公司团委书记优秀团干部事迹材料
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公司团委书记优秀团干部事迹材料
***,男,系****团委书记。自XX年换届选举任团委书记以来,在上级团委和公司党支部的正确领导下,始终以饱满的热情和乐观的精神状态去对待自己所承担的每项工作,始终如一地为团组织工作辛勤耕耘,在基层团组织广阔的舞台上,以实际行动检验和证明着团干部的青春和活力,得到了公司领导的一致认可和好评。主要事迹表现在:
一、组织劳动竞赛,促进企业经济增长
1.每年在元旦和春节期间,他组织团员开展各类销售竞赛活动,有利地促进了各门店销售业绩大幅提升。
2.为了促进团员和青年学习商品知识,提高业务技能,每年3—4月份他组织全体团员都要开展劳动知识竞赛活动,在公司上下掀起了一场学业务、比贡献、赶先进、创佳绩的热潮,有效提升了广大团员青年的业务素质和服务技能。
3.他定期组织团员青年开展优质服务竞赛活动,进一步强化了全员、全过程、全方位优质服务的意识,提升了企业整体服务水平,树立了企业良好形象,促进了销售增长。
二、贴近职工,真心沟通
为了架起与青工直接沟通交流的桥梁,团支部开展了每月1次员工谈心活动;建立了职工来信来访接待制度,去年共接待来信来访20多人,对青工提出的合理要求均给予了
处理和答复;并在6个大店设立意见箱,长年征求消费者和青工的意见建议,对征求到的意见和建议做到了件件抓落实,事事有交代。
三、认真实施送温暖工程。
为了给大龄、单亲女职工牵红线、搭鹊桥,给各店团组织分派名额任务,落实到人头,帮助3名大龄青年喜结良缘;组织青年志愿者在商品陈列创新、便民服务、特色促销等方面发挥了冲锋陷阵的作用,在汶川、玉树发生地震后,向全体团员、青年发出倡议书,开展了为灾区群众献爱心的捐助活动。
四、以先进员工事迹教育人,以激励先进举措带动人
开展了向先进员工的学习活动,召开了优秀员工事迹座谈会,组织了先进员工事迹巡回演讲,在企业内部掀起了人人学优秀,个个争先进,岗位做奉献,再创新辉煌的高潮。
五、开展文体活动,丰富青年文化生活
1.在“三八”节期间与工会联合组织了“三八”女子拔河比赛。
2.每年“五一”前后,为丰富和活跃职工的节日文化生活,他组织青年团员举办了由职工自编、自演的文艺节目,活跃了职工业余文化生活,陶冶了职工情操,增强了员工的凝聚力、向心力,展示了新乐员工风采,答谢了广大消费者。
3.配合公司组织了去扁都口、康乐草原、大野口、胭脂
山等地的职工夏令营活动,丰富了职工文化生活,增进了各门店、员工之间的交流。
六、加强班子建设,发挥组织保障作用
1.为了进一步加强公司团组织建设,更好的履行团组织的职能,在广大青年员工中发展新的团员,在年龄结构、文化程度等方面更加符合上级团委要求,补充了新鲜血液,增强了组织活力。根据本企业店多、面广的实际情况,扩大了团委组织的覆盖面,新建下属门店团组织17个,延伸了组织网络,XX年新发展团员25人,壮大了团员队伍,提高了团委组织的凝聚力和战斗力。
2.团委委员分工明确,各负其责。他将11名委员进行了明确分工,各委员均有具体的分管任务,并要求委员按分工抓好日常工作。遇到重大活动做到集体讨论,民主决策;在活动开展过程中互相配合,狠抓落实。在活动结束后,均能及时总结,寻找差距,为下次活动积累参照和借鉴的成功经验。使企业团的工作很快步入正规,走上了健康发展的道路。
七、日常工作建立了“三册四簿五档”
他在做好日常业务工作的同时,建立了团员花名册、团委会代表花名册、团委组织登记册、会议记录簿、来信来访登记簿、收发文簿、职工合理化建议登记簿、困难职工档案、劳动竞赛档案、集体合同档案、大龄和单亲职工档案、先进
人物档案。各种档案资料真实齐全,及时归纳整理,装订成册,妥善保管。
八、开展了“合格青工之家”争创活动
他和公司工会一同积极争取区图书馆增书500册,流动图书500册,发动员工捐书500册,建立了职工图书阅览室,对所存书籍建立了台帐,制定了图书借阅办法,免费为青工发放借书证,定期借阅,规范管理。外县店建立流动图书借阅点,每月流动一次。极大的丰富了广大青年员工的知识,开阔了视野,为青年员工自身素质的提高提供了有利条件。
做为公司的团委书记,他深知自已肩负任务的重要性。要想抓好的团队工作必须先从政治思想上入手,因为团队工作涉及到公司的方方面面,往往会同公司其它工作发生冲突。为此,为了更好地突出共青团工作,积极组织全体团员通过各种学习、实践活动,让他们树立了崇尚理想和远大志向,并努力培养他们优良的道德品质,努力做到心中有他人、心中有公司、心中有集体、心中有祖国,鼓励和引导更多的青年向团组织靠拢,为公司和甘州区社会经济发展做出了一名共青团干部积极的贡献。