2019年南昌市青云谱区选招37名应届师范毕业生试题及答案解析 .doc

2019年南昌市青云谱区选招37名应届师范毕业生试题及答案解析

1、省政府办公厅要求各级各部门领导干部深人基层、走近群众开展春节慰问活动秘书小王起草公文,他使用的公文文种应该是()。

单项选择题

A、通告

B、公告

C、通知

D、公报

【答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》第8条规定,公报适用于公布重要决定或者重大事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。从适用范围上看,此处用“通知”更为合适。故本题答案选C。

2、根据域名代码规定,表示教育机构网站的域名代码是()。

单项选择题

A、gov

B、org

2019年毕业生就业调查报告

毕业生就业调查报告 在美国金融危机的影响下给本来就就业困难的我们更添了一层霜如今就业问题特别是大学生就业受到我国各界的关注同时也给我 们待就业的高校毕业生一次严峻的考验为积极应对严峻的就业形式 我们更要清楚的认识其严重性采取相关的措施来应对它!因此我们开展了一次“毕业生就业调查”活动调查情况如下: 一:调查方式及范围: 本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式,针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查 二:调查内容: 1:年毕业生就业环境: 据统计今年中国将有611万名研究生、大学本专科学生毕业外加去年未找到的毕业生210万可预计年的高校就业人数多达810万而09年这一特殊的年间我们不仅遭遇到了金融危机的重创还经历了刻苦铭心的雪灾、地震等一系列的重大事件交织发生的一年这些重大事件或直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局并构成了当前就 业面临的严峻形势在全球金融危机重压下年上半年全国有6.7万家 民营企业倒闭而在XX年年民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生一方面我国就业人数明显增加另一方面企业萎缩明显企业校园招聘也相 应畏缩往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,

同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少这给学生就业客观上带来了很大的影响 2:年就业现状: 1.就业单位性质流向 随着就业问题的日益严峻现在就业形势开始冲击传统观念会有越来越多的人迫于就业压力渐渐地“不重学历重技术”“不选本科选专科”从目前很多高分考生开始选高职来看说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变在本科院校就业形势越来越严峻的今天高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式以市场为导向培养人才培养模式更加市场化更符合当前就业形势为专科层次的就业提供了广阔的前景但是近期特别是今年以来人们更加不注重学历的越来越多的高中生选择了学技术或是直接就业 2.热门专业与需求形式: 从XX年5月中旬毕业生行业就业情况来看制造业、服务业、建筑业、批发零售业、信息传输、计算机服务和软件业五大行业是毕业生就业的主渠道其中制造业是目前吸纳毕业生最多的行业本科学历各年度比例分别占到29.98%、29.10%和43.29%专科学历各年度比例分别占至41.33%、43.55%和56.37% 从调查来看:届大学毕业生在湖南省就业的行业大类主要集中于制造业其中有26%的本科毕业生和25%的高职高专毕业生就业于制造业但值得注意的是但这一比例低于全国届本科生(27%)和高职高

2016大学生就业形势分析

2016大学生就业形势分析 时间:2016-08-30 来源:阳光美文网 2016大学生就业形势分析 2016大学生就业形势分析 随着近几年严峻的就业形势,大家对2016年的大学生就业形势格外关注,根据教育部发布的最新信息,2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季。 关键词:复杂而艰巨,仍难好转 又是“最难就业季”,765万高校毕业生就业有多难? 根据人社部的毕业生数据,如果加上中职毕业生和15年尚未就业的学生数量,今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。 月末,2016年应届毕业生招聘渐入尾声。比起大型招聘会,这场招聘会规模显得小了不少。80家公司的招聘窗位依序隔出的通道中,摩肩接踵的应聘者似乎都带着背水一战的决心。不论男女,显然都经过了一番精心打扮,以使自己更富职场气质。在与招聘方的礼貌克制交谈之中,应聘者们仍有一些相似的复杂情感:急切、倦怠,期待中掺杂着焦虑。

