为适应社会主义市场经济的要求修订稿

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完善社会主义市场经济体制的要求与举措

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完善社会主义市场经济体制的要求与举措本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!社会主义市场经济体制是我国一项重要的基础性经济制度,是市场经济和社会主义基本制度相结合的产物,是我国经济发展和社会进步的重要保障。

目前,我国正处于全面深化改革的重要时期,肩负着推动中国特色社会主义制度发展完善的历史重任,我国虽然已经建立起了市场经济体制,但离成熟的社会主义市场经济体制还有很长的路要走。

如何进一步完善市场经济体制是我们面临的重要课题。

正确处理好政府与市场的关系,使两者协调共存,是完善市场经济体制的重要前提。

十八届三中全会提出:“经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

”淤这一新的论述重新界定了政府与市场的关系,是一次理论上的重大创新,给我国下一步经济体制改革指明了方向,将会促进社会主义市场经济体制更加完善,对我国的改革开放有着重要的指导意义。

一、正确处理政府与市场关系对完善社会主义市场经济体制的重要作用政府与市场关系的不断调整贯穿于我国经济体制改革的全过程。

两者关系的不断调整才使得市场经济体制不断完善。

经济体制改革是一项复杂的系统工程,涉及到经济生活的方方面面,包含着各种各样的关系。

其中,政府与市场的关系处于经济体制改革的核心位置。

解决好政府与市场的关系,才能理顺经济体制改革过程中其它关系,使社会主义市场经济体制更加完善,使经济体制改革的推进更为顺畅。

第一,正确处理政府与市场的关系使得我国顺利实现了由计划经济体制向市场经济体制的转变。

建国后,我国建立了高度集中的计划经济体制,这一体制的建立是当时国内外各种因素共同作用的结果,我国国民经济的恢复和现代化工业基础的建立都离不开这一体制。

但是,这一体制有着明显的弊端,在计划经济体制下,政府决定经济的整个运行过程,一切经济活动都由政府经济管理部门下达指标来进行,企业和经营者没有经济自主权,现代意义上的市场基本不存在,整个国民经济都纳入了政府各级部门的计划管理中。

经济全球化背景下我国社会主义市场经济体制的完善

经济全球化背景下我国社会主义市场经济体制的完善

经济全球化背景下我国社会主义市场经济体制的完善近年来,随着经济全球化的加速推进,我国社会主义市场经济体制也面临着许多新的挑战和机遇。

在这一背景下,完善我国社会主义市场经济体制显得尤为重要。

本文将从经济全球化对我国经济的影响、社会主义市场经济体制的不足之处以及如何完善我国社会主义市场经济体制三个方面进行分析和阐述。

一、经济全球化对我国经济的影响经济全球化是指国际社会在经济领域的互相联系和相互依存日益加深的过程。

随着全球化的深入发展,国际经济联系日益密切,全球范围内的贸易、投资、金融等活动愈发频繁,国际分工合作日益深入,国际市场一体化进程不断加快。

这种全球化的趋势对我国的经济产生了深远的影响。

经济全球化使我国市场经济面临更加激烈的竞争。

随着国际市场的一体化和全球化程度的提高,国内企业不仅要面对来自国内市场的竞争,还要应对来自国际市场的竞争。

这对我国的市场经济提出了更高的要求,要求企业不仅要提高自身的竞争力,还要不断提高产品质量和技术水平,以适应国际市场的需求。

经济全球化为我国的市场经济提供了更多的发展机遇。

随着全球化的深入发展,国际市场的需求不断扩大,国际贸易和投资活动日益频繁,这为我国的市场经济提供了更广阔的发展空间。

我国可以通过积极参与国际经济合作和竞争,加速技术和管理经验的引进,提高自身的竞争能力,实现经济的快速增长和持续发展。

经济全球化为我国的市场经济带来了新的挑战和机遇,对我国的市场经济提出了更高的要求。

在这样的背景下,完善我国的社会主义市场经济体制显得尤为迫切和重要。

二、社会主义市场经济体制的不足之处在我国的社会主义市场经济体制中,随着经济全球化的加深,也暴露出了一些不足之处,主要表现在以下几个方面:公共服务体系不完善。

在社会主义市场经济中,公共服务的不足使得一些弱势群体的需求无法得到满足,特别是在教育、医疗、养老等方面存在着较大的问题。

这些问题直接影响了社会的公平和稳定。

市场监管不力。

会计核算论文:发展社会主义市场经济必须加强会计核算

会计核算论文:发展社会主义市场经济必须加强会计核算

会计核算论文:发展社会主义市场经济必须加强会计核算摘要:在大力发展社会主义市场经济的形势下,目前我国的会计工作还存在诸多方面的问题,如何更好地适应社会主义市场经济的健康发展,笔者从8个方面探析了搞好会计核算的措施和途径。

关键词:社会主义;市场经济;会计核算会计是以提高经济效益为目的的一种经济管理工作。

发展社会主义市场经济,充分认识会计工作在经济管理中的地位、作用和重要性十分必要。

为适应发展社会主义市场经济的需要,当前会计工作存在的一系列问题亟待解决,以便使会计工作更好地为社会主义市场经济建设服务。

一、目前会计工作中存在的主要问题当前,会计工作中存在的问题,主要表现在:(一)某些企事业单位对会计工作不重视,会计管理机构不健全,会计人员配备不齐,岗位责任不落实。

(二)会计基础工作薄弱。

尤其是企业的车间、班组原始记录不准确,定额管理混乱,经济核算的基础数字不准。

(三)某些企业负责人政策水平不高,任人唯亲,致使财会人员素质不能保证。

(四)会计监督职能作用没有得到充分发挥。

尤其在某些实行租赁、承包的企业,无视会计的监督和检查。

有些单位领导片面理解改革、开放,不要会计监督。

更有甚者,会计人员在坚持财经纪律时受到打击、迫害,致使会计人员的作用无法很好的发挥。

(五)法制观念不强。

违反财经纪律的现象屡有发生。

会计工作中,存在有法不依、执法不严、违法不究的问题。

某些企业承包大有虚盈实亏违法行为。

某些会计人员有按领导意图做假帐,挤占国家财政收入,套取国家补贴,以权代法、权大于法的现象等。

(六)会计人员中有相当一部分人的专业知识、业务素质与工作要求存在着较大的差距,多数人员是从在职职工和社会青年中选拔直接上岗的,专业知识和业务素质比较低。

(七)有的会计人员虽然从事会计工作多年,具有会计专业职务职称资格,但由于有关主管部门对他们的工作缺乏必要的考核以及本人政治思想素质较差,违背职业道德,违犯职业纪律的现象还时有发生。

