职业化培训.pptx

责任、诚信、努力、创新
职业化心态
• 比如对待机会，“一个员工应该认识到，要想让自己
在职场中有所发展，就要自己给自己创造机会。有些 员工认为，别人得到机会是因为别人赶上那个好机会 了，自己没有获得机会是因为自己运气不好。或者， 他们会把原因归结为，自己没遇到好的上司，没进好 的部门。其实做好现在，就有了未来，所有机会都是 自己创造的。”
责任、诚信、努力、创新
职业化精神
• “职业理想”与“理想职业”
职业理想就是以满腔的热忱，不折不扣地完成岗位职 责并实现最佳的绩效。 即使我们因为某种原因，从事的并不是我们的理想职 业，但仍然圆满实现了职业理想，这才是职业人的职 业心态、职业精神，相反，消极懈怠、得过且过、应 付对付，则有悖于职业人的职业操守。 “干一行、爱一行”你才会成功，你才会享受到职业 带来的自豪感、荣誉感和成就感。
责任、诚信、努力、创新
核心内容
• 一是职业化的态度，具体说就是主动积极、敬业、责
任感等工作态度。
• 二是团队协作。它包括如何与人建立信任、了解企业
规则、为他人着想、融入团队等内容。
责任、诚信、努力、创新
职业化表现
• 工作上遇到困难，职业化的员工是寻求资源，想办法
解决，非职业化的员工则是抱怨；对待企业职业化员 工全心投入、热爱本职工作，非职业化员工不热爱、 不全心投入，只当作谋生的手段；对待同事，职业化 员工替别人着想，愿意帮助别人，相信帮助别人会得 到更多，而非职业化员工不愿意帮助别人；在与他人 协作中，职业化员工承担责任，愿意想办法解决，让 事情得以进展，非职业化员工总觉得自己尽力了，是 他人的责任。
值观及信条。
敬业就是以近乎宗教般的虔诚对待工作，鞠躬尽瘁、 勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、专心致志、尽职尽 责。
• “爱岗敬业”：爱岗是敬业的前提，一个人一旦从事
了自己热爱的职业，他就会全身心地溶入工作中，从 而焕发出巨大的动力和热情，从而在平凡的岗位上做 出不平凡的事业。然而，不是每个人都有幸从事自己 喜欢的职业。
责任、诚信、努力、创新
• 企业中每个岗位都承担着一定的职能，都是职业人在
企业中扮演的角色，也是在社会分工中占有了一席之 地，作为现代职业人，我们在职场中谋求了一个职位， 并不仅仅意味着掌握了谋生的手段，以此获得生活的 来源，更重要的是我们拥有了一个位置、一个可以得 到社会承认的身份、一个可以施展才华、发展自我的 机会，拥有了这个机会，职业人就可以成就事业并且 履行一定的社会职责。
人的理想是随着环境及时间的不同而变化的，但 对于我来说，唯一不变的是要将事情做得更好、更完 美。
责任、诚信、努力、创新
• 敬业需要积极向上的心态，积极的心态是职业人的阳
光 对职业人来说，工作是事业而非仅仅是生计的需要， 工作是人生的享受，工作这就是快乐，没有工作的人 生肯定是灰色的，用这样的心情工作，根本不用强迫、 不用监督。 有了积极向上的心态，你就会乐观、进取，心中充满 希望，你就会感激生活并积极回报生活。你就会勇敢、 坚强、知难而上，在遇到困难时，你就会相信办法总 比困难多。有了阳光的心态，你就不会狭隘、空虚、 颓废，从而牢骚满腹、抱怨成堆。
•
要求员工具有积极的心态，是人力资源可持续发
展和利用的需要！
• 企业希望自己的员工以怎样的心态投入到工作中去，
方才认可为企业的杰出员工？
• 对员工来讲：
•
培养积极的心态，有助于自己更顺利地走上成功
之路！
• 员工作为企业的一员，应以怎样的心态度过在企业中
十种积极心态
• 企图心 • 决心 • 主动 • 热情 • 爱心
责任、诚信、努力、创新
职业化心态
• 比如对待企业，一个职业化的员工一定会持一种积极
的心态去融入企业的，无论公司环境是怎样的。“对 于任何一个员工来说，在一个企业工作，不管你是否 真的喜欢这家企业，除非你选择离开它，否则就要接 受它。因为，从某种意义上说，接受公司其实就是接 受自己。在你不满意的环境中工作，你肯定不会获得 成功。 只有这样，个人的价值才会体现的更好，个人 发展得更好，才能实现个人与公司的双赢”。
• 因此，一个成功的人，最重要是拥有积极的心态！
责任、诚信、努力、创新
什么是积极的心态
• 就是面对工作、问题、困难、挫折、挑战和责
任，从正面去想，从积极的一面去想，从可能 成功的一面去想，积极采取行动，努力去做。 也就是可能性思维、积极思维、肯定性思维。
积极的心态
责任、诚信、努力、创新
• 对企业来讲：
责任、诚信、努力、创新
• 员工要想在企业中发展，最重要的一点是什么? • “要想个人获得发展，首先要树立符合企业的价值观！
有主动积极的态度，这是在企业发展的前提
责任、诚信、努力、创新
职业化语录
• 要么百分之百地去爱，要么重新选
择！！！
职业化精神
责任、诚信、努力、创新
• 敬业：职业人最基本的素质，是职场从业者基本的价
学习 自信 自律 顽强 坚持
责任、诚信、努力、创新
• 企图心
责任、诚信、努力、创新
• 要有自己的奋斗目标，有自己的追求！
不想当将军的士兵，不 是好士兵！
Up or out!
责任、诚信、努力、创新
责任、诚信、努力、创新
职业化语录
• 企业希望员工都成为行业专家，即“T”字型发展（有
自己的专长即纵向；又能在团队中沟通协作即横向）， 而有时候员工则希望自己各方面均有涉猎，成为多面 手。
• 现实问题是任何人想成为一专多能的复合型人才和
“多面手”是非常困难的，人有自己的优势，也有自 己劣势，精力也有限。并且给提供舞台的企业更需要 具有团队协作精神的专家型人才。所以我们的职业化 训练首先是成为适应职场环境的优秀的专才，然后是 让别人帮助自己，弥补自己的短处，协调资源为我所 用。
责任、诚信、努力、创新
新员工入职培训 －－职业化训练
责任、诚信、努力、创新
•第一篇 职业化与职业化精神
责任、诚信、努力、创新
什么是职业化
• 职业化：职业化就是在合适的场合下表现出合适的行
为。
• 职业化的目的是个人发展，但它不是个人职业生涯规
划，它是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、 处事方ຫໍສະໝຸດ Baidu等方面的表现与得到什么样结果的关系，简 单说是行为与结果的关系。