20春东财《人员招聘与选拔》单元作业一答案4176

(单选题)1: 要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属（）的录用策略。A: 双向选择式

B: 多重淘汰式

C: 结合式

D: 补偿式

正确答案: B

(单选题)2: 招聘需由求通常是（）提出的。

A: 人力资源部门

B: 用人部门

C: 高层管理者

D: 一线员工

正确答案: B

(单选题)3: （）是对招聘成本所产生的效果进行分析。

A: 招聘成本效益评估

B: 招聘信度效度评估

C: 招聘成本效用评估

D: 招聘数量质量评估

正确答案: C

(单选题)4: 评价中心是在（）基础上发展起来的。

A: 工作分析

B: 情景模拟

C: 心理测验

D: 面试

正确答案: B

(单选题)5: 对情景模拟方法理解错误的是（）。

A: 它将应聘者至于某种模拟环境中

B: 被评价者事先必须接受专门培训

C: 评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

D: 评价者事先必须接受专门培训

正确答案: B

(单选题)6: （）适合选择事务性工作人员.管理人员和销售人员时使用。

A: 单人面试

B: 多人面试

C: 独立面试

D: 情境模拟测试

正确答案: D

(单选题)7: 通过计算（）可以分析录用人员的素质状况。

A: 应聘比例