虽然国家已采取了一系列措施,强调上岗有培训,无上岗证人员不许从事会计工作,但很多地方对此并没有认真贯彻执行。

加快完善社会主义市场经济体制的途径

加快完善社会主义市场经济体制的途径

加快完善社会主义市场经济体制的途径随着改革开放的深入推进和经济全球化的加速发展,社会主义市场经济体制在我国的建设和完善显得尤为重要。

为了促进经济的持续健康发展,我们需要不断加快社会主义市场经济体制的完善,以适应新时代的要求。

本文将从多个方面探讨加快完善社会主义市场经济体制的途径。

加强法治建设是完善社会主义市场经济体制的重要途径之一。

法律是经济活动的基本准则和规范,只有通过健全的法律制度才能保障市场经济的有序运行。

因此,我们应加大力度推进立法工作,完善市场经济的法律体系,提高法律的针对性和实施力。

同时,要加强对法律的宣传教育,提高广大市场主体的法律意识和法治素质,营造法治化的市场环境。

深化改革是加快完善社会主义市场经济体制的关键途径。

改革是推动经济发展和社会进步的强大动力。

我们应坚持以供给侧结构性改革为主线,破除体制机制障碍,促进资源优化配置和经济结构调整。

在改革过程中,要注重激发市场主体活力,打破各种垄断和行政干预,推动市场竞争的公平和透明。

同时,要加强对国有企业改革的力度,提高其市场竞争力和效益水平。

第三,加强监管是完善社会主义市场经济体制的必要途径。

市场经济的特点是自由竞争和自由交易,但同时也面临着信息不对称和市场失灵等问题。

为了确保市场经济的健康发展,我们应加强市场监管,建立健全的监管机制和监管体系,强化对市场主体的监督和执法力度。

同时,要提高监管的科技含量,利用大数据和人工智能等技术手段,提高监管的精准度和效率。

第四,加强金融体制改革是完善社会主义市场经济体制的重要途径之一。

金融是现代市场经济的核心和支撑,金融体制的健全与否直接关系到经济的稳定和发展。

因此,我们应加快金融体制改革,推进利率市场化、汇率市场化和资本市场健康发展。

同时,要加强金融监管,有效防范金融风险,提高金融服务实体经济的能力。

第五,加强人才培养是完善社会主义市场经济体制的重要途径之一。

人才是经济发展的第一资源,只有培养和吸引高素质的人才,才能推动市场经济的创新和发展。

2014年新会计准则修改内容

2014年新会计准则修改内容

2014年新会计准则修改内容国际会计准则的新一轮改革已经进入了关键阶段,在这一轮的改革过程中,我国在准则修订过程中已经逐渐开始掌握了话语权,并在我国的会计准则建设过程中逐步与国际趋同。

为适应社会主义市场经济发展,进一步完善我国企业会计准则体系,提高财务报表列报质量和会计信息透明度,保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,2014年伊始,财政部就出台的一系列准则,修订或新增了7项会计准则、一项准则解释。

是继2012年会计准则修订后的又一次大规模修订。

财政部修订了《会计准则第33号合并财务报表》、《企业会计准则第9号职工薪酬准则》、《企业会计准则第30号财务报表列报会计准则》等,发布了《企业会计准则第40号合营安排》、《企业会计准则39号公允价值计量》。

在此次准则修订及制定过程中,“公允价值准则”成为了亮点。

公允价值方法和原则在存货、资产减值、股份支付等多项准则中均有涉及,随着各类资产市场交易条件的日趋完善,会计学界对公允价值的研究也日趋成熟,公允价值计量准则的发布使相关的会计处理有了指导性的操作规范。

一、企业会计准则基本准则修改为了适应我国企业和资本市场发展的实际需要,实现我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,经财政部部务会议决定,将《企业会计准则——基本准则》第四十二条第五项修改为:“(五)公允价值。

在公允价值计量下,资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中,出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。

”二、企业会计准则37号金融工具列报修订发布新准则在原准则的基础上进行了大幅度修改,相比修订稿也有较大幅度的改动。

新准则10章82条,原准则为3章45条。

新准则主要增加了金融工具的分类,并补充了金融负债和权益工具、特殊金融工具的区分,指出企业应当根据所发行金融工具的合同条款及其所反映的经济实质而非仅以法律形式,结合金融资产、金融负债和权益工具的定义,在初始确认时将该金融工具或其组成部分分类为金融资产、金融负债或权益工具。

新时代完善中国特色社会主义市场经济体制主要措施

新时代完善中国特色社会主义市场经济体制主要措施

新时代完善中国特色社会主义市场经济体
制主要措施
新时代完善中国特色社会主义市场经济体制的主要措施包括:
1.坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。

2.加快完善现代市场体系,建设统一开放、竞争有序的市场体系,打破行政性垄断,防止市场垄断,加快要素价格市场化改革,完善市场监管体制。

3.创新和完善宏观调控,发挥国家发展规划的战略导向作用,健全财政、货币、产业、区域等经济政策协调机制。

4.完善科技创新体制机制,健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。

5.建设更高水平开放型经济新体制,推动共建“一带一路”高质量发展,推动贸易和投资自由化便利化,完善外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度。

