时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案

时代光华职业生涯规划与自我管理试题及答案单选题

正确

1. 沟通没有有效完成，原因可能是( )

1. A 沟通的互动性

2. B 沟通的双向性

3. C 单向沟通

4. D 沟通的反馈性

正确

2. 员工职业生涯的一般规律是( )

1. A 由通才变为专才

2. B 由管理工作变成技术工作

3. C 由关心家庭问题到关心工作

4. D 由垂直上升到水平飞行

错误

3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( )

1. A 职业发展目标

2. B 职业发展方案

3. C 职业发展角色转换

4. D 环境分析

正确

4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( )

1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作

3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

正确

5.要取得别人的信任，一定不能( )

1. A 真诚对待，真实守信

2. B 慎重许诺

3. C 坚决不能否定自己

4. D 健全的人格

正确

6. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( )

1. A 高薪

2. B 高职位

3. C 丰富的经验

4. D 培训

正确

7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( )

1. A 考虑横向发展

2. B 审慎考虑第一职务

3. C 有机会就跳槽

4. D 有长远的职业眼光

正确

8. 一个卓越的企业的特征是( )

1. A 比别的企业能赚钱

2. B 比别的企业的市场占有率高

3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平

4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

正确

9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )

1. A 机会

2. B 背景

3. C 学历

4. D 人际关系

正确

10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( )

1. A 积极进行培训

2. B 提供及时的考核

3. C 提供职业发展信息

4. D 提供多种职业选择

正确

11. 组织职业管理的主要内容有( )

1. A 组织对员工个人能力和潜力的评估

2. B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

3. C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会

4. D 以上都包括

正确

12.相对于目标而言，空想的特征是( )

1. A 秉承原则

2. B 循序渐进

3. C 不具备现实性

4. D 一步一个脚印

正确

13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )

1. A 背景

2. B 学历

3. C 专业

4. D 素养

正确

14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( )

1. A 一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

2. B 一个人的学历

3. C 一个人的生活背景

4. D 一个人的能力

正确

15.下面哪种人的成功率最高( )

1. A 制定并写下自己的目标

2. B 认真思考自己的目标

3. C 曾经思考过自己的目标

4. D 完全没有人生目标