第五章 公务员考核复习试题

公务员制度期末复习试题

第五章公务员考核

课程代码：01848

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )5-89

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

2、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )5-94

A.免职

B.撤职

C.辞退

D.开除

3、公务员考核的重点是( )5-81

A.业务素质和工作能力

B.思想政治素质与职业道德

C.工作实绩

D.责任心与工作态度

4、由任免机关进行的公务员考察是( )5-77

A.平时考核

B.年度考核

C.晋升考察

D.录用考察

5、考核工作的归宿和落脚点是( )5-93

A.考核结果的反馈

B.考核的方法

C.考核的内容

D.考核结果的使用

6、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( )5-88

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

7、除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )5-76

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

8、下列选项中，不通知

．．．公务员本人考核结果的国家是（）5-92

A.美国

B.英国

C.法国

D.日本

9、符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（）5-85

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

10、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）5-90

A.被考核公务员

B.主管领导

C.考核委员会

D.机关负责人

11、某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）5-86

A．优秀B．称职

C．基本称职D．不称职

12、根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）5-86

A．等级鉴定法B．主观评价法

C．客观评价法D．目标管理法

13、我国对非领导成员公务员采取的考核方式是（）5-76

A.季度考核

B.年度考核

C.届中考核

D.届末考核

14、无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（）5-83

A.称职

B.不称职

C.基本称职

D.基本不称职

15、因病假、事假累计超过的公务员，不进行考核（）5-83

A.半年

B.九个月

C.一年

D.三个月

16、公务员在挂职锻炼期间的考核（）5-83

A.由挂职单位考核，原单位确定等次

B.由原单位考核并确定等次

C.由挂职单位考核并确定等次

D.由原单位考核，挂职单位确定等次

17、与《国家公务员暂行条例》相比，现行《公务员法》在公务员考核等次划分上的科学性体现的是增加了（）5-85

A.优异等次

B.满意等次

C.基本称职等次

D.基本不称职等次

18、公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的多少以内（）5-86

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

19、公务员年度考核的第一项程序是（）5-89

A.领导评价

B.群众评价

C.个人总结

D.本机关负责人评价

20、公务员年度考核被确定为基本称职的等次的，可以（）5-94

A.降低一个职务层次任职

B.晋升一个工资档次

C.不享受年度考核奖金

D.享受年度考核奖金

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1、公务员考核等次分为( )5-85

A.非常优秀

B.优秀

C.称职

D.基本称职

E.不称职

2、公务员考核的原则包括( )5-79

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.分类考核

D.考用结合

E.定性与定量结合

3、与其他考察相比，公务员年度考核具有的特点有（）5-77/78

A.范围广泛

B.定期举行

C.按考核需要随时举行

D.目的单一

E.考核针对特定对象

4、公务员考核的原则包括（）5-79/60

A.全面考核和重点考核相结合的原则

B.平时考核和定期考核相结合的原则

C.客观公正与民主公开原则

D.分类考核原则

E.考用结合的原则

5、下列国家中，将公务员考核等次分为5个等次的有（）5-84

A.美国

B.埃及

C.英国

D.日本

E.法国

6、我国公务员考核中，以下条件中能满足被确定为“优秀”等次的有（）5-85

A.思想政治素质高

B.熟悉业务，工作能力较强

C.工作业绩突出

D.清正廉洁

E.工作责任性强，勤勉尽责，工作作风好

7、公务员考核的公开原则在一定范围内公布的考核事项有（）5-79

A.考核对象

B.考核时间

C.考核内容

D.考核标准

E.考核程序

8、公务员考核分为（）5-76

A.年终考核

B.定期考核

C.录用考察

D.平时考核

E.晋升考察

9、1993年颁布的《国家公务员暂行条例》将公务员考核等次分为（）5-85

A.非常优秀

B.优秀

C.称职

D.基本称职

E.不称职

10、下列公务员考核方法中，属于主观评价法的是（）5-86

A.关键事件法

B.交错排序法

C.目标管理法

D.强制分布法

E.行为锚定法

三、简答题(本大题共4小题，每题5分，共20分)