19春东财《劳动法B》在线作业二

(单选题)1: 家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同，依据合同的约定在D市工作，四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议，甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖

A: 市劳动争议仲裁委员会

B: 市劳动争议仲裁委员会

C: 市劳动争议仲裁委员会

D: 市劳动争议仲裁委员会

标准解题:

(单选题)2: 根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是

A: 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B: 过失性辞退

C: 无过失性辞退

D: 经济性裁员

标准解题:

(单选题)3: 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为

A: 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日

B: 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年

C: 当事人权利被侵害之日起60日

D: 当事人其权利被侵害之日起一年

标准解题:

(单选题)4: 依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是

A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C: 企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷

D: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

标准解题:

(单选题)5: 根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是

A: 国家机关公务员

B: 现役军人

C: 家庭保姆

D: 企业职工

标准解题:

(单选题)6: 依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是

A: 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B: 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C: 企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷

D: 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

标准解题:

(单选题)7: 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同

A: 与王某经协商一致后解除劳动合同

B: 提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同

C: 无需提前通知王某，随时可以解除劳动合同

D: 须向劳动行政部门报告后解除劳动合同

标准解题:

(单选题)8: 根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于

A: 企业工会的全体会员

B: 签订集体合同的职工代表

C: 参与合同讨论的企业职工

D: 企业全体职工

标准解题:

(单选题)9: 依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为

A: 劳动法是一个独立的法律部门

B: 劳动法是民商法的组成部分

C: 劳动法是经济法的组成部分

D: 劳动法是社会法的组成部分

标准解题:

(多选题)10: 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是

A: 提出意见权

B: 要求重新处理权

C: 支持起诉权

D: 处分权

标准解题:

(多选题)11: 在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格

A: 企业法定代表人

B: 地方工会

C: 基层工会小组

D: 职工推举代表

标准解题:

(多选题)12: 劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是A: 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

B: 某大学生到某单位实习期内的报酬争议

C: 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D: 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

标准解题:

(多选题)13: 根据我国《失业保险条例》的规定，我国失业保险基金主要支出项目有

A: 失业保险金

B: 领取失业保险金期间的医疗补助金

C: 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金

D: 领取失业保险金期间接受职业培训的补贴

标准解题:

(多选题)14: 下列各项哪些属于我国劳动法律制度

A: 《劳动争议调解仲裁法》

B: 《工会法》

C: 《集体合同法》

D: 《工伤保险法》

标准解题:

(多选题)15: 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定

A: 书面形式通知劳动行政主管部门

B: 应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位

C: 书面形式通知用人单位

D: 向用人单位支付违约金

标准解题:

(多选题)16: 劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征

A: 劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B: 劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C: 劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D: 劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的标准解题:

(多选题)17: 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括

A: 企业劳动争议调解委员会

B: 村民调解委员会

C: 街道人民调解委员会

D: 区域性、行业性的人民调解委员会

标准解题:

(多选题)18: 下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的

A: 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同

B: 无固定期限的劳动合同也可以依法解除

C: 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止