党政办公室工作职责及管理制度
党委办公室工作职责[修改版]
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第一篇：党委办公室工作职责党委办公室工作职责党委办公室是集团公司党委常设办事综合机构，主要职责如下：1、负责党的方针、政策和集团公司党委决议、文件、会议精神的传达和贯彻落实，集团公司党委事务的上传下达、联系、沟通，协调集团公司群团部门的工作，负责起草集团公司党委工作制度。
2、负责集团公司党委各种会议的组织准备、会务保障和会议议定事项的跟踪催办工作，以及党委其它各种活动的组织工作。
3、负责集团公司党委文件、工作计划与总结、工作报告等文稿的起草工作。
4、负责集团公司党委印章管理、收发文处理工作。
5、负责集团公司党委有关报表的填报，党委及各党（总）支部党报党刊的征订、分发，党员进出管理和党费收缴工作。
6、牵头开展集团公司计划生育和精神文明建设工作，负责指导、协调集团公司社会治安综合治理工作。
7、负责集团公司党员职工的来信来访工作。
8、完成集团公司党委领导交办的其它工作。
第二篇：党委办公室工作职责党委办公室工作职责一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效益。
二、负责主办各类文件和材料的起草与印制；对校内各部门以党委及党办名义印发的公文进行编号、核稿和钤印等并给予公文处理业务指导；按程序会同有关部门制定、修改全校性的有关规章制度和工作方案等。
三、负责组织、安排党委各种会议和重要活动；会同有关部门组织好以党委名义召开的各种会议；会同有关部门做好上级领导来校视察和来宾来访的接待工作。
四、积极开展调查研究，收集各种信息和动态，编印信息材料，及时报送信息，提出相关工作建议，为党委决策提供参考。
五、做好综合协调工作；督促、检查党委会决定及有关会议精神、领导批（指）示的贯彻落实，并将落实情况及时向党委汇报。
六、负责受理人民来信和接待群众来访；负责处理学校发生的政治类突发事件。
七、负责上级党组织和校外相关单位文件及资料的接收、登记、收发、传阅、保管、清退、销毁与归档等；负责党委机要函件的收发和其它部门机要函件的接收、收转；负责党委和党办各类文件及资料的立卷归档。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责一、职责概述党政综合办公室是党政机关的重要职能部门，负责协助党政领导层开展工作，提供综合性的行政支持和服务。
其职责包括协调、组织、指导和监督党政工作的开展，保障党政决策的顺利实施，提高工作效率和管理水平。
二、具体职责1. 协调党政工作党政综合办公室负责协调党政工作的开展，与各部门、单位进行沟通，推动工作的协同进行。
根据党政领导层的要求，组织召开会议、座谈会等，协调解决工作中的重大问题和矛盾，确保各项工作顺利进行。
2. 催促工作落实党政综合办公室负责催促各部门、单位落实党政决策和工作要求，确保工作的及时、准确、完整地落实。
通过制定工作计划、督查检查、评估考核等方式，推动工作的落地落实，提高工作效果和质量。
3. 组织会议活动党政综合办公室负责组织召开党政会议和活动，包括党委会、政府会议、党政联席会议等。
具体工作包括会议筹备、议题准备、会务安排、会议记录等，确保会议的顺利进行，保证会议决策的有效实施。
4. 管理文件资料党政综合办公室负责管理党政机关的文件资料，包括采集、整理、归档等工作。
确保文件的安全性、完整性和准确性，提供便捷的文件查询和使用服务，保障党政决策的科学性和规范性。
5. 协助领导工作党政综合办公室负责协助党政领导层开展工作，包括安排领导日程、接待来访人员、协调领导出访等。
为领导提供必要的信息和资料支持，协助领导完成各项工作任务，提高领导层的工作效率和形象。
6. 组织宣传工作党政综合办公室负责组织和协调党政机关的宣传工作，包括新闻发布、宣传报导、媒体关系维护等。
通过有效的宣传措施，提高党政机关的形象和声誉，增强社会各界对党政工作的理解和支持。
7. 开展综合管理党政综合办公室负责开展综合管理工作，包括人事管理、财务管理、物资管理等。
制定和实施相关制度和政策，提供相应的服务和支持，保障党政机关的正常运转和工作顺利开展。
8. 执行其他任务党政综合办公室还承担党政领导层交办的其他任务，包括调研调查、信息报送、协助处理突发事件等。
《党政办值班制度》
《党政办值班制度》一、值班时间坚持24小时值班制度，上班时间值班人员需在值班室值班，下班时间则设置好呼叫转移电话值班。
值班交接时间为次日上班时间。
每月初，办公室需将值班人员安排表张贴在一楼值班室。
二、值班职责1、负责通知的上传下达。
值班人员在接到上级通知（包括加密邮件及电话等通知）后须及时通知相关领导，并在《通知接收登记本》上做好相关记录。
值班人员在对各村下达通知时，要求将通知务必下达到各村，同时做好《通知下达登记本》的记录。
由于值班人员个人原因致使通知传达不及时，并造成相关领导工作延误的，将严肃追究值班人员相关责任。
2、负责来客接待工作。
对基层单位与群众来访，要热情接待，态度和蔼文明礼貌，问清事由，妥善答复。
需由领导出面接待的，及时向领导通报、并按按领导批示办理相关事务。
对上级领导的来访视察，要及时向领导通报，并做好接待室的准备工作（包括购买水果等物品）。
3、负责突发事件的应急处理，并及时向有关领导汇报和按规定向有关部门报告。
4、负责报刊、信件签收发放工作，报刊、信件的滞留时间不得超过2个工作日。
5、负责办公室（包括三楼办公室及一楼办公室）的卫生打扫，保持办公室干净整洁，要求办公室内的桌面不得凌乱，地面不得有明显垃圾。
领导批评一次罚款20元。
6、负责办公物品的保管。
值班人员，应对自己办公区域的办公设备负责，包括：电脑房的资料，电话设备，电话机，传真机，文件等等。
如有遗失，追究当时值班人员责任。
