从人的完善看《新课程教学设计》

从人的完善看《新课程教学设计》
从人的完善看《新课程教学设计》

从人的完善看《新课程教学设计》

由郭东歧教授主编,新心教育出版社发行的音像资料《新课程教学设计》,以案例和座谈的形式向我们阐述了新课程教学理念、教学中诸要素分析、教学策略、教学设计、教学评价设计、教学过程的操作要领、校本教研等七大块二十七个方面的内容,声形并茂,丰富多彩。在推行新课改的今天,对于每一位教师来说,不啻为一桌丰盛的大餐。

品味久余,略有所感,若分块逐条叙述,未免繁锁。冥想中顿生一念:教育改革的从始至终岂不是都依托在“人”上?人的完善程度岂不是衡量教育改革得失的标准?作为推行新课改的一架播种机——《新课程教学设计》为人的完善播下了些什么样的种子呢?

一、解放人

1、从教学时空上解放学生

“新课程教学设计”使教学时空不再局限在教室之中、45分钟之内,原本苦读寒窗的学生可以根据学习的需要走向社会、走向生活,并在丰富多彩的生活实践中寻找到学习的快乐,进而从真正意义上落实了“社会即学校,生活即教育”的理念。在齐燔老师的一节社会综合实践课上,学生走进社区,对中学生上网问题、从事不同职业的人的收入问题、生活垃圾处理问题等,分组进行了专项的调查采访。在此过程中,学生主动参与实践、相互合作、情趣高涨,个个都成了学习与生活的主人。

2、从教学内容的创生上解放学生

如果说从教学时空上解放学生是把课堂内的学生带入社会生活的话,那么从教学内容创生上解放学生则是让社会生活走进学生的课堂。过去的教学中,学生被教师拖着走,教师被教材拖着走,学生所学的内容只局限在书本之中。陈旧、单一、模式化的教材内容挫伤了学生的学习兴趣,教师“以本为本”的教法更是阻隔了学生的认知视野。因此,学生对学习感到枯燥、乏味。“新课程教学设计”根据教材内容的需要,结合学生的个性特点、生活实际,把教材的内容与生活的内容有机地融为一体,实现了教学内容的创生。在创生中扩展了学生的认知空间,激发了学生的学习兴趣。金庆祥老师在教学“和平”、“稳定”、“发展”三个英语单词时,结合学生已有的知识经验,把有关伊拉克和萨达姆的内容搬上了课堂,这就是创生教学内容的范例。

3、从信息传递的方式上解放学生

“痛则不通,通则不痛”。由于过分强调知识传输的目标,传统教学的信息传递方式是以讲授法为主的单向信息传递方式。这种信息传递方式阻隔了学生通向学生、学生通向教师及环境与师生之间相通的信道,使学生变成了接受知识的容

无人驾驶汽车行业发展前景

无人驾驶汽车行业发展前景 无人驾驶汽车行业发展前景 基于无人驾驶巨大的商业价值,为了抢占无人驾驶领域的技术制高点,争夺前沿市场份额,以加速本国的技术进步与经济发展,各 国均为无人驾驶上路开启绿灯,无人驾驶所面临的法律约束正不断 消失。比如今年年初美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)认定谷歌 无人汽车上路合法。在“中国制造2025”战略的推动下,最近两年 我国也相继出台了不少支持无人驾驶产业发展的政策。今年年初汽 车工业协会公布的汽车工业“十三五”规划意见为无人驾驶各发展 阶段制定了明确且具体的目标,同时该协会还表示未来两个月内我 国第一份无人驾驶技术线路图将会出台。 当前尚处于辅助驾驶前期,距离彻底的无人驾驶还有一定距离。美国汽车工程学会SAE将自动驾驶分为0到5级,0级为完全人工 驾驶,5级为彻底的无人驾驶,中间的级别为不同程度的自动驾驶 或辅助驾驶。目前L1和L2技术已相对成熟。L3和L4技术即将量 产预计2018-2020年实现量产。彻底的L5无人驾驶是指全路段、全 天候的,无需人工干预的`全自动驾驶,汽车可自主完成加速、制动、转向等动作,可能需要至少十年才能达到产业化阶段。中短期内, 智能汽车将以智能辅助驾驶ADAS的形式呈现,可实现自适应巡航ACC、车道偏离预警LDW等功能,可完成部分封闭区段的自动驾驶。 无人驾驶未来市场空间广阔。根据相关数据,无人驾驶汽车到2025年可以催生出一个2000亿至1.9万亿美元的巨大市场。根据IHS数据,至2035年全球无人驾驶汽车销量将达到1180万辆, 2025-2035年间年复合增长率为48.35%,届时中国将占据全球市场24%的份额。 我国从上世纪80年代就开始进行无人驾驶汽车的相关研究,进 展如下:

一针见血!十二星座隐藏的性格特点,准到爆

一针见血!十二星座隐藏的性格特点,准到爆。。。 一、白羊座隐藏的性格特点1、倔强。遇到讨厌的人,宁可受罪也不向对方求助。 2、率真坦白,讨厌被欺骗。 3、冷漠。对惹火他和纠缠不休的人表现得异常明显。 4、不圆滑不世故不记仇。遇事常犹豫,难以选择。 5、对繁琐的事情没耐心,容易放弃。 6、心地善良,乐于助人。即使不喜欢的也尽力完成。 7、心软。即使受伤,一旦对方道歉便忍不住说没关系。 8、陌生人面前很安静很慢热,熟了很闹腾。 9、有点小脾气但很隐忍。不轻易表露自己性情和内心。 二、金牛座隐藏的性格特点1、吃软不吃硬,经常口是心非。 2、乐观又悲观。安全感不多,有点感性。 3、朋友求助常有求必应,所以易被骗。 4、害怕受伤。对陌生人冷冷的,熟悉后就嘻嘻哈哈。 5、故作坚强,其实很软弱,被人误解却不愿解释。多愁善感,总为小事纠结。 6、自尊心暴强有点不自信。讨厌和人打交道,常年宅在家。 7、超懒,最爱睡觉和发呆,擅长装傻。