就业难 在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下,“2016年就业形势复杂、任务非常艰巨”,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年的一次新闻发布会上说。 今年考研报考人数达到177万,以7%增长终结持续两年的报考颓势。最近的一份调查显示,考研人群中56%的出发点是为了“更好的工作”。值得注意的是,今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。经济下行背景下,压力正逐步向考研和就业传导。 以前老师老说我们专业工作难找,我想能有多难呢?但是就真的难到了这个地步,你不体验根本没法理解。”聂少卿说。他就读的专业是安全生产,如果毕业对口就业,则负责大型施工企业、大型厂矿、生产型企业等企业的安全生产。但最近两年来,受“去产能”等宏观政策影响,相关职位需求人大幅减少、就业紧张。 2016大学生就业形势分析 就业城市选择取向调查:省会城市和二线城市变热门 长期以来,毕业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生的梦想,这些城市因政治、经济等因素形成罕有的顶端优势资源,且足以让父母亲属们倍觉

2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施方案

2019年支持未就业高校毕业生到企业就业项目实施方案 一、目标任务 2019年,采取省财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式,支持1万名未就业普通高校毕业生到我省战略性新兴产业骨干企业、十大生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业,鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。 二、扶持政策 (一)省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴,补贴期限为3年。用人单位与毕业生依法订立劳动合同、缴纳各项社会保险并按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬。招聘企业可按有关规定申请享受社会保险补贴和职业培训补贴。 (二)通过本项目招聘的毕业生,可由用人单位所属市州或县市区公共就业人才服务机构免费提供人事档案管理服务,在办理户籍手续、职称评定、工龄确定等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。享受省财政生活补贴期间,企业应允许毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录(聘)考试。 (三)财政补贴结束后,用人单位应继续积极吸纳留用已招聘的毕业生。对招聘毕业生留用率高和招聘建档立卡贫困家庭未就业毕业生人数较多的用人单位,通过补贴指标倾斜等方式给予扶持。对毕业生留用率低的用人单位可取消补贴招聘资格。未留用或不愿继续留用的毕业生选择自主择业或创业。

三、招聘范围 未就业甘肃生源普通高校毕业生(我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历)和愿意在甘肃就业的新疆、西藏籍少数民族未就业普通高校毕业生。鼓励用人单位优先招聘建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭和就业困难的未就业高校毕业生。已享受省财政生活补贴招聘的毕业生,不再纳入此次招聘范围。 四、实施步骤 (一)制定实施细则,发布招聘公告(6月底前)。省人社厅根据实施方案会同有关部门制定印发实施细则,及时发布招聘公告。市县细化落实举措,做好项目实施的组织工作。 (二)审核企业资格,征集招聘岗位(7月底前)。根据实施细则确定的招聘企业资格条件,市县严格审核把关,按要求及时征集、报备和发布招聘企业岗位需求信息。 (三)分解招聘指标,组织双向对接(8月底前)。省人社厅根据各市州征集上报的企业招聘岗位需求信息,综合各地企业数量规模和毕业生人数等因素,向各市州分解下达招聘指标计划。各市县及时将招聘指标分解至招聘企业,并在指标限额内认真组织好双向对接工作。 (四)组织培训上岗,拨付补贴资金(9月底前)。双向对接完成后,市县人社部门督促企业及时与招聘的毕业生订立劳动合同、开展岗前培训和安排上岗,并建立考核管理台账。省财政厅根据下达的招聘指标及时将补贴资金拨付至各市州,市县财政部门根据同级人社部门审核

2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解)

2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解) 2016年大学生就业趋势六组数字分析(图解) 2016-06-30 13:43 北京本地宝整理报道 导语根据麦可思研究院日前发布的《2016年中国大学生就业报告》,2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%,其中,本科院校毕业生为92.2%,高职高专为91.2%,与2014届(92.1%)和2013届(91.4%)基本持平。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布以来,至2016年已是第八次年度报告。2015届大学生就业率表现如何?近三年又有什么变化?2016年就业蓝皮书亮点揭秘如下: 【大学毕业生就业情况稳定】 2015届大学生毕业半年后的就业率(91.7%)比2014届(92.1%)略低,比2013届(91.4%)略高。其中,本科院校2015

届毕业生半年后的就业率为92.2%,比2014届(92.6%)略低,比2013届(91.8%)略高;高职高专院校2015届毕业生半年后的就业率为91.2%,比2014届(91.5%)略低,比2013届(90.9%)略高。从近三届的趋势可以看出,大学毕业生半年后就业率呈现平稳态势。 虽然去年与今年经济下行,但2015届大学生毕业半年后就业基本稳定,是因为大学毕业生的创业和深造比例上升,减少了需就业的基数。另一因素是信息、教育、医疗等知识密集型产业近年来增长较快,大学毕业生在经济结构变化中的就业适应性更好,从而就业受传统经济的影响较其他人群小。 【各经济区域本科/高职高专毕业生半年后的就业率变化趋势】 表2013~2015届各经济区域本科毕业生半年后的就业率变化趋势*

