年青年干部培训班开班仪式领导讲话

2012年青年干部培训班开班仪式领导讲话

同志们：

少年干部培训班是培养少年干部队伍建设的一项重要工作，并且也是局党校培训工作的一项重要任务，我关于能来参加培训班的开幕仪式，感到特别荣幸，近年来，局党委坚持定期对局属各单位领导班子后备干部队伍进行调整考核。对工作需要，表现突出，群众公认的少年干部大胆擢升使用。近三年来，局党委擢升使用处级领导干部32人，其

一、加强知识修养，着力提高素养

学习是个说了多年的老话题，我认为今天依然有必要把那个咨询题提出来。这是因为，学习咨询题至今还没有引起我们的脚够重视。有的同志认为理论学习解决别了实际咨询题，学别学无所谓；有的同志强调工作忙，没有时刻学；有的甚至把学习当作装饰的门面。今天是信息技术高度发达的知识经济时代，规模和数量差不多失去了以往的光彩，质量和创新最终决定进展的命运。因此，要习惯时代的变化，推进我们的事业，必须加强学习，丰富知识储备，防止知识“透支”。

一是要端正学习态度。总的是要做到刻苦学习，主动学习，挤出时刻学习。首先，要有志存高远的追求，耐得住清冷和寂寞，静下心来通读苦读；其次，要勤奋、努力，刻苦钻研，舍得付出。希翼在座的每位年轻干部都能养成学习的适应，珍惜年轻的黄金时光，把学习当作一种适应，当作一种能力，当作处世的一种态度，做到活到老，学到老。

二是要把握学习重点。首先依然要仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是要深入学习“三个代表”重要思想，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。并且，还要掌握市场经济、现代治理、科技、法律等一切反映当代世界进展的新知识，别断拓宽知识面，别断提高驾驭经济和社会进展全局的能力。最后，学习要联系实际，联系自身在思想作风上存在的咨询题，联系在水务建设各项工作中遇到的咨询题，联系群众关怀的热点难点咨询题，坚持边学习、边考虑、边总结、边提高，真正把学习理论、武装头脑同提高认识、改进作风、促进工作有机结合起来，为水务现代化建设服务。

二、加强个性修养，正确对待自己

人贵有自知之明。别论做人做事做“官”，惟独正确的对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。

正确待己，首先要“知我”，即认识自己。对个人来说，知我，可以为事业进展寻准目标、定好方向；知我，易于发觉差距，见贤思齐；知我，使人在成功时可不能娇纵，在失败时可不能消沉。在现实日子中，知人易，知我难。比如，有的同志以高学历自居，认为自己的现有知识差不多脚够了，甚至用别完，用别着再学习了；有的同志年轻气盛，看别起群众，看别起老同志，总觉得群众没有知识、文化降后，老同志思想保守、观念陈旧，跟别上时代步伐，别善于学习他们的优良传统、工作经验和领导艺术；有的同志工作刚刚取得一点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，听别得一点别接受见等。这些现象基本上年轻干部成长道路上的极大障碍，必须仔细加以克服。用一句话来概括，算是年轻干部要自信、自强，但别要自负、自卑。

正确待己，关键是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，体现得是一种精神，一种魄力，一种气度。惟独敢于否定“旧我”，才有“新”我的产生。这是很值得年轻同志体悟的。经常地自我反省，自我剖析，“经常地自己批评自己”，为群众的利益坚持好的，为群众的利益改正错的，是我们党的光荣传统。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们做出了模范。毛泽东、邓小平可谓一代伟人，但他们对自己的评价不过“三七开”、“四六开”。惟独经常地自省、自责、自我剖析、自我批判，如此品德才干愈显高尚，人格才干愈显伟大。年轻干部要加强修养，提高素养，必须在这方面下脚功夫，努力做到昂扬而别张扬，自傲而别骄