8、喜欢钱但不在乎,讨厌干没有意义的事。 9、喜欢故意让人抓狂,最怕被冷落和不在乎。 三、双子座隐藏的性格特点1、善忘。不论重不重要的事都容易忘记。不记仇。 2、偏执悲观、追求完美,有轻微强迫症和洁癖。 3、热爱暗恋,有点闷骚。 4、容易被感动。心思细腻,不愿与人计较。 5、黑白分明。喜欢被肯定和信任,讨厌耍心机。 6、玩心重。热爱自由,讨厌被束缚压迫。喜欢挑战。 7、双重人格,性格较极端。有轻微自闭。 8、渴望被理解,却不奢求理解。对别有用心之人一眼就能看穿,并视若无睹。 9、非常注重第一印象,几乎一见定生死。四、巨蟹座隐藏的性格特点1、喜欢装坚强,装冷酷,让人捉摸不透。 2、隐藏悲伤。却希望别人安慰他、给他安全感。 3、爱幻想。希望有人懂他、爱他、能给他所想要的。 4、浪漫体贴。细心关爱自己爱的人。 5、外表孩子气,内心却很成熟。 6、害怕被忽略,对人关心也不表露出来。

跨文化交际中肢体语言的分析

最新英语专业全英原创毕业论文,都是近期写作 1 商务英语谈判的翻译技巧 2 浅析《宠儿》中人物塞丝的畸形母爱产生的根源 3 海明威在《永别了,武器》中的反战情绪 4 《呼啸山庄》中凯瑟琳的悲剧分析 5 中英姓氏差异及其原因探究 6 小说的织体--论《了不起的盖茨比》的叙事线索和叙事艺术 7 从酒文化中透析中西文化差异 8 文档所公布均英语专业全英原创毕业论文。原创Q 799 75 79 38 9 等效原则视角下的汽车商标中译探析 10 衔接理论在高中英语阅读教学中的应用 11 简析文化意识在高中英语学习中的重要性 12 弗吉尼亚?伍尔夫《海浪》的叙事技巧分析 13 从《雾都孤儿》看查尔斯?狄更斯的善恶观 14 英汉禁忌语的文化内涵比较 15 论英语演讲开场的决定性因素和相关策略 16 论科技英语翻译中科学性与艺术性的和谐统一 17 英汉翻译中的增词技巧 18 福克纳《我弥留之际》的寓言意义 19 The Relationship Between Oscar Wilde and Dorian Gray 20 排比的修辞功能在政治演讲辞中的应用 21 广告英语的修辞特点 22 《莫比.迪克》中的象征意义 23 《榆树下的欲望》和《雷雨》中悲剧性的差异 24 An Analysis on Teacher Talk in EFL Classroom Context 25 从电视剧《绝望主妇》看委婉语的交际功能 26 观音与圣母之比较 27 广告英语的语言特征 28 论汉语缩略语的英译 29 从上海迪士尼的兴建看中西文化异同 30 影视字幕翻译原则——从文化角度进行研究 31 英汉“去除”类运动事件表达异同的对比研究 32 苔丝的悲剧命运分析 33 救赎之旅—浅析《麦田里的守望者》中霍尔顿?考菲尔德的成长经历 34 浅析简?奥斯丁在《傲慢与偏见》中的女性主义 35 关于英语口语纠错的研究与建议 36 学生英译汉翻译中的英式汉语及其改进方式 37 透析《洛丽塔》中的性 38 目的论视角下新闻标题汉译英研究 39 文化差异对中美商务谈判的影响 40 从中英文动物隐喻看中国与英语国家的文化差异 41 An Analysis of the Characters in the Call of the Wild from the Perspective of Social Darwinism

国内十大无人驾驶研发企业

国十大车企研发无人驾驶 无人驾驶被认为是未来出行的解决方案之一,目前包括谷歌、特斯拉等科技行业巨头,以及宝马、奥迪、丰田等汽车业佼佼者纷纷展开无人驾驶技术的研发,如今国自主品牌也已展开在相关领域的探索。网通社对自主车企无人驾驶技术研发信息进行了统计,目前已有十家车企涉足该领域,各自的研发进程有所区别,其中北汽将在今年的国际车展上,推出一款可供试乘试驾的无人驾驶产品,长安研发的无人驾驶汽车将由开往参加车展。 在盘点的十大车企中,一汽、上汽、长城、北汽、长安共5家车企此前已展示了配备初级阶段辅助驾驶、低速自动驾驶等技术的样车,广汽此前展示了一款自动驾驶新能源概念车,东风、吉利、力帆、比亚迪也宣布进入无人驾驶技术的研发阶段,力帆首款带有低速驾驶功能的汽车产品将于20176年6月推出,吉利则将在未来2-3年推出自动驾驶汽车 一、长安汽车 亮点:2018年实现集成式自适应巡航2020年全自动驾驶产业化应用 长安规划未来5年将斥资40亿元用于无人驾驶等前瞻科技的研发。今年4月,由长安睿骋改装的无人驾驶汽车,将从出发,沿高速公路驶向,参加国际车展。

目前长安汽车已完成智能化Ⅰ、Ⅱ级技术,其中如0-150公里时速自适应巡航、车道保持等技术,将应用于部分长安品牌量产车型。 按照规划,长安汽车的智能化之路,将分成4个阶段:第一阶段,研发全速自适应巡航、半自动泊车等应用技术,目前已完成;第二阶段,是在2018年实现组合功能自动化,如集成式自适应巡航、全自动泊车、智能终端4.0等;第三阶段,实现有限的自动驾驶,如高速公路全自动驾驶等;第四阶段,是在2025年实现汽车全自动驾驶,进入产业化应用。 二、汽车 亮点:基于互联网思维打造智能驾驶产品无人驾驶试制车下月亮相 汽车集团党委书记、董事长徐和谊此前表示:“从2014年开始北汽就一直在探索从传统的制造型企业向制造服务型和创新型企业转型,这其中‘互联网+’战略是北汽探索转型发展的主线之一。”基于互联网思维,北汽在推进汽车智能化发展方面也有所尝试。主要有两个方向:一个是智能驾驶,一个是互联服务。 据北汽方面介绍,智能驾驶就是汽车上越来越多的、应用电子电器技术,把汽车真正地变成装在四个轮子上的电脑,从而最终实现智能驾驶系统,能够完全接管车辆控制及无人驾驶。目前,除近期宣布与亚太股份、亚太签约合作外,北汽还与几所高等院校、科研院所联合开展合作,对无人驾驶技术进行前期的研究和探索。按照规划,在今年的国际车展上,北汽预计将推出一款可供试乘试驾的无人驾驶产品,并将在场馆外进行示运行。 三、比亚迪汽车 亮点:研发无人驾驶提升行车安全暂无商业应用计划

