公务员守则及行为规范
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篇一:公务员权利义务与行为规范89分
公务员权利义务与行为规范89分
1.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()。
(单选题3分)
oooo
得分:3分
a.向上级的上级提出复议
b.不能提出改正意见
c.要求上级立即改正
d.向上级提出改正或撤销该决定或者命令的意见
2.根据《公务员法》的规定,公务员的工资构成不包括()。
(单选题3分)分:3分
oooo
得
a.津贴
b.提成
c.补贴
d.奖金
3.()公务员因履行合同产生的争议,先由一个中立的人事争议仲裁机构来裁决,当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
(单选题3分)
oooo
得分:3分
a.选任制
b.聘任制
c.委任制
d.合同制
4.公务员的义务是以()确立的公务员行为准则。
(单选题3分)
o
得分:3分
a.文件约定
ooo
b.法律形式
c.合同方式
d.行政手段
5.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度(单选题3分)
oooo
得分:3分
a.等级与工龄
b.职务与等级
c.职务与待遇
d.工龄与待遇
6.《公务员法》中规定公务员应按照规定的()和()认真履行职责,努力提高工作效率。
(单选题3分)oooo
得分:0分
a.要求权限
b.权利义务
c.权限程序
d.法律规定
7.公务员满足下列哪种情形时可
以发放奖金?()。
(单选题3分)分
oooo
得分:3
a.职务等级比较高
b.家庭贫困
c.所在城市经济发展水平不高
d.定期考核中被确定为
优秀、称职等次
8.法律格言“治国者必先受治于法”意在说明()。
(单选题3分)分
得分:3
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a.公务员必须模范的遵守宪法和法律
b.公务员必须依
据宪法和法律来要求人民c.应当加紧完善我国的法律法规
d.应当给予公务员立法的权利
9.根据《公务员法》的规定,公务员申诉的制度为()。
(单选题3分)3分
oooo
得分:
a.四级申诉制度
b.一级申诉制度
c.二级申诉制度
d.三级申诉制度
10.公务员法第75条规定,调整公务员工资水平的依据是()。
(单选题3分)得分:3分
oooo
a.对公务员和企业相当人员工资水平的调查比较结果
b.国家税收的多少
c.社会进步情况
d.领导的讨论结果
11.公务员申诉范围包括()。
(多选题4分)
o
ooo
得分:4分
a.定期考核不称职
b.申请辞职未予批准
c.辞退或取消录用
d.受到处分
12.公务员义务中规定,公务员应当服从和执行上级依法做出的决定和命令,所谓“依法”是指()。
(多选题4分)o
ooo
得分:4分
a.决定和命令应在上级的权限范围内
b.决定和命令的
内容符合宪法、法律规定c.决定和命令符合国家的方针政策
d.决定和命令符合上级的意图
13.公务员依法享有的权利包括()。
(多选题4分)
oooo
得分:4分
a.参加培训
b.获得享受福利待遇
c.在企业兼职并领取
兼职报酬d.获得享受保险待遇
14.公务员要提高从政能力,必须做到()。
(多选题4分)
oooo
得分:4分
a.依法决策
b.自主决策
c.科学决策
d.民主决策
15.《公务员法》第13条规定,公务员享有:非因法定事由、非经法定程序,不被()的权利。
(多选题4分)oooo
得分:0分
a.免职
b.降职
c.辞退
d.处分
16.以下属于公务员应当履行的义务的是()。
(多选题4分)
o
ooo
得分:0分
a.清正廉洁、公道正派
b.对机关工作人员提出批评和建议
c.保守国家秘密和
工作秘密d.提出申诉和控告
17.以下哪些措施有利于强化对公务员监督的机制?()。
(多选题4分)4分
oooo
得分:
a.廉政金制度
b.收入申报制
c.任免干部票决制
d.给予公民举报权
18.公务员执行明显违法的决定和命令,要承担相应的责任,即()。
(多选题4分)
oooo
得分:4分
a.刑事责任
b.民事责任
c.社会责任
d.行政责任
19.公务员获得履行职责应当具有的工作条件包括()。
(多选题4分)4分
ooo
得分:
a.办公地点设备
b.医疗卫生条件
c.通讯交通工具
篇二:国家公务员行为规范全文
人事部印发《国家公务员行为规范》(附全文)
新华网北京2月27日电
新中国第一部《国家公务员行为规范》近日由人事部印发。
“《国家公务员行为规范》是公务员履行基本义务和重要责任的根本要求,”人事部部长张学
忠今天在接受记者采访时说,“它从政治要求、思想品
德、廉政勤政、秉公执法等方面对公
务员的行为作出规定,明确规定了公务员应该做什么,不应该做什么。
”
《国家公务员行为规范》以公务员履行职责、执行公务中应遵守的行为规范为主,兼顾公务
员作为社会人应遵守的行为规范,对近年来群众反映的公务员队伍建设中存在的问题和容易
滋生腐败的行为也作了约束性规定,主要有八个方面的内容:政治坚定、忠于国家、勤政为
民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。
行为规范从普遍适应的角度出发,对公务员最基本的行为作出明确规定,有利于各地区、部
门根据自身特点和需要制定相应的实施办法和细则。
行为规范注重自律与他律的统一,既强
调引导公务员加强自身道德修养,严于律己,从自己做起,从现在做起;又强调依靠法制等
多种手段,监督规范的实施。
据介绍,随着行为规范的出台,人事部将通过开展行为规范教育活动,从宣传教育入手,以
多种形式的活动为手段,以制度为保障,全面推进公务员队伍作风建设。
(完)
国家公务员行为规范全文
人事部近日印发了《国家公务员行为规范》。
全文如下:国家公务员行为规范
一、政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三
个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚
定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,
在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、忠于国家。
热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民
族的团结,维护政府形象和权威,保证政令畅通。
遵守外事纪律,维护国格、人格尊严,严
守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。
三、勤政为民。
忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献。
一切从人民利
益出发,热爱人民,忠于人民,全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护
群众合法权益,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主义、官僚主义,改
进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作。