职业体验报告高中

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职业体验报告

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处于暑假作业的缘故,在这么大热天地有漫长又短暂的暑假,我到了妈妈上班的公司去体验了一把当文员的工作过程。连续一个星期下来,我收获了很多,

也有很多想和大家分享一下。

今天我像妈妈平时上班的时间一样那么早早地就起床了。妈妈比她平时上班的时候起床得稍早一点,是要为我做一顿新鲜的早餐。就这样,吃了早餐我们便出门了。

夏天的早上,知了还没有叫,也没有路人撑伞。只是太阳已经把地面照亮了。

转了1次车。到了妈妈上班的地方。她在一片商业区写字楼一楼上班。分为上下两侧,这是我第一天义务工作“下班”前才发现的。

第一天去,妈妈对我说了几句就坐到自己的岗位上工作了。她在车上交代我做一些我到底办公室后可以做的事。

首先,我去门口把好几份当天的时报拿了进来,一份一份地送到在岗位上的叔叔阿姨们。接着做了好几趟跑腿的工作,无非就是把这个送给某个人。或者叫等着某个人过目某些文件之后再收回送还给文件发出者。这样来来去去几趟,第一天还好,接下来的日子就会有点小小的困乏无趣。不过我知道这才是迈出职业体验的第一步。这才发现,把一些事情当成理所当然,会消除对某件事情的厌倦感。

我喜欢办公室的前辈们把一份份文件交给我,复印、打印、或者是销毁。总觉得比送文件来得有意义一些,因此在这件事上我保持了新鲜和愿意效劳的意向。

说实在的,我第一次使用复印机呢。那个大一个机器,我一时间不知道该对它如何是好。不过琢磨没超过一分钟,我便自信地使用我的直觉去对付它。很成功的,第一份文件在我手下生出了第二份第三份。然后拿着几大叠文件资料,突然有一种自己就是一个工作者的感觉,那感觉真是棒极了!

我还欢负责帮大家打字做文档。这些对我来说很轻松,并且因为只要面对电脑,电脑就会使我轻松和愉快。因为我曾因一度沉溺其中,然后现在有所抑制,得我所需。不过因为公司文件的机密性,我所工作的电脑是没有连网的哦,所以没有什么安逸可享。然后拿着自己的劳动成果给大家,听得几声表扬就是我所满

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足的。

蚊子咬碎机也是第一次使用捏!感觉超棒,看到自己放进去的纸张被一条一

条地“分尸”,嘿嘿感觉棒极了。毕竟每天咬碎的文件少阿,我总喜欢拿莫名其妙的东西放进机器里面乱搞。快乐当然不言而喻。

帮忙倒饮料、换开水,这倒是我愿意效劳的地方。因为第一天下来,我发现并没有百分百地付出自己去帮到大家,所以愿意从最卑微的事情动手。

上午基本就做了一些普普通通的杂货。到了中午,是大伙一起吃饭的时候了。饭菜不是那么可口呢,因为第二天才知道其实是公司一个大叔做的。

那大叔是公司一个负责销售板块的工作者。因为脾气比较好,常被大家呼来唤去。公司每天的一顿午餐,就是他早早地来到公司去买来,折腾一段时间弄好的。那么第二天一早,我就主动提议跟着大叔一起去公司旁边不远的地方买菜。本来想这帮大叔提菜,可是一出去和大叔聊个不停,就忘了自己该做什么。到回到公司,才知道是跟着大叔走了一趟菜市场罢了。

在这个工作的地方,其实也就是我妈妈每天工作的地方。妈妈的同事们都知道我是妈妈的宝贝捏。大家个个呼我“玲玲”、“妹妹”。重活也不忍得吩咐我去做,不过在第四天之后,便熟络了。有什么话就聚着跟大家讨论,大家有什么需要我帮忙都不再避讳了。尽管是帮她们看看时间呀,稍一句话等微不足道的事儿。不过忙活了几天下来,还真累耶。

每天跟着妈妈下班回家,都会比平时多吃好多饭菜。也不知道是中午那一句太不能多说,还是一天的工作实在让人叫累。

还有很多值得一说的事情。

就这样保持对事物的新鲜感,一个星期的职业体验就结束了。

以上是我的职业体验过程。下面我谈谈这次职业体验的收获。

是实话捏,第一天上班我太挺摸不着底了。因为工作上的事我不能胜任,也怕出了岔子。不过利用一个阿姨的闲暇时间,他教会了我如何使用ME文档。在这里要跟她说一声谢谢呢。与此同时我从与他们的交流中学到了经验。还懂得了跟大家一起合作的相互配合的道理。这可以是我们跨入社会前的积累阶段。

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还有就是朋友和同事之间,都需要互相帮助、包容。有了朋友可是能事倍功倍的哦。还有就是看着大家都很耐心地讨论,一片和谐的场面甚至超

过了个人的欢乐。

与此同时,我还应谈谈此次职业体验不足。这次维持一周的职业体验,让我变得开朗,乐于好助。不过我还是不够大方,没有做到很主动地去帮他人分忧,这时下次有机会需要改进的地方。还有就是,关于不会做的事情,我有独自思考的智慧,却没有大胆跟他人交流的勇气。

在这里谈的就这么多了,我希望我能做的更好。还希望在下个学习里,自己能更加努力,就像这次职业体验一样,拿出自己的兴趣去做好每一件事。

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职业生涯范文体验报告

职业生涯范文体验报告 职业生涯发展指导课 职 业 体 验 报 告 篇二:职业生涯体验报告 如何撰写职业生涯报告 一、自我分析 结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。 1、职业兴趣——喜欢干什么; 我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是XX型、XX型和XX型。我的具体情况是…… 2、职业能力——能够干什么; 我的人才素质测评报告结果显示,XX能力得分较高,XX 能力得分较低。我的具体情况是…… 3、个人特质——适合干什么; 我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况

