节能减排发展规划报告

节能减排项目的发展规划

博爱县新开通汽车运输

2014年2月

目录

一、编制依据 (1)

二、指导思想及原则 (1)

2.1指导思想 (1)

2.2基本原则 (1)

三、当前节能减排中存在的主要问题 (2)

四、节能减排的工作措施 (3)

五、节能减排的意义 (4)

一、编制依据

为落实科学发展观，进一步加强节能减排工作，促进经济结构调整和转变经济发展方式，特制订本方案，本方案的主要编制依据如下：

1.《中华人民国节约能源法》（2008）；

2.省人民政府《关于印发省节能减排实施方案的通知》豫政[2007]46号

3.市人民政府《关于印发市节能减排工作实施方案的通知》（2007）

二、指导思想及原则

2.1指导思想

节能减排作为我公司发展战略的重要容，按照全面落实科学发展观，建设建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以减少能源消耗、污染排放为核心，以提高公司可持续发展能力为根本，以日常管理为基础，依靠科技创新，有效提高硬件设备的耐久性，充分发挥原有设备的功能，采取统一规划、突出重点、逐步实施的策略，综合运用经济、技术和管理手段，推进公司节能减排工作的有序开展，进而实现节能减排的目标。

2.2基本原则

坚持节能与结构调整、技术进步和管理创新相结合；坚持发挥市场机制与政府宏观调控相结合；坚持节能优先的方针，努力转变经济增长方式；坚持重点突出、分类指导和全面推进相结合；坚持依法管理与政策激励相结合；坚持把公司作为节能的主体。

三、当前节能减排中存在的主要问题

1.对道路运输节能减排的重要性缺乏足够的认识

由于前期公司的着力点在于扩运输规模，对于节能减排工作缺乏清醒的认识，没有把节能减排工作落到实处，对节能降耗重视不足，从而导致货运车辆单位能耗不断上升。

2.公司能源消耗统计等基础性工作薄弱

公司能源消耗统计工作严重滞后，统计数据准确性、及时性差，公司没有具体有效地能源消耗统计的方法和手段，因而不能及时得到真实的能源消耗数据。从而影响到公司对能源消耗情况的分析。因而能源消耗统计工作己成为公司推进节能减排工作的重要障碍之一。

3.公司货运实载率和里程利用率低，能源浪费严重

由于公司信息化水平较低，缺乏对各项车辆信息的实时监控，造成信息滞后，对于不合理运输的情况不能及时反馈，部分货运车辆的里程利用率和实载率不高，从而造成能源浪费严重。

4.公司节能减排技术开发不够

由于公司对节能减排工作的力度投入不足，缺乏创新能力；并且由于管理不严、燃料质量不稳定、燃料加注设施建设缓慢、燃料价格有所波动及使用维护不规等原因，成为推进节能减排工作的重要障碍之一。

四、节能减排的工作措施

1.选购性价比优异的经济性车型

在选购车辆时，应遵循“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”的基本原则，除充分考虑车辆的质量、价格、售后服务等主要因素外，还必须考虑对车辆类型、使用性能、经济车速及燃料、润料、零配件

等因素，对车辆进行深入研究全面分析、综合评价。

2.实施科学有效的维护措施

汽车车况不良会导致油耗大大增加,一方面加大资源浪费，另一方面造成排放污染，要保证良好的车辆技术状况：一是做好汽车的日常养护，确保在最佳状态下行使。经常检查轮胎气压和机油，尽量减轻车辆的无谓承载；二是强化对车辆二级维护执行情况的检查，保证车辆具备良好状况，减少车辆磨损，降低油耗

3.加强节能技术培训，提高操作水平

驾驶员是落实节能减排工作的最直接因素。机动车掌握在驾驶员的手中脚下，无论管理的软措施还是硬办法，驾驶员的主观能动性，决定了车辆节能减排的命运，因此做好驾驶员的培养工作十分重要。我们要将驾驶员的主观能动性、节能减排的主观意识、职业道德和技术通过培养、教育、管理制度，引导到节能减排的正确轨道上来，车辆驾驶员要时刻保持节能减排操作，不踩空油，及时关闭发动机等，只有驾驶员的主观意识想节能减排，车辆的节能减排才能落到实处。

4.建立长期有效的节能减排机制及相关考核制度

建立健全节能减排统计信息反馈系统，做好GPS的监控工作，及时，准确，全面，客观把握工作进度和动态；要建立自上而下的、完整的、有执行力的组织体系；节能减排要有年度目标，月度考核，兑现奖罚到具体的责任人；节能减排要及时检查，兑现奖罚。

五、节能减排的意义

由于我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。我公司只有进一步加强节能减排工作，不断完善企业文化，紧密配合国家各项政策，加快经济方式的转变，才能得到更加长远的发展。