2019年校园招聘实施方案

深圳市XX技术股份有限公司 校园招聘实施方案 一、总则 1、招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍,提升公司整体素质,为公司持续发展储备人才。通过招聘活动,树立公司在学校乃至社会的良好形象。 2、选拔原则:公开招聘、全面考核、择优录用。 3、用人标准:踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。 二、招聘计划制订 1、招聘需求的提出 根据公司阶段发展策略,由各部门提出本年度应届生的需求计划,填写《求职申请表》。人力资源部汇总需求计划,进行评估后,编制《校园招聘需求表》,报总经理审批。 2017届校园招聘需求表 2、学校的选择 人力资源部根据审批确定的《校园招聘需求表》,选择业务集中省份的重点大学进行人才招聘。 三、招聘准备 1、校园招聘小组组成: 招聘人员确定:XX 2、宣传资料准备

包括海报、条幅、易拉宝(展架)、宣传折页、公司宣传片、公司介绍PPT; 3、面试资料准备 包括求职申请表、DISC性格测试题、面试评价表、结构化面试题目等。 4、预约宣讲会时间 联系高校就业办负责人,确定宣讲会时间、场地;要求学校就业信息网上发布我公司的信息。 四、招聘实施 (一)校园宣传 招聘前,发动持续、广泛、有效的宣传单页,营造声势,吸引眼球是招聘成功的前提。要点“统一形象、宣传到位” 第一阶段:广泛宣传 目的:通过在校园全方位的宣传,让每一位在校学生,无论在学校的哪个角落,都能获知公司的招聘信息。 方法: 海报宣传要求: (1)覆盖到学校宿舍楼、食堂、图书馆、教学楼、活动中心、自习室等学生集中出现的地方。 (2)海报上可以用彩色油笔写上宣讲会时间和地点。 (3)海报要按统一的版式来制作,尺寸为A3大小。 (4)海报的张贴可以由学校来安排,建议招聘人员现场跟进。 (5)要在宣讲会前二天开始此项工作。 第二阶段:重点宣传 目的:借助学院、辅导员的途径,将招聘宣传折页(彩页)发给每一位毕业生,让其了解公司的简介、招聘信息。 合作对象及内容: (二)招聘宣讲 1、校园宣讲 根据事先安排好的时间、地点,由公司高层在现场进行演讲。内容包括公司的发展情况,企业文化、薪资福利、用人策略、员工在企业发展机会、本次校园招聘工作流程和时间安排。通过精心

2019年毕业生就业工作总结

2019年毕业生就业工作总结 2019年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。 一、我校2019届毕业生就业基本情况 1、基本就业情况。我校2019届本科毕业生总人数为3748人。截止至2019年12月10日止,本科就业率为97.65%,师范类毕业生就业率为97.69%,非师范类就业率为97.57%;专科毕业生总体就业率为97.96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。 2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业1923人,占52.54%;企业单位就业1291人,占35.27%;党政及事业单位就业235人,占6.42%;升学深造人数为128人,占3.50%;高校就业72人,占1.97%;部队就业人数为10人。 3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48.91%;珠三角地区就业1630人,占44.32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。 二、我校2019届毕业生就业工作的主要措施 1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围

学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。2019年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对2019年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时,建立了校院两级就业工作领导体制,学校层面校长负总责,学院层面院长或书记负总责,全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动,将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系,分别承担不同的责任。通过这些措施,“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强,就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。 2、坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性 人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识,各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度,积极推进教学改革,优化人才培养方案,不断增强毕业生的就业竞争力。如:人文学院在人才培养中践行博雅教育理念,并不断拓展与国外(境外)教育机构的交流合作,毕业生境内、境外就业市场并进;外语院通过推行“3+1”人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性;美术