是…… 4、职业价值观——最看重什么; 我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向、XX 取向和XX取向。我的具体情况是…… 5、胜任能力——优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力 自我分析小结: 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析 行业分析 职业分析 企业分析 地域分析 职业分析小结:

三、职业定位 综合第一部分及第二部分的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析: 内部环境因素优势因素弱势因素 外部环境因素机会因素威胁因素 结论: 职业目标将来从事xx职业 职业发展策略举例:进入xx类型的组织职业发展路径举例:走专家路线 具体路径举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx 四、计划实施 计划实施一览表 计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施 备注 短期计划 20XX年~20XX年如大学毕业时要达到…如:大一要达到…大二要达到... 或在XX方面要达到…如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为

大学生职业生涯规划能力调研报告

导致大学生职业生涯规划能力不强的原因是多方面的,既有大学生本身的原因,也有家庭和社会的原因,但是通过以四川六所高校行政管理本科专业大学生为对象的实证调研发现,高校是否积极作为则是一个根本原因。在当前,要真正有效地提高大学生职业生涯规划能力,需要高校承担其应有的责任,积极努力作为。树立全程全面的大学生职业生涯规划教育意识;加快职业生涯规划教育课程体系建设,不断强化社会实践教学;加强队伍建设,培养业务强、素质高的职业指导教师;加强职业生涯规划教育的制度化建设,是各高校履行提高大学生职业生涯规划能力之责的四大根本行为。 积极做好对在校大学生的职业生涯规划教育,提高其职业规划能力是各高校的一项重要任务。但是,现实中各高校大学生职业规划能力状况如何、成因何在、怎样应对?针对这些问题,我们以四川六所高校行政管理本科专业大学生为对象进行了实证调研,客观把握了其基本现状,简要分析了高校之因,为高校履责提出了一些对策建议。 一、大学生职业生涯规划能力的现实状况 为了客观地掌握我省各高校大学本科生的职业生涯规划能力状况,我们选取了四川大学、西南民族大学、西南科技大学、西华师范大学、四川理工学院、宜宾学院等不同类型、层次、地域的六所院校的大一至大四行政管理专业本科生为调研对象进行了问卷调查。本次调查共发放问卷xxxx份,实际回收xxx份,有效问卷为xxx份,有效率达xx%。本问卷共设计了xx个选择题,分别涉及大学生对自身的了解、对当今就业形势的把握,以及对就业信息的掌控和对大学生职业生涯规划相关知识的掌握等。调查问卷统计及分析情况如下: (一)大学生的自我认知能力不强。在回答“您确知自己的优势和不足吗?”,仅xx%的学生回答“很清楚”,而xx%的学生回答“不太清楚”,xx%的学生回答“完全不清楚”。在回答“您知道自己的性格、兴趣、能力等适合报考公职人员(选调生、公务员、事业单位人员等)吗?”,仅xx%的学生回答“很清楚”,而xx%的学生回答“不太清楚”,xx%的学生回答“别人考,我也考”。通过上述两个关于自我认知的核心问题调查,我们发现被调查学生的自我认知能力普遍不强。 (二)大学生的专业认知能力不强。学生在回答“您清楚本专业的培养目标吗?”一题中,回答“很清楚好”占xx%,回答“不太清楚”占54.5%,回答“不

2职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告 正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、美观、大方) 一、一级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)(二)二级标题(二级标题) 二、二级标题名称(一级标题)(注:一级标题用黑体加粗) (一)二级标题(二级标题) 职业访谈报告及职场体验总结说明 根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此环节,现将此环节作如下说明: 1.职场人物访谈 选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将人物访谈过程、搜集的资料及心得撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。 2.职场体验

选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体验,过程为1—3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并撰写《职场体验总结》。 所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参评内容。 进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,注意相关图片资料的收集。 3.《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人职业规划写出目标职业生涯人物访谈报告,题目自拟。内容包括:目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每1份访谈记录所包含的问题不少于6个,文字不少于600字,不多于1500字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附件。 4.《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业规划写出职场体验总结,题目自拟。内容包括:体验职位的选取、体验职位的简介、体验过程简介、工作中存在的问题、解决问题的方法方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助等。文字在800-1000字左右。

职业生涯规划报告-范文

logo 职业生涯规划 学院:XXXXX 班级:XXXXX 姓名:XXXXX 指导教师:XXXXX 目录 一、确立志向 (2) 二、自我认知 (3) 我的兴趣 (3) 我的能力 (6) 我的个性 (6) 他人的评价 (8) 我的职业价值观 (8) 三、环境分析 (9) 家庭环境分析 (9) 学校环境分析 (9) 社会环境分析 (10) 职业环境分析 (10) 人际关系分析 (10) 四、职业生涯机会评估 (11) 优势 (11) 劣势 (11) 机会 (11) 威胁 (12) 五、职业选择 (13) 职业目标 (13) 职业的发展路径 (13) 六、职业生涯路线的选择 (13) 七、职业生涯目标的设定 (14) 职业探索阶段 (14) 职业建立阶段 (14) 职业发展阶段 (15) 职业确立阶段 (15) 职业维持阶段 (15) 职业衰退阶段 (15) 八、职业生涯目标的实现策略 (16)

