公安二等功事迹材料(多篇)

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公安二等功事迹材料
公安二等功事迹材料
##刑警大队***申报个人二等功材料
***，男，1972年1月出生，中国共产党员，大学本科学历，1995年7月毕业于陕西省人民警察学校，从警17年，从事刑侦工作12年。

参与侦破了100余起大案要案，已经成为##县刑警的中坚骨干、精兵强将。

现任##县公安局刑警大队副大队长兼刑警二中队中队长。

***同志自参加工作以来，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导方针，以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，积极参与一系列大要案的侦破工作，无怨无悔地为刑侦工作作出了突出的贡献。

曾荣立个人三等功2次，并多次被##县公安局嘉奖。

在XX年赵子春等人特大系列抢夺、抢劫、盗窃案件中，***
同志认真严谨、连续作战、吃苦耐劳、英勇无畏、缜密侦查，为成功侦破此案起到关键的作用，做出了突出的贡献，受到领导的一致表扬和同事的广泛好评。

XX年4月份以来，在##县城及郊区，频发飞车抢夺、抢劫案件，不法歹徒骑摩托车尾随单身女性，在偏僻路段抢劫、抢夺受害人的随身携带现金及贵重物品，涉案金额达5万余元，部分受害者在被抢时身体不同程度受到伤害，危害严重，社会反响强烈，影响恶劣。

为此，##县公安局成立专项领导小组，由##刑警大队二中队专门负责飞车抢劫抢夺系列案件的侦破工作。

接到此案后，作为二中队中队长的***深感身上的责任重大。

他立即召集人员，对XX年以来在县区内发生的飞车抢夺、抢劫案件 1 进行梳理、汇总，仔细查阅了受害人的报案材料，先后走访了多名受害人，基本认定每次抢夺案件中犯罪嫌疑人为2至3名男性，年
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龄在20至30岁之间，骑一辆摩托车，前面的人骑车，后座上的人实施抢夺，袭击对象为单身带包女性。

经过对案件进行的分析研判，***同志认定同一伙人作案的可能性很大。

鉴于此，他果断将XX年以来的飞车抢劫抢夺案件进行串并侦查，但由于犯罪嫌疑人选择的作案地点均为人员稀少的偏僻路段，且一经得手后立即驾驶摩托车逃离现场，受害者和周围路人只能描述其基本特征，犯罪嫌疑人身份无法确定，现场又没有留下有价值的破案线索，案件的侦破工作一时陷入僵局。

面对困难，***同志并不气馁。

他仔细思考，及时调整侦查思路，提出一方面通过技术手段对发案时案发现场附近的手机串号进行分
析筛选；一方面以案发现场为中心对周围的所有路线进行实地走访，详细询问受害人，寻找目击群众。

与此同时，他还亲自带领民警在易发案地段布控蹲守。

排查、走访、再排查、再走访，在案件侦查的一个多月里，二中队民警共搜集线索一万余条，然而，对线索进行剥茧抽丝的深入查证后这些线索又都被***同志一一排除。

在大量的工作和筛选出的海量数据面前，***同志没有叫一声累，喊一声难。

为了尽快取得案件突破，***同志放弃正常休假，废寝忘食，吃住在单位。

每天睡眠的时间不超过三、四个小时，一心扑在案件上。

由于工作过于紧张劳累，***同志几次严重感冒，但他全不顾及身上的病痛，随意的在医院打一针，就再次全身心的投入案件的侦破中去。

终于，***同志和二中队民警坚持连续奋战一个多月后，通过对案发区域监控图像观察，相关信息比对以及大量侦查所获证据材料的分析，一个由五人组成的、分工明确、同伙轮流作案的飞车抢夺、抢劫团伙慢慢浮出水面，并且逐步锁定了犯罪嫌疑人。

XX年8月22日，***同志确定收网时机成熟，果断出击，在靖王高速公路##服务区附近将正欲再次作案的犯罪嫌疑人赵子春（16岁，##县石洞沟乡人）和杨升（17岁，##县砖井镇人）成功抓获。

