企业研发投入指南

企业研发投入指南

人事部

研发人员必须具备大专以上学历、初级以上职称。（两者均不具备的不能超过15%）未参与研发的人员发生的费用不得算入研发费用。对于研发人员的基本工资、奖金、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受房雇者有关的其他支出，都必须分类写单送至财务部外聘研发人员的工资可以列入研发费用但必须以签订合同、交个所得税申报表为依据，未申报的不可以列入研发费。所以人事部必须保留外聘人员的毕业证书、职称证书在公司与对方签订合时都必须留有复印件，以及相关支出证明都必须送一份至财务部

开发部

研发人员在领用材料时必须写领料单、或试制试验品的生产通知单。用于中间试验和产品试制达不到固定资产标准的模具、样品、样机及一般测试手段购置费、试制产品检测费等必须要有公司的试验、试制的生产指令单复印件结合材料领料单一并一个月整理一次送到财务部，送交时时间为每月1-3号

生管部

每生产研发一台新型机器、试制品都必须要有生产指令单，同时开发部部去仓库领用材料、或代采购材料都必须有领料单，每月研发人员领用材料的领料单必须和其它部门领用的分开送财务部，送交时间为每月1-3号

财务部

为达到申请项目标准：

1销售收入，按公司上年度总收入计算，必须是前年度审计报告为依据

2税负率必须大于4%

3研发人员工资必须根据缴交的个人所得税为依据，工资核算方法为（减前年度一月份、加本年度一月份）外聘研发人员发生的费用也可以计入研发人员工资里面但了要以缴交个人所得税为准，未申报个人所得税的外聘研人人员工资不列入资助范围。

4在核算研发人员领用材料时不可以超过全年度工厂总领用材料的10%、在折旧固定资产摊销长期待摊费用时是用研究开发活动的仪器设备，包括房租可折旧或摊不超过20%进入研发费用.

5无形资产摊销，因研究开发活动购入的无形资产（包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等发生的费用都可摊销

6委托外部研究开发的费用，80%可以列入研发费用，但必须根据当时签订的委托合同、检查发票和银行转账单，同时人事那边要提供受托方相关工作人员的资料

7差旅费也可算一部份进入研发费用里面但必须设专项核算科目8其它费用为研究开发活动所发生的的其他费用，如办公费、通讯费、专利申请维护费、高新科技研发保险费等，此项费用一般不得超过研发总费用的10%

对部分费用除了获取相关单据、合同这外，还要有相关的说明

1销售收入

按前年度营业收（包括主营业务收入和其它业务收入{所有收入}）计算，以企业前年度财务审计报告（原件）为依据

2税负率

必须大于4%，精确到小数2位，而确认税负率的审核必须以申报书上“企业年度缴税情况表”上国税局和地税局签章确认的金额为依据，同时企业提供的完税证明，经税局确认的纳税申报表、汇算清缴报告等加以证明

3研发支出

研发人员的工资必须根据企业所交的个人所得税来确定，工资核算期为减前年度1月份加本年度1月份。

外聘研发人员的工资可以列入研发费用但必须以签订合同、交个所得税申报表为依据，未申报的不可以列入研发费。（外聘人员的毕业证书、职称证书人事部在公司与对方签订合时都必须留有复印件）

直接投入

研发人员料用材料不得超过工厂全年度领用材料的10% ，领用材料必须有领料单，每个月月底仓管必须把领料单送到财务部