九、职业生涯规划的评估与反馈 (16) 十、备选职业生涯规划 (17) 十一、总结 (17) 古人有云:“凡事预则立,不预则废”这使得职业生涯规划在规划职业人生中显得有为重要。职业生涯规划的作用就在于引导个人主动地通过规律性的职业成功趋势,设置自己的成功方案,并通过实践来实现成功。它的意义在于,使个人在职业成功的过程中不再是在等待机会,而是充分考虑自身条件和外界所提供的最优化的机会,解决职业发展中的一系列问题。职业生涯规划的核心就是,“找我喜欢的工作,继而得到这份工作,最后获得在这个岗位上的长期职业发展”,这正是职业生涯规划的三大意义。此外,职业生涯规划最主要的作用还在于降低个人获得成功的挫折成本、机会成本和经济成本。一句话,职业生涯规划就是使成功有捷径可走。 一、确立志向 古人云:“有其志必成其事,盖烈士之所徇也。”志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。每个人都有一个属于自己的梦,不管是什么样梦想我相信总是它指引我们向前进步。可能随着岁月的变迁,我们的梦想变了但是无论如何也不能忘却。不管怎样,每个人都有自己活着的目标与奋斗的方向,都有自己的爱好与追求,梦想是我们前进的动力。 我一直都有一个平凡的梦想,一个人一直都在努力实现的追求。或许很平凡,但是却是我心里所想,不要求过着富裕的生活,懂得一些理财技巧,能让自己和家庭过着衣食无忧的生活就行。能够常伴父母左右,孝顺父母。能有良好的人际关系。身体健康,假期的时候能结伴到处旅游,增长自己的见识。当然事业有成需要有自己的小公司。我喜欢计算机和网络。所以我想开一家网络公司。自己独立创业。我明白创业的艰辛,但是为了自己平凡的梦想付出再大的代价都是值得的。我会依靠自己的努力和汗水实现自己的梦想。

职业生涯规划测评报告

姓名:邓颖强 班级:应用化学1002班 日期:2011.4.14

性格探索报告通过性格测评,你的性格类型特征如下图所示: 一、我们与世界相互作用的方式 外向外向的人更关注自己如何影 响外部环境和与他人的交 往,喜欢聚会、讨论、聊天。 内向的人更关注外部环境对自 己的影响,注重内心体验,喜欢 独立思考,避免成为注意焦点。 内 向 二、我们获取信息的主要方式 感觉感觉的人关注由感器获得的 具体信息,关注细节、喜欢 使用已知的东西。 直觉的人关注事物的整体和发 展变化趋势,重视灵感和推理, 富于想象和创造。 直 觉 三、我们的决策方式 思考思考的人重视事物之间的逻 辑关系,理智、客观、公正, 认为原则比人情更重要。 情感的人重视自己和他人的感 受,富有同情心,认为人情比原 则更重要。 情 感 四、我们的做事方式 判断判断的人喜欢计划和控制, 希望井然有序,重视结果, 尊重时间期限。 知觉的人灵活、能适应环境,喜 欢宽松自由的生活方式,重视过 程,喜欢有多种选择。 知 觉 综合你在四个维度上的倾向,总体来说,你的类型是: 艺术家型——用有形的作品展示丰富内心世界 你的特点: ?你能平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验,珍视自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,有自由支配的时间

?你非常细腻敏感,善于观察、务实、能迅速意识到周围人的需要并能灵活做出反应?你是优秀的短期规划者,能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当前的经验而不是迅速冲往下一个挑战 ?你有耐心,易通融,很好相处。你没有领导别人的愿望,往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴 ?你很有艺术天份,对自然的美丽情有独钟,对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境 ?你内心深沉,虽然不善言辞,其实很热情、和蔼、友善,为人谦逊,不太喜欢表现。生活中的你: ?重视当下体验 ?穿着一般随便而舒服,既注重服装的实用性,也很注重质地的柔软以及色彩的审美因素 ?不善言辞,但会以手势或实际行动来表达内心的情感 ?虽然对陌生人可能显得有些冷淡,但他人一旦和你熟识后,就会感受到你的温和和丰富的内心情感 优势: ?热情、慷慨 ?对自己关心的人和组织非常忠诚 ?注意重要的细节,尤其是那些有关他人的细节 ?考虑周到,具备关注当下所需的能力 ?能主动支持组织实现目标 ?具有准确评估目前形势的能力 ?能主动、灵活地评估试用新方法时的风险 岗位特质: ?工作环境活跃,重视合作,同事之间彼此支持,人际冲突较小 ?工作要求关注细节,务实,能够快速处理问题,提供实际帮助 ?有独立工作的自由,工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序 ?符合自己的内在价值观和审美情趣 ?工作不要求例行公事的公开讲话,或工作不能总是拒绝别人 不足和改进: ?只考虑事物的表面现象而忽略事物的内在逻辑联系和深层本质,过多关注当下,缺乏远见卓识和前瞻性, ?不愿提早准备,缺乏长期规划,很难按时完成任务,建议你学会规划和计划,经常从长远发展的角度来考虑问题,而不仅仅只是关注当下。 ?不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系,容易相信别人,

大学生职业生涯规划书2:职场体验报告Word版

职 场 体 验 总 结 参赛者:孙贺彪院系:平顶山学院09级市场营销专业一班

联系电话:1523822xxxx 职场体验总结 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 一片叶子属于一个季节,谁说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们就会书写一份满意的答卷。 大学是一个社会的缩影,但其复杂性远远不及社会。温室内的花朵经不起风吹雨打,大学的我们必须经受得住社会的考验,职场体验尤为重要! 两年来,在学好专业课的同时,我在业余时间我尝试过多种工作:发单员、宣传员、促销员、服务员,在去年暑假期间还去江苏淮安富士康参加了生产一线工作,深刻体会了职场中的乐与忧。今年暑假去北京在北京航空航天大学继续教育学院从事招生工作,学到了很多处事做人的道理,受益匪浅。生活中的很多事,只有亲身经历了才会体会其中的滋味。 第一份工作:发单员 大一上半学期,找了第一份工作——发传单。发传单看似简单的工作,却要承受很大的心理压力,人生百态,世事无常,现实中的人们并不像我想象的那样善解人意。在发传单的过程中遭受冷眼、受人鄙视,但同时也让我学会了坚强,不要总把自己当回事。发传单不会损失我的尊严,反而会是我自己更加强大。在发传单的那段时间里印象最深的当属09年“十一”七天长假,我和同学在平顶山