三、值班要求1、各值班人员必须严格按照上班时间值班，不得迟到、早退、无故缺席。
否则，迟到一次罚款20元，早退一次罚款20元，缺席一次罚款50元。
2、值班期间原则上不得请假，因事因病不能值班的，值班人员应向办公室主任请示。
经同意后，方可由本人与其他人员协商调班，替班人员必须服从办公室主任安排。
与特殊情况需要调班的，必须提前与办公室主任沟通，并找好替班人员。
因擅自离岗发生问题或出现事故的，追究值班人员的责任。
行政办公室岗位责任制模版
行政办公室岗位责任制模版一、工作目标和职责1、负责行政办公室日常管理和协调工作，确保办公室正常运转。
2、协助领导安排会议、接待来访客户，做好相关文电的起草和归档工作。
3、负责制定和完善行政管理制度，并进行执行和监督。
4、负责文件的收发、登记、归档等工作，保证文件的及时、准确、完整。
5、协助领导做好信息的收集、整理和分析工作，及时提供决策依据。
6、组织、安排和协调各部门间的工作，推动各项工作的顺利进行。
7、负责行政资产的管理和维护，做好相关记录和报废手续。
8、协助领导做好人员考勤、请假、加班等事务处理工作。
9、负责行政办公室的预算编制和使用，做好相关财务报表的编制和审核。
10、协助领导做好人员招聘、培训和绩效考核等工作。
二、工作要求1、具备良好的沟通和协调能力，能与各部门保持良好的合作关系。
2、具备较强的组织和执行能力，能够按时完成工作任务。
3、熟练运用办公软件，能够高效处理文件和数据。
4、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境。
5、具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成工作。
6、具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力并保持工作积极性。
7、具有良好的服务意识和较强的语言表达能力，能够与来访客户进行有效的沟通。
三、工作方法1、根据工作安排和工作要求，制定周、月工作计划，并按时完成。
2、做好工作记录和档案管理，及时与相关人员进行沟通和交流。
3、关注行业动态和发展趋势，做好信息收集和整理工作。
4、定期与领导进行工作汇报，及时反馈工作进展情况。
5、不断学习和提高业务水平，不断适应和掌握新的工作方法和技能。
6、积极参与部门和公司的活动，与团队成员保持良好的工作关系。
7、做好工作安全和保密工作，保护公司和个人的信息安全。
四、工作效果评价1、按时完成工作任务，并保持工作质量的稳定和提升。
2、与团队成员保持良好的工作关系，提高团队的凝聚力和合作效率。
3、工作过程中遵守公司的制度和规定，保证工作安全和保密工作。
乡镇党政办主任职责
乡镇党政办主任职责篇一：乡镇党政办公室职责分工X办发[2022]2号XX镇党委办公室关于明确党政办公室工作人员职责及分工的通知政府内设各部门：为了充分发挥党政办公室的核心作用，当好党委政府的参谋和助手，做到工作职责明确，运转协调高效，现将党政办公室工作人员职责及分工明确如下：一、职责分工XXX〔党政办主任〕：主持党政办日常工作；负责群众来访、来信接待处置工作；负责以党委、政府名义发文的文字把关工作及来文、来电签收拟办工作；负责双休日、节假日值班安排工作；协助XXX班子成员处理政协联络处、党群、政法、综治信访、平安生产工作、农村公路建管养、交通工作；协助XXX班子成员处理劳动保障人力资源开发、城乡居民养老保险、旅游工作；负责XX市人民政府门户网站舆情掌握汇报；接受临时性工作安排，搞好办公室值班。
XXX〔副主任、行政秘书〕：负责政府财务管理，主抓机关后勤、效劳、接待、以及机关环境卫生和平安保卫工作。
协助XXX班子成员处理工业企业，工程测算、监管、验收方面的有关工作；协助XXX班子成员处理科技、黄姜产业工作；接受临时性工作安排。
XXX〔副主任、统计站站长〕：负责统计、史志、档案管理、公文材料撰写工作；负责办公室内务、卫生管理工作；协助XXX班子成员处理财税、民政、审计、招商引资、工程开发、金融等相关工作；协助XXX班子成员处理纪检监察、烟叶产业，畜牧、蚕桑、林特、农民负担、农村财务审计、水利、防火、防汛等相关工作；处理日常文字材料撰写和信息收集上报；完成每月采用2篇以上信息上报任务。
负责XX县人民政府门户网站舆情掌握汇报。
接受临时性工作安排，搞好办公室值班。
XXX〔办公室干部〕：负责会务办理和会议筹备、公文材料撰写工作；主抓政府门户网站内容更新和系统维护工作；协助XXX班子成员处理交办相关事项；协助XXX班子成员处理组织、统战、工会、老龄等相关工作；处理日常文字材料撰写和信息收集上报；完成每月采用2篇以上信息上报任务；负责XX网舆情掌握汇报。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；2、负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料；3、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。
做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
4、在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。
统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；5、安排节假日值班工作。
