交通运输系统精神文明创建工作要点文档

2020

交通运输系统精神文明创建工作

要点文档

Document Writing

交通运输系统精神文明创建工作要点文档

前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组

织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文

字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答

复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】

XX年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是推进交通运输跨越发展、创新发展的重要一年。县交通运输系统精神文明创建工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以全面学习贯彻党的十八大精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，进一步提升交通运输广大干部职工的文明素质和行业文明程度，为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力。

一、学习十八大精神，深化理想信念教育

1、深入学习贯彻十八大精神。以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动”主题实践活动为抓手，着眼深入浅出、入脑入心、扩大覆盖，推动十八大精神走进基层、走进一线、走进干部职工，通过中心组学习、专题研讨、干部培训、在线学习等多种形式，开展学习教育活动，更好的把理想信念统一到十八大精神上来，把力量集中到八项目标任务上来，凝聚共识，办

好交通事。

2、强化理想信念教育。开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，把主动学习研究党史，从红色“家谱”中汲取信仰力量和经验智慧，作为广大交通干部职工的学习必修课，坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑，坚定走社会主义道路的信念和信心。

二、着力践行社会主义核心价值观，提高干部职工思想道德素质

3、深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。党的十八大报告用24个字分别从国家、社会、个人三个层面提出现阶段的社会主义核心价值观，从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，是自由、平等、公正、法治；从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。要紧密联系交通运输行业工作实际和干部职工思想实际，以“爱我交通、奉献社会”为主题，组织开展行业核心价值体系主题学习实践教育月活动，推进行业核心价值体系进机关、进站所、进车船、进工地。坚持把社会主义核心价值观融入精神文明创建全过程。

4、加强思想道德建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《孝昌县公民基本道德行为准则》，以开展“公民道德宣传日”、“党风廉政教育月”和“学雷锋志愿服务月”活动为契机，以争做“文明有礼孝昌人”为主题，开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德和家庭美德教育，把思想道德、职业道德作为岗位培训的重要内容，广泛开展道德实践活动，在全系统传递

道德“正能量”，发挥典型“正效应”，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，弘扬中华民族传统美德，提倡科学文明健康的生活方式。

5、深入开展“讲文明革陋习树新风”活动。在窗口行业大力推进“讲文明革陋习树新风”、“文明行路、文明乘车、文明驾车、文明排队”公益广告宣传活动，开展好“净化美化家园，共创生态文明”、“倡导绿色生活，培育低碳意识”、“文明餐桌”等主题实践活动，教育引导广大干部职工文明用餐，厉行节约，反对浪费，大兴勤俭节约之风，推动良好风尚的形成。

6、推动诚信体系建设。围绕解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，<莲山课件>在窗口行业大力开展道德领域专项治理，今年4月底前各单位要着力解决诚信缺失、公德失范问题，梳理出具体表现，拿出具体措施。加快以出租车、公交车等行业窗口为重点的信用监督和失信惩戒机制建设，健全行业从业人员服务标准和规范，积极开展民主评议政风行风活动，推进政务公开、办事公开，自觉接受社会监督，提高行业公信力和信誉度。

7、持续开展“道德讲堂”活动。有统一标识和相关道德文化氛围布置，有活动记录本，有电子档案，省级文明单位全年活动不少于6次，其它单位全年活动不少于4次。

8、开展学雷锋志愿服务活动。大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，建立交通运输系统学雷锋志愿者名单、制度、服务记录本、评比等规范化制度，多形式开展志愿者服务活动。

三、积极开展行业群众性精神文明创建活动，提升行业文明程度

9、深化文明单位创建活动。持续深化文明股室、文明窗口、文明家庭等创建活动，继续推进青年文明号、巾帼文明岗等争创活动，扩大文明创建的覆盖面。切实把文明建设任务落实到基层、落实到岗位，开展“我推荐我评议身边好人”活动，广泛学习宣传身边最美、最感动的交通运输人，有计划、有步骤地推出行业先进典型。加强文明单位日常管理。把思想道德、志愿服务、文体活动、创建活动、信息报送、评选道德模范等工作列入文明单位日常管理的重点。探索深化创建活动新举措，进一步健全文明创建的运行机制和投入保障机制，探索长效机制建设，坚持督促检查，开展过程管理，实行动态跟踪，全面加强协调，争取多方支持，条块结合形成合力，着力提高全行业文明建设工作的科学化水平，促进文明单位创建工作规范化、制度化、科学化。

10、培育读书学习之风。组织开展每周四读书日活动，着力提升干部职工的科学文化素质。

11、积极参与文明卫生县城创建。<莲山课件>大力整治交通运输窗口单位环境卫生、乱贴乱画、乱堆乱放等不文明现象，尤其是出租车行业环境卫生整治要实现常态化。做好“门前三包”工作。建立健全卫生管理制度，搞好办公场所及责任区域环境卫生、绿化和美化工作。开展运输市场秩序专项整治，依法依规严厉打击车站、码头及城乡结合部等重点部位的无证经营、拉客、“宰客”、拒载等违法违规行为。开展出租车行业不文明行为专

项执法行动，依法依规严厉惩戒不文明行为。

12、开展城乡联动共建。结合“三万活动”，深入推进城乡共建、部门联动创建的对口帮扶共建文明村镇活动，积极争创以城带乡、城乡联动、连片连线共建文明新村的典型。

13、积极开展“六・五”普法活动。做到无重大的经济和刑事案件，无重大的治安和责任事故，<莲山课~件>无违反计生政策事件发生。同时，11月份组织一次未成年人维权法制课辅导讲座。

14、扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动。组织好关爱空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人等体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务行动。做好关爱帮扶工作，帮助解决实际困难，帮扶生活困难的干部职工。

15、着力拓展丰富行业“学树建创”活动。一是认真学习张兵的先进事迹，引导和激励部干部职工对照典型找差距，立足本职创业绩，进一步提振精神状态，转变工作作风，提升履职能力。二是重视先进典型的培树。深入挖掘提炼先进典型的精神内涵，多形式多渠道地宣传典型，建立完善先进典型的选拔机制、评价机制、储备机制和激励机制，充分发挥先进典型的引领示范作用，营造干事创业、乐于奉献的浓厚氛围。