“真爱”婚纱摄影做“小蜜蜂”,负责发传单。这也是我的第一份兼职工作.有风也常伴着雨,在很多情侣,很多同龄人在上街休闲购物的时候,我们却在寒风中做着卑微的工作、拿着微薄的工钱,串遍大街小巷。但是,令我自豪的是我是为数不多坚持了七天,一直工作到了结束的一个。手里攥着刚发的280块钱的工资走在街头感慨万千。总结出了一句话:挣钱如抽丝,花钱如流水。 第二份工作:服务员 也是在大一,找了第二份工作——服务员。寒假在开封的一家餐馆做传菜生、洗碗工。这份工作给我的感觉一个字“累”,当别人在休息就餐的时候我忙的不可开交,当时最想得到的就是朋友的一句温暖的问候。当然,也就是从这次工作开始,我又重新拾起学习的动力,以后坚决不干苦力活,要靠自己的智慧挣钱养活自己,也是从这次开始我学会了省钱,对于一个没有能力挣钱的人来说,省钱就等于挣钱,要把钱花到有意义的事上。 第三份工作:一线工人 江苏淮安,一座美丽的城市. 2010年暑假,和同学一起去江苏淮安找工作,经过几番周折,我从平顶山到开封,从开封到淮安,经过体检,面试,培训,经过一周的折腾我们被淮安富士康雇佣。好不容易,其中更多的是辛酸与无奈,时光飞逝,不知不觉间在富士康工作了一个多月,车间里嘈杂的机器声、吵闹声,从我左耳进、右耳出,整天与机器车床打交道,各式各样的机器带给我们各式各样的苦恼,搞得我的手好痛、手肿、手

职业生涯规划人物访谈报告

职业生涯规划人物访谈报告 姓名:李华颢 学号:201451416217 学院:应用技术学院 专业:法学 班级:2班

职业生涯规划人物访谈报告 一、简单分析: 根据swot职业倾向测试,我的的职业人格类型为:研究型和企业型。 【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人好奇,独立性强。【职业建议】喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。 二、大学生职业生涯规划人物访谈 访谈时间:2011年10月10日 访谈方式:QQ采访 被访谈人:马德华 被访谈人简介:马德华,我叔叔的一个朋友,40岁。现于苏州三星电子有限公司工作。他毕业于南京理工大学,工作后直接与该公司签约。专门从事研究、开发电子元器件试验与检测。他精通各类电子元器件原理,熟练各种相关设计软件,会使用编程语言。此外,他还具有良好的够用能力和团队合作精神。正因为如此,叔叔在他的职业上取得诸多成功。

访谈内容: 问题1:您是如何找到这份工作的? 答:我在浙江大学担任班长,而且学习成绩优异,多次获得奖学金。该公司前来我们学校招聘时,学校老师举荐我。经过与工作面 试人的几番交流,我获得了认可,成功签约。因此毕业后直接获得了这份。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 答:这份工作需要较高的文凭,电子工程师。我刚进来要进行相关培训和学习,也曾去美国学习深造。 问题3:您认为做好这工作应具备哪些知识、技能和经验? 答:要求具有扎实的理论基础、丰富的电子知识具有良好的电子电路分析能力。还要了解各类电子元器件的原理、型号、用途、精通单片机开发技术,熟练各种相关设计软件,会使用编程语言。 问题4:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:要踏实、有耐心、谦虚、执着。从人才的角度讲,一名工程师必须德才兼备。所谓德,就是要求工程师必须要有责任心,有强烈的社会责任感,只有具备了这一点他才能认真负责对待自己的工程;所谓才,就是要求工程必须要有扎实的理论基础,丰富的工程实践以及必要的社会交往能力。 问题5:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有

职业生涯人物报告

寻找我的引路人——生涯人物访谈报告 最近访谈了山东联通公司枣庄分公司的薛宇薛经理,薛经理不仅在工作上是一个非常有能力的人,在生活上也是一个非常幽默风趣的人。 当时窗外下着雪,薛经理是这样自我介绍的:大家好我叫薛宇,就如窗外雪纷飞,最后化成雨水,滋润着万物,我就是薛宇,这样即时即景的开场白给我们留下了深刻的印象,随后薛经理便开始了对自己生涯的报告,首先用了个小故事就是刚从地下开采出来的钻石,丑陋不堪,但是经过雕刻大师的精心打磨最终成为耀眼的钻石,形容我们就像那矿石一样还未经打磨,我们都可以成为钻石。薛经理接着就介绍了当初为什么会选择联通这份工作,说起来也是一种缘分,当时我所在的学校的旁边有一家联通营业厅,同时旁边还有一家邮政,联通里面的客户寥寥无几,而邮政那边人声鼎沸,于是我就产生了对联通的的一种同情心理,这也是我第一次真正的去观察联通,就产生了对联通的情愫,你说这是不是一种缘分,我大学刚毕业的时候并没有直接进入联通而是进入政府部门,在政府部门工作太安逸,我又不是一个安静的人于是我就想起了联通,于是我就通过努力调到联通工作,这样对于我一个年轻人来说是一个未知,又是一个挑战。 接着薛经理继续谈到这项工作应该具备哪些素质、技能和经验,他说你的要要热爱这个工作,要有一颗不甘平凡的心,或许刚入职场的你专业技能并不是很娴熟,但你要有一颗善于学习的心,像你周围优秀的同事学习,脚踏实地,戒骄戒躁。我在联通公司打拼十年,才做到今天的成绩,没有吃苦耐劳的性质是不可以的,当谈到这我们就提问薛经理在枣庄联通公司工作这么多年,有没有想过跳槽或是寻求其他岗位时。他说对于一个热血青年来说跳