企业员工人岗匹配怎么做 —— 人岗匹配设计案例及分析

企业员工人岗匹配怎么做?——最经典人岗匹配设计案例及分析 引言: 人才是企业的核心竞争力,为了适应企业业务的迅速发展,企业更加注重对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,企业欠缺科学合理的能力素质模型,出现了人岗不匹配的现象。那么,用什么标准来选拔能胜任岗位的优秀人才,实现人岗匹配呢?此时,通过搭建能力素质模型来对员工进行科学评价就显得尤为重要。科学合理的能力素质模型可以公平、公正的评价人员,对人员选拔、人岗匹配等起到真正的指导作用。由此可见,搭建科学合理的能力素质模型是企业选拔优秀人才,实现人岗匹配的重要环节。本文是人力资源专家——华恒智信为某电子元器件行业搭建能力素质模型实现员工人岗匹配的项目纪实。 【客户行业】电子元器件行业 【问题类型】人岗匹配 【客户背景】 深圳某科技股份有限公司成立于1995年,是一家专业从事环保节能的电源及磁性元件研发、生产、销售的高新技术企业。公司主要产品包括开关电源适配器、动力电池充电器、音响电源、LED照明电源等产品。产品广泛使用于LED液晶显示器、液晶电视、可视电话、便携计算机等领域。在技术和工艺上,紧跟国际行业技术前沿,不断引进吸收先进技术和设计理念,拥有200多人的研发队伍,员工总人数达2300人。凭借优秀的研发队伍和较高的管理水平,公司始终保持快速发展的态势,产品畅销国内外市场,在行业中处于领先地位。 优秀的技术人才和管理人才对企业的发展非常重要,但是用什么标准来选拔能胜任岗位的优秀人才呢?这一直是该企业的管理难题。因此,企业管理者邀请华恒智信进驻企业,帮助企业有效甄选优秀人才,促进企业进一步发展。 【现状问题及分析】 为适应企业业务的迅速发展,公司加大了对优秀人才的选拔和培养力度,但是,在人才选拔或人员晋升等工作的开展过程中,公司一直欠缺科学、合理的评价系统,过渡依赖评选人员的主观评价,人岗不匹配的现象也比较常见。访谈中,设计部的领导给我们举了一个实例:设计部的李润是名牌大学毕业的硕士研究生,创新意识较强,但是其协调能力、影响力、组织能力等稍有欠缺,公司领导认为李润是一个非常有发展潜力的设计师,也投入了大量的精力和实践来培养李润。从实际工作来看,李润承担了几个大的设计项目,都

沉默中有意义,动作中有语言——肢体语言

沉默中有意义,动作中有语言——肢体语言 学号:15121016 姓名:楚辰玺学院:社区学院 摘要:肢体语言(Body language)又称身体语言,是指经由身体的各种动作及面部表情藉以达到表情达意的沟通目的。肢体语言在人际沟通中占55%的鄙夷,良好的肢体语言表达能力是与人沟通中至关重要的一环。肢体语言作为人与人沟通的重中之重,广泛地应用于个人管理、团队管理、人际交往等社会社交活动当中,不同的肢体语言所表达的含义大相径庭,想要成为一名出色的管理者,对肢体语言的各种意义一定要了如指掌。人际交往是人生不可或缺的一部分,而巧妙地利用肢体语言塑造良好的第一印象也是十分重要的。相同的肢体语言在不同的人身上所表达的含义可能不同,想要从他人的肢体语言中识别更多的信息,就需要我们考虑情境、性格等因素。 关键词:肢体语言,人际交往,重要性 1什么是肢体语言 1.1 什么是肢体语言 肢体语言(Body language)又称身体语言,是指经由身体的各种动作,从而代替语言藉以达到表情达意的沟通目的。广义言之,肢体语言也包括前述之面部表情在内;狭义言之,肢体语言只包括身体与四肢所表达的意义。谈到由肢体表达情绪时,我们自然会想到很多惯用动作的含义。诸如鼓掌表示兴奋,顿足代表生气,搓手表示焦虑,垂头代表沮丧,摊手表示无奈,捶胸代表痛苦。当事人以此等肢体活动表达情绪,别人也可由之辨识出当事人用其肢体所表达的心境。 [1] 1.2 肢体语言的重要性 沟通,是人类生存的必备基础能力之一,沟通能力的强弱在某种程度上关系着个人能否走向成功。而研究表明,无论是在生活、学习还是工作的沟通当中,语言交流仅占7%,语气语调占38%,而表情和动作则占据了55%,[2]也就是说肢体语言占据了沟通中55%的比例,能否良好的与人沟通往往取决于个人肢体语言能否良好的表达。建国初期,国家总理兼外交部长周恩来,倡导了和平共处五项原则,并出席第一次亚非会议,使会议通过了以和平共处五项原则为基础的万

十二星座性格特点

【十二星座日期】 白羊座:03月21日——04月20日 金牛座:04月21日——05月21日 双子座:05月22日——06月21日 巨蟹座:06月22日——07月22日 狮子座:07月23日——08月22日 处女座:08月23日——09月23日 天秤座:09月24日——10月23日 天蝎座:10月24日——11月22日 射手座:11月23日——12月21日 摩羯座:12月22日——01月20日 水瓶座:01月27日——02月19日 双鱼座:02月20日——03月20日 【白羊座简介特征】 白羊座的人热情冲动、爱冒险、慷慨、天不怕地不怕,而且一旦下定决心,不到黄河心不死,排除万难的要达到目的。大部分属于白羊座的人的脾气都很差,不过只是炮仗颈,绝对不会放在心上,很快便会没有事,而记仇的天蝎座便正好是白羊座的相反。 关键词:自己 象征:公羊 四象性:火 掌管宫位:第一宫 阴阳性:阳性 最大特征:控制 主管星:火星 颜色:红色 三方官:基本 掌管身体:头部 珠宝:红宝石 幸运号码:5 金属:铁 金句:我最大 【金牛座简介特征】 金牛座是很保守的星座,喜欢稳定,不爱变动。在性格上则比较慢热,对工作、生活、环境都需要比较长的适应期。金牛座又往往是财富的向征,他们在投资理财方面常常有很独到的见解。金牛座的男人往往有大男人的倾向,而金牛女生则喜欢打扮自己,谁让金牛的守护神是维纳斯呢? 关键词:金钱 象征:公牛

