谈心谈话提纲
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专题组织生活会谈心谈话提纲(100条)
1、你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的?
2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的?
3、你认为合格党员的基本标准是什么?
4,你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的?
5、对党支部,个人有何意见和建议?
6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题?
7,你准备采取哪些措施更正这些问题?
8、开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
9、按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展“两学一做”活动的认识,开展批评
与自我批评
10,谈谈你在进一步明确责任,履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面
的情况
11、根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党建工作开展的认识,你先谈一谈?
12.根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大精神的认
识
13开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了
什么?
14,按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做”
学习教育的认识,相互之间开展批评与自我批评
15,今天,我们俩谈心,交流一下对开“两学一做”教育的认识16,谈谈你对“两学一做”的学习心得吧。
17.对照《党章》要求,您觉得党支部及成员,以及党员在工作作风上存在哪些突出问题?
18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有
关规定的总体评价如何?
19,对照省委,市委关于“四风”突出问题的表现,您认为目前党支部及成员,以及党员在“四风”方
面存在哪些突出问题?
20,您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用,完成党组织交给的任务等情况的总体如何?
21,您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进,促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议?
22两学一做学习教育的概念是什么自开展,两学一做,以来,你从,两学一做学习教育中认识到
了什么?
23,在日常工作生活中,是否存在在工作中是否存在上有政策,下有
对策,有令不行,有禁不止的现象?
是否存在推诿侧披,推卸责任的现象?
24你觉得要成为一名优秀村干部(党员),应具备的基本素质有哪些?25你觉得如何成为一名合格的村干部(党员)?5,你觉得作为一名党员(国家公职人员)如何才
能做到,对党绝对忠诚?
26,对于本村的建设,你作为一名村干部党员),你可以做什么?怎么做
27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员,如何学习贯彻党章,做一名合格的共产党员?
28、理想信念是共产党人的精神之“钙,作为一名生活工作在新疆的党员,应当树立怎样的理想信念?
29、怎么做才是对党忠诚,如何做才能成为一名合格党员(国家公职人员)?
30、在平凡的工作中,怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚?
31、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
32、根据“两个责任”和“一岗双责要求,你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的。
33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况,以及个人
重大事项申报有无变化或需要说明的问题。
34、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问
题和不足,谈谈身边你了解的廉
政建设方面存在的主要问题或苗头性问题。
35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题,如何解决?
36、你谈一下老干部局(科室)和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足?如何整改解决?
37.你谈一下今年以来,你本人是如何尽职履职的,结合分管工作,说一下“3+1”的情况?
38作为一个分管(科室)负责人,你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的?
39、作为一个分管(科室)负责人,你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足?
40、谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见(表态)?41,谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的,现在海外项目发展如火如茶,你本人有何意愿?
42、作为一名中层管理人员,谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩,个人有哪些长处和优点,目前存在
哪些不足,下一步如何改进?
43,谈一谈你对公司基层管理的意见和建议:公司管理和生产运营中有哪些突出问题?
44、对区域管理的意见和建议?对公司生产经营和发展的建议
45,简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和激励机制的想法。
46,公司去年/近期生产经营总体情况?
47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节?特别是制约公司生产经营的瓶颈问题,哪些需
要股份公司协调解决?二,公司班子成员谈话
48.你认为公司经营班子整体运作情况如何?是否需要优化调整或补充班子力量?
49公司经营班子对“三重一大”的执行情况,办公会议召开情况,班子廉洁从业等情况
50请结合班子成员的分工,分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作,以及个
人发挥作用情况?重点指出好的方面和存在哪些不足。
51、公司目前有没有制定于部培养规划?在中层干部选拔使用上是如何做的?
52、公司现在哪些中层干部较为成熟,综合素质较好,可以作为后备推荐?
53**后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方?你建议该后备干部如何使用?
54、海外项目加快推进,你本人对海外项目发展有何意见?55.区域下一步有没有意向性的收购兼并项目?如果有,你对班子配置有何意见?(重点对针对区域委
员谈话)
56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作?