这些措施旨在推动中国经济高质量发展,实现经济发展方式的转变,提高经济的创新能力和竞争力,促进经济的可持续发展。

同时,这些措施也将进一步完善中国特色社会主义市场经济体制,使其更加适应新时代的发展要求。

某公司财务管理和内部控制制度

某公司财务管理和内部控制制度

某公司财务管理和内部控制制度百大集团股份财务治理与内部会计操纵制度(修订稿)第一章总则第二章财务治理体制第三章财务治理的基础工作第四章资金筹集的治理第五章内部银行的治理第六章货币资金及往来户结算的治理第七章存货的治理第八章固定资产、在建工程的治理第九章无形资产、开办费、长期待摊费用的治理第十章对外投资的治理第十一章成本、费用的治理第十二章营业收入的治理第十三章税务的治理第十四章利润及其分配的治理第十五章财务报告与财务评判第十六章罚则第十七章附则总则第一条为了适应社会主义市场经济进展的需要,规范集团公司财务行为,提高经济效益,确保资产增值,依照《会计法》、《企业会计准则》和及有关规定,制定本制度。

第二条本制度是集团总部及各成员单位财务活动必须遵循的原则和规范,各成员单位可依照行业特点制订财务治理实施细则,报集团财务部备案。

第三条财务治理的内容要紧包括:财务治理体制、财务治理的基础工作、筹资治理、投资治理、资产治理、收入治理、成本费用治理和利润及利润分配治理。

第四条财务治理的任务是做好各项财务收支的打算、操纵、核算、分析和考核工作,依法合理筹集资金,优化资源配置,实现经济效益最大化。

第五条财务治理应遵循“资金合理配置、收支积极平稳、成本效益最优、收益风险均衡、分级分权治理,利益关系和谐”的原则。

第一章财务治理体制第六条集团公司实行“集团所有,预算操纵、分级核算,分级治理”的财务治理体制。

集团总部实施资产经营,为公司的投资中心、目标治理中心和结算中心,负责公司的筹资治理、投资治理、预算治理、固定资产治理、总部经费治理和盈利分配治理;负责集团财务治理制度、会计制度和会计政策的制定;负责成员单位财务会计机构设置的审批和财会主管人员的配备;负责对所属成员单位的考核和审计。

集团所属成员单位负责商品经营,为公司的利润中心或成本中心,按照经营目标责任制的要求,负责营运资金、收入、成本费用和利润的治理,实行预算分级归口治理,完成集团总部下达的经营目标、利润指标或成本费用指标,确保营运资本的保值、增值。

完善企业会计准则服务市场经济发展

完善企业会计准则服务市场经济发展

山东省农业管理干部学院学报2013年第30卷第l期完善企业会计准则服务市场经济发展赵丽娟(山东省章丘市第四中学,山东济南250200)摘要:我国的会计改革与国家的经济体制改革密切相关,随着经济全球化和我国对外开放的全面深入推进,为适应我国社会主义市场经济发展要求。

进一步深化会计改革,不断健全、完善我国企业会计准则,建立起与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的会计准则体系。

关键词:完善会计准则;服务经济发展中图分类号:F217文献标识码:A文章编号:1008—7540(2013)-01-0159-03改革开放以来。

我国的会计事业在改革中发展,取得了重大成就。

企业会计核算制度进行了重大改革,取得了显著成就。

随着经济全球化和我国对外开放的全面深入推进,对会计国际化提出了更高的要求。

我国会计改革正面临着前所未有的机遇和挑战。

我们应当与时俱进,开拓创新,在积极推进会计国际协调和巩固我国会计改革成果的同时。

进一步深化会计改革,不断健全和完善我国企业会计准则体系,促进社会主义市场经济健康发展。

一、我国企业会计改革的目标、原则和进程根据我国新兴市场经济国家特定的法律基础、经济环境和文化特色,会计改革和发展必须创新模式,走立足国情、国际趋同的道路。

我国会计改革与发展的总体目标是,要根据不同时期经济发展的要求和会计工作的状况制定切实可行的、阶段性的会计改革和发展目标,使我们的会计核算制度既要适合社会主义市场经济发展的要求。

又要符合国际会计惯例。

最后建立起与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的、与国际会计惯例相协调的会计标准体系。

我国会计改革始终坚持服务改革开放和经济社会发展的指导思想.坚持始终把握会计改革有利于企业可持续发展,有利于维护社会公众利益的原则;坚持依法推进,以法律法规为依据;坚持从国情出发,既借鉴国际惯例,又不照抄照搬,既与时俱进、又不盲目冒进;正确处理会计改革与发展的关系。

做到以改革促发展,在发展中坚持和深化改革,实现改革与发展的有机结合和统一;坚持会计的科学性和独立性,注意会计改革各项措施的配套,保持会计工作的正常秩序;坚持统筹协调、总体规划、循序渐进、分步推进。

公共服务外包管理办法

公共服务外包管理办法

XXX公共服务外包管理办法(修订稿)一、总则第一条为了建立与社会主义市场经济相适应的、能够促成社会经济协调发展的公共服务体制,构建公共服务型政府,推进街道行政体制改革,精简行政机构和人员,降低行政成本,提高公共服务质量,根据XXX政府组织行政职能的发展变化和社会主义市场经济发展的需要,规范公共服务外包的管理,探索在公共服务中引入市场机制,有效提高公共服务投资效益,制定本办法。

第二条公共服务是为满足公民及其组织的直接需求所开展和介入的活动。

本办法所称的公共服务外包(以下简称“服务外包"),即公共服务社会化,是政府充分利用市场和社会的力量来改革公共服务的提供方式,确定某个项目公共服务的供给数量和质量标准,然后以市场机制为杠杆,通过多种方式调动企业、协会、民间非营利部门(或法人)等组织的参与,在竞争中完成公共服务的供给.其目的是在政府部门不放弃公共政策制定责任的前提下,通过引进市场机制,降低公共服务成本,提高公共服务的质量和效率,挖掘社会一切可以利用的资源来提高政府提供公共服务的能力。

第三条街公共事务管理委员会外包的公共服务项目主要包括:街道政府承担的公共服务项目、政府各职能部门用专项经费在街道政府设置的公共服务项目。

这些公共服务项目,需要有计划、分步逐地有序推进。

结合我街的实际情况,第一阶段外包的服务项目主要涉及:企业服务、人口综合服务、区域性群众文化体育活动、环卫清扫作业服务、劳动就业服务、街道工勤人员劳务服务、自助物业服务等。