掌管宫位:第二宫 阴阳性:阴性 最大特征:财富 主管星:金星 颜色:粉色 三方官:固定 掌管身体:颈项和喉咙 珠宝:翡翠、玉 幸运号码:6 金属:木 金句:有钱我最大 【双子座简介特征】 双子座的人往往喜好新鲜事物,他们有着小聪明,但做事常常不太专一。与双子座的人聊天也许会让你觉得很兴奋,因为他们脑子中那些新鲜的、稀奇古怪的东西会让有充满好奇。也许是对新鲜事物的追求和好奇,会让人觉得他们很花心,其实不然,他们仅仅是喜欢新鲜而已。 关键词:沟通 象征:孪生子 四象性:风 掌管宫位:第三宫 阴阳性:阳性 最大特征:思想 主管星:水星 颜色:黄色 三方官:变动 掌管身体:肩膊、手、肺 珠宝:猫眼石 幸运号码:7 金属:水银 金句:一人计短二人计长 【巨蟹座简介特征】 巨蟹座的人往往充满了爱心,他们将母性的本质发挥到了极限。对他们来说,最重要的东西是家庭。他们往往就像蟹一样,在充满坚硬的外壳下面是柔软的内心。巨蟹座是最执着的星座,他们对朋友、对家人的忠实,做事会一直坚持到底。 关键词:家庭 象征:蟹

自动驾驶行业分析之全球篇

2018年自动驾驶行业分析 之全球篇 撰写时间:2018年6月

目录

第1章概述 自动驾驶驾驶的概念与定义 自动驾驶的定义 目前的自动驾驶可分为两类。一类是目前非常火爆的无人驾驶,更强调的是车的自主驾驶以实现舒适的驾驶体验或人力成本的节省,典型的例子为百度和Google的无人车;一类是ADAS(全称为Advanced Driver Assistance System,即高级辅助驾驶系统),发展历史已久,早在1970年就已进入车厂布局中。两者都是利用安装在车上的各式各样传感器收集数据,并结合地图数据进行系统计算,从而实现对行车路线的规划并控制车辆到达预定目标。随着人们对安全、舒适的驾驶体验的不断追求,自动驾驶成为汽车的新方向。 图表1:ADAS与无人驾驶的区别 不过,ADAS也可以视作无人驾驶汽车的前提,随着ADAS实现的功能越来越多,渐进式可实现无人驾驶。 自动驾驶分级

关于汽车智能化的分级,业界统一采用SAE International的标准,即国际汽车工程师协会制定的标准。 SAE的标准把自动驾驶分为了L0~L5,其中L0指的是人工驾驶。标准具体规定如下: 图表2:自动驾驶分级 数据来源:SAE 目前市场上L3级别的自动驾驶汽车已经准备上路,汽车供应链正在投入下一个阶段L4级别自动驾驶汽车的研发。 自动驾驶产业链 产业链结构图 自动驾驶产业链相对较长,主要分为上中下游。上游主要为原材料,包括锂、钴、铜以及半导体等;中游为各种软硬件产品,包括传感器、自动驾驶平台等;下游为整车集成,以及车队管理系统,车载娱乐、车内办公等附加服务。

从肢体语言看人的性格

看看你身边的人的真实性格 1 条件反射喜欢去关门,拉窗帘,尤其在说一些私密的话的时候的人,以前曾经有偷窥别人的经历 2 喜欢吹牛,对各种事情都赋予极大的夸大的人,通常给人的感觉是很狂妄,但是这些人心里是最自卑的,其实希望通过这种方式缓解掩盖自卑 3 喜欢照相照镜子的人有爱美的天性,更注重仪表,更感性,通常外表上都很不错 4 一味客气,即使是很好的朋友也是这样的人,通常给别人以不真实的感觉,请珍惜他们,他们在人际交往中受过很严重的挫折 5 通常最色的男生不是经常将荤段子的,而往往是平时十分正经,对色情的事情强烈愤慨的人 6 有的人跟别人讲话的时候总是下意识的用手把嘴或者其他地方遮盖住,这是个很重要的行为,表示他很没有安全感,家庭中可能有父母离异或者其他的童年生活的影响,这种人一般很难从心里接受一个人,或者信任一个人 7 折磨别人的人最恐惧的是,别人用自己折磨别人的方式折磨自己,其实当一个人以一种方式折磨别人的话,那么他心里其实是最恐惧的 8 越寂寞的人越喜欢逛黑夜,不信你可以试试 9 越是在生活中表示对爱情不屑的人对爱情越忠贞,喜欢耍狠斗硬的人其实对爱情最渴望,对伴侣也会更好 10 平时里总是很开心的人,在这里指的是开心的有点超常的人,通常都有心事 11边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活[要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味。感情专一,对友情、亲情特别珍惜。人缘较好,喜爱平静的生活。 12、掰手指节:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔,如果是他喜欢干的事,他会不计任何代价而踏实努力地去干。 13、腿脚抖动:这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私,很少考虑别人,凡事从利己出发,对别人很吝啬,对自己却很知足。但是很善于思考,能经常提出一些意想不到的问题。 14、拍打头部:这个动作是表示懊悔和自我谴责。这种人对人苛刻,但对事业有

