劳动经济学考试题及标准答案汇总
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劳动经济学题型及答
1.我国所有的经济资源都是稀缺的,但( B )是相对过剩的
A.土地资源;
B.劳动力资源;
C.矿产资源
2.“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述( B )
A.供给创造需求理论;
B.看不见的手的理论;
C.利
润最大化理论
3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识
A.劳动力市场;
B.劳动力供求;
C.劳动力交换
4.比较明确的劳动力生产部门是( C )
A.工业部门;
B.农业部门;
C.家庭
5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B )
A.工资所得;
B.非劳动所得;
C.劳动报酬
6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质
财富和精神财富的( C )活动
A.有价值的;
B.有希望的;
C.有目的的
7.雇佣调整函数是指企业( C )与最佳目标雇用量之间的函数关系
A.最大雇佣量;
B.最小雇佣量;
C.现有雇佣量
8.劳动力需求是指一定时间内,在( A )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量
A.某种工资率下;
B.某种劳动生产率下;
C.某种价格比率下
9.企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为( B )
A.劳动力供给价格;
B.劳动力需求价格;
C.劳动力均衡价格
10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的( A )的连辍轨迹
A.最低点;
B.最高点;
C.相切点
11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和( A )的不同数量组合的轨迹
A.资本;
B.土地;
C.技术
13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从( B )两方面来分析
A.经济效益和社会效益;
B.替代效应和规模效应;
C.价值形态和实物形态
14.非营利企业潜在利润为正值的含义是( C )
A.要求企业不营利;
B.要求企业利润最大化;
C.要求企业利润低水平
15.影响劳动力供给的因素主要划分为( A )三大方面
A.自然,经济,社会;
B.微观,中观,宏观;
C.家庭,企业,国家
16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在( B )关系
A.反向;
B.正向;
C.平行
17.劳动力参与率M形周期变化规律表现的是( B )
A.男性劳动力参与率;
B.女性劳动力参与率;
C.青年劳动力参与率
18.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态
叫做( A )
A.供给富有弹性;
B.供给无弹性;
C.供给缺乏弹性
19.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态
叫做( C )
A.供给富有弹性;
B.供给无弹性;
C.供给缺乏弹性
20.劳动时间与余暇时两者之间是( A )关系
A.此消彼长;
B.同消同长;
C.正相关
21.劳动经济学中的非劳动收入是指( C )
A.不劳而获的收入;
B.不正当、不合法的收入;
C.劳动工资以外的收入
22.当市场劳动供大于求时,政府一般应( B )
A.上调最低工资;
B.下调最低工资;
C.不动最低工资
23.劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现(A )
A.均衡工资率下降,均衡就业量增加;
B.均衡工资率上升,均衡就业量减少;
C.均衡工资率下降,均衡就业量减少
24.在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与( C )决定
A.均衡供给量;
B.均衡需求量;
C.均衡就业量
25.在U—V分析中,U表示( B )
A.就业;
B.失业;
C.效用
26.在U—V分析中,V表示( A )
A.职业空缺;
B.就业;
C.失业
27.劳动力过剩表现在企业外部就是( B )
A.隐性失业;
B.显性失业;
C.劳动力滞存
28.劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的( C )
A.中间成本;
B.间接成本;
C.直接成本
29.劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作( C )
A.内部成本;
B.私人成本;
C.社会成本
30.农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村( C )指标
A.土地垦殖面积;
B.土地复种面积;
C.人均土地经营面积
31.实际工资是货币工资与( B )之商
A.股价指数;
B.物价指数;
C.比价指数
32.福利分配是工资的( A )
A.转化形式;
B.实物支付形式;
C.延期支付形式
33.工资的职能是由工资的( C )所决定的. A.计时性;
B.计件性;
C.本质属性
34.( C )提出了均衡价格工资理论
A.亚当·斯密;
B.大卫·李嘉图;
C.马歇尔
35.按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和( A )