第二阶段,随着形势的发展和改革的不断深入,街公共事务管理委员会将本着积极、稳妥、有序、渐进的原则,逐步扩大公共服务项目外包的范围,能用市场方式解决的公共服务,都交给市场来解决,不断深化公共服务职能的市场化程度。

第四条服务外包应当公开条件,坚持公正合法、诚实信用及平等竞争的原则,不受地区、部门和所有制性质的限制.任何企业、协会、民间法人组织等具有合法法人资格的市场主体,都可以参与竞争,任何部门和单位不得以行业、专业等为理由干预其他单位参与竞争,更不允许出现欺行霸市、强行承接公共服务外包任务的现象。

社会主义市场经济体制改革的理论与实践

社会主义市场经济体制改革的理论与实践

社会主义市场经济体制改革的理论与实践改革开放以来,我国在经济领域的发展取得了巨大的成就,但同时也面临着诸多的问题和挑战。

为了更好地适应市场经济的发展需求,我国逐步推进了社会主义市场经济体制改革,这一改革对我国经济社会的发展产生了深远的影响。

一、社会主义市场经济体制改革的理论基础社会主义市场经济体制改革的理论基础主要包括“三个有利于”、“三个不变”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展”的基本要求等。

其中,“三个有利于”即有利于发展社会生产力、有利于全面深化改革、有利于充分发挥市场在资源配置中的作用。

这三个有利于本质上都是为了达到一项根本目标,即实现国家富强、人民幸福。

“三个不变”则是指不改变公有制经济的主导地位、不改变建立社会主义市场经济的基本框架、不改变党的领导地位。

以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的要求则是指公有制经济是社会主义经济的基础和主导力量,但在新的历史条件下,必须加强对非公有制经济发展的支持和引导,让多种所有制经济共同发展。

以上理论基础对于推进社会主义市场经济体制改革起到了至关重要的作用,指导和推动了我国新时代经济发展的进程。

二、社会主义市场经济体制改革的实践社会主义市场经济体制改革的实践可以分为以下几个阶段:1. 推进计划经济转型阶段在改革开放初期,我国的经济主要以计划经济为主导。

为了适应市场经济的发展需求,我国开始实行市场化改革,推行企业自主经营、逐步实行市场调节价、逐步建立市场机制等措施。

此时期主要的改革措施包括激发市场活力、降低国家对经济的干预和管制,鼓励和支持民营经济的发展等。

2. 完善市场化体系阶段经过多年的实践和探索,为了更好地推进市场经济的发展,我国开始逐步完善市场化体系,这一阶段的改革重点是深化改革、扩大开放、促进社会公平公正等。

此时期主要的改革措施包括深化金融改革、促进农村市场化、完善社会保障制度等。

3. 推进供给侧结构性改革阶段近年来,我国经济发展已经从高速增长转向高质量发展,遇到了新的挑战。

会计制度的修订(3篇)

会计制度的修订(3篇)

第1篇一、修订背景随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,会计信息在社会经济活动中扮演着越来越重要的角色。

近年来,我国会计准则体系不断改革和完善,为会计制度的修订提供了良好的契机。

为了适应市场经济发展的需要,提高会计信息质量,加强企业内部管理,保障国家利益,现对现行会计制度进行修订。

二、修订目的1. 适应市场经济发展的需要,完善会计制度体系,提高会计信息质量。

2. 优化企业内部管理,降低企业成本,提高企业效益。

3. 保障国家利益,防范经济风险,促进经济健康发展。

4. 规范会计行为,加强会计职业道德建设。

三、修订原则1. 科学性:修订内容应体现会计理论的科学性,符合会计实务的需要。

2. 实用性:修订内容应便于会计人员在实际工作中应用。

3. 前瞻性:修订内容应适应未来经济发展的需要。

4. 统一性:修订内容应与国家相关法律法规相一致。

四、修订内容1. 会计基本准则(1)明确会计基本假设,包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

(2)完善会计信息质量要求,包括可靠性、相关性、可理解性、可比性和及时性。

(3)规范会计要素的确认、计量和报告,包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2. 会计科目和会计报表(1)调整会计科目体系,优化会计科目设置。

(2)规范会计报表编制,明确报表内容和格式。

(3)加强会计报表附注的披露,提高会计信息透明度。

3. 会计处理方法(1)完善固定资产折旧方法,提高折旧计提的合理性。

(2)规范无形资产摊销,提高无形资产价值的体现。

(3)明确收入确认和计量原则,提高收入信息的可靠性。

(4)规范成本费用核算,提高成本费用信息的准确性。

4. 会计监督与审计(1)加强会计监督,完善内部控制制度。

(2)规范审计程序,提高审计质量。

(3)明确审计报告内容和格式,提高审计报告的公信力。

5. 会计职业道德(1)加强会计职业道德教育,提高会计人员职业道德水平。

(2)规范会计职业道德行为,严惩违反职业道德的行为。

公司章程工商版范本(通用5篇)

公司章程工商版范本(通用5篇)

公司章程工商版公司章程工商版范本(通用5篇)为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(一下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,一般公司都会制定公司章程,下面是小编给大家分享的公司章程工商版范本(通用5篇),欢迎大家阅读。

公司章程工商版篇1为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(一下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由×××设立有限责任公司,(以下简称“公司”)特制定本章程。

第一章公司名称和住所第一条公司名称:第二条住所:第二章公司经营范围第三条公司经营范围:。

(以工商局核准为准)第三章公司注册资本第四条公司注册资本货币万元;实收注册资本万。

公司增加或减少注册资本,必须由出资人做出决定。

公司减少注册资本,还应当自做出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章出资人的名称、出资方式出资额、出资时间第五条公司的出资人名称,出资方式为货币,出资额万元,出资时间年月日。

第五章出资人的权利第六条出资人享有如下权利:(一)了解公司经营状况和财务状况;(二)委派执行董事和监事;(三)决定公司的经营方针和投资计划;(四)审议批准监事执行董事的报告;(五)审议批准监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利率分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算事项作出决议;(九)修改公司章程;第六章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第七条公司不设立董事会。