2016年毕业生就业形势

2016年毕业生就业形势 2014年全国普通高校毕业生人数达到727万,2015年全国普通高校毕业生人数达到749万,2016年的毕业生总人数可能只多不少。大学生的就业春天不会来临,他们所面临的就业形势依然严峻,主要表现在: 1、内外经济增速趋缓,将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中,经济发展速度的放缓和结构的调整,客观上会对劳动者就业结构产生影响,同时也会对就业总体规模产生挤压效应,对劳动者就业产生影响。尤其是传统支柱产业企业改革的重组加快、淘汰落后产能、部分行业持续低迷及产能过剩将造成结构性失业和转型性失业,就业难度加大。国际经济发展形势仍然不确定,风险和变数依旧较多,欧美主要经济体面临着财政紧缩、主权债务风险上升等诸多问题,新兴经济体面临着经济结构调整、出口下滑等问题,世界经济艰难复苏,影响着出口型经济及就业的发展。 2、市场预期和企业转型升级对就业的影响依然较大。一是企业转型升级的步伐缓慢。一些中小企业、民营企业技术创新的能力还比较薄弱,产品结构转型的步伐比较缓慢,受国内外市场竞争、产品技术含量、附加值等因素的影响,企业不得已实施低价竞争策略,部分企业过分控制人工成本,支付给员工的工资待遇偏低,导致员工流失;二是部分企业对近期的生产形势不够乐观,裁员频繁,急于消解成本压力,这在一定程度上伤害了员工对企业的感情;三是部分企业的社会责任感比较欠缺,长期沿袭的“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式伤害了劳动者的感情,让他们没有安全感和稳定感。 3、社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国中高层次的人才严重短缺,社会对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切,呈现对人才结构的需求层次重心上移的趋势。在毕业生就业中研究生已越来越“抢手”,本科生还能基本平衡,专科生则较明显地呈现供过于求的趋势。高校、科研单位、大机关、大公司已经基本上以接收硕士生博士生为主,甚至连一些中小型单位都

2019年初升高自主招生自荐信.doc

2019年初升高自主招生自荐信 自荐信一: 尊敬的学校领导: 您好! 我是安徽省淮北市实验高级中学一名高三的学生。我希望通过贵校的自主招生实现我的大学梦,同时感谢您在百忙中审阅我的申请材料。 贵校始建于1909年,百年时光荏苒,矿大以她深厚的文化底蕴承载了中华民族不屈的脊梁,用她海纳百川的胸怀为祖国的能源事业培育了一代又一代的栋梁,也将成就我从小到大坚实的梦想。 我出生于煤矿,生长在煤矿,祖父父亲均是煤矿职工,从生下来那天起,父亲就为我取名“矿”。因此我从小就热爱煤矿,希望长大后能为祖国的能源事业贡献自己的光和热。贵校是我向往的地方,去年暑假,我就曾骑行百余里,去矿大寻梦。矿大丰富的教育资源、良好的学术氛围、强烈的时代气息使我更加期待走进他,在其中受到宝贵教育的机会。 三年高中生活的锤炼,我清楚地明白自己想要成为什么样的人。我心怀天下、有坚定目标和信念,为理想奋斗从不姑息偷懒。 我从小性格沉稳,学习踏实,以优异的成绩考上淮北市实验高中。在这里,我努力学习,刻苦钻研,成绩一直名列前茅,多次被评为“进步快学生”和“三好学生”,成为班级带头人,屡次受到学校表彰。 在学习之余,我参与班级管理,帮助老师处理日常事务。从初一

到高三,连续六年的班长生活和学生会生涯,我积累了丰富的班级管理经验,有效减轻了老师的负担。我踏实、能吃苦、处理问题公正,同学们都很信服我,因此先后被评为“校园十佳班长”和“优秀团干”,多次代表同学们做“国旗下的讲话”,而我们班20XX年度被评为“淮北市优秀班集体”。 作为一个成功的人才,个人综合素质的发展永远是最重要的,我在课外涉猎大量图书,充实自己的头脑,同时积极参与各项公益活动。瑟瑟寒风中,我和同学走上街头,为爱心助学募捐;暖暖春日里,我来到公园、商场采集信息,进行“学雷锋”问卷调查活动……20XX年,学校授予我“十佳环境卫生”,多次被评为“文明学生”,被推选参加中学生党校的学习,获得优秀学员的资格。 生活是五彩斑斓的,尽管目前高中生活非常紧张,我却不愿用书呆子的形象来换取分数,篮球场上有我矫健的身影,羽毛球场地里有我努力地搏杀;我热爱象棋、围棋、篮球、足球、垒球……每年的运动会,是我驰骋的疆场,收获的奖项数不胜数。 矿大是我的梦想,我愿意接过父辈身上的重担,为采矿技术尖端化,为能源事业的飞速发展而努力。假如我有幸加入矿大,我会在她的怀抱里汲取知识,提高创新能力,实现报效祖国的愿望。 我相信自己的追求,更相信通过自己的努力能够实现远大的理想!恳请贵校能够接受我的申请,给我一个展现自我的机会。 我相信:我的人生会因矿大而精彩,而矿大也会因我而更加美丽! 此致