做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和后勤管理工作；6、负责办公设备的维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；7、负责出具各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用；8、处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；9、协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量；10、及时完成党政领导交办的其他工作。
党政办副主任工作职责1、协助办公室主任开展办公室工作。
2、负责带领办公室全体工作人员，自觉学习党的路线、方针、政策和各种有关文件及会议精神，不断提高自身综合素质，提高协调和服务的办事工作能力。
3、负责落实好每周一的干部职工理论学习，确保镇党委、人大、政府的各项工作能够及时有效的传达和落实。
4、负责收集和了解掌握的各项政策、文件、会议精神和有关指示，以及各村级和部门间的工作开展情况，随时把握好全镇的工作动向，及时准确的为领导提供决策参考信息和合理化的工作建议，切实当好领导的参谋和助手。
5、负责把好各种文件、材料、会议质量关，起草和撰写好各种重要的文件和材料。
XX镇党政办公室工作职责及管理制度
柳垭镇党政办公室工作职责及管理制度为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。
一、工作职责1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理.3、负责对镇级机关各党委、站所、各村(居）委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考.5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作.6、负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公室、镇长办公室等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责镇党委、政府日常工作,做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作.11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作.12、负责镇党委、政府大事记的记录。
13、负责主要领导办公室的整理清洁工作。
14、完成上级和领导交办的其它任务。
二、管理制度（一）会议制度1、主任办公会议.会议由主任主持,与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要,拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
机关办公室规章制度公布
机关办公室规章制度公布第一章总则第一条为规范机关办公室工作秩序，提高工作效率，保障工作安全，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和机关具体情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于机关办公室全体工作人员，所有工作人员都应当遵守本规章制度的规定。
第三条机关办公室的工作人员应当遵守法律法规，廉洁自律，勤勉奉献，严格遵守办公室的各项规定，做到自律管理。
第四条机关办公室的工作人员应当遵守职业道德，保守机关工作秘密，不泄露机关秘密信息，不从事有损机关形象的行为。
第二章工作职责第五条机关办公室主要负责机关内外的文件资料管理、信息传递、办公用品采购、内外联络等工作。
第六条机关办公室的工作人员应当按照职责分工，认真履行自己的工作职责，不推诿扯皮，确保工作任务的完成。
第七条机关办公室工作人员应当积极配合其他部门的工作，做好协调沟通，形成工作协同效应。
第八条机关办公室的工作人员应当保持良好的工作态度，不懈怠、不拖延，按时保质保量完成工作任务。
第三章工作规范第九条机关办公室的工作人员应当遵守工作时间，准时到岗上班，不迟到早退，不旷工请假。
第十条机关办公室的工作人员应当尊重领导，服从命令，认真执行领导的工作安排。
第十一条机关办公室的工作人员应当遵循工作程序，按照规定的流程，完成各项工作任务，不擅自更改工作程序。
第十二条机关办公室的工作人员应当遵守机关的各项规章制度，不得违反机关规定的行为准则。
第四章工作纪律第十三条机关办公室的工作人员应当遵守工作纪律，不得无故迟到早退，不得擅离职守，不得私自外出。
第十四条机关办公室的工作人员应当保守机关工作秘密，不得泄露机关内部的文件资料信息。
第十五条机关办公室的工作人员应当爱护机关公共财物，妥善使用公共设施，不得浪费公共资源。
第十六条机关办公室的工作人员应当维护机关的形象，不得以任何方式损害机关的声誉。
第五章工作安全第十七条机关办公室的工作人员应当遵守工作安全规定，注意办公室的卫生安全，避免火灾事故的发生。
政工办公室规章制度范本
政工办公室规章制度范本
《政工办公室规章制度范本》
第一条为了规范政工办公室的工作秩序，提高工作效率，保
障工作质量，制定本规章制度。
第二条政工办公室的工作人员必须遵守国家法律法规，严格
执行党和政府的决策部署，维护组织的统一和团结稳定。
第三条政工办公室的工作人员应当按照职责分工，认真履行
工作职责，不得超范围行使职权，不得擅自决定和处理与工作职责无关的事项。
第四条政工办公室的工作人员应当遵守工作纪律，严格执行
工作时间和休息制度，不得旷工、迟到、早退和早退。
第五条政工办公室的工作人员应当保守工作秘密，不得泄露
机密信息，不得将工作文件和资料外传或借阅给他人。
第六条政工办公室的工作人员应当加强学习和提高自身素质，不断提高政治思想水平和业务能力，努力完成工作任务。
第七条政工办公室的工作人员在工作中应当遵守公平公正原则，不得违法乱纪，不得为个人私利谋取不正当利益。