12星座的主宰行星, 风水火土属性及性格特点

十二星座的主宰行星, 风水火土属性及性格特点 白羊座 3月21日~4月20日主宰行星:火星属性:火相星座白羊座的人的特点:白羊座是黄道和春天的第一个星座。春天的气息赋予你崭新生命力,你生机勃勃,激情盎然。白羊座的人的优点是当机立断,付之行动和速战速决。这是个有首创精神的人。不足之处是,你说话做事不太审慎,很少注意留有余地,缺乏冷静的头脑和周密的思索。人际关系方面:要注意自己的言行,多尊重别人的意见,以免因一意孤行而惹人反感,自己却浑然不觉。 金牛座 4月21日~5月20日主宰行星:金星属性:地相星座金牛座的人的特点:金牛座的人不愿意毫无意义地说教,无缘无故地行动和失去理智激动。你不放任激情,也没有紧迫感,这是一个强烈抑制精神和思想总是按一定尺度运行的人。你的性格平稳、有毅力和耐力,勤劳智慧,富有实干精神。为人处世小心谨慎,感情真诚专一。从消极的意义上看,这些优点的背后还隐藏着多疑多虑、嫉妒、悲观失望、沉默寡言、阴郁孤僻的性格特点。人际关系方面:因为你温和的个性,人缘不错,但如果真的激怒了你,你会大发雷霆。然而这样的发泄愤怒对你没有好处。因此,还是控制一下自己,让自己冷静下来,保持和谐人际关系。 双子座 5月21日~6月21日主宰行星:水星属性:风相星座双子座的人的特点:盎然的春意表现在双子座的人性格上的主要特征是无拘无束,对外界包罗万象的事物的永无休止的好奇心。这是一个兴趣广泛并愿承担传播、普及信息使命的人。双子座的人有典型的大城市人气质,生活节奏快,每天有各种各样的活动和安排。但有时缺乏远见,在人生的旅途中你会经历坎坷。然而每每这个时候,你都能找到妥善的办法,驾驭形势,摆脱困境。人际关系方面:你追求变化的个性,使你不能忍受束缚,刻板的人际关系,你不属于困在两人世界中的那种人,你适合活跃在人群中,和每个人都极易打成一片,拥有相当不错的人缘。 巨蟹座 6月22日~7月22日主宰行星:月亮属性:水相星座巨蟹座的人的特点:巨蟹座是夏天开始的第一个星座,夏天把深居简出、思想保守和敏感的性格带给了这一星座的人,这是个需要自我保护的人。出生在这一星座的人,有慈母(慈父)般的热情,也洋溢着孩子般的纯洁和天真,有很强的制力。这一星座的人的优点是热情、正直、谦虚、谨慎、头脑冷静、感情细腻、为人真诚、忠心耿耿、富有组织才能、既有耐心又有毅力。你的弱点是性格被动、思想保守、依赖性强、多疑多虑、容易制造惊慌不安的气氛,而在真正危险面前往往不知所措。人际关系方面:正如他们标记的蟹一样,有坚硬的外壳,却有柔软的内心,所以巨蟹座很懂得保护自己。但如果无法懂得扩展自己的交友圈,无异将自己困在蟹洞里而放弃蓝天。 狮子座 7月23日~8月22日主宰星:太阳属性:火相星座狮子座的人的特点:狮子座是夏天的第二个星座。炎热的夏天赋予狮子座的人果敢和胆略。你严于律已亦严于律人,有时过分地相信自己的力量和优势。这是一个能成就大事业的干才。狮子座的人主要特点是思想开放,竭尽全力冲破自己能量的极限,战胜艰难险阻,去开创光辉灿烂的新局面。此座的人风度翩翩,引人注目。你有宏伟的志向、坚韧不拔的毅力、所向披靡的竞争力。胆识过人,为人襟怀坦荡,宽宏大量,热情洋溢。你的思想中经常闪烁着英雄

从十二星座看人的性格

从十二星座看人的性格 一、什么是十二星座! 在占星学上,黄道12星座是宇宙方位的代名词,代表了12种基本性格原型,一 个人出生时,各星体落入黄道上的位置,说明了一个人的先天性格及天赋。黄道 12星座象征心理层面,反映出一个人行为的表现的方式。于是将黄道分成12个 星座,称为黄道12星座。依次为白羊座、金牛座、双子座、巨蟹座、狮子座、 处女座、天秤座、天蝎座、射手座、摩羯座、水瓶座、双鱼座 二、星座的日期 标志星座拉丁名称出生日期(阳历)别名?白羊座Aries 3月21日~4月20日牧羊座 ?金牛座Taurus 4月21日~5月20日金牛座 ?双子座Gemini 5月21日~6月21日双子座 ?巨蟹座Cancer 6月22日~7月22日巨蟹座 ?狮子座Leo 7月23日~8月22日狮子座 ?处女座Virgo 8月23日~9月22日室女座 ?天秤座Libra 9月23日~10月23日天秤座 ?天蝎座Scorpio 10月24日~11月22日天蝎座 ?射手座Sagittarius 11月23日~12月21日人马座 ?摩羯座Capricorn 12月22日~1月19日山羊座 ?水瓶座Aquarius 1月20日~2月18日宝瓶座 ?双鱼座Pisces 2月19日~3月20日双鱼座 三、星座的由来: 古代为了要方便在航海时辨别方位与观测天象,於是将散布在天上的星星运用想 像力把它们连结起来,有一半是在古时候就已命名了,其命名的方式有依照古文 明的神话与形状的附会。另一半是近代才命名,经常用航海的仪器来命名。在古 代因地域的不同,所以"连连看"的方式也就不一样!而21世纪世界已统一星座 图为将天空划分88区域88个星座。 可爱版的十二星座(8张)我们一般谈论的『星座』(SIGN),指的是『太阳星座』 (SUNSIGN);亦即以地球上的人为中心,同时间看到太阳运行到轨道(希腊文 ZODIAC:意即~动物绕成的圈圈,又称"黄道")上哪一个星座的位置,就说那 个人是什么星座。 二千多年前希腊的天文学家希巴克斯(Hipparchus,西元前190~120)为标示太 阳在黄道上观行的位置,就将黄道带分成十二个区段,以春分点为0°,自春分 点(即黄道零度)算起,每隔30°为一宫,并以当时各宫内所包含的主要星座 来命名,依次为白羊、金牛、双子、巨蟹、狮子、室女、天秤、天蝎、人马、摩 羯、宝瓶、双鱼等宫,称之为黄道十二宫。总计为十二个星群。在地球运转到 每个等份(星群)时所出生的婴儿,长大後总有若干相似的特徵,包括行为特质 等。将这些联想(丰富的想像和创造力)串联起来,便使这些星群人性的具像化 了;又加入神话的色彩,成为文化(主要指希腊和罗马神话)的重要部份。这套 命理演进、流传至今至少五千年的历史,它们以这十二个星座为代表。