2019年大学生就业形势分析

现在大家都可以看到,市面上的大学生就业技能培训越来越多,为什么大学生都要选择就业技能培训呢?大学生就业技能培训怎么样?就是因为大学生现在毕业之后都难以找到满意的工作,很多人都选择了参加大学生就业技能培训,来增加自己的就业实力。 总而言之,就业难是大学生选择就业技能培训的主要原因。但是有的大学生心里也有疑问:难道参加就业技能培训就能找到好工作了吗?下面,就听小编为大家分析一下大学生为什么找不到工作,看看参加大学生就业技能培训到底有没有用。 目前大学生事业的原因可以从自愿失业和非自愿失业两个方面来说。 一、大学生非自愿失业情况分析 目前大学毕业生非自愿失业主要有以下几种情况: 结构性失业 由于学习期间社会经济结构发生了变化,大学生的专业、知识、技能等不适合经济结构变化的要求,毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。 对于此类的大学生可以选择市场热门的就业技能进行培训,成为市场紧缺型人才,自然可以顺利就业。 摩擦性失业 大学生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望,用人单位对大学生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求,由于双方要求不一致导致大学生没有用人单位接收的情况。

对于此类情况的大学生,通过参加就业技能培训,比如一度教育的大学生软件开发课程,可以提升大学生的学习能力、专业技能、职业素养等,让自己的素养更加贴合企业的需求。 周期性失业 周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。我国目前经济持续增长,并没有出现经济衰退的情况,但是随着高校毕业生人数逐年增多,社会对大学生需求量增长速度滞后于大学生人数增长,导致有效需求不足,因此目前大学生失业包含部分周期性失业的因素。 与大学生就业难相对应的是“用工荒”,大学生找不到工作,可以选择就业技能培训,成为“技能+学历”的双有人才,这样工作自然不难找。 二、非自愿失业的成因分析 供求矛盾是大学生就业难的重要原因。 在“供需见面,双向选择”的大学生就业制度下,大学生作为人力资源提供方通过就业市场择业,用人单位作为需求方在就业市场中选拔大学生。只有供求相一致,才能实现均衡,否则则会失衡,导致“就业难”。 市场缺陷也是大学生就业难的成因之一。 围绕高校、地区、行业存在不少就业市场,但是未形成较统一的大市场,导致毕业生和用人单位搜寻成本较高;市场规则不统一,部分市场甚至秩序混乱等等。导致就业市场的不完全竞争、不完全信息和较高成本,影响就业。 用人单位招不到满意的大学生,大学生找不到满意的单位,是市场不完善、信息渠道不畅通的直接体现。 大学生就业技能培训能够完美的弥补这些缺陷。 就以北大青鸟上海Java培训机构的教学质量来看,汇聚国内一线Java专家团队,拥有几十余位一线技术大牛,多位核心研发工程师,有着多年软件行业实战经验的IT精英人士组成的讲师团队,课程体系围绕企业真实项目而设计,把各个知识点穿插到项目中去讲解,达到融汇贯通的目的,确保学员去企业就可以胜任项目开发。且课程研发部门每期会对课程做一次评估,更新一次课程内容和案例,确保课程体系紧跟行业发展,满足企业用人需求,做到永不脱节。