第八条政工办公室的工作人员应当珍爱办公室的公共财物，
妥善使用和保管办公室设备和用品，禁止私自挪用公款和盗窃
公物。
第九条政工办公室的工作人员应当保持良好的工作作风和团
队协作精神，不得产生非议和纷争，积极协助领导和同事完成工作任务。
第十条政工办公室的工作人员应当接受组织的考核和监督，
认真执行规章制度，对工作中的违纪违法行为要依法追究责任。
第十一条本规章制度自颁布之日起执行，如需修改，应经过
政工办公室负责人讨论通过后生效。
办事处党政办公室职责和工作事项党政办公室职责和工作事项
办事处党政办公室职责和工作事项主要工作职责:1、积极参与政务。
做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。
起草或审核以街道工委、办事处名义行文的文件、材料。
调查研究，搞好有关工作的督查、落实。
2、管理机关事务，组织、安排街道机关的政治学习，协助做好思想政治工作。
抓好机关自身建设的各项规章制度的建立和落实。
3、负责街道组织、宣传等党建日常工作。
4、完成上级领导机关和本级领导交办的其他工作。
一、公文处理（一）工作内容通过机要、邮政、电传、网络等渠道收到或发出的公文、内刊、简报和其他文书材料的处理。
一般信件、报刊等材料由机关收发人员处理。
以本街道为收件人或发件人的文件、公函、电传、内刊等公文由办公室人员处理。
（二）工作程序1、收文处理程序（1）登记。
对来文逐件清理签收，分类登记，发现差错即刻查询。
（2）批办。
将登记后的公文附传阅单，并列传阅清单，送办公室主任批办，按照批办意见分送有关领导或科室传阅。
（3）交办。
领导对来文做出办理指示的，按照指示送有关股室办理。
（4）催办。
及时提醒领导阅示传阅文件；及时了解有关股室办理情况并向有关领导汇报。
（5）归档。
传阅完毕或办结的文件，连同传阅单一并收回归档。
2、发文处理程序（1）拟文。
街道主要领导或主管领导确定拟稿人员，提出拟稿要求。
拟稿人员起草后送交办领导审查，按领导审查意见修改。
（2）审查。
完成拟稿后，正式文件由办公室初审，再报主管领导审核签发;其他文件直接报主管领导审核签发。
（3）登记。
拟稿股室将签发的文稿按公文格式规范打印并校对，正式文件随领导签发稿送办公室编号、登记。
负责编号登记人员同时对文件格式进行审查。
（4）印刷用印。
拟稿股室或领导指定的股室将已经签发的文稿交付印刷，送办公室用印，印章管理人员对用印文件进行再审查。
（5）分发归档。
负责股室将文稿按要求文稿分发，领导签发的底稿并一份正式文件交办公室立卷归档;所有以本街道名义制发的公文由办公室保留一份电子档案。
党政综合办公室主要职责
党政综合办公室主要职责1、负责起草文件、材料和会议组织及有关决定决议的落实、督办、信息收集和报送；2、负责办理日常公文、档案管理和保密工作；承担规范性文件的审核、把关和管理工作；3、具体负责纪检监察、组织人事、青年、工会、宣传统战（民族宗教）、群团、妇女等工作；4、负责乡财政预决算、财务管理、乡机关的行政事务和后勤保障服务工作；5、负责村级组织建设的指导。
经济社会发展办公室主要职责1、负责社会发展的编制和组织实施。
2、负责编制工业、农业和第三产业发展规划和年度计划，并组织实施。
3、负责安全生产监督管理工作。
依法监督检查本乡范围内生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况以及安全生产条件和有关设备、劳动防护用品的安全管理工作。
4、做好统计、审计等工作。
5、负责做好扶贫开发政策和强农惠农措施的贯彻落实，稳定和完善农村基本经营制度。
6、负责教育、科技、文化、卫生、体育和广播影视等工作。
7、负责村镇建设，新农村建设，环境保护的监督和管理工作。
8、完成乡党委、政府交办的其他工作。
人口和计划生育办公室主要职责1、负责制订人口和计划生育实施方案。
2、负责生育指标安排、统计报表与信息上报和计划生育依法行政工作。
3、负责人口和计划生育政策宣传、政策咨询、奖励扶助、困难家庭救助、社会抚养费征收等工作。
4、负责业务培训和指导，指导基层计划生育协会开展工作。
5、完成乡党委、政府交办的其他工作。
社会治安综合治理办公室主要职责1、负责维护农村社会稳定，负责信访接待及信访案件的协助调查和基层民间矛盾纠纷调解工作。
2、负责国防动员、征兵、民兵训练、预备役管理等工作。
3、负责社会治安综合治理的日常工作。
4、负责突发应急事件处理及相关信息处理、上报工作。
5、完成乡党委、政府交办的其他工作。
农业综合服务中心主要职责1、宣传贯彻落实党和政府关于农业、农村工作的方针、政策，协助政府制定好发展农业、林业、畜牧、兽医、水利水保、农机等事业的规划，并组织实施。
行政机关办公室职责
行政机关办公室职责
行政机关办公室的职责包括以下几个方面：
1. 会议协调：办公室负责协调、组织和安排机关内的各类会议、座谈会、研讨会等活动，包括会议的筹备、准备会议文件、会议记录等工作。
2. 文件管理：办公室负责机关内的文件的收发、管理、传阅、归档等工作，确保文件的及时传递和存档，保证机关内各级干部和职员都能够获取到相关的文件信息。
3. 信息报送：办公室负责向上级机关或其他有关部门按时报送有关信息、统计数据、年度报告等，保证信息的及时准确。
4. 组织协调：办公室负责进行内外部的组织协调工作，包括参与编制机关的工作计划、统一安排工作任务等，以确保机关的工作有条不紊地进行。
5. 机要工作：办公室负责机关内的保密工作，包括机关文件、资料的保密、机密级别的文件的管理、涉外文件的翻译等。
6. 接待工作：办公室负责接待机关来访人员、来信来电的咨询和回复工作，提供咨询和服务。
7. 监督检查：办公室负责对机关内各部门的工作进行监督检查，及时发现问题、解决问题，确保机关工作的顺利开展。
总之，行政机关办公室是行政机关的重要支撑部门，负责协调、组织、管理和服务等工作，以保证行政机关的正常运转和工作效率的提高。