槽或需找更好的岗位这很正常,但是对于我来说在事业和家庭方面我选择了后者,前年乐视公司想来挖我,我毅然决然的拒绝啦,我是这样想的,我已经习惯了这种在小城市平凡普通的生活,并且我的家人也都工作生活在这个地方,这里山清水秀空气也不错,这就是我最真实的想法,所以我没有想过跳槽。我听到这我就想了薛经理也是个追求平凡生活的人啊,这样的生活自由自在,很美哉,接着薛经理又谈到很多人不知道男女工作者在这份工作上机会是否均等,我可以负责的说这份工作对于性别没有特殊的要求,只要你有一颗兢兢业业的事业心你就能成功。接着薛经理又介绍到了在枣庄学院的具体工作包括各种和联通有关的业务等等最后薛经理又给了我们一些祝福,他说到无论做什么事情我感觉思想是第一位的,要敢想敢做,对于工作特别对于一个刚入职的职员来说我认为要有七个字概括:勇敢,大胆,不要脸,要有这种精神。另外我建议大家要从现在就做计划,有一个明确的目标,坚持不懈的走下去,不要怕失败,你如果不经历一些失败你永远体会不到那种心情,要谦虚要不断向周围优秀的学习,最后预祝大家都能够成功。 这位职场人物从事的是国企中国联通公司。在中国,国有企业包括由中央政府参与投资与控制的企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。 中国联通公司就属于中央政府控制参与投资的企业,中国联通公司作为中国三大通信公司之一与人民的信息生活息息相关,作为中国联通的一名员工不仅是在为政府工作,更多的是广大消费者服务。 要想进入国企不仅需要扎实的专业技能知识,还需要良好的人际交往关系,更重要的是掌握一些面试的技巧,很多的国企需要面试和笔试,最难的是面试,面试时要表现出来,你是积极,主动的。单位需要的是实际参与推动发展、有开创性的那一类人,他们不招聘观众。因此在制作一份能充分发挥作用的个人简历之外,要用你的表现证明你比其他对这份工作有兴趣的人都更渴望得到它,以最佳状态描述你对单位有多大价值。用你的才干和能力尽可能赢得招聘单位的偏爱,要让他们先明白你能够给他们创造很多利润。大家都明白:“给予比索取更好”,不要让他们一味地认为你是来索取的人。换种角色会让他们招聘单位对你印象更深刻,相对其他人愿意选择你,认定你就是那个“众里寻他千百度,募然回首,那人却是眼前人! 在工作中还要注意随时调整自己的工作状态,不断的去适应工作的状态,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历,总结一下几点:首先要切实落实岗位职责,认真履行本职工作,明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成,工作中自己时刻明白自己作为服务行业应进的职责,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。其次要正确对待客户投诉并及时、妥善解决,通讯工具是一种使用必备的业务,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,如用户投诉的业务是有过之而无不及,同时也必须慎重处理。在业务员自己为用户介绍,解释业务的过程中,要严格按照国家标准和公司活动服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,自己处理不好的,应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。 接着学无止境,注重自身的职业发展,多学习.关注职业知识。职业生涯只是学生生涯的

职业生涯规划与自我分析报告

职业生涯规划与自我分析报告 一、引言 大学是人生的一个重要阶段,使我们高中努力学习所达到的地方,更是未来人生的起点。在大学里,我们要不断充实学习,更要全方位了解自己,以便为自己未来的职业生活做更好的规划。每一个人未来的职业生涯都是有限的,我们更应该对自己的职业生涯做出规划。只有有了明确的目标。我们的行动才有方向和动力。 二、自我分析 (一)、职业兴趣测评结果 我的兴趣类型为:艺术型和研究型 人格特征:想象力丰富、理想的、直觉的、沉稳冷静的、独创但是无秩序的、感情丰富、研究性强、专业知识丰富、缺乏事务性办事能力等特征。 职业特征:通过非系统化的、自由的活动进行艺术表演,但精细的操作能力差,或是通过学术性知识进行相关科学、人文等方面的研究工作,相应职业有天文学家、会计、作曲家、记者、商品设计家、诗人、编辑、工艺设计师等 相关职业:导演、雕刻家、工艺设计师、指挥、作曲家、天文学家、会计、数据库管理、侦探、信用分析师、首席信息系统执行官、行政管理。 从测评结果得出,我可以从事一些从没考虑过的职业,我要在生物工程这个方向上选择更多适合的职业。 (二)职业性格测试结果 通过MBTI职业性格测试表明,我所属的职业人格类型为:ISTJ型。 性格特征:作为一个ISTJ型的人,您严肃,有责任感,非常实际和仔细。严谨、勤奋、有条不紊而且专心致志。无论什么您都能认真而有条理的完成。拥有不可动摇、深思熟虑的想法,而且只要认为这些是您该做的事,就没有什么可以使您气馁的了。INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 您天性安静而且勤奋,对细节有很实际的判断力,并能将它们记住,能够引出精确的证据来支持您的观点,并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考,注重运用逻辑客观的分析,能够有条理、系统化的暗示完成工作,遵从必要的系统和程序,有时对不熟悉的人欠缺耐心。您善于聆听病喜欢事情被切实而清楚的安排好,心口合一。天生很独立,甚至在遇到危机的时候表现的很平静。 工作优势:办事精确,希望在第一次就能把工作做好;乐意遵循确定的日常安排和创痛的方针政策;每次都能十分专注的把注意力集中在一个项目或任务上;能够独立的工作;灵敏的组织能力;一丝不苟、认真专注的对待具体问题、事实和细节。相信传统模式的可取之处和长处,并且能够遵循传统模式认真工作;有非常强的的责任意识,比人可以信任您去实现自己的诺言。明白清晰的工作伦理,认为高效率和多成果是很重要的并且二者毫不冲突。对实现目标有毅力和决心,通情达理、视角现实。 工作可能存在的缺陷:不愿意尝试、接受新的和未经受考验的观点和想法。对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心,有时会由于近期目标的急迫二忽略长远需要。对于方针或决