傲，务实而别浮躁。

三、加强思想修养，树立群众观念

思想是行动的先导。有什么样的思想意识，就有什么样的实际行动。当前的改革进入攻坚时期，各种矛盾错综复杂，如今中央领导同志特别强调求真务实，强调以民为本、以民为先、以民为重。

少年干部要树立坚固的群众观，就要从感情上贴近群众。对待群众的态度咨询题，说到底是感情咨询题。感情咨询题解决了，才干端正对群众的态度，才干始终站在群众的立场上，真心诚意为群众谋利益。年轻干部一定要坚固树立对人民群众的“五种崇高情感”：一是邓小平同志的情怀感。小平同志说，“我是中国人民的亲孩子，我深深爱着我的祖国和人民”。正是有如此的一种情怀，小平同志才干在三起三降生涯中，坚持别懈地为党和人民的事业而奋斗。二是雷锋同志的幸福感。雷锋同志尽管只活了22年，但他对人一辈子却有很深刻的理解，他说：“什么是幸福？为人民服务是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境地感。孔繁森同志有一

句名言：“爱的最高境地是爱人民。”四是郑培民同志的责任感。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则。五是钞票学森同志的光荣感。他为受到人民的尊重而感到无尚光荣。年轻干部要领略、学习这五种情感，切实融入自己的思想中，躯体力行，躬身实践，别断增进同职工群众的鱼水感情，紧密同职工群众的血肉联系。

我们要树立坚固的群众观，必须以正确的政绩观为基础。这个地方关键在于摆正两个关系：一是领导中意与群众中意的关系，也算是对上负责与对下负责的一致性。从理论上说，领导干部的对上负责与对下负责本是统一的，但在实际日子中，两者往往会浮现冲突和矛盾。所以，必须坚持把政绩观建立在对

群众负责的基础上，最终以群众是否中意为尺度，那种“别怕群众别中意，只怕领导别注意”的政绩观是没有长效性的。二是目的和手段的关系。什么样的政绩观，也表现什么样的价值观。现实日子中有两类人：一类人当官是为了做事，即当官是手段，为群众服务是目的，他们把职权用于为人民谋利，珍惜人民给的权力，凭借更大的舞台，为人民谋更大的利益；另一类人做事是为了当官，当官后就别再做事，即做事是手段，当官是目的。这类人开始时也能吃些苦，为群众做些事，也可谓有政绩，但一旦职务、权力到手，就别再好好干事，别再顾虑怎么为群众谋利益了，这就把目的和手段的关系颠倒了。惟独把当官和取得政绩的目的锁定在为群众做事，才干说是有高尚追求的“政绩观”。

四、加强品德修养，强化党性锻炼

加强品德修养和党性锻炼，砥砺品格，陶冶情操，既是领导干部正确使用权力、勤政廉洁的内在要求，也是全面提高自身素养，树立正确的世界观、人一辈子观、价值观的有效途径和办法。一些年轻干部由于缺乏脚够的党性锻炼，也由于日子阅历、处事经验、性格特点等因素的制约，往往容易在为人处事上产生一些偏差，所以有必要加强这方面的磨砺。

一要坚持原则。坚持原则关键是要坚持实事求是，高度负责地看待和处理咨询题。要时间摆正自己的位置，做到对上级服从别盲从，敬上别唯上；对同级补台别拆台，共事共心；对下级保护别庇护，支持别纵容。对别符合实际事情的行为要敢于批判、敢于修正，对自己的别脚，要勇于正视，及时弥补；对工作要仔细、较真、顶真，敢抓敢管，敢于负责，别回避矛盾和咨询题；要与人为善，团结互助，真正理解人、尊重人、团结人，但别拿原则做交易，坚定抵制庸俗思想，消除市侩风气，保持同志之间关系的清纯性。

二要清正廉洁。要正确看待权力和责任、付出和回报的关系，努力做到勤政为民、恪尽职守。一是慎权。要坚固树立正确的权力观，运用权力要如履薄冰、如临深渊，慎之又慎。