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党政综合办公室职责
党政综合办公室职责引言概述：党政综合办公室是党政机关中的重要职能部门，负责协助党政领导层开展工作，协调各部门之间的协作，提高工作效率和协调性。
本文将从五个方面详细介绍党政综合办公室的职责。
一、协助领导层制定工作方针1.1 提供政策建议：党政综合办公室负责收集、整理和分析各类政策信息，为党政领导层提供决策参考和政策建议。
1.2 组织协调会议：党政综合办公室组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行，保证领导层能够及时了解各部门的工作情况。
1.3 撰写工作报告：党政综合办公室负责撰写工作报告，向领导层汇报各部门的工作进展和问题，为领导层决策提供依据。
二、协调各部门之间的协作2.1 沟通协调：党政综合办公室负责各部门之间的沟通和协调工作，解决各部门之间的矛盾和问题，促进工作的协同进行。
2.2 资源整合：党政综合办公室负责对各部门的资源进行整合和优化利用，提高资源利用效率，避免资源浪费。
2.3 项目管理：党政综合办公室负责对重大项目进行管理和协调，确保项目的顺利进行和按时完成。
三、提高工作效率和协调性3.1 流程优化：党政综合办公室负责对工作流程进行优化和改进，提高工作效率和质量。
3.2 制度建设：党政综合办公室负责制定和完善相关制度，规范各部门的工作行为，提高协调性和一致性。
3.3 信息管理：党政综合办公室负责建立和管理信息系统，确保信息的安全和及时传递，提高工作效率。
四、协助领导层处理突发事件4.1 应急预案：党政综合办公室负责制定和完善突发事件的应急预案，提供应急指导和协助。
4.2 协调资源：党政综合办公室负责协调各部门的资源，保障突发事件的应对工作。
4.3 信息发布：党政综合办公室负责对外发布突发事件的相关信息，维护社会稳定和公众安全。
五、维护党风廉政和纪律建设5.1 监督检查：党政综合办公室负责对各部门的工作进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5.2 教育培训：党政综合办公室负责组织党风廉政和纪律建设的教育培训活动，提高党员干部的素质和纪律意识。
办公室(党政办)职能工作(职责)明细表(工作要点)
办公室（党政办）职能工作（职责）明细表（工作要点）备注：类别按照工作难度、强度由高到低依次分为Ａ、Ｂ、Ｃ三级办公室（党政办）职能分工说明一、办公室（党政办）主任牵头全面工作。
二、办公室（党政办）副主任每人需要牵头所有职能工作的一半（主任、副主任直接承担的工作除外）。
三、办公室（党政办）主任、副主任按照岗位职能，将直接承担办公室（党政办）部分职能工作。
四、办公室（党政办）主任、副主任选择直接承担职能工作后进行一般工作人员职能工作选择。
五、办公室（党政办）一般工作人员每人第一岗位需承担类别A 工作至少一项，类别B工作至少一项，类别C工作至少一项，依次类推。
第二岗位同上。
六、办公室（党政办）职能分工最终由分管领导，办公室（党政办）主任、副主任在根据个人自愿选择的基础上研究确定。
七、职能工作以分配完毕为原则，表中未列举的职能工作由办公室（党政办）主任指定工作人员承担。
八、职能工作分工为一般意义上分工，办公室（党政办）主任可根据相似相近及利于工作开展的原则指定工作人员承担其它职能工作。
九、职能工作分工原则上每年进行一次调整或者在工作人员有较大变动时调整。
办公室（党政办）负责人直管职能工作分解表X年X月X日关于进一步完善办公室（党政办）内部管理机制的建议因办公室（党政办）人事调整及其他特殊原因，内部管理存在一定混乱，按照集中力量办好事的原则，恳请局领导进一步完善办公室（党政办）内部管理机制，强化行政效能，推进工作开展。
相关建议如下：一、强化行政职能分工机制对办公室（党政办）职能工作进行详细梳理，按照具体职能工作的属性、难易等进行细化分类。
根据实际情况，每位普通工作人员承担3-4项职能工作，每位办公室（党政办）主任、副主任承担1-2项基础或主要职能工作。
实行职能工作双岗位制度，即每项职能工作配置两名工作人员，一般情况下由第一岗位工作人员承担职能工作。
主任负责全面职能工作，副主任分别牵头职能工作。
二、强化行政职位替代机制办公室（党政办）主任、副主任按照通讯录顺序实行职位替代，即在主任或者副主任职位人员缺席的情况下，由在岗的顺序靠前的主任或者副主任暂时替代主任或者副主任职位工作。
乡镇党政办公室管理制度
党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。
一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。
第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。
县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。
凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。
第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。
每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。
二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。
综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。
因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。