设执行董事一人,由出资人聘任。

执行董事任期三年。

任期届满,可派选连任。

第八条执行董事行使下列职权:(一)决定公司的经营计划和投资方案;(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(五)决定公司内部管理机构的设置;(六)制定公司的基本管理制度;第九条公司设经理一人,由执行董事兼任,经理对出资人负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施出资人的决定;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;(七)聘任或解聘应由出资人聘任或者解聘以外的负责管理人员;第十条公司设监事一名,由出资人决定,监事的任期每届为三年,任期届满,可连选连任。

建立和完善社会保障制度是社会主义市场经济发展的要求_经济_

建立和完善社会保障制度是社会主义市场经济发展的要求_经济_

建立和完善社会保障制度是社会主义市场经济发展的要求建立和完善社会保障制度是社会主义市场经济发展的要求我国经济体制改革的目标是全面建立社会主义市场经济新体制,社会保障制度是这一新经济体制框架的重要支柱之一,是我国经济体制改革的重要组成部分。

因此,建立和完善社会保障制度,直接牵动着整个经济体制改革、发展、稳定的大局,党和国家十分重视这个问题,明确提出了到本世纪末,我国要基本建立起适应社会主义市场经济需要的资金来源多渠道、保障方式多层次、权利和义务相对应、管理和服务社会化的社会保障体系。

现将建立和完善社会保障制度是社会主义市场经济发展的客观要求的有关理论观点,综述如下:一、建立我国社会保障制度的重要意义社会保障是国家和社会依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,对社会成员在面临社会困难时给予物质帮助,以保障公民基本生活需要的一项重大社会制度。

社会保障是一种财富的再分配,保障合理,会促进生产发展,社会进步。

随着经济体制改革的不断推进,我国原有的社会保障制度的缺陷日益显露出来,建立和完善新型的社会保障体系迫在眉睫。

(一)、建立和完善社会保障体系是发展社会主义市场经济的前提和保证。

在社会主义市场经济条件下,社会保障制度对保障劳动者的利益,维护社会稳定,保证经济持续、健康快速地发展有极为重要的作用。

社会保障制度的建立和完善对于深化改革,促进宏观调控市场经济和社会发展,完善市场机制,保障人才流动,合理配置劳动力资源,兴旺劳动力市场,作用重大。

(二)、建立和完善社会保障体系是维护社会安定和促进社会进步的客观要求。

一般说来,市场经济的运行,是自发向效率倾斜的,等价交换,多劳多得,优胜劣汰。

在市场经济条件下,社会保障通过收入再分配兼顾到社会公平,从而起到维护社会稳定和安全的作用,为改革和发展提供保证。

同时,社会保障制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险,也是对市场经济缺陷的一种弥补,也同时是实现我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者的基本权利的需要,有利于保护劳动者的合法权益。

企业会计准则第2号长期股权投资[[企业会计准则第2号长期股权投资XX]修订说明]

企业会计准则第2号长期股权投资[[企业会计准则第2号长期股权投资XX]修订说明]

企业会计准则第2号长期股权投资[[企业会计准则第2号长期股权投资XX]修订说明]《企业会计准则第2号——长期股权投资》修订说明适应社会主义市场经济发展的需要, 为进一步完善企业会计准则体系, 提高企业会计质量, 我部对 ?企业会计准则第2号——长期股权投资? (以下简称“本准则”)进行了修订,并于xx年3月13日予以印发,自xx年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行, 鼓励在境外上市的企业提前执行。

我部于xx年2 月15日发布的?财政部 __等38项具体准则 __?(财会〔xx〕3 号) 中的?企业会计准则第2号——长期股权投资?同时废止。

有关情况说明如下:一、本准则的修订背景(一) 适应企业实务需要原准则对权益法的有关会计处理作出了规定。

近年来, 实务中反映, 关于被投资方除净损益、其他综合收益和分红以外的其他权益变动, 原准则的相关规定仍不够明确,不能満足实务需要。

为推动企业会计准则的有效实施、提高企业会计信息质量, 有必要通过修订原准则进一步明确此问题。

(二) 整合企业会计准则解释和年报通知等相关内容原准则发布后,我部陆续通过企业会计准则解释1-6号、年报通知等文件对准则中的部分内容进行了修订和完善。

但由于上述规定散见在多个文件中, 同时法律层次较低, 不便于企业贯彻实施, 有必要对有关规定进行全面梳理和整合,修订、完善原准则。

(三) 与国际财务报告准则持续趋同国际会计准则理事会(IASB)于xx年发布?国际财务报告准则第10号——合并财务报表? (IFRS10),以取代 ?国际会计准则第27 号——合并财务报表和单独财务报表? 有美合并财务报表的部分以及 ?解释第12 号——合并:特殊目的主体?。

同年, IASB还发布了?国际财务报告准则第11号——合营安排?(IFRS11)和?国际财务报告准则第 12 号——在其他主体中权益的披露? (IFRS12),并对?国际会计准则第28号——对联营、合营的投资?(IAS28)进行了修订。

高管人员年薪制管理暂行办法

高管人员年薪制管理暂行办法

高管人员年薪制管理暂行办法(修订稿)第一章总则第一条为适应社会主义市场经济需要,建立健全有效的企业高管人员激励和约束mr提高企业资产运营效益促进企业牛产绎营发展和经济效益增长实现住业资产的保值增值制定私法c坚持按劳分配和按牛,产要素分配和结合高管人员年薪收入与其经营赤仟、绎I营风险、经营业绩和个人任职能力紧密挂钩高管人员收入与本企业员,资收入适当分离实行不同的管理办法建立利益制衡机制正确处理市管人员基本年薪与绩效年薪、近期收入与中长期收益的关.系防止忸期行为促进企业的长期稳定发展ni高管人员的薪酬收入坚持“有奖有罚、奖罚对等”第五条本办法所称的年度薪酬是指企业高管人员缴纳个人所得税前获得的所有收入。