案件终于取得了重大突破，***不顾连续作战的幸苦，紧抓战机，马上对赵、杨二人展开审讯。

***同志与嫌疑人斗志斗勇，充分应用审讯策略，在铁的证据面前和强大的审讯攻势下，犯罪嫌疑人不到两个小时就彻底交代了所有的犯罪事实，并供出其他3名同案犯（分别为：姬耀存、李晨铭、李帅帅）。

***带领二中队民警立即行动，果断出击，当天下午，在##县城农机巷一处出租房内抓获犯罪嫌疑人姬耀存（18岁，##县白湾子镇人）和李晨铭（16岁，##县武峁子乡人）。

但该团伙的另一名重要犯罪嫌疑人李帅帅在姬、李二人落网后潜逃。

为将犯罪分子一网打尽，争取全线胜利，给人民群众一个满意的答复。

***带领民警马不停蹄，又踏上了追捕李帅帅的征程。

皇天不负苦心人，终于在XX年10月4日，***同志和民警将批捕在逃的犯罪嫌疑人李帅帅缉拿归案。

至此，该抢夺、抢劫团伙的所有成员，全部被抓获归案。

初战告捷，***同志并不满足，为了进一步深挖案情，让犯罪分子得到应有的惩罚，***同志迅速将办案民警分成三组：一组搜集4月份以来##县城区飞车抢夺抢劫案件的详细材料；二组通知上述飞车抢夺案件受害人来##刑警大队对犯罪嫌疑人进行辨认；三组从犯罪嫌疑人在##活动轨迹及关系网着手调查其他线索。

通过民警的调查取证，又发现发生在县城及城郊的多起摩托车盗窃、入室盗窃案与该团伙有着密切关系。

通过进一步审讯，以及案件的走访落实，民警们终于掌握了大量证据。

在确凿的证据面前，犯罪嫌疑人赵子春等人不得不交待了自XX
年4月以来，在县城城区、城乡结合部，选择行人稀少、偏僻地段和黄昏、夜晚时段，多次作案，共抢劫作案20余起，飞车抢夺作案10余起，被抢现金及金银首饰、手机等贵重财物价值5万余元；入室盗窃和盗窃摩托车作案10余起，涉案价值2万余元。

至此，这一个盘踞在##县城的飞车抢夺、抢劫、盗窃团伙被成功打掉，赵子春等人的系列抢夺、抢劫、盗窃案成功告破。

鉴于***同志在侦破赵子春等人特大系列抢夺、抢劫、盗窃案中表现出的敏捷的侦查思维、过人的判断能力、强烈的责任心及丰富的侦查经验，对成功破案所作出的突出贡献。

为鼓励先进，弘扬正气，根据《人民警察奖惩条例》有关规定，拟给***同志报请个人二等功一次．
妥否，请批复。

第二篇：荣立二等功事迹材料
孙延龙同志，XX年7月入伍，现任绥化支队司令部秘书科副科长，他在工作中严格求自己，立足本职，工作努力，以其脚踏实地，任劳任怨的工作态度，在平凡的工作岗位上，为部队建设做出自己的贡献，荣立二等功事迹材料。

在平时工作中，该同志立足自身岗位需要，刻苦钻研文秘业务知识，能够准确领会领导意图，思路清晰，逻辑性强，具备过硬的文秘工作业务能力，并表现出了扎实的秘书工作基本功和较强的工作实践能力。

在今年参加全国铁军比武期间，他作为宣传报道组一员，能够主动承担各项工作任务，积极做好比武竞赛期间各项宣传报道工作，通过第一时间抢抓亮点、抢先报道，全面发挥宣传工作的强大作用。

一是积极做好比武现场投稿工作。

根据此次比武竞赛的消防铁人、400
米疏散物资救人、攀爬横渡、攻坚技巧4个单兵科目，救助技术综合操、高空救援操、地下救援操、初战快速出水控火操、攻坚组百米梯次进攻操5个攻坚班组科目，从打造龙江宣传工作文化品牌出发，积极向大会投稿，受到大会审稿人员一致好评，事迹材料《荣立二等功事迹材料》。

二积极做好比武期间信息回传工作。

为保证总队领导能够及时掌握比武前线情况，比武竞赛期间，他和宣传报道组的同志坚持每天向总队回传一起《每日战报》，详实报道每天赛场情况，并及时回传赛场照片和赛程通讯报道，让领导能够第一时间掌握赛场情况。

三是积极做好向各类媒体供稿工作。

比武期间，他和宣传报道组的同志坚持每天积极与新华网、中国网、人民网、中国消防在线、走进中国消防等中央、省级新闻媒体联系，及时播发我总队的比武事迹。

特别针对我总队孙榆德取得全国打造铁军比武竞赛攀爬横渡科目第
一名的事迹，新华网、中国网、人民网、中国消防在线、搜狐、网易、军事论坛等各大网站相继刊发、转载有关个人事迹和比赛纪实报道140余篇，进行大篇幅报道。