无人驾驶行业公司研究报告

1. 何为无人驾驶 1.1 概念简言之,无人驾驶汽车就是一种不需要人进行驾驶的智能汽车,也叫轮式移动机器人,即主要依靠车内的以计算机系统为主的智能驾驶仪来实现无人驾驶。 1.2 原理利用车载传感器来感知车辆周围环境,并根据感知所获得的道路、车辆位置和障碍物信息,自动规划行车路线, 控制车辆的转向和速度,从而使车辆能够安全、可靠地在道路上行驶。原理上是集自动控制、体系结构、人工智能、视觉计算等众多技术于一体。 以谷歌为例: 谷歌车顶上安装的激光测距仪在高速旋转时向周围发射64 束激光,激光碰到周围的物体并返回,便可计算出车体与周边物体的距离。计算机系统再根据这些距离数据描绘出精细的3D地形图,然后跟 高分辨率地图相结合,生成不同的数据模型供车载计算机系统使用。这样汽车就能够识别障碍,遵守交通规则。总结为四个词语就是感知、判断、执行、互联。 (1)感知——汽车的眼睛(视觉),耳朵(听觉),身体(触觉):依靠各类传感器获得环境数据,突破人类生理限制。传感器搭载数量的持续提升,使行车数据收集渠道显著拓宽; (2)判断——汽车的大脑(机器智能):根据传感器等输入数据,行车电脑取代司机主动发出控制指令;依靠芯片与算法的不断提升从而得以实现。 (3)执行——汽车的手与脚:电子装臵取代传统机械设备,根据行车电脑指令实施控制; (4)互联——汽车的远程智囊:车内网,车际网,三网融合进一步提升整个交通系统的运行效率。 2. 无人驾驶发展史 2.1 上世纪70 年代,美、英、德等开始进行无人驾驶的研究,在可行性和实用性方面取得了突破性的进展; 2.2 中国从上世纪80 年代开始进行无人驾驶汽车的研究,国防科大在1992 年成功研制出中国第辆真正意义上的无人驾驶汽车;2005 年,首辆城市无人驾驶汽车在上海交通大学研制成功; 2.3 商业领域 (1)最早进入无人驾驶领域、技术最为成熟的企业要属谷歌,它在2014 年宣布第一部具备完整功能 的自动驾驶汽车研发成功,进入商业化准备阶段;(PS;无人驾驶车已经获得了加利福尼亚州立法获批)(2)其后,通用、奥迪等无人驾驶车辆也都拿到路试资格;

十二星座典型性格特征

十二星座典型性格特征 【文章导读】每一个星座的性格都是不一样的,你知道自己的星座性格么?下面是小编收集的关于十二星座典型性格特征,供您参考和借鉴 坦白率真白羊座 你大方、明朗,全身充满活力。不管跟什么人,你都能很快的和他打成一片。虽然你十分热情,却缺乏协调性格,容易我行我素,因而发生争执。你做事不拘小节、好动、喜欢群居生活。而且你爱好自由,讨厌受拘束。你是富正义感、积极、果断的理想追求者。还有你爱帮助弱者,有亲切而勇敢的领导能力。你非常有朝气而且精力旺盛,只展示自己好的一面。 白羊座是有外向性格的男性星座:你非常外放、大方,倾向刚勇而富野心、活跃而且重视精神层面,对任何事情都充满了兴趣。 脚踏实地金牛座 你不但好学、知识丰富,还很会发挥你优秀的头脑。温和、顺从是你最明显的个性。你很勤奋,肯脚踏实地的努力。不过你有点消极。虽然不很出色,但你温柔而体贴的性格却十分的吸引人。你信念强、能够对抗虚伪和欺诈,持有高洁的信念。因为你富于童心,所以很乐于追求新鲜的生活。你现实而且朴素,还很守本分,勤苦地开拓前途,是个表现真实自我的类型。

金牛座是有内向性格的女性星座:你比较倾向女性阴柔的一面。你重感情、做人踏实、对自己也蛮有自信的哦!还有你稳健、平和、温柔,做事不会太莽撞。 足智多谋双子座 嗯,你善于说服别人,还是个很好的倾听者。 你很会照顾朋友,不过希望你别再为小事生气哦!热情、罗曼蒂克的你,总有众多的追求者。 你具有双重推断的头脑及优异的口才能力。你善于临机应变,富于机智,笔墨和言辞兼备。由于你对各式各样的事都很关心,为人又很热心,所以为十二星座中双重人格最显着的类型。双子座是好奇心很强的智慧星。双子座是有外向性格的男性星座:你非常外放、大方,倾向刚勇而富野心、活跃而且重视精神层面,对任何事情都充满了兴趣。 亲切温暖巨蟹座 你不但想像力丰富,而且有很强的理解力。你坦白、大方、正直、忠于朋友。还有你十分善于理财、也很会存钱。你有一种母性的防卫能力和不挑剔朋友的顺应性。你很会模仿,并能在模仿中创造出新的东西来。对人过于同情时,你会变成双重性格,因为你感情脆弱,一听到对方的不幸,心就软了下来,同情会改变你对他人的看法。 巨蟹座是有内向性格的女性星座:你比较倾向女性阴柔的一面。你重感情、做人踏实、对自己也蛮有自信的哦!还有你稳健、平和、温柔,做事不会太莽撞。

无人驾驶汽车市场投资策略分析报告

无人驾驶汽车市场投资策略分析报告

目录 第一节智能驾驶:全速前进,步入现实 (5) 一、智能驾驶带来汽车行业新机遇 (6) 二、两条技术路径:科技型公司VS传统整车厂 (8) 第二节 ADAS:有望率先商业化,前瞻布局者占据优势 (14) 一、汽车安全法规助力ADAS快速发展 (14) 二、ADAS有望率先普及商业化 (15) 三、前瞻布局核心技术者有望胜出 (17) 第三节元器件:感知识别/地图等模块有望迎来国产化契机 (21) 一、感应识别模块:多传感器融合发展 (21) 二、感应识别模块之毫米波雷达:增量发展,国产化即将实现 (22) 三、感应识别模块之激光雷达:成本降低,有望成为行业主流 (25) 四、感应识别模块之摄像头:龙头地位稳固,有望快速发展 (28) 五、感应识别模块之红外夜视:成长空间大 (31) 六、高精度地图:寡头垄断格局或将维持 (32) 七、执行机构 (33) 八、智能电子系统 (33) 九、车联网 (34) 第四节部分相关企业分析 (35) 一、万安科技:主业稳健增长,持续布局智能化 (35) 二、拓普集团:精准卡位智能驾驶执行端 (36) 三、亚太股份:全产业链布局,龙头地位初显 (37) 四、星宇股份:增发保障发展,估值有安全边际 (37) 五、均胜电子:外延战略持续,打造创新平台级公司 (38) 六、双林股份:深化智能驾驶布局,项目落地值得期待 (39)

