连锁店员工薪酬方案9.doc

连锁店员工薪酬方案9

鲜果珍探店面各级员工薪酬方案（草）

为了适应公司的统一规划及发展需要，针对于店面员工的薪酬结构做如下计划方案：统一薪资结构；统一岗位；统一级别；

一、目的。根据公司发展规划的路线，人资部认为着重在于培养和教育员工，从而减少流失率，并使得员工有一个长期稳定的发展，能够跟随公司一起成长，特制订以下规划方案。（第一期执行的是新员工、转正员工、标兵员工工资标准）

二、店面各岗位工资明细（理货员、收银员、导购员统一薪资）新员工→正式员工→标兵员工→店助→副店→见习店长→店长→区长

工龄工资从2016年6月1日开始计算，每满一年增加100工龄工资，上不封顶。

工资总额=基本工资+餐补+全勤+级别工资+工龄工资+提成+年绩效+股份分红；

股份分红：（1）连续工作满两年的被优秀员工的；（2）连续工作满一年的优秀店长；

三、员工晋级考核方式：

1、新员工试用期为1个自然月（前3天为试岗期），转正后经过考核为正式员工；三个月后可以申请晋级考核，通过后为标兵员工。

2、副店/正店，原则上由店内员工晋升，公司提供晋升通道以及标准和要求；

3、入职满3个月（含试用期）即可申请晋级考核，通过后晋为下一级，未通过则不动。

4、员工考核方式为笔试（或口试）和实操，考核依据为：考勤、仪容仪表、规章制度、工作流程、销售方法等；副店、正店考核方式是多维化的进行，

内容包括考勤、产值、服务意识、团队、人员招聘管理及流失率等。（目前只针对基层员工开展晋级考核）

5、副店长及以上级别员工享受业绩绩效分红，其他员工享受业绩提成，属于基本工资外收入。

四、员工福利汇总

（一）试用期员工享受的福利如下：

1、包住，公司提供宿舍。

2、每月270元餐补。

3、公司提供员工工作服及工作用具。

4、员工生日聚会、聚餐；传统节（端午、中秋）公司有礼品赠送。

5、店面员工每月3天带薪休假。

6、公司为员工制定定期或不定期的各类培训，包括内训，

外训。

（二）转正员工享受福利如下：在上述福利的享受之下，另外还有：

1、签订劳动合同；

2、享受绩效奖金及年终奖。

3、工龄工资每做满一年上浮100元，上不封顶。

4、对于重点培养的员工，将提供良好的职业规划。

5、评选优秀员工，发放现金奖励。

6、拥有透明的晋升渠道及标准。

7、其它特殊奖励。

（龙城店）月度绩效标准及发放标准

（万松园店）月度绩效标准及发放标准

（新华家园店）月度绩效标准及发放标准

连锁经营管理解决方案1

一卡易连锁会员管理系统介绍

公司简介

深圳市一卡易科技发展有限公司成立于2006年9月，注册资本人民币100万元。一直致力于会员软件及手机会员卡研发，专注会员领域四年多，获得众多客户认可。公司拥有强大的技术团队，产品全部自主研发，拥有完整的知识产权，获得软件企业认证/软件产品认证/注册商标/软件著作权/实用新型专利一项/发明专利一项。

公司主营网络版会员软件，该软件不仅可在电脑上使用，还可以在手持设备上移动使用，配合新颖时尚的手机会员卡，可以低成本、高效率的为多网点经营的企业迅速搭建覆盖全国的会员管理系统。目前在餐饮娱乐、酒店会所、航空送票、服装首饰、化妆品、美容美发、汽车服务、教育培训、手机卖场、房地产等多个行业均有成功的客户案例，产品得到广大客户的一致好评。

2009年，推出业内领先的手持POS方案，

彻底解决店内没有电脑或需移动便携使用的

客户困难。同时手持POS攻克了多项技术难

关（识别一维、二维码，手机会员卡，来电识

别等），推出后受到了众多新老客户青睐。

2010年，一卡易新版会员软件全新上市，

采用Windows桌面风格，颠覆传统的软件操

作概念，使客户操作简单，更容易上手。拥有

会员资料管理、挂失锁定、短信自动群发（可

自由定制发送模板），会员消费记录管理，积

分管理，消费项目管理，礼品管理，员工管理，

当日提醒，统计分析，消费短信通知等基本功

能。还可以根据自己的业务需求，随意扩展对应的字段（包括类型，长度和默认值），根据会员、店面、产品、时间段等设置灵活的积分/折扣规则等功能。

资质荣誉

功能介绍

软件操作采用windows风格，界面友好易上手。在“开始”-“程序”中可进入各种功能项，也可选择将某些常用功能放置在桌面上；多窗口可同时执行多任务；高速AJAX引擎使得运行速度提升两倍以上；银行级设计架构，数据安全；电信级机房，运行稳定。

可选择输入积分或消费金额（金额可按预设规则自

记录会员消费明细，支付方式（现金消费、储值消

扣次消费，会员预先购买一定消费次数。（特别适

会员使用积分兑换礼品。

会员预先将存钱在会员卡中，后续可刷卡消费。（该

给会员增加计次消费项目的可用次数。

因某种原因会员退回已购买的商品，并退还会员相

记录新会员的基本信息、扩展信息、推荐人和会员查看某会员基本信息及消费历史记录，并可以进行

设置会员级别，不同级别可以设置不同的积分和/

查看所有会员信息，会员资料编辑/删除/锁定/换卡

礼品管理，设置礼品类别、兑换需要积分、数量、设置项目类别，不同项目的编码、价格、是否特价、新增/删除/锁定/解锁员工，设置员工操作权限，操设置不同部门的可用功能模块，精细设置不同类型设置店面的基本信息和该店的积分折扣规则。

向会员或员工发送手机短信通知，也可以通过外部

发送内部管理公告，员工登陆软件后自动收到公告对会员、消费单据、消费明细、退货、计次储值、

提供当日所有消费数据的统计结果、待办事项的提

可按店面、时段（如会员日）、消费项目、会员级设置各类短信模板，短信内容自动根据会员的姓

创建各类计划模板，包括计划服务项目，计划服务

自由定义会员、产品、礼品和员工信息字段（如字

生成代码在商家的网站中嵌入会员登陆接口，会员