2017年大学生就业形势分析报告

2017年大学生就业形势分析报告 随着当今社会经济的高速发展,人才供求的多元化,使得各级高校都进入了大势扩招期,从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦,由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性,进而引来了当今大学生就业压力,2016年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢很多人感觉很迷茫,那接下来,我就跟大家探讨一下,希望对你有一定的帮助。 一、中国经济走势 1.当今中国经济发展面临四种压力影响: 第一种影响:受到欧美经济放缓影响。第二种影响:中国经济发展或到了拐点。第三种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。 a.产业结构:热的过热:房产、股市、基金、钢铁 冷的太冷:制造业、劳动密集型、机械、服装业。 b.分配结构,积累过多,基本建设规模大,形象工程耗资多,工资分配低,群众收入少,国内需求不足。第四种影响:人口红利率的下降。 2.中国今明两年经济增长预期 亚洲开发银行2016年10月2日公布2015和2016年最新经济展望报告,下调对亚太地区整体经济增长预期。ADB称,中国今明两年经济增速料分别为%和%,据有关统计数据,中国2016年GDP 增长估计%,保8难以持续。 3.中国的经济增长的动力源分析 近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口。 一、2016年,消费对经济的拉动为%,投资对经济的拉动为%,出口对经济的拉动为%。

二、2016年,消费对经济的拉动为%,投资对经济的拉动为%,出口对经济的拉动为%。 二、欧美主权债务危机对我国经济的影响 首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。2008年的金融危机在各国政府刺激政策推动下遏制了扩散势头,同时也恶化了一些国家的财政状况。希腊、西班牙、意大利主权危机是长期财政危机积累的结果,解决主权债危机,就要面对调减赤字,安抚民心与经济增长的矛盾。现在在欧元区里面,各国在解决各自财政问题与加强欧元区财政统一中达成共识:各国同样面临强化财政纪律与维护经济增长的难题,这个矛盾是有统一的货币政策,没有统一的财政政策。这些国家的财政赤字在扩张,为了达到让市场信任、恢复市场信心的目的,必须调减财政赤字。而调减赤字有两条路,即加税和减支出。但事实上,面对全社会民众利益的调整,各国政府都非常艰难。其次,内外环境的变化,使得2016年中国经济增速放缓成为大概率事件。现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。未来中国经济发展的减速是大概率事 件。 三、当今世界经济低迷对就业的影响 、目前世界的就业形势 2016年年初,国际劳工组织发布的年度全球就业报告显示,世界需在近十年内创造6亿个就业岗位,才能保证持续的增长和社会稳定。相比之下,新兴国家的模式将会有所不同,但其结果会更为糟糕。随着出口贸易的萎缩,处于全球供应链底层的数百万劳工将丢掉饭碗。当他们陷入非正式工作的泥潭或者返乡务农的时候,贫困将会加剧。世界银行预计,2016年全球赤贫人口就增加约4400万人。 世界经济低迷对我国就业的影响

江西省南昌市青云谱区民德学校2020-2021学年九年级上学期期中化学试题

江西省南昌市青云谱区民德学校2020-2021学年九 年级上学期期中化学试题 学校_________ 班级__________ 姓名__________ 学号__________ 一、单选题 1. 受新冠疫情影响,国家鼓励发展“地摊经济”。下列地摊活动中涉及到化学变化的是 A.手工刺绣 B.西瓜切块 C.露天烧烤 D.冰冻凉粉 2. 人类生存需要清新的空气。下列一般不会造成空气污染的是() A.人工降雨B.燃放烟花C.焚烧垃圾D.汽车尾气 3. 下列实验操作正确的是 B.滴加液体 A.过滤 C.铁丝在氧气中燃烧D.倾倒液体 4. 下列实验现象描述正确的是 A.铁丝燃烧时发出耀眼白光 B.红磷燃烧时产生大量白雾 C.氢气燃烧时发出黄色火焰 D.硫在氧气中燃烧发出蓝紫色火焰

5. 某款锂电池中含有碳酸乙烯酯(C 3H 4 O 3 )。下列有关碳酸乙烯酯的说法正确 的是 A.碳酸乙烯酯中含有O 3 B.碳酸乙烯酯的相对分子质量是88g C.碳酸乙烯酯由碳、氢、氧三种元素组成 D.碳酸乙烯酯由3个碳原子、4个氢原子和3个氧原子构成 6. 化学符号是学习化学的重要工具。下列对①~④所示化学符号的意义叙述正确的是() ①Ne ②Mg ③Mg2+④H 2O 2 A.都表示一个分子 B.③表示一个镁离子带 2 个单位的正电荷 C.④表示H 2O 2 分子中含有氢分子和氧分子 D.②和③属于同种元素,所以它们的化学性质相同 7. 如图是铁元素和氧元素常见化合价的坐标图,试判断b点上形成化合物的化学式为 A.Fe B.FeO C.Fe 2O 3 D.Fe 3 O 4 8. 推理是一种重要的学习方法.下列推理中正确的是() A.分子、原子都是不带电的微粒,但不带电的微粒不一定都是分子、原子B.氧化物中含有氧元素,则含氧元素的物质一定为氧化物 C.单质是由一种元素组成的物质,则由一种元素组成的物质一定是单质 D.化学变化中常伴随发光放热现象,所以发光放热一定发生了化学变化 9. 化学与人体健康密切相关。市场上有“高钙牛奶”、“加氟牙膏”、“葡萄糖酸锌”商品,这里的“钙、氟、锌”应理解为() A.原子B.元素C.分子D.单质