实行年薪制后,企业高管人员除应按国家规定足额交纳个人所铝税外也继续享力.社卜会保险、交通通讯补助、劳保福利费等正常员工福利除此之外不得以任何名口获取其8,资和兼职收入但政府给予的奖励和特殊津贴,稿费除外。

1第二章高管人员年薪构成及发放方式第六条高管人员实施年薪制。

高管人员的年薪由基本年薪、绩效年薪组成。

第七条基本年薪:根据岗位职责差异,确定不同岗位人员的基本年薪,基本年薪为一定良1位的基本报酬一般恬况下不扣减。

20__年度基本年薪设置具体见下表职位基本年薪(万兀)根据完成情况山董事会确定加减分不超过0.5分合计得分二其他高管人员绩效年薪考核其他高管人员绩效年薪考核将根据公司级目标的完成情况及个人目标的完成情况计分考核。

1、计算公式:其他高管人员绩效年薪考核=本岗位基本年薪_总经理考核得分_权重A 个人考核得分_权重B2、个人考核计分:根据该岗位的工作职责和年度工作目标确定若干项可以量化的考核内容和计分川体新政委员父巳任外部弓穿提白系3、权重确定根据不同岗位工作特点权点A、B确定见下表岗位权重A(系与总经理考核得分挂钩比例)权重B(系与个人考核得分挂钩比例)常务副总经理50P%销售、研发、生产等岗位30p%质量、EHS装备、财务、人40`%力资源、行政等岗位董秘50P%工会主席/党委副书记/50P%第九条考核组织与年薪发放核组织1、考核工作由董事会薪酬委员会组织实施。

完善社会主义市场经济法律制度

完善社会主义市场经济法律制度

完善社会主义市场经济法律制度党的十八届四中全会指出,要适应社会主义市场经济发展要求,完善社会主义市场经济法律制度。

这是我们党总结改革开放30多年特别是党的十四大以来社会主义市场经济法律制度建设经验而提出的重要任务。

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)还从产权保护、创新激励、市场建设、公平竞争等方面,对完善市场经济法律制度作出了全面部署。

认真学习和贯彻落实四中全会《决定》的要求,对于健全社会主义市场经济体制、建设社会主义法治国家、推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。

一、完善社会主义市场经济法律制度的必要性和紧迫性社会主义市场经济本质上是法治经济。

我们知道,法应该反映人类社会和经济发展的客观规律。

完善社会主义市场经济法律制度,是社会主义市场经济运行规律的客观要求,也是保障经济持续健康运行的现实需要。

在市场经济条件下,企业自主经营、公平竞争,消费者自由选择、自主消费,商品和要素自由流动、平等交换。

市场经济活动中各个主体、各种行为都必须以法律的形式得到规范,经济法律制度对市场经济关系发挥着确定、引导、促进、规范、保护和制约的作用。

从国内外经验来看,没有健全的市场经济法律制度,就不可能有完善的市场经济体系。

这既是成熟市场经济国家的成功经验,也是这些年我们发展社会主义市场经济实践的总结。

以1804年法国民法典为标志,欧洲主要国家在其工业革命完成后,都建立了较为完备的市场经济法律体系,保障了经济的有效运行和不断发展。

改革开放以来,特别是党的十四大提出建立社会主义市场经济体制目标以来,我国高度重视经济法制建设,不断加强经济立法工作,立足中国国情,大胆借鉴国外经验,制定了一系列调整市场经济关系的法律法规,使各方面经济活动逐步纳入制度化、规范化、法治化轨道。

但也要看到,我国的经济法律基础仍比较薄弱,法律规范仍不完善,与建设社会主义法治国家的要求相比还有较大差距。

论新时期社会主义法治下市场经济的完善

论新时期社会主义法治下市场经济的完善

论新时期社会主义法治下市场经济的完善摘要:随着改革开放的深入,尤其是当前社会主义法治建设的不断发展,我国社会主义经济的市场化程度势必要进一步加深。

市场经济就是一种法治经济。

所以说如何在新时期社会主义法治下进一步推进社会主义市场经济法治化建设,是完善当前社会主义市场经济的一个非常紧迫和重要的任务。

关键词:社会主义法治市场经济完善市场经济就是法治经济,法治,就是国家通过法律来治理国家,而法律是由国家制定并由国家强制力保证实施的行为规范。

所以说,我国作为社会主义国家,市场经济就必须要在社会主义法治下通过法律的制约、引导来完善。

一,新时期社会主义法治下的市场经济的成就市场经济是竞争的经济,有竞争就有法治。

为适应建立社会主义市场经济体制的要求,我国市场经济法治化建设取得了很大成就。

仅以立法而言,我国就根据新的发展形势制定了一批新的法律,目前已经初步建立起适应市场经济发展的、具有中国特色的社会主义法律体系的基本框架,包括宪法和宪法相关法、民商法、行政法等七大类,现行有效的法律达200多部,行政法规有600多部,这些法律正填补社会、政治、经济生活方面的法律空白,维护着经济和社会的健康运行。

二,新时期社会主义法治下市场经济的不足我国社会主义市场经济法治化建设取得的成就不容忽视。

然而毋庸讳言的是,当前我国市场经济法治化建设方面还存在很多问题。

第一,我国社会主义市场经济法律体系依然不完善。

尽管从目前来看构成市场经济法律体系各个部门的主要法律已经基本齐全,但仍有一些影响市场经济健康发展的法律尚未制定或不完善。

在市场主体方面,我国现有的企业组织形式还不规范,不能完全适应市场开放的要求;在规范市场主体行为方面,我国的《民法典》尚未颁布,在市场经济宏观调控方面,反垄断法等法律有待进一步完善;规范政府与企业的关系方面的法律还很不完备。

第三,执法机关执法不严、执法效率不高。

在完善我国社会主义市场经济体制过程中,破坏经济秩序的违法犯罪活动依旧猖獗。

全国计算机等级考试管理规则

全国计算机等级考试管理规则

全国计算机等级考试管理规则(XXXX年修订稿)第一章总则第一条全国计算机等级考试是经原国家教育委员会批准,由教育部考试中心主办,测试应试者计算机应用知识与能力的等级水平考试。