图表目录 图表1:SAE、NHTSA的智能驾驶分级定义 (5) 图表2:智能驾驶发展路线图 (6) 图表3:未来智能驾驶行业空间结构 (7) 图表4:全球汽车销量超越8000万辆 (7) 图表5:科技型公司入侵智能驾驶 (9) 图表6:奔驰自动驾驶概念车 (10) 图表7:日产计划2020年无人驾驶汽车上路 (11) 图表8:长安无人汽车成功从重庆驶入北京 (12) 图表9:北汽新能源无人汽车 (13) 图表10:汽车主动安全与被动安全关键技术 (14) 图表11:ADAS主要技术 (15) 图表12:2013年全球ADAS主要系统集成商及市场份额 (17) 图表13:Mobileye前装车型推广迅速 (18) 图表14:Mobileye营业收入与净利润(百万美元) (19) 图表15:ADAS系统元器件划分 (21) 图表16:毫米波雷达工作示意图 (22) 图表17:全球车载毫米波雷达预测 (23) 图表18:2015年全球汽车毫米波雷达主要厂家市场占有率 (24) 图表19:激光雷达3D点云示意图 (25) 图表20:旋转与固态激光雷达对比 (26) 图表21:2011-2015年中国车载镜头产能 (29) 图表22:车载镜头中国市场规模预测(亿元) (29) 图表23:2014年全球摄像头市场份额 (30) 图表24:红外夜视系统工作原理 (31) 图表25:2015年前装车载导航出货量持续增长 (32) 图表26:2015年前装车载导航市场份额 (32) 表格目录 表格1:前传统车企高管加盟科技型汽车公司 (9) 表格2:各家主流厂商无人驾驶商业化计划 (11) 表格3:自主品牌智能驾驶商业化计划 (13) 表格4:各国均将ADAS列入汽车安全法规 (14) 表格5:ADAS各项技术及主要功能 (16) 表格6:2020年ADAS中国市场空间预测 (16) 表格7:国际领先的ADAS系统集成商 (17) 表格8:国内ADAS创业型公司 (19) 表格9:上市公司投资参股布局ADAS (20) 表格10:《技术路线图》对于智能网联汽车关键零部件自主化率的规定 (21) 表格11:车载传感器对比 (22) 表格12:汽车毫米波雷达对比 (23)

工作分析:人岗匹配管理的基石

工作分析:人岗匹配管理的基石 人力资源管理已从以往“年功薪资制度"及偏重学历的人事管理中蜕变,走向以评估考核为基础的能力主义管理路线,绩效管理呈现出一些新动向:“能力开发趋向型"取代“记分查核型";“双向沟通型"取代“主管中心型";“绩效基准"取代“综合抽象基准";“重视软体型"取代“硬件中心型";“多面评估"取代“纵向评估"。但是,在企事业单位人力资源绩效管理具体实践中,却存在绩效评估标准模糊化、评估角度单一、评估方法简单等问题,严重地妨碍和实施有效的人岗匹配管理。经过系统工作分析所形成的职务说明书,是工作描述再生形式中最为完整的一种,阐明了某职位的主要职责和评估标准、工作责任大小和任职资格条件,为全面实施绩效管理和人岗匹配管理提供了依据。 一、工作分析概述 工作分析,是人力资源管理在短时间内,用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段。具体讲,工作分析是分析者采用科学的手段与技术,直接收集、比较、综合有关工作信息,为企事业特定的发展战略、规划,为人力资源管理以及其他管理行为服务的一种活动。整个工作分析过程,一般包括准备、计划、设计、信息分析、质量鉴定与结果表述6个环节。其中,计划与设计是基础,信息分析与结果表述是关键。 通过工作分析,把每个职务的性质、任务、责任、权力、工作内容等用书面记录下来即成为该职位的职务说明书。企事业单位在制定职务说明书时必须要描述职务目标、确定职务职责、指明关键要素、规定核心能力。描述职务目标应遵循“3w"法,即为什么要设计本职务(目的)——Why;本职务有多大权力(职权范围)——Within;本职务主要完成哪些工作(工作内容)——What。在工作分析中,只描述职务工作内容远远不够,还需要确定能保证工作内容高效率完成的职责。职责要按照主次顺序书写,用关键词描述所应担负的责任,同时明确每个职位的关键要素与核心能力。职务说明书作为工作描述再生形式中最完整的一种,是工作分析最终的表现形式,具有明确的格式要求和严格的质量标准。一般来说,职务说明书主要包括概况、概要、职责任务与资格条件四个部分。合格的职务说明书必须具有准确性、完备性、普遍性、简约性、预见性与可操作性。 工作分析内容确定之后,应该选择适当的工作分析方法。工作分析的基本方法有:观察法、主管人员分析法、访谈法、问卷调查法、参与法、工作日记法和关键事件法。这些岗位分析的方法各有特点,工作分析人员可以根据所分析岗位工作性质、目的,选择适当的方法,也可以几种方法结合起来使用。 本文以“山东理工大学研究生处处长"职位为例,采用问卷调查分析中的计分法,结合研究生处处长职位的工作特点,通过咨询专家,设计了一个包含20个要素的调查问卷,从处长本人、分管副校长、有工作联系的同级、部属及研究生代表等多角度来搜集工作信息,共回收有效问卷326份。 二、工作分析主体 工作分析主体问题,即由谁来做工作分析最合适,这是目前工作分析实践中经常遇到的

2019年中国无人驾驶汽车行业市场现状及发展前景 预测2035年市场销量将突破500万辆

2019年中国无人驾驶汽车行业市场现状及发展前景预测 2035年市场销量将突破500万辆 中国无人驾驶汽车行业正处于发展导入期 目前,无人驾驶汽车行业发展尚且不够成熟,但整体环境发展态势良好。国内无人驾驶汽车仍处于研发测试阶段,在技术上还有很大的不确定性和进步空间。同时,产品、市场和服务等方面可变动空间大,行业的商业模式也正处于摸索阶段。 随着无人驾驶汽车技术和5G 技术的不断发展和各地政府的积极推进,越 来越多的自主品牌车企将加快落地无人驾驶路测项目。总体来看,中国无人驾驶汽车行业在不断的研发测试阶段,处于行业的导入期。 中国无人驾驶汽车行业发展周期分析情况 资料来源:前瞻产业研究院整理 2、国内企业和城市纷纷入局无人驾驶汽车产业 在无人驾驶汽车的研发上,无论是国际、还是国内,高科技公司都表现出了巨大的参与热情,并且形成了第一阵营。国内主要有百度等积极参与智能汽车的项目运作。基本处于测试阶段,百度自动驾驶巴士“阿波龙”已经开始量产下线。第二阵营则为传统整车企业的开发运作,国内的广汽、吉利、比亚迪、长安。 中国无人驾驶汽车企业无人车上市时间表情况

