劳动合同范本

济南传承网络技术有限公司劳动合同

甲方(用人单位)：

住所：

通讯地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方(劳动者)：性别：

现居住地：

户籍所在地：

通讯地址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同

一、合同期限

第一条本合同有效期年，自年月日至年月日止。其中试用期月，自年月日至年月日止。合同到期时，经甲、乙双方协商同意可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。根据生产经营管理需要和乙方的工作能力、工作表现，甲方可以安排调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的管理、安排和调动。

第三条乙方必须按照甲方规定的《员工手册》、《员工岗位职责》等公司相关规章制度及要求，按时、按质、按量完成工作。

三、工作时间和休息休假

第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：

（一）实行标准工时工作制度。

（二）实行综合计算工时工作制度。

（三）实行不定时工作制度。

第五条甲方依法保证乙方享有法定的休息权利。乙方享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

第六条乙方试用期的工资标准为元／月。试用期满后工资标准为元／月。

第七条甲方于每月日前向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

第八条乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工

资不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

第十条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十一条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

六、社会保险

第十二条甲、乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十三条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

第十四条甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定及时为乙方办理社会保险转移的相关手续。

第十五条乙方应积极协助甲方办理缴纳社会保险的手续。如果因乙方原因导致甲方无法为其缴纳相应的社会保

险，乙方自愿承担相应的法律后果。如因此给甲方造成损失的，包括但不限于行政处罚等，甲方有权向乙方追偿。

七、劳动纪律和规章制度

第十六条乙方应遵守国家的法律、法规，履行员工义务，维护社会公德，维护企业的名誉和利益。

第十七条乙方应积极参加甲方组织的业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

第十八条乙方应严格遵守甲方依法制定的《员工手册》《员工岗位职责》等各项规章制度。

第十九条乙方应如实向甲方告知包括学历、工作经历、健康状况、是否与其他单位仍存在劳动关系等可能影响甲方公司利益的个人信息。

第二十条在劳动关系存续期间，乙方应服从甲方的领导和工作安排，切实维护甲方公司的利益，禁止乙方与公司客户进行不正当的利益往来。

第二十一条在劳动关系存续期间，未经甲方许可不得擅自在其他单位兼职，不得假借甲方名义私自承办各种业务及其他损害公司利益的行为。

第二十二条乙方应自觉保守甲方的商业秘密，不得擅自使用或向第三方泄漏包括但不限于技术资料、客户信息、商业信息等属于甲方保密范围内的信息资料。

八、双方约定的其他事项

第二十三条在劳动关系存续期间，如果甲方为乙方提供专项培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

第二十四条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业禁止条款。

第二十五条乙方违反竞业禁止约定的，应当按照约定支付违约金。若给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第二十六条甲方制定的规章制度、员工手册、员工岗位职责等作为本合同不可分割的组成部分。乙方已理解并承诺予以遵守执行。

第二十七条劳动合同期限内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方有权解除劳动合同。试用期内，乙方提前三日通知甲方，有权解除劳动合同。

第二十八条乙方在履行职务行为过程中，如违反国家的法律、法规的相关规定以及甲方制定的规章制度给第三人造成损失或受到相应的行政处罚，在甲方依法承担责任后有权向乙方追偿。

第二十九条甲、乙双方提供的通讯地址必须真实、有效。如该通讯地址发生变更，应及时以书面的方式通知对方，否则自行承担相应的法律后果。

第三十条以下协议作为本合同的附件：

1、劳动合同续订书

2、劳动合同变更书

3、员工岗位职责

4、员工手册

5、保密协议书

6、竞业禁止协议书

7、培训协议书

8、

第三十一条甲、乙双方约定的其他事项：

第三十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十三条本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章) 乙方：(签名)

年月日年月日