对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。
第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。
严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。
第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责党政综合办公室是党政机关中的重要部门，负责协助党政领导履行职责、协调各部门工作、提供综合管理服务。
本文将详细介绍党政综合办公室的职责和工作内容。
一、综合协调职责1. 负责组织协调党政领导的日常工作，协调各部门之间的关系，推动各项工作的顺利进行。
2. 负责组织召开党委会议、党政联席会议等会议，协调解决重大问题，推动工作落实。
3. 负责收集、整理、分析党政领导的信息，及时向党政领导汇报工作情况和重要信息。
4. 负责协调处理党政领导的日常事务，提供必要的支持和服务。
二、文件管理职责1. 负责制定和完善机关文件管理制度，确保文件的规范化、科学化管理。
2. 负责对机关文件进行登记、分发、传阅、归档等工作，确保文件的及时传递和存档。
3. 负责编制和发文工作，制定发文计划、审核发文稿件，确保文件的质量和效率。
4. 负责对文件的保密工作，确保机关内部信息的安全和保密。
三、会议组织职责1. 负责组织召开党委、政府会议和各类会议，制定会议议程、安排会议场地和设备。
2. 负责起草会议纪要和决议，及时向相关人员传达会议内容和决策要求。
3. 负责对会议的后续工作进行跟踪和督办，确保会议决策的落实和执行。
四、信息管理职责1. 负责建立和维护机关信息化系统，确保信息的安全、稳定和高效运行。
2. 负责收集、整理和分发党政领导的相关信息，提供决策参考和工作支持。
3. 负责组织开展信息技术培训，提高党政领导和工作人员的信息化素养。
4. 负责机关网站和宣传材料的编辑和发布，提升机关形象和宣传效果。
五、综合服务职责1. 负责机关内部的综合服务工作，包括办公用品的采购、设备的维护和维修等。
2. 负责接待来访人员，安排会议接待和相关活动，提供必要的接待服务。
3. 负责机关内部的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，确保机关的安全稳定。
党政综合办公室作为党政机关的重要职能部门，承担着协调、统筹、服务的职责。
通过综合协调职责，能够确保党政领导的工作顺利进行；通过文件管理职责，能够保证机关文件的规范化和科学化管理；通过会议组织职责，能够促进会议决策的有效执行；通过信息管理职责，能够提供党政领导的决策参考和工作支持；通过综合服务职责，能够为机关内部提供必要的支持和服务。
机关办公室工作职责说明书(三篇)
机关办公室工作职责说明书机关办公室是一个机构内部的行政和管理单位，其主要职责是协助机关领导履行职责、推动工作落实。
下面是一个机关办公室工作职责的说明书，具体职责如下：1. 组织和协调机关的日常工作。
负责编制工作计划和总结，组织各项会议、会务和文件的拟定、印发和传达工作。
2. 负责机关内部的行政管理工作。
包括机构编制、人员管理、绩效考核、档案管理、劳资关系等，确保机关内部运转顺畅。
3. 负责机关单位间的协调和沟通。
与其他部门、单位保持良好的协作关系，解决工作中的协调与合作问题，并协助机关领导安排各种协商和谈判事宜。
4. 负责机关办公室的人员管理。
招聘、培训和考核机关办公室的人员，制定人员晋升和奖惩机制，建立健全人才队伍。
5. 负责机关的财务管理。
编制年度预算和年度报告，制定财务制度和预算控制措施，确保机关的财务收支合理、有序。
6. 负责机关的信息管理。
建立和维护机关的信息系统，负责信息资源的开发和利用，确保机关信息的安全和畅通。
7. 负责机关对外联络和对外宣传工作。
与其他机构、媒体、公众等保持良好的联络和沟通，宣传机关的工作成果和形象。
8. 负责处理机关的日常事务。
包括文件的收发、资料的归档、接待来访人员、安排会议场地和设备等。
总之，机关办公室的职责是为了保证机关顺利运作，提高工作效率，协助机关领导履行职责、推动工作落实。
机关办公室工作职责说明书（二）职位名称：机关办公室工作人员职责说明：1. 组织和协调办公室日常工作，保证工作的高效、有序进行。
2. 负责办公室文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件的安全性和易查阅性。
3. 协助上级领导进行会议和活动的组织工作，包括会议室预订、会议材料准备、参会人员的邀请和接待等。
4. 负责办公用品的采购和库存管理，及时补充和更新办公用品。
5. 负责文件、资料的复印、传真、扫描及相关设备的维护保养。
6. 组织并负责办公室行政事务，如文件审批、报销和汇总等。
7. 负责上级领导交办的其他工作任务。
党政办公室安全生产责任制
党政办公室安全生产责任制党政办公室安全生产责任制为加强党政办公室安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率，特制定本党政办公室安全生产责任制。
本制度合用于党政办公室内的所有员工。
第一章责任管理概述1.1 基本原则1.1.1 安全第一原则党政办公室将员工的生命安全和身体健康置于首要地位，将安全工作放在首位，全面贯彻安全第一原则。
1.1.2 综合管理原则党政办公室要全面推进安全生产，从源头上预防事故发生，实施综合管理，确保安全生产形势稳定。
1.1.3 分级负责原则党政办公室要建立健全责任体系，明确各级领导的安全生产责任，层层分解、明确到岗位，确保责任到人。
1.2 安全生产责任制的目标1.2.1 领导责任党政办公室领导要主动履行安全生产责任，确保安全生产措施的有效执行。