中央电视台新闻频道专门播出了孙榆德专访。

该同志就是这样，为了消防部队建设，一心扑在工作中，时刻以党员的标准严格要求自己，事事想在先，干在前，以强烈的主人翁的责任感和事业心全身心投入到各项工作中，处处起到了党员模范带头作用，在平凡的岗位上做着不平凡的工作。

第三篇：个人二等功事迹材料
个人二等功事迹材料
xxx，男，年月出生，汉族，学历，中共党员，现任xxxxxxxxxxxxx。

xxx同志以默默奉献、事争一流、拚搏创新的实干精神，扎实工作，为xx建设做出了突出贡献。

多次被评为优秀党员、优秀党务工作者、
勤政廉政先进个人；荣立“个人三等功”1次， XX年、XX年所在部门分别荣立“集体三等功”、“集体二等功”。

一是政治坚定，个人素质优良
xxx同志具有优良的政治、业务素质和个人修养，工作经验丰富。

注重知识更新，认真学习党的“十八大”会议精神、新党章等党的理论知识，阅读各类刊物几十册，完成读书笔记6万余字。

注重能力锻炼，刻苦钻研，锤炼自我。

在组织开展“创先争优”等活动中，组织同志们撰写各种总结、信息、调研85篇，展板6块，制作图书4套12本，被活动领导小组评为第一名。

注重素质提高，平时积极学习提高，学习专业知识，学习科技创新技能，通过努力，取得了国家二级心理咨询师资格。

二是爱岗敬业，工作成绩突出
创新完善内部绩效考核机制。

针对内部管理中存在的问题，带领全处创新工作思维，创建了10项具体管理制度，制定出台《机关工作考核办法》。

制度和办法内容全面、切合实际、分值科学合理，填补了内部管理制度上的空白。

工作得到 1
xxxxx领导两次批示肯定。

创建内部绩效业绩档案。

带领全处建立了30多人的内部管理业绩档案，档案涵盖内容全面，收录材料达2100余份；开创性地建立了电子档案，依托档案建设，强化管理和监督，提高了人员队伍的能力素质建设。

创建文化工作协会。

在机关党组的正确领导下，积极组织机关人员成立了羽毛球、乒乓球、踢毽子、登山小组，先后开展活动30多次，得到了领导和群众的高度肯定，丰富了同志们的业余生活，陶冶了情操。

公正、高效完成考核工作。

对机关成员考核，坚持民主测
评、座谈100多人次，查看会议记录、学习笔记200多本，查看方案、措施、总结等材料30余份。

考核收集、核查、汇总各类数据600多个，考核工作的扎实落实，有效提高了人员队伍的竞争力，保证了机关工作年年上台阶。

创建完善内部管理工作制度。

在日常工作坚持创先争优，带领全处制定完善内部管理制度20项，完善工作流程18个，建立工作台帐15本，每年完成调研报告20多篇、信息80多篇，累计加班600多小时，得到领导和同志们的高度肯定。

部门考核年年排名第一。

三是工作作风扎实，以身作则
xxx同志不计得失，不计名利，忘我工作，以身作则，具有非常扎实的工作作风。

工作中，事必躬亲，标准高，要求严。

在年考核中发着高烧，依然坚持工作，一丝不苟，连续两
周没有休息。

对每一项具体工作严格细心，每天的工作日志、周例会、月总结都做到了不差一天，不漏一件。

廉洁自律，关心群众，对同志以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心同志们的成长进步，深受领导和同志们的信任与好评。

xxx同志政治坚定，党性修养高；作风扎实，具有创新精神，工作成绩突出；处处以身作则，公道正派，廉洁自律。

多年来，无私奉献，一心扑在工作上，始终做到了守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，树立了良好形象。

第四篇：县法院申报省二等功事迹材料
认真落实五项措施倾力打造“五化”法院滦县人民法院申报省二等功事迹材料河北省滦县法院辖区面积1000余平方公里，常住人口53万，流动人口约4万人。

该院现有干警101名。

近年来，该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法能力建设、提高司法水平这
一主线，抓管理强素质，实践司法为民，抓审判强执行，彰显司法公正，抓改革强理念，提高工作效率，实现了队伍建设有新加强，审判工作有新进展，司法改革有新突破，服务水平有新提高，物质装备有新改善，司法为民有新的举措。