职业体验报告

佛山科学技术学院2013 ---20 14学年第一学期 就业指导课程教学《职业体验报告》 专业:网络工程班级 1班姓名:郭雪城学号:---- 成绩: 《关于联诚地产业务员兼职的职业体验报告》 前言 一.体验时间.地点 2013年10月8日,季华三路智博E区 二.体验目的 1.通过本次实践使我能够把职业生涯规划课学到的知识融汇到实践上,更好的实现理论和实践的结合,为我以后工作和学习奠定初步的知识。 2.通过本次实践,使我能够亲身感受到有一个学生步入社会,和这个社会的发展同步成为职业人的过程。 3.通过本次实践对我完为人处世起到很大借鉴作用。 三.体验意义 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。 正文 具体体验过程及描述 在这学期职业生涯规划课的最后一堂接到老师的通知后,我开始一脸的茫然,现在叫我去进行职业体验,以我现在的情况,又没有什么扎实的职业技能和工作经验,我该何去何从? 因为我家离学校较远吧,而且学校也就在佛山,所以就在佛山这里找了份家教。本来打算在这里再找找有没有其他的工作可以当做职业体验的,到最后如果

没有的话,就把家教当做职业体验。因为我觉得家教实在算是比较简单的,也算不上职业体验。整个学期过来,家教结束也没找到,发觉找工作也是比较不容易的。面临即将到了交作业的时候,同学们陆陆续续的到学校了,2号晚上,旁边寝室的一个同学跑过来问我们明天做不做兼职,是联诚地产的一个宣传活动,当时想想自己的职业体验总算也是有着落了。第二天6点多,我们怀着兴奋的心情做上公交车离开了学校,经过了一个半小时的车程到达了我们的目的地——季华三路联诚地产智博E区。由于负责人还没到,所以我们无所事事的等了会。 最后,一位年纪比我们大三四岁的小伙子走了出来,交代了一下我们今天的任务,以及相关的注意事项。大概9点多我们坐上他的小面包车出发,前往工作地点。 10点多了,负责人和各个职员做好交涉,然后要求我们搭建好充气拱门,由于拱门太大,有些销售厅前面搭建不下,只好向外移动,基本到街道上了。发觉这工作真的很不容易,前前后后搭了6个充气拱门,时间都快到1点了。早饭还没有着落。搭建结束后,负责人叫我们自己找饭馆吃饭去,我们人生地不熟,找个饭馆又花了20几分钟。大概是10:50负责人给了我们一个锣,5个小喇叭,5个智博E区的宣传板,便开始分配我们下午的下午的工作———游街宣传。要求我们排成一列纵队,然后敲锣,对着喇叭喊:买房子,选智博E区!刚开始时真的很难喊出口,感觉自己一个大学生现在却像个街头小贩一样,特别是当街上的人群投来那异样的目光的时候,感觉特别的丢脸,所以一趟下来也没怎么喊。第二趟时负责人一直在旁边督促着,要求我们扯开嗓子喊,想想豁出去了,反正别人又不认得我。突破了这层心理障碍,之后就开始一帮人继续开始宣传去了。 中午1点多,我们吃完饭回到智博E区休息,可怜我们只能在那坐一下,聊天。我和其中一个职员在闲聊,我说,你在房地产工作一段时间了吧?那个哥哥说,他在智博E区工作有一年多了。“你的工作真好,我都羡慕死了,工作轻松,工资又高。”“开玩笑,我工作好?我一个月才3000多而已,都不够我自己用,况且我还要补贴家里头。你今早也看到我被老板骂了一顿,我老是受他的气,哎!谁叫我当年没听老师的教诲,没有好好地读书,现在想找份好工作都不行……”听了那位哥哥的话,我开始思考自己的大学生活了,四年是那么的短啊,佛山科学技术学院--我的大学将从这里开始,我一定要好好珍惜大学生活。

个人职业生涯SWOT案例分析报告

个人职业生涯SWOT案例分析 无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生,每个人都渴望成功,都需要思考自己的职业规划问题,SWOT分析无疑是一个很有力的工具,经历了这样一个自我剖析和挖掘的过程,可以让思路更加清晰,开阔考虑问题的视角,更加全面地分析自己。 一、个人概况 基本情况:2002年9月考入应用技术学院,将在2006年7月毕业。为人诚恳,性格额 温和,有主见,富有创造能力,积极进取;喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢一切有关计算机方面的知识,结合所学专业及课程,本人希望从事自动化,电子,电气设备以及计算机控制系统设计、协调,运行等相关领域的职业。 二、外部环境分析 1、部环境分析 优势Strengths劣势Weakness 1. 性格较向,并不善于与人交往和沟通。 1. 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习 兴趣和一定的实力,尤其在计算机方面有着浓