1.2.2 部门责任各部门要明确安全生产职责，建立健全安全管理制度，提供必要的人员和资金保障，确保安全生产工作的顺利进行。
1.2.3 岗位责任每一个员工都要树立安全意识，严格按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患及时上报，确保自身的安全以及他人的安全。
第二章责任分工及具体措施2.1 党政办公室领导责任2.1.1 指定安全生产负责人党政办公室要指定一位负责安全生产工作的专职负责人，负责制定安全管理制度、安排安全培训和组织安全演练等。
2.1.2 指导安全生产工作党政办公室领导要定期对安全生产工作进行检查指导，及时解决存在的问题，并及时通知全体员工。
2.2 各部门责任2.2.1 制定安全管理制度各部门要制定相应的安全管理制度，明确安全工作职责和操作规程，并定期进行检查评估，及时进行修订。
2.2.2 提供安全保障各部门要提供必要的人员和物质保障，配备安全设备和消防设施，并进行定期维护和检修。
2.3 岗位责任2.3.1 加强安全培训党政办公室要定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保发生事故时能够迅速应对。
2.3.2 检查安全隐患每一个员工在日常工作中要时刻注意安全隐患，如发现问题要及时上报，配合安全检查工作，确保工作环境的安全。
街道党政办工作职责是什么
街道党政办⼯作职责是什么 街道党政办就是党委办公室和政府办公室合为⼀个办公室的简称，为本单位的党委和政府的领导服务的机构。
那么街道党政办⼯作职责是?街道党政办岗位职责有哪些?下⾯⼀起跟⼩编了解下吧。
街道党政办⼯作职责 1、负责街道党⼯委、办事处⽇常⼯作的安排，组织召开街道党⼯委会议、⾏政会议、党政联席会议。
2、起草街道党⼯委、办事处的⼯作计划、⼯作总结、综合报告及⽂件。
3、督促检查街道各科室、各社区⼯作站贯彻执⾏上级党委、政府和街道党⼯委、办事处的指⽰精神。
4、负责街道办事处⽬标管理的制订、分解、督促检查和落实。
5、负责街道党⼯委、办事处⽂件的收发、传阅、催办、清缴等项⼯作。
6、负责信息和通讯报道⼯作。
7、根据街道党⼯委的⼯作部署，围绕街道办事处的中⼼⼯作，经常深⼊基层调研，指导和推动各项⼯作。
8、负责街道办事处的档案和保密⼯作。
9、做好街道党⼯委、办事处换届的组织准备⼯作及⼈⼤代表、政协委员的联络、提案、议案的处理⼯作。
10、做好上级和领导交办的各项⼯作。
11、协助领导抓好机关的⾏政事务管理和后勤保障⼯作。
12、负责街道办事处的`报刊收发和印章、介绍信的使⽤管理，认真执⾏印信管理制度，不出漏洞。
13、负责做好机关值班和保卫⼯作。
14、负责处理街道办事处的⽂印⼯作。
15、负责街道办事处办公⽤品的管理发放及⼤⼩会议室的管理⼯作。
16、负责街道办事处的⽂化宣传及⽂体活动的安排。
17、协调配合各科室的⼯作。
18、组织抓好街道党建、⼲部教育、纪检、精神⽂明建设、道德建设、科教⼯作。
19、组织街道的政治理论教育和思想政治⼯作。
20、承办纪⼯委的各项⼯作。
21、抓好群团组织⼯作的开展。
22、加强廉政建设，切实向党⼯委、纪⼯委、办事处负责。
街道党政办⼯作职责 1、负责协助街道党⼯委书记、办事处主任搞好综合协调⼯作; 2、做好党⼯委、办事处决定事项的贯彻、落实、检查、督办⼯作; 3、负责党⼯委、办事处有关⽂件、公⽂的起草及公⽂的核稿等⽂秘⼯作; 4、负责上级各项调研任务的落实; 5、负责党政办公会议及由党⼯委、办事处召开的会议的组织⼯作; 6、承担政务信息及对外宣传⼯作; 7、抓好信息员队伍的管理和培训; 8、妥善保管、使⽤印章; 9、负责机关公共事务管理及⽇常事务的接待⼯作; 10、负责⽂书档案⽴卷归档管理以及⽂件收发、传阅⼯作; 11、抓好⽂印室的管理服务,负责内外⽹的建设和管理⼯作; 12、负责机关后勤总务⼯作及有关⼈员管理等⼯作; 13、做好⼯、青、妇、关⼯委等⼯作; 解放街道党政办⼯作职责 负责街道党委、办事处的政策调研、决策辅助、综合协调、督促查办、信息上报、⽂书处理、档案管理、会议组织、对外接待、⾏政事务、后勤管理等⼯作; 组织草拟综合性报告、政策性⽂件; 组织制订和监督实施机关内部各项制度; 承担纪检、组织、宣传、统战、⼈事劳动等职能及⼈⼤、⼯会、共青团、妇联的具体⼯作; 负责贯彻执⾏国家有关财政法规和⽅针政策; 负责编制和执⾏预决算计划，拓展筹资融资渠道，管理预算内外计划资⾦， 负责监督指导街道直属事业单位的财务活动，监督街道本级财务收⽀情况; 组织实施本街道财务、资⾦管理和盈余分配的监督审计;配合有关部门查处经济、统计等⽅⾯的违法案件; 承办街道党委、办事处交办的其他⼯作。
办公室（党办）部门职责
办公室（党办）职责办公室是负责公司行政事务、党务工作和董事会事务的职能部门，业务上分别向主管行政工作的副总经理、公司党委和董事会秘书负责。
工会办公室设在办公室，负责工会工作，向工会主席负责。
具体职责如下：一、文秘、档案、资质管理工作1、负责总经理和党委的文秘工作，起草材料，完成会议记录。
2、负责文件流转管理。
3、负责公司印章、档案、保密管理。
4、负责工商执照管理、企业代码证管理、开发权管理、开发资质管理。
二、会务工作1、负责总经理办公会等会务的准备及会后落实工作。
三、企业文化与宣传1、负责制定公司的文化理念并组织宣传工作。
2、协助市场营销部做好公司对外宣传工作。
四、信息化建设1、负责OA办公系统/计算机设备的运行、维护。
2、协助市场营销部推进电子商务和公司网站建设。
五、外事接待、公共关系1、负责外事手续的办理。
2、负责公司对外联络、协助公关活动。
3、负责合作单位、来宾的接待。
六、行政管理负责公司行政后勤、车辆、固定资产管理等工作。
七、党务工作1、负责公司党委会议、党委扩大会议、党政联席会、党务月度工作例会等会议的组织工作。