今年以来，该院共受理各类案件1679件，审、执结案件1355件，结案率达到80.7%，同比提高了8个百分点。

共解决涉案标的额6400余万元，为当事人挽回经济损失4500余万元。

一、以规范化管理考核制度为龙头，队伍建设规范化滦县法院党组充分认识到，要抓好法院工作，实现工作进步，首要的是抓好队伍建设。

而抓队伍的前提，又必须建立一套长效制约激励机制。

为此，该院在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上，于xx 年初实施了规范化管理考核制度。

从制度运行情况看，该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循，从行政管理到思想政治工作都有纪可依，从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束，从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道，已经促使全院形成“团结协作创满意班子，从严治警创满意队伍，开拓进取创满意业绩，司法为民树良好形象”的良好局面。

在队伍建设上，干警人均学习笔记达到10000字，学习心得人均4篇。

同时，鼓励干警参加继续教育和培训，xx年有49名干警参加了学历教育，52名干警参加各类培训。

目前，该院本科以上学历的干警达到55%。

两年来，该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。

另外，规范化管理制度的实施，结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度，在廉政建设方面形成了“不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制”的廉政监督网络。

二、以“阳光审判”为平台，审判工作流程化滦县法院把司法公正作为生命线，努力构建确保司法公正和实现社会正义的“阳光审判”的平台，让“阳光执法”贯穿于法院
全部执法工作。

今年以来，该院的立案、送达、排期、开庭、举证、质证、审判、执行等全部公开并实施流程化管理，用微机跟踪每个环节，依法应当公开审理的案件，公开率达到100%，判决案件公开宣判率达到100%。

审判工作的流程化，使该院的审判工作出现了“七高两低”的可喜局面。

今年上半年该院的结案率达到80.7%，解决涉案标的额6400余万元，同比分别增长6个百分点和14个百分点。

共执结案件378件，案件执结率达到96.7%，标的额2476万元，同比分别提高3个百分点和11个百分点；民事案件简易程序适用率达到92.3%，同比提高11个百分点；刑事自诉案件调解率达到89%，同比提高10个百分点；民事案件调解率57%，同比提高4个百分点。

与此相对应，该院上半年共发生上诉案件66件，发改16件，案件发改率0.953%，较市要求3%的目标低2.047个百分点；而社会各界关注的涉诉信访案件数，则下降了48%。

三、以提高司法质量和效率为目标，司法改革纵深化改革是发展的动力，创新是前进的阶梯。

为此，该院以提高司法质量和效率为目标，实施了各项改革。

针对因没有专门的信访机构而导致一些信访案件不能得到及时解决的问题，该院报请县编委批准成立了信访办公室，对于进一步抓好信访工作，解决群众关心的热点难点问题，从源头上减少信访上访案件，发挥了巨大作用。