厚的兴趣。 2. 乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。 2. 办事不够细腻,有时考虑问题不全面。 3. 富有极强的责任心、爱心,并且喜欢做相关的工作。 3. 做事不够果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。 4. 对一切问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,并喜欢思考问题,有一定的分析能力。 4. 组织能力和管理人员的能力和经验欠缺 5. 有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资 源,即与环境的交互能力强。 5. 做事有时拖拉,不够雷厉风行 6. 有一定的书面表达能力,逻辑思维性和条理性较强。 6. 工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高。 2、外部环境分析 机会Opportunities 威胁 Threats 1. 改革开放二十多年来,我国的经济飞速发 展,国家发展的同时对人才的需求也大为增 长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。 1. 距离毕业还有不到一年的时间,而距离找工作只有半年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期,就业的机会不是很多。 2. 加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势,比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。 2. 国际化的环境同时也意味着国际围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了,对于英语来说,就不能只满足与听、写,表达能力也至关重要。 3. 在学校还有很多的学校机会,身边很多优秀的同学和朋友,有很多向他们学习的机会,并且有构建良好的人际关系的条件。 3. 公司及用人单位对毕业生的要求提高,更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。 4. 就专业知识方面来说,现在是一个信息爆炸的时代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需 求,因此大的环境来说,这个专业方向是很 有发展前景的。 4. 当今比我优秀的人才很多,而机会不一定是均等的,这时就不单单是知识的比拼,更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。 3、SWOT 策略分析

职业生涯初体验

(20 年—20 年)

大学生职业生涯规划的抉择流程

1、兴趣分析 ☆根据“霍兰德职业兴趣类型”表(附录表3)和职业天空Careersky 中职业兴趣测试报告部分对六种类型的描述及测试结果,我的霍兰德兴趣类型是: 研究型(I)社会型(S)常规型(R)☆在“霍兰德职业兴趣类型”表中,符合我自身情况的描述有: 喜欢独立思考,对未知问题的挑战充满兴趣 愿意帮助别人进步,解决困难,提供服务 对他人和社会有责任感 缺乏冒险性,对冒险和竞争持保守态度 不善于表达,做事追求完美,理想化 ☆霍兰德类型建议考虑的职业 根据兴趣探索的结果,列出至少10种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业,并标出每种职业的霍兰德代码 职业霍兰德代码(3个字母) 行政管理 工程师 社会服务 心理咨询师 商业经理 人事负责人ESC ESC IRE CIS ISA ESC 出纳员银行会计CSR CES 接待员CSE 注意:同时请参考你所做的其他兴趣练习。请思考:什么样的职业令你感兴趣? 我认为在工作中能够是别人和自己快乐的工作才是我所追求的职业 2、性格分析

- 4 - ☆根据“MBTI 维度解释”表(附录表1)、“MBTI16种性格类型及其通常具有的特征”表(附录表2),以及职业天空Careersky 中职业性格测试报告的内容,我的MBTI 性格偏好是: I (内倾 S (感觉 T (思考) J (判断) ☆在“MBTI 维度解释”表和“MBTI16种性格类型及其通常具有的特征”表的描述中,最能描述我性格特征的语句是: 沉静,认真,贯彻始终 讲求实际,注重事实 适应能力强 观察敏锐,注重细节 得人信赖而取得成功 重视传统和忠诚 注重公平 善抽象和逻辑思维 ☆ 你的MBTI 类型所建议的职业 根据你的MBTI 类型偏好,从职业天空Careersky 中职业性格测试报告或资料中所列举的职业中挑出你感兴趣的职业,至少十种 电气工程师 心理咨询师 公司培训师 行政人员 社会工作者 顾问 办公室管理员 初等教育老师 秘书 设计师 注意:这些工作有什么共通之处吗?请根据自己的MBTI 类型思考,什么样的职业能使你感到满意?(描述这些职业的共性特征) 这些工作都是面向他人的,为他人服务而有一种发自内心的快乐的愉悦感,我认为在这些工作中能够让自己感到满意

自我分析及职业生涯报告

第一部分自我认识 1. 自我分析及职业生涯报告 自我情况介绍 当初那个凭着一股闯劲进入军校的懵懂少年,经历了大一时的懵懵懂懂,惟命是听,经历了老班长的彻底洗脑,顿觉人生已经发生了翻天覆地的变化,做事、言语以及所谓的自我标榜,实实在在透着一股被法西斯洗脑后的热血沸腾,人称“不知道什么不知道”阶段……转眼大一的两个学年过去了,在知与不知的苦苦挣扎中,只身来到了大二,经历了所谓“知道什么不知道的年龄”,繁忙的读书计划,以及不期而遇的恋爱,轰轰烈烈从上学年烧到了下学年,依旧是不知所谓,而唯一进步的只是马克思他老人家教会的“以发展的眼光看人、看事”,所以我独守着自己的爱情誓言,任凭它沧海桑田、海枯石烂。 依旧是什么都不知道,依旧是不想什么都知道,但我却不是那么着急,因为马原上说,“社会主义初级阶段是漫长的,坚持基本路线要一百年不动摇”,未来充满了无尽的未可知,对于这一切我们无可奈何,那就走自己的路,让路自己走吧!