第二条举办全国计算机等级考试的目的在于推动计算机知识的普及,促进计算机知识与技术的推广应用;适应社会主义市场经济建设的需要,为劳动力市场服务,即为人员择业、人才流动提供其计算机应用知识与能力的证明,以便用人部门录用和考核工作人员有一个统一、客观、公正的标准第二章组织机构第一条教育部考试中心是全国计算机等级考试(以下简称考试)的主办单位,其主要职责是:1、制定有关的规章制度;2、宣传、推广、指导并组织实施该考试;3、指导、管理承办机构;4、组织编写考试大纲和培训辅导材料;5、组织命制试题、答案,制定评分标准;6、研制考试必需的计算机软件;7、印制和发送试卷、答题卡等考试资料;8、确定合格、优秀分数线;9、印制合格证书;10、组织考务人员培训;11、开展考试研究与交流。

第二条经教育部考试中心批准,在各省(自治区、直辖市)设立该考试省级承办机构。

省级承办机构在教育部考试中心的业务领导下,负责本省(自治区、直辖市)的该项考试,并向教育部考试中心负责。

省级承办机构一般设在省级教育考试机构。

省级承办机构主要职责是:1、根据本《规则》、《手册》及其他有关规定,全面负责在本省(自治区、直辖市)内宣传、推广、组织实施考试;2、根据教育部考试中心的有关规定,规划、审批、管理、评估、撤消本省(自治区、直辖市)的考点,将考点按有关规定编号并报教育部考试中心备案;3、公布报名时间、地点、报名手续等,组织考生报名;4、申报、接收、保管、分发、回收试卷等,复制上机考试系统软盘及有关资料,指导、监督试卷保密与保管工作;5、负责考风考纪,统一调配监考人员,组织考试巡视、监督工作;6、组织评卷;7、印制有关材料,填写并汇总各种报表;8、组织考务和考试技术人员培训、考核;9、负责考试信息管理(包括考生考籍管理);10、打印、颁发并管理合格证书;11、负责考试收费,按时按规定向教育部考试中心财务处完成财务结算;12、开展考试科研与交流。

我国现行宪法及五次宪法修订的主要内容

我国现行宪法及五次宪法修订的主要内容

我国现行宪法及五次宪法修订的主要内容我国现行宪法是中华人民共和国第四部宪法,于1982年12月4日通过并于1983年1月1日正式生效。

这部宪法是我国社会主义法治建设的基本法律,为我国的政治、经济、文化和社会生活提供了法律保障。

自1982年以来,我国宪法已经进行了五次修订,以适应国家发展的需要。

第一次宪法修订是在1988年进行的。

这次修订主要是为了适应我国经济体制改革的需要。

修订后的宪法明确规定了社会主义经济制度的基本框架,强调了公有制经济的主体地位,并且扩大了私营经济的发展空间。

此外,宪法还增加了对私有财产权的保护,为私营经济的发展提供了法律保障。

第二次宪法修订是在1993年进行的。

这次修订主要是为了适应我国社会主义市场经济的发展需要。

修订后的宪法明确规定了市场经济的地位和作用,强调了市场在资源配置中的决定性作用。

此外,宪法还增加了对私营企业的保护,为私营经济的发展提供了更加明确的法律保障。

第三次宪法修订是在1999年进行的。

这次修订主要是为了适应我国加入世界贸易组织的需要。

修订后的宪法明确规定了对外开放的基本方针,强调了对外经济合作的重要性。

此外,宪法还增加了对私营企业的保护,为私营经济的发展提供了更加明确的法律保障。

第四次宪法修订是在2004年进行的。

这次修订主要是为了适应我国社会主义市场经济的发展需要。

修订后的宪法明确规定了市场经济的地位和作用,强调了市场在资源配置中的决定性作用。

此外,宪法还增加了对私营企业的保护,为私营经济的发展提供了更加明确的法律保障。

第五次宪法修订是在2018年进行的。

这次修订主要是为了适应我国社会主义现代化建设的需要。

修订后的宪法明确规定了中国特色社会主义事业总体布局,强调了全面建设社会主义现代化国家的目标。

此外,宪法还增加了对生态文明建设的规定,强调了保护生态环境的重要性。

总的来说,我国现行宪法及五次宪法修订的主要内容体现了我国社会主义法治建设的发展和进步。

宪法的修订不仅适应了国家发展的需要,也为我国的政治、经济、文化和社会生活提供了更加明确的法律保障。

集团公司职工信托持股制度实施细则

集团公司职工信托持股制度实施细则

集团公司职工信托持股制度实施细则(修订稿)一、总则(1)为适应社会主义市场经济的发展,建立现代企业制度、完善法人治理结构、推进国有经济的战略性重组,增强企业内部凝聚力,本公司决定推行内部员工持股制度,根据《公司法》和国家有关部门政策,结合本公司实际情况,制定本实施方案。

(2)内部员工持股制度是指由企业内部员工认购本企业的股份,并根据我国《信托法》委托信托投资股份有限公司作为公司法人托管运作,代表员工个人股进入董事会,并参与按股分享红利的新型股权形式。

(3)推行内部员工持股制度,目的在于通过员工持股,使员工同企业形成财产关系,与企业结成利益共同体,增强员工对企业的认同感和对企业资产的关切度;调动员工关心企业长远发展的积极性,提高员工对企业经营管理的参与度;加强员工对企业运营的监督,从而形成一种新的资本运作机制。

同时,推行内部员工持股制度,还有利于充分体现员工在企业利润形成过程中的能动性与创造性,建立起科学、合理的企业分配制度。

(4)本员工持股制度采用信托形式,通过员工全权委托工会与信托投资股份公司签署《职工持股信托合同》界定双方的权利义务,信托合同为本方案不可分割的组成部分。

(5)本方案采取预留股份设计,用于新增员工购买和奖励公司有突出贡献的员工,以保证内部员工持股制度的连续性,充分发挥内部员工持股制度的激励作用。

(6)内部员工个人股不转让、不继承。

二、员工持股总额和来源(1)本公司在实施设立有限公司的股权设置中,首批设计(6400)万股作为集团内部员工持股股份总额。

(2)在员工持股总额中,首批持股认购70%,另30%作为预留股份,用于激励基金运作、供符合持股资格的公司新增员工认购以及原持股员工增加持股额的认购,奖励及认购数额由本公司董事会和信托公司根据预留股份变动及公司发展情况讨论决定。

