学思并举 审慎笃行

自加入选调队伍以来已近两年，在这段时间内，我经历了基层社区到政府部门的单位转换，经历了村支书助理到党政办科员的角色转化，从初出茅庐的大学生逐渐成长为一位基层工作者，在近两年的时间里学思并举，收获颇多。

一、准确定位，积极融入

基层工作是杂而乱的，而部门岗位的不断轮换也是经常的事，一个岗位的工作刚刚上手，又被调到了新的岗位，面对新环境和新任务，自然而然产生了新压力。如若不能处理好岗位轮换中的心态问题，就很容易滋生懈怠的消极情绪，更会导致工作质量的下降。面对新环境，我们要摆正位置，找准角色定位，找准工作突破口，及时想办法在第一时间适应新的节奏。要学会沟通，主动参与到工作中去，而不是囿于一隅、执于一端；要学会反思，从每一项任务中提炼出可改进可完善的地方，在学思中不断成长。

二、精益求精，谨小慎微

严谨细致是机关单位工作的重要特点。刚工作的年轻人往往更多地将目光聚集在业务能力的快速提高上，而忽视了工作细节的把握。所谓失之毫厘差之千里，很多事情是于大事处并无大碍，于小事处仍需斟酌，小错误经长年累月的积攒，势必会后患无穷。所以，如果说抓大局是硬实力，那么处理细枝末节就是软实力，软实力在经年的沉淀下，也会转换为大能力。因此，在日常工作中要注重一个“细”字，从小处着手，从细处抓起，反复进行推敲，逐个完善到位。

三、吐故纳新，推陈出新

穷则变，变则通，通则久。遇事总以老办法为纲，照本宣科，生搬硬套，工作效果就会事倍功半。因此，平时工作时要常想一二，不必做到全部创新，但要做好“加减法”，即加上亮点，增添新意，减去冗杂内容，摒除错误方法。而要做到创新，则要在日常工作中注重内外兼修。于内而言，要注意捕捉工作中的灵感和想法，勤做记录常做总结；于外而言，要多多地和不同单位不同岗位的人多交流，和选调生前辈们多沟通，纳百家之长，补自身之短。

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