2、负责党委领导的报告、讲话稿、党委工作计划、总结等文字材料的拟写工作。
3、负责对党委年度重要工作进行分解和跟踪督办，负责督促检查上级党委决议的执行情况。
4、负责承办基层党组织向党委的请示报告，并转达党委的指示和批复；负责党委系统往来文件的处理工作。
5、负责党委系统的宣传工作，办好《要闻宣传》。
6、协助公司党委作好基层党组织的建设工作。
7、负责了解掌握公司基层党组及党员、群众的思想、工作状况等并及时向公司党委领导反映、提出建议。
8、负责接转党员组织关系、定期进行党内情况统计，作好党费收缴、管理和使用等日常工作。
9、负责团员青年的思想动态，开展多种形式的青年教育活动，围绕公司中心工作，积极开展适合青年特点的活动，引导团员青年岗位奉献、岗位成才。
10、根据团章，加强团的组织建设，健全各种制度，作好管理。
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党政办公室工作职责及管理制度
党政办公室工作职责及管理制度
一、工作职责
(一)办公室工作职责
1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。
3、负责对镇级机关各党总支（支部）、站所、各村（社区）委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考。
5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办省市县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省市县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、镇长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责镇党委、政府日常工作，做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活
动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作。
11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。
12、负责镇党委、政府大事记的记录。
13、完成上级和领导交办的其它任务。
(二)办公室副主任工作职责
1、在镇党委、政府办公室主任的领导下，主持镇党委、政府办公室全面工作，对主任负责。
2、负责协助书记、镇长抓好日常工作。
3、负责镇党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。
4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。
5、负责组织并参与镇党委、政府各类会议、各种活动的筹备工作。
6、负责完成领导交办的其它工作。
二、管理制度
（一）会议制度
1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由镇长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据镇党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻镇党委、政府指示，讨论部署镇党委、政府有关决定、决议，研究筹办镇党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对镇党委、政府党委会决定事项和镇党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其它需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由值班领导主持，全体干部职工会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。
（二）办会制度
全镇性会议
（1）根据参会人数确定会场。
（2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议签到制度（会前签到），做好会前、会中、会后服务工作。
（4）会议通知由镇党政办负责，镇党委、政府班子领导直接通知到其本人，其它参会人员由镇党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
（5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记录，会后根据工作需要形成会议纪要。
会议材料
镇党代会、人代会等大型会议，镇党委、政府领导的讲话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，镇党委、政府领导的讲话由部门负责起草，镇党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送镇党政办公室副主任、主任审核，报镇党委、政府领导审定。
（三）分文处理制度
1、公文起草
（1）一类文稿，即：镇党代会、人代会、镇党委、政府工作会等重要会议上镇党委、政府主要领导的讲话和镇党委、政府工作总结等，由镇党政办公室组织调研起草小组进行起草。
（2）二类文稿，即：镇党委、政府领导在部门工作会议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。
（3）三类文稿，即：镇党委、政府办公室的各项工作总结，需上报或下发的专项性文稿，由分管的主任、副主任组织相关室、办负责起草。
（4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述。