职业生涯报告分析 我适合的领域有:工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域 我适合的职业有: 〃各类企业的高级主管 〃总经理 〃企业主 〃社会团体负责人 〃政治家 〃投资银行家 〃风险投资家 〃股票经纪人 〃公司财务经理 〃财务顾问 〃经济学家 〃企业管理顾问 〃企业战略顾问 〃项目顾问

〃专项培训师 〃律师 〃房产开发商 〃教育咨询顾问 〃投资顾问 〃(人事、销售、营销)经理 〃技术培训人员 〃(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问 〃国际销售经理 〃特许经营业主 2.现有能力、经验及不足 现有社会经历及社会实践严重不足,与人沟通存在障碍,世界观、人生观及成熟心里体系没有初步形成,对于未来的军官之路,实是一大障碍。 3. 小结 通过职业测试报告和对自身现有能力及经验的分析,我在兴趣上和技术能力上对自己的职业选择进行了契合,认为管理者这项职业较为适合我。包括以下原因: 职业兴趣方面:喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

个人职业生涯规划报告

个人职业生涯规划报告 一、自我认知 1 、个人的职业兴趣 从霍兰德的职业兴趣模型分析来看,我是属于社会型的人,我衷于社会关系和帮助他人解决问题,偏爱人,富有同情心、耐心,我职业兴趣是策划、管理、行政及商务专业工作等,这些职业都需要有领导才能、有果断的断诀能力、并能在压力下独立工作。 就个人性格而言,我觉得我是一个富有责任感的人,是一个积极向上的人,我比较平易近人,我于数字比较敏感,有关数字的题目我都较好的解决,较强的计算能力,比较服从于常规,追求一种有规律的生活方式。 就职业的兴趣而言,我比较喜欢从事的职业有:管理人员、技术师、人力资源测评师和工程师。 2、我的价值观 在经济上,追求一种稳定的收入,并且可以保证我的生活过得舒适;工作不太紧张、外部压力少,工作环境舒适,能从事自己感兴趣的工作,能充分发挥自己的能力特长,人际关系良好。 3、SWOT分析

(1)个人优势

(1)我喜欢做自己喜欢做的事,也就是喜欢做自己感兴趣的事。我会很认真呢的去完成自己应该去做的事,就算做不好我也不会灰心,任然会认真的去完成。 (2)我很有责任心,我自己的任务我会认真的去完成,不会拖泥带水。有时候我会因为职责得罪很多人,不过我不会因为这样就不去完成自己的任务。 (3)我富有同情心,我愿意帮助那些需要帮助的人,与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。(4) 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。 (5)专业知识较为扎实,对自己的专业充满热情,有较好的人际关系,善于倾听与帮助别人解决问题,有一定的组织能力,具有良好的敬业精神,善于观察,富有耐心,有很强的责任心,集体荣誉感。 (2)个人劣势 (1)我胆子比较小,在人多的时候容易紧张,如果人很多讲话会很紧张,甚至吐字不清。 (2)脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。 (3)所在学校不是名牌大学,所读专业在社会的需求还不是很大,没有足够高的学历,只是本科生,没有丰富的工作经验。 (3)机遇分析 随着国际潮流的发展,企业竞争的焦点在人才的竞争上,而电气工程师作为重要的资源存在,更受企业的青睐,国内对人才资源的需求量较大,企业一般青睐于有工作经验的电气工程师人才。 (1)供电局。供电局是电气专业人才的一个很好的去处,不仅待遇好、工资高,而且符合自己所学的专业,满足自己的兴趣。 (2)电网。如南方电网,这是很多学电气专业的人都想去的地方,能充分利用到自己所学的专业。 (4)挑战分析 (1)随着社会的发展,社会竞争越来越激烈,这要求我们要有更强的社会适应能力,且要求我们要有更好的专业知识。 (2)知识更新迅速,在校掌握的理论知识毕业以后也许没有实用意义,国际的形势与种种因素的原因使就业形势不容乐观。 4、目标与职业选择 针对以上的分析,我进一步的思考了自己将来的职业选择。我将目标锁定在国际注册电气工程师。所以这就要求我要继续深造——考研!考研出来之后,就从事自己所喜欢的职业了。 二、环境评价 (1)学校环境分析 (1)我的学校——广东工业大学华立学院是广东省是一所经广东工业大学申办、国家教育部批准,成为广东省首批本科独立学院,是一所以工科为主,工、经、管、文和艺术等、(2)自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机

个人职业生涯SWOT分析报告

个人职业生涯SWOT分析 一、个人概况 基本情况:xx,女,201x年考入xxxx工商管理系,专业方向是财务管理,现读大二。将于201x年7月毕业,毕业后希望从事财务会计相关领域的职业。 二、内外部环境分析 1、内部环境分析: 优势Strengths *做事比较认真、踏实,对于自己的专业有着浓厚的兴趣 *心思细腻,适应环境的能力比较强 *对问题有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚,喜欢思考问题劣势Weakness *做事不够果断,作决定的时候老是犹豫不决 *性格比较内向,不善于与人交往和沟通 *自制力不强,情绪起伏大,不够冷静 2、外部环境分析 机会Opportunities (1)财务管理专业是我国管理学科中的一个新兴的,具有广阔发展前景的专业,人才需求还是很大的。 (2)就业渠道广,财务管理专业涵盖知识内容的丰富性,决定了该

专业的学生毕业后就业领域很多,像工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。 (3)自身专科的学历太低,但财务工作中学历并不是最重要的,它是一个“越老越值钱”的职业。 威胁 Threats (1)学校教育与社会教育的脱节,学校更注重的是理论而非实战,而多数企业不愿意花时间和精力来对新员工进行职业培训,用人单位对毕业生的要求提高,需要有丰富的经验。这种要求对刚毕业的学生来说不可能达到。 (2)学校社会认可度、美誉度不高,而当今社会越来越显现出关系社会的特点,作为一名普通大学生,在面对就业时会有更多的压力。 (3)财务管理人才需求现状是基础人才泛滥,优秀人才匮乏。会计从业资格考试很是火热,不仅仅会计相关专业在考,就连一些其他毫不相关的专业学生都在考,因此,造成了低端人才市场供大于求,仅有专科学历所面对的竞争是异常激烈的。 三、SWOT策略分析 SO战略 (1)在学校的现阶段一定要打好基本功,牢牢掌握专业知识和技能,还应该考一些含金量较高的专业证书。 (2)一定要注意平时积累,切不可临时抱佛脚。 WO战略

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