在立案改革上，推行了全部案件由立案庭审查立案，从而统一了立案标准，把好了审判的第一关口。

推行了由立案庭直接将案件分到主审法官试点工作，由立案庭负责将受理的案件直接分到各业务庭的主办人，解决了个别干警“挑案件”的现象。

认真落实了人民陪审员制度，在抓好选任、培训等工作的基础上，积极邀请人民陪审员参与审判，两个月来人民陪审员已参审案件4件。

在执行改革上，进一步完善了执行债权凭证制度，上半年共发放债权凭证18件，涉及标的
额19.3万元，有效地保护了申请执行人的合法权益。

充分发挥了“执行110”的作用，今年已接警86次，出警86次，执结案件44件，部分执行39件，执行标的额53.6万元。

四、以适应现代化审判需要为目的，基础建设规模化现代化审判不仅需要有一支政治业务双过硬的法官队伍，也需要强有力的物质装备来保障。

为此，通过多方协调争取上级法院和县有关部门的支持，跑国债、打报告，争取资金抓好基础建设。

针对基层法庭建设相对落后问题，该院于xx年开始建设榛子镇法庭和小马庄镇法庭。

两个法庭共计投资185万元，预计今年可投入使用，将极大地改善基层法庭的办公条件和诉讼环境。

同时，根据车辆较少且老化，不能满足办案需要的现状，该院于今年新购入办公用车3辆，有力地解决了交通工具紧张的状况。

另外，还针对档案管理和办公、信息宣传现代化的需要，共投资7万元，新上档案专用密集架三组，购置了全新的卷宗用品。

并新购置微机1台，打印机3台，数码摄像机、
照相机各1台，新上办公电话1部。

五、以“以人为本、司法为民”为理念，司法工作人性化今年以来，滦县法院进一步强化“以人为本、司法为民”的执法实践。

在刑事审判工作中，该院除彻底消除了超期羁押，并在庭审时刻意为被告人除去械具，准备座位、饮用水等，着力体现惩罚犯罪与保护人权并重的人性化司法理念。

在执行工作中，该院坚持特殊情况特殊办理，采取人性化的执行方法，使“死案”变成“活案”。

如王某某申请执行庞某某排除妨碍一案，因判决结果为庞某某恢复王某某房屋外墙的原状，而所谓原状，又没有照片等资料予以证实，使案件成为一件难案。

对此，执行干警认真分析案情后，副院长、执行局长刘建国亲自带领执行干警，邀请镇政府、村委会干部及当事人的亲属，分头做双方当事人的思想工作，最终使双
方达成和解协议，由庞某某一次性给付申请人王某某房屋修缮费700元，案件顺利执结。

同时，滦县法院还想群众之所想，积极开辟“绿色诉讼通道”，最大限度地开展司法救助活动。

对家庭贫困、企业经营状况不好的诉讼当事人，实施了诉讼费减、缓、免。

今年上半年，该院共办理诉讼费减、缓、免案件66件，涉案金额高达53.6万元，其中办理诉讼费免交案件17件，金额7.86万元。

此外，该院还为老年、残疾等书写诉状困难的当事人办理口头立案16件，干警无偿资助老、弱、病、残当事人数十次，金额达500元。

第五篇：法院民庭申报集体二等功事迹材料
法院民庭申报集体二等功事迹材料
争先创优聚合力倾情服务促发展
滦县人民法院民二庭申报集体二等功事迹材料
滦县人民法院民事审判第二庭共有干警14名，其中庭长1名，副庭长3名，达到本科以上学历的11名，占总人数的78.6%，党员干警达到13名，占总数的93%。

今年以来，滦县法院民二庭在院党组的正确领导下，坚持以服务县域经济发展，优化经济发展环境为己任，理念先行、职能到位，以“抓稳一条主线，把握两个目标，抓好三个结合，实现四个提高”为总思路，以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标，不断加强队伍建设和审判工作，争做解决思想、与时俱进的排头兵，做实现“公正与效率”的排头兵，做大胆改革、创新发展的排头兵，做发挥职能、服务经济上的排头兵。

在XX年被市中院荣记集体三等功的基础上，XX年又创造了新的业绩。

全年共受理案件1085件，结案1080件，结案率99.54％，解决涉案标的额10954万元，为当事人挽回经济损失8400余万元。

一、树争先之志，队伍建设筑根基
该庭认识到，要想争先创优，必须要把队伍建设这个基础夯实。

为此，该庭通过狠抓队伍建设，全面提升队伍素质，增强做好法庭工作的内在动力。

一是强班子，由“言教型”向“身教型”转变。

法庭庭长官不大，但一言一行在干警中就是一种导向，直接影响着干警的思想和情绪。

为此，民二庭班子坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，给干警做出好样子。

在办案上，做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳“脊梁骨”；在工作上，庭班子成员和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦；在纪律上，要求干警不做的，班子成员首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，从而带动了干警“清清白白为法官，公公正正办铁案”。

二是抓载体，提升队伍内在素质。

该庭通过围绕各项活动的载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

如在XX年的“司法公正树形象”、“创建文明机关优化发展环境”活动中，该庭做到了事先动员，事中检查，事后总结，使干警切实深入到活动中，人人都参与，人人有提高，不断凝聚一个“警魂”，树立一种“精神”，培育一种“作风”，努力强化优化发展环境意识，为做好审判工作奠定了思想基础。

三是造氛围，努力创建学习型法庭。

该庭把学习作为重中之重，通过创新学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关，引导全院干警在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持权为民用，在行为准则上坚持司法为民。

并按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在全庭开展了“每日一小时”读书活动，多读书、读好书，努力营造人人讲学习、学习工作化的浓厚氛围，干警的执法水平不断提高。

今年以来，该庭干警人均学习笔记达到1.5万字，学习心得人均3篇。

四是重引导，树立。