资料来源:前瞻产业研究院整理 与此同时,我国城市也开始布局无人驾驶汽车行业。在2018年4月11日,工业和信息化部、公安部、交通运输部印发《智能网联汽车道路测试管理规范(试行)的通知》,《试行规范》提出省、市政府相关主管部门可以根据当地实际情况,制定实施细则,具体组织开展智能网联汽车道路测试工作,表达了中央政府对此事的支持态度。 根据中国汽车工业信息网统计,截至今年4月份,中国国内已颁发109张自动驾驶路测牌照,其中包含16个城市。获得自动驾驶路测牌照数量最多的城市是北京,数量为59张,其次是重庆,数量为12张,上海和福建平潭各获得7张,位居第三。 截至2019年4月中国各城市自动驾驶路测牌照数量统计情况

揭秘十二星座的最真实的性格

揭秘十二星座的最真实的性格 白羊座21/03-20/04 Adventurous, energetic, pioneering, courageous, enthusiastic, confident, dynamic and quick-witted. 优点:喜欢冒险,精力旺盛,乐观进取有自信,热情有活力,勇于接受新观念,有明快的决断力,爆发力强,勇于接受挑战。 Quick-tempered, impulsive, impatient, foolhardy and daredevil. 缺点:急躁,缺乏耐性,粗心大意,容易冲动,行事鲁莽。 金牛座21/04-21/05 Patient, reliable, warmhearted, loving, persistent, determined, placid and security loving. 优点:耐性十足,一往情深,脚踏实地,做事有计划,能坚持到底,择善固执,追求和平生活,值得信赖。 Jealous, possessive, resentful, inflexible, self-indulgent and greedy. 缺点:善妒,占有欲强,顽固的死硬派,不知变通,过于坚持自己的步调,贪婪。 双子座22/05-21/06 Adaptable, versatile, communicative, witty, intellectual, eloquent, youthful and lively. 优点:适应性强,多才多艺,善于沟通,懂得随机应变,充满生命力,活泼可爱,风趣幽默。

Nervous, tense, superficial, inconsistent, cunning and inquisitive. 缺点:容易紧张,善变,处世缺乏原则,做事蜻蜓点水不深入,过于圆滑,意志不坚定。 巨蟹座22/06-22/07 Emotional, loving, intuitive, imaginative, shrewd, cautious, protective and sympathetic. 优点:感情真挚深切,想像力丰富,有包容力,直觉敏锐,善解人意,有同情心。Changeable, moody, overemotional, touchy, clinging and unable to let go. 缺点:跟着情绪走,提不起放不下,太过多愁善感,缺乏理性思考,经不起打击,过度保护自我,沉溺于往事无法面对事实。 狮子座23/07-22/08 Generous, warmhearted, creative, enthusiastic, broad-minded, expansive, faithful and loving. 优点:对人慷慨大方,热情开朗乐观,有领导能力,具有激励人心的气质,心胸宽大懂得宽恕,诚恳正直。 Pompous, patronizing, bossy, interfering, dogmatic and intolerant. 缺点:华而不实,死爱面子活受罪,莫名的优越感,喜欢指挥别人,缺乏耐心,独断专行,没有包容心。 处女座23/08-23/09

汽车无人驾驶调研分析报告

汽车无人驾驶调研分析报告

目录 第一节无人驾驶——当梦想照进现实 (5) 一、减少车祸发生,降低交通拥堵 (5) 二、两大技术路径:传统车企VS科技公司 (6) 第二节革新出行方式,产业链受益明确 (10) 一、市场空间广阔,商用可期 (10) 二、无人驾驶,ADAS先行 (12) 1、传感层——无人驾驶的慧眼 (15) (1)激光雷达 (15) (2)车载摄像头 (17) (3)毫米波雷达 (19) 2、决策层——无人驾驶的大脑 (21) 3、执行层——无人驾驶的手和脚 (22) 三、高精地图——无人驾驶必备组件 (23) 四、算法,无人驾驶的“大脑” (27) 第三节部分相关企业分析 (31) 一、亚太股份:全面布局ADAS产业链 (31) 二、四维图新:高精地图服务提供商 (32) 三、东软集团:深化汽车电子业务布局 (33) 四、保千里:夜视系统龙头 (34)

图表目录 图表1:无人驾驶概念图 (5) 图表2:无人驾驶两大技术路线图 (6) 图表3:谷歌历代无人驾驶汽车 (7) 图表4:谷歌无人驾驶车载设备 (8) 图表5:全球无人驾驶汽车销量(万辆) (10) 图表6:无人驾驶汽车产业链 (11) 图表7:各细分市场生命周期 (12) 图表8:ADAS细分产品渗透率 (13) 图表9:ADAS市场预测(亿美元) (14) 图表10:ADAS产业链 (14) 图表11:2011-2014年我国汽车传感器市场规模(亿元) (15) 图表12:Velodyne64线拆解图 (16) 图表13:车载摄像头产业链 (17) 图表14:全球车载摄像头销量(万只) (18) 图表15:全球毫米波雷达市场份额预测(万颗) (19) 图表16:安装在特斯拉前挡下的智能摄像头组件 (21) 图表17:Mobileye系统搭载车型数及产品销量 (22) 图表18:ABS到ESP的演进 (22) 图表19:北美ABS/ESP出货量 (23) 图表20:汽车地图系统前装市场增长迅速 (25) 图表21:2015Q4中国前装车载地图出货量市场份额 (27) 图表22:深度学习示意图 (28) 图表23:英伟达芯片扫描道路街景 (29) 图表24:英伟达DrivePX2系统数据分析处理 (29) 图表25:亚太股份无人驾驶生态圈 (31) 图表26:2015Q4中国前装车载地图出货量市场份额 (32) 图表27:东软汽车ADAS解决方案 (33) 图表28:保千里夜视仪摄录效果 (34) 表格目录 表格1:NHTSA无人驾驶分级 (5) 表格2:主要汽车品牌无人驾驶技术汇总 (8) 表格3:各地纷纷出台利好政策 (11) 表格4:ADAS功能简介 (12) 表格5:无人驾驶汽车传感器成本估计 (15) 表格6:Velodyne已量产的激光雷达型号 (17) 表格7:毫米波雷达主要型号 (19) 表格8:三种解决方案对比 (20) 表格9:无人驾驶汽车需要高精地图 (23) 表格10:巨头纷纷布局地图产业 (24)

相关文档
最新文档