某公司厂长职务说明书
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浙江康恩贝制药股份有限公司
职务说明书
职务名称:厂长职务级别:职务编号:
工作部门:化学合成厂上级主管:副总经理撰写日期:2001/9/19 撰写人:姚建龙部门审核:人力资源部批准:
一.职务目标
岗位设立目的,职权范围和主要内容。
拓展公司生产经营领域,在公司发展规划与工作目标的指导下履行职务,负责新生产基地的规划建设与生产运作。
二.主要职责
按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。
1、组织新生产基地的规划与建设;
2、根据上级下达的工作目标,制订分配工作计划;
3、组织本厂产品试制与工艺接收、完善;
4、建设本厂生产、建设组织体系;
5、组织本厂生产运作;
6、负责对本厂主管以上人员的培训与业绩、能力的考核。
三.职位要素;
1. 知识结构
描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论、术语、
概念、原则、规程、技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训、自我进修以及工作实践经验、年限的要
求。
1、医药或化工相关专业大学文化;
2、工程师职称或执业药师证书;
3、五年以上药品生产技术管理经验;
4、熟练掌握产运作药品生产与工程项目专业知识;
5、熟悉国家药事法规与工程建设规章。
2. 复杂程度
从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能
性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。
1、根据建设与发展需要设置岗位、招聘人员,合理、公平
分配工作任务;
2、对建设、生产过程中的多变情况,及时作出判断,指挥
与协调;
3、组织建设本厂的工作运行程序;
4、进行对外业务洽谈与攻关;
5、判断主管人员的实际情况,制定有效的辅导业务发展计
划。
6、需要熟练掌握人的激励、辅导与使用技能;
3. 责任范围
( 1)工作的自由度:
从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要
求,任务的多样化以及所需的主动能动性。
1、对内部遵守公司各项制度、发展规划与工作目标;
2、对外部遵守国家药事法规与建设规章;
3、完成公司下达的月、季、年度工作目标;
4、在工程建设与生产业务的组织指挥协调、对下属人员的
合理调度与对外业务洽谈、攻关等方面发挥较强的主观能动
性。
( 2)范围:
描述工作直接影响的最大范围:科室、部门或工作单位,生产线、车间或全公司。
本职务履行如何会直接影响公司新基地的项目建设、本厂生产目标的完成及员工队伍的成长。
4. 人际关系
描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注
意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。
1、在公司内部与各部门有业务联系;
2、在外部需要与工程设计、施工单位、技术研究单位,设
备、材料供应单位进行业务洽谈与协作;需要与城建规划、环保、医药等政府部门及当地镇、区处理好公共关系。
5. 实施管理
(1)人员管理:
描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导
和控制功能中的角色。
1、直接管理主管以上人员五名,间接管理本厂员工六十
名;
2、对下属进行辅导和公平的绩效考核。
(2)职能监督
描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。
1、对本厂土地、厂房、设备的管理权;
2、对本厂产品文件与工作程序的审定权;
3、对本厂各项费用的审核权;
4、对本厂建设与生产业务的指挥与指导权。
6. 操作技能
(1)技能水平
描述完成此项工作对于手臂,手,手指的灵活性、精确
性、速度和协调性的要求。包括活动和需要培训的性
质。操作技能对于此项工作重要程度如何?
能熟练操作计算机。
(2)应用程度
描述每日应用操作技能的时间有多少?
每日约1小时操作计算机。
7. 集中视力
描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读,测量仪器,标
尺度,查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。每日需集中视力的时间有多少?
每日约需用3小时制作或审阅图纸,操作计算机等集中视力的活动。
8. 体力消耗
描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产
生的紧张和不适。指出被移动物体的重量,工作的重复性,进行的速度,走,站,举,拉,推,运送,上升等的程度。
工作内容繁杂,创新程度高,工作压力较大,对内、外联系
较多,有相当时间在工地工作,体力消耗较大。
9. 工作环境
(1)工作条件
描述完成工作时环境引起的身体的不适。使一个身体(能力和灵敏性)正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何?
工作时环境没有引起身体不舒服的明显感觉。
夜行。通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。
每月有五天不在家。