黑龙江省事业单位招聘考试面试备考真题与解析

黑龙江省事业单位招聘考试面试备考真题与解析

6月10日，中央电视台《焦点访谈》栏目以《未婚时如何证明“未婚”——荒唐的证明》为题，报道了胡女士为将户口从昆明迁至成都，花费8个月时间仍未成功办理婚育证明的问题。为开此张证明，胡女士来来回回从成都到昆明至少跑了4趟，不停地跑，黑龙江事业单位期间更是无数次打电话让朋友帮忙跑腿，结果仍是未果。而类似此种的“办证难”现象，更是频频在现实生活中上演。对于各种办证难现象，你怎么看?

【中公教育解析】

北漂小伙小周返乡6次办护照，为补5张证明多跑3000公里;湖北姑娘李莉为办结婚证需进行户口迁移，到当地行政服务中心进行审批，却被告知审批人员请假一个星期，让其下周再来;八旬老人离世，遗体放在养老院60多小时，殡仪馆却不肯前来接运，症结却是死亡证只能由居委会和社区医院负责开具，非办公时间不予提供。黑龙江事业单位招聘如遇节假日，老人遗体只能晾在原地……频出的办证难现象不仅导致政府职能部门工作效率低下，增加群众的办事成本和行政成本，更损害了政府形象，降低了其公信力，与服务型政府的建设理念日渐背离。

深刻剖析办证难现象，发现其的出现并非偶然，而是多重原因下的必然，具体有之：第一，部分公职人员责任意识和服务意识不强，官僚作风严重，黑龙江省事业单位招聘日常工作中热衷对“上”负责，对待群众需求却冷漠待之，不仅未能排民忧、解民难，反而给群众频添“堵”。

第二，行政审批制度不健全，主体过多、手续繁琐、程序繁杂，某一证件审批往往需其他证件辅助，环环相扣的运行机制之下，任一环节出现问题，民众都极有可能重走审批之路。

第三，信息未能实现全国联网共享，处于碎片化管理状态，为办理证件民众往往需多地往返，增加办事成本，如“证明我妈是我妈”中的陈先生需多次往返老家和北京。

第四，政府部门职能交叉，不同机构之间权责不清，易出现管理交叉地带，遇事相互推诿、遇利相互争夺成为可能。

哈尔滨事业单位招聘破解“中国式办证难”的困境，重塑公信力，政府需多重举措共同实行：

第一，继续简政放权，深化行政审批制度改革。取消、减少、下放、调整行政审批事项，简化流程，提高效率。证件办理机关通过建立“权力清单”、“负面清单”等进一步优化和改进办证程序，同时结合网上办事大厅这一手段，增强公众的知情权和监督权。

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第二，打破行政管理壁垒，建立公民信息大数据库。一方面通过提高证件的技术含量和信息含量，连通政府各部门的“信息孤岛”;另一方面通过“合并同类项”的方式减少证件数量，最终实现“一证通天下”。

第三，深入贯彻群众路线，大力促进作风转变，严格落实三严三实，彻底解决一些办证服务部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”和不作为、乱作为的问题。黑龙江事业单位真正使相关部门实现从“重管理”向“重服务”、从“要你办证”向“为你办证”的转变。

你在单位工作业绩突出，有一个脱产进修的机会。但是领导找到你希望你把机会让给一位老同志，并告诉你老同志是某领导亲戚。你很想去进修，但也不想闹矛盾。请问你会怎么处理?

【中公教育解析】

脱产进修机会对于一个人的专业能力提升、工作效能的提高都有很大的益处。针对此次进修机会争取面临的冲突，我会进行如下处理：

首先，认真领会领导用意，进行全方位评估。在领导告知此事的同时，我会认真审视领导的用意与初衷，领导的用意是基于全单位的实际发展与需要所提出的。黑龙江省事业单位招聘因此，我会进行自我的审视，审视我工作期间的职责、能力与该进修提供的培训学习内容以及拓展面的契合度，并且审视该进修机会能够为老同事业务提升所带来的拓展度，以及老同事能力与其拓展的匹配度。在审视的基础上，如果该机会对我的能力有所提升且匹配度很高，与老同事所需匹配度几乎无关联，我会去争取，并在进修归来时做好相关进修内容的传达工作。但是，如果该进修确实能够给老同事的能力带来质的飞跃，并且对我们单位未来工作效能的整体提升有很大的益处，我会坚决服从领导的安排。

其次，认真沟通，谦虚表态。哈尔滨事业单位招聘我会在工作之余与领导进行有效沟通，一方面，感谢领导对我能力的肯定与认可，让我曾经能够有机会去参与进修，与此同时说明

老同志日常的工作表现优势之处，以及给予我带来的很多帮助与启示;另一方面，说明此次进修的机会，我会坚决服从领导的安排，表明此次进修能够给老同事以及单位带来的巨大效能，而我可以在老同事回来之后系统请教老同事相关业务知识，也会努力去学习，促成飞跃。

最后，悉心听从建议，做好相关学习事宜。黑龙江事业单位在进行有效沟通之后，我会悉心听从领导的建议，并且进行本职工作的顺畅完成。待老同事进修归来，我也会积极向老同事进修业务经验的请教，促成自身工作效能的不断提高。

总之，脱产进修机会难得，任何一个人都会努力争取，与此同时，我们更需做到的是应拥有全局观念，在此基础上，进行个人利益的权衡。

某地计划修建垃圾焚烧发电厂，群众认为有污染影响环境，纷纷提出反对意见。黑龙江事业单位招聘现当地政府要召开新闻发布会进行解析，如果让你组织，你认为工作重点是什么?

【中公教育解析】

组织新闻发布会的召开，可以及时了解群众意见，真切回应群众关切，防止由此带来的公共安全危机事件，构建透明阳光政府。作为此次组织者，我认为工作重点包括三点：一是新闻发布会召开前的资料采集工作，二是新闻发布会期间的预警机制的建立，三是会后信息的及时公开与反馈建议的进一步收集黑龙江省事业单位招聘。

针对新闻发布会召开前的资料采集工作，一方面，做好实地调研工作，通过去垃圾焚烧发电厂的附近居民进行现场采访来了解居民本身对该厂的认知度、满意度以及建议，通过联合当地政府召开群众代表大会以问卷形式与小组会议形式了解群众的真实诉求以及亟待解决的现实困扰，保证新闻发布会解析工作的针对性;另一方面，与环保部门的工作人员与专家，一同深入垃圾焚烧发电厂拟建址，对选址位置、环境质量进行全方位调研，以座谈会的形式，收集垃圾焚烧发电厂拟建立的优势与需要注意的事项，保证新闻发布会解析工作的客观性与真实性。

针对新闻发布会期间的预警机制建立，哈尔滨事业单位招聘一方面，会议召开期间，安保人员责任到人，尤其在对群众关切问题进行及时回应与解析的过程中，应对整个会场秩序进行有序维护，并时刻关注群众情绪，做好安抚工作，以此保证会议的有序进行;另一方面，在记者进行相关事件的提问环节，我们应冷静应对记者的质疑，并礼貌大方客观地做好回复工作，维护政府良好形象。