有色小学创建十星级学校自查报告 - 20180920
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有色小学争创建“十星级”学校
自查报告
根据市星级学校评比文件精神,我校成立以校长范文为组长,书记卫国明、王胜利、尹艳,校长助理赵华烈,工会主席徐宗慧及各处室负责人、年级主任为成员的争创“十星级学校”工作领导小组。
在“绿色书香校园,体验幸福童年”办学目标的驱动下,学校取得了“2009年全国三八红旗集体、湖北省绿色学校、2012年黄石市五一劳动奖状、2012年黄石市群众满意中小学、2013年--2014年度湖北省文明单位、2015年度湖北省学校文化建设百强校、2015年评为全国体育示范学校、2012年湖北省消防安全教育示范学校、2013年黄石市女职工建功立业标兵岗、黄石市学校艺术教育先进单位”等荣誉。学校投入了大量的人力、物力、财力,开展创建“十星级文明学校”,抓安全,重德育,促教学,集中精力提高精细化管理,进一步提高教育质量。学校对照考评细则,分门别类在常规管理中详细地落实。领导班子成员齐抓共管,每位教师都恪尽职守、任劳任怨,创造了健康的育人环境,让每一位学生都在安全中成长,在教育中发展。现将自查情况汇报如下:
一、自查情况:
1、德育教育星,标准分10分,自评得分10分。
2、教学质量星,标准分10分,自评得分10分。
3、文化体育星,标准分10分,自评得分10分。
4、校务管理星,标准分10分,自评得分10分。
5、综合治理星,标准分10分,自评得分9分。
6、卫生环境星,标准分10分,自评得分10分。
7、文明礼仪星,标准分10分,自评得分10分。
8、师德师风星,标准分10分,自评得分10分。
9、校园建设星,标准分10分,自评得分10分。
10、教学改革星,标准分10分,自评得分10分。
自查标准总分100分,自查得分99分。
二、具体做法和措施:
<一>、德育教育星:
德育工作是素质教育的灵魂,德育是学校的永恒主题。在校领导高瞻远瞩的办学思路指引下,我们我们把德育工作放在首位,紧紧抓住把学生培养成“志向高远,人格健全,基础扎实,文明礼貌”的建设者和接班人为方向。长期坚持“教书育人,管理育人,服务育人,全面育人,全程育人”的教育原则进行德育工作; 坚持“育人为本,德育为先”的理念,建立了德育副校长、德育处主任、年级主任、班主任及党支部书记、大队辅导员、中队辅导员两套德育领导班子,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想理念,确保学校德育工作的顺利实施;坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,建立健全德育评价机制,安排具体,落实到位,健全了少先队组织,定期开展活动,坚持每周一同升一面旗活动,认真开展《小学生日常行为规范》教育,以及爱国主义教育和革命传统教育,通过组织开展学雷锋月、文明礼仪月、法制安全教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养,加强对学生的思想和行为教育。成立家长委员会,定期召开家长会,听取家长们的意见和建议,不断完善教师家访制度,深入学生家庭进行家访,了解每一位学生的真实情况,充分发挥德育在学校教育中的重要作用,优化德育工作机制,强化德育队伍建设,完善学校、家庭、社会“三结合”的德育网络,成就了“刻苦勤奋、乐学上进”的学风,收到了良好的教育效果。
<二>、教学质量星:
1、学校高度重视教学工作,由教学校长尹艳亲自抓教学工作,教务处坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量为主线,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。
2、做好各项教学常规管理工作。加强教学常规管理,保证了良好的教学秩序。教务处请各教研组长在各组再次强调了备课、上课、作业、考试、计划和总结等方面的要求,以确保各项教学活动规范有序地运行。
抓上课、提高教学质量。教务处加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。教务与教研组长在分管教学尹校长的带领下积极参与听课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能能按要求完成听课任务。在推门听课与听十献一的活动中,听课人员都能在课后及时与上课教师进行沟通,并对其课堂的教学提出自己的见解及建议,督促教师加强自身教学素养的提升。
教务处还会在学期中各科作业批改情况进行普查,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,检查后教务处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。与以往不同的是我们打破常规从上学期起不再单一的只查常规作业,而增加了班级的特色作业检查。也就是共性作业与个性作业,这样不仅掌控了各班作业的质量,也了解与展示了各班的特色作业、分享给大家交流学习。
<三>、文化体育星:
按照课程标准,开足开齐体、音、美、书法课程。把它作为学校工作的一件大事来抓,认真开展阳光体育活动,坚持上好“两操”,抓好大课间。每年举办春、秋季体育运动会。积极开展课外体育活动课,每个年级每周有两天下午第三节安排开展体育活动。认真上好艺术课,积极开展教学研究活动,有效提高堂课质量,促进学生艺术素养的提升。每年上半年,我校都会开展绘画、书法、合唱、器乐、舞蹈、校园足球联赛,获一等奖的文艺节目在庆六一儿童节上表演。认真落实《国家学生体质健康标准》,每年秋季组织检测,并按时准确上报测试数据,学校积极组织学生参加各级举办的各类艺术教育活动和各类体育比赛。
<四>、校务管理星:
坚持三重一大制度,集体领导,科学决策,过程监管,追求卓越的校务管理理念。建立灵活高效的校务工作运转机制,各部门的责任和权利明确,分工负责。遵循以人为本,依法治校的原则,加强制度建设,坚持以制度管人、管事。加强对学校教育、教学和后勤服务等工作的管理,为了有效开展法制教育,我校建立健全法制教育领导组织,认真学习、贯彻落实《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律、法规和文件、通知精神,学校聘请法制副校长,定期召开法制报告会,有计划、有系统的对学生进行了法制教育,培养了法制观念,增强了法制意识,取得了较好的教育效果,维护了师生的合法权益,校园无暴力和违法违纪现。加强学校民主管理与监督,实行校务公开,对教师们关心的晋级、年级考核进行公平、公开评选,并进行公示。每学期召开一次教代会,对学校一些重大事情进行讨论,教代会通过后进行实施。