(3)员工持股股份每股面值人民币1元。

(4)员工持股的认购、回购价格依照最近年度经审计的公司每股账面净资产值确定。

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为适应社会主义市场经济的要求WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、行政法规的规定,由________等________方(人)共同出资,设立______________有限责任公司,特制定本章程。

第一章公司名称和住所第一条公司名称:_____________________有限责任公司(以下简称公司)第二条住所____________________________第二章公司经营范围第三条公司经营范围:______________________第三章公司注册资本第四条公司注册资本:_______________________公司增加或者减少注册资本,必须召开股东会并作出决议。

公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记。

第四章股东的姓名(或者名称)、出资方式、出资额第五条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下:股东的姓名或者名称、出资方式、出资额第六条公司成立后,应向股东签发出资证明书。

第五章股东的权利和义务第七条股东享有如下权利:(一)参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决权;(二)了解公司经营状况和财务状况;(三)选举和被选举为董事会或监事会成员;(四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资;(五)优先购买其他股东转让的出资;(六)优先认缴公司新增资本;(七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;(八)股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告;(九)其他权利。

第八条股东履行以下义务:(一)遵守公司章程;(二)按期缴纳所认缴的出资;(三)以其所认缴的出资额为限对公司的债务承担责任;(四)在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;(五)其他义务。

第六章股东转让出资的条件第九条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。

(注:由两个股东共同出资设立有限责任公司,股东之间只能转让其部分出资。

)第十条股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。

第十一条股东依法转让其出资后,由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条股东会由全体股东组成,是公司的机力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;(四)审议批准董事会(或执行董事)的报告;(五)审议批准监事会(或者监事)的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十一)对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决议;(十二)修改公司章程第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

第十四条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。

定期会议应每________(年或月)召开一次,临时会议由代表四分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,或者临事提议方可召开。

股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议,行使委托书中载明的权力。

第十六条股东会会议由董事会召集,董事长主持。

董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。

(注:不设立董事会的股东会会议由执行董事召集并主持。

)第十七条股东会会议应对所议事项作出决议,决议应由代表______分之______以上表决权的股东表决通过,但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变理公司形式、修改公司章程所作出的决议,应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。

股东会应当对所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第十八条公司设董事会,成员为______人,由股东会选举。

董事任期______年,任期届满,可连选连任。

董事在任期届满前,股东会不得无故解除职务。

董事会设董事长一人,副董事长______人。

(注:两个以上国有企业或其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司,董事会成员中应有公司职工代表。

)董事会行使下列职权:(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本的方案;(七)拟打公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)制订发行公司债券的方案;(十)聘任或者解聘公司经理(总经理,以下简称为经理),根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;(十一)制定公司的基本管理制度。

(注:有限责任公司不设董事会的,董事会有关条款可不要。

)第十九条董事会由董事长召集并主持。

董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定副董事长或者其他董事召集和主持,三分之一以上董事可以提议召开董事会会议,并应于会议召开十日前通知全体董事。

第二十条董事会对所议事项作出的决定应由____分之____以上的董事表决通过方为有效,并应作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。

第二十一条公司设经理一名,由董事会聘任或者解聘,经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理设置方案;(四)拟打公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)公司章程和董事会授予的其他职权。

经理列席董事会会议。

(注:无董事会的,经理由股东会聘任或者解聘,经理对股东会负责)第二十二条公司设监事会,成员____人,并在其组成人员中推选一名召集人。

监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为____:____。

监事会中股东代表监事由股东会选举产生,职工代表监事由公司职工民主选举产生。

监事任期每届三年,任期届满,可选连任。

(注:股东人数较少规模较小的公司可设一至二名监事。

)第二十三条监事会(或监事)行使下列职权;(一)检查公司财务;(二)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程行为进行监督;(三)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;(四)提议召开临时股东会;监事列席董事会会议。

第二十四条公司董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

第八章公司的法定代表人第二十五条董事长为公司法定代表人,任期____年,由董事会选举产生,任期届满,可连选连任。

第二十六条董事长行使下列职权:(一)主持股东会和召集、主持董事会会议;(二)检查股东会议和董事会会议的落实情况,并向董事会报告;(三)代表公司签署有关文件;(四)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行使特别裁决权和处置权,但这类裁决权和处置权须符合公司利益,并向董事会和股东会报告;(五)其他职权。

(注:公司设立执行董事而不设董事会的,执行董事为公司法定代表人,执行董事职权参照本条款及董事会职权。

)第九章财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十七条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应在第一会计年度终了时制作财务会计报告,依法经审查验证于第二年____月____日前送交各股东。

第二十八条公司利润分配按照《公司法》及有关法律、行政法规,国务院财政主管部门的规定执行。

第二十九条劳动用工制度按国家法律、行政法规及国务院劳动部门有关规定执行。

第十章公司的解散事由与清算办法第三十条公司的营业期限____年,《企业法人营业执照》答发之日起计算。

第三十一条公司有下列情形之一的,可以解散:(一)公司章程规定的营业期限届满;(二)股东会决议解散;(三)因公司合并或者是分立需要解散的;(四)公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的;(五)因不可抗力事件致使公司无法继续经营时;(六)宣告破产。

第三十二条公司解散时,应依据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。

清算结束后,清算组应制作清算报告,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

第十一章股东认为需要规定的其他事项第三十三条公司章程中涉及公司登记事项变更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律、法规相抵触。

修改后的公司章程应送交原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关申请变更登记。

第三十四条公司章程的解释权属于董事会。

(注:无董事会的,解释权属股东会。

)第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

第三十六条本章程由全体股东共同订立,自公司设立之日起生效。

第三十七条本章程一式____分,并报公司登记机关备案一份。

全体股东亲笔签字、盖章:年月日。

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