2019届实习毕业生招聘学科专业范围

附件3: 2019届实习毕业生招聘学科专业范围(中学)序号岗位名称学科专业范围 1 中学语文语文教育、汉(中国)语言文学(教育)、汉语(言)、中国语文文学(化)、中文应用、对外汉语、汉语国际教育硕士、华文教育、应用语言学、古典文献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、汉语言文学、中国少数民族语言文学、中国语言文化、文艺学、语言学及其应用言语学、汉语言文学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、文学阅读与文学教育、比较文学与世界文学、课程与教学论(语文学科)、学科教学(语文学科)、戏剧影视文学、中文教育 2 中学数学数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、课程与教学论(数学学科)、学科教学(数学学科)、数学教育 3 中学英语学科教学(英语),英语教育,英语(笔译)、英语(口译)、英语(翻译)、应用英语,实用英语 4 物理物理教育、物理学、应用物理学、声学、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、光学、无线电物理、课程与教学论(物理学科)、学科教学(物理学科)。 5 化学化学教育、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料化学、环境化学、电化学、催化化学、物构化学、课程与教学论(化学学科)、学科教学(化学学科)。 6 生物生物教育、应用生物教育、生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植物检疫、生物化学与分子生物学、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物学、植物科学与技术、动物学、动物科学、动物科学与技术、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物物理学、生态学、生物医学工程、应用生物科学、课程与教学论(生物学科)、学科教学(生物学科)。 7 历史历史教育、历史学、世界历史、史学理论及史学史、历史地理学、历史文献学、专门史、中国古代史、中国近现代史、世界史、文化人类学、海洋史学、课程与教学论(历史学科)、学科教学(历史学科) 8 地理地理教育、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球信息科学与技术、自然地理学、人文地理学、地理图学与地理信息系统、课程与教学论(地理学科)、学科教学(地理学科) 9 政治思想政治教育、哲学、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、政治学、国际政治、国际政治经济学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、课程与教学论(思

南昌市青云谱区九年级语文中考二模试卷

南昌市青云谱区九年级语文中考二模试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、句子默写 (共1题;共7分) 1. (7分) (2017九上·个旧月考) 根据提示填空。 (1)《沁园春.雪》中承上启下的句子是“________,________。” (2)范仲淹在《渔家傲.秋思》中,表达自己和征夫们想家却不甘无功而返的心理矛盾的句子是________,________。 (3)《江城子.密州出猎》中运用典故,表达作者渴望得到重用的句子是________,________。 (4)爱国是一个永恒的文学主题,古诗词中也不乏表现这一主题的名句,请写出前后相连的两句:________,________。 二、字词书写 (共4题;共8分) 2. (1分)(2013·宁波) 读下面这段文字,根据拼音写出汉字。 年轻的面容是春天里的一mǒ________新绿,生机盎然;年轻的梦想是原野上的花海,xuàn________烂多姿;年轻的信念是岩石上的一棵松柏,执着挺bá________。年轻不是年华,而是飘yì________的情思,恢弘的想象,是生命的源泉在涌动。 3. (1分)(2019·呼和浩特) 下列短语与“心荡神驰”结构类型相同的是________。 ①山清水秀②不拘一格③余音绕梁④拔地而起⑤古往今来 4. (1分) (2017九上·句容月考) 阅读下面的语段,把其中划线字的拼音和拼音所表示的汉字依次填在横线上。 立春过后,大地渐渐从沉睡中苏醒过来。冰雪融化,草木萌发________ ,各种花次第开放。再过两个月,燕子翩然归来。不久,布谷鸟也来了。于是转入炎热的夏季,这是植物yùn________育果实的时期。到了秋天,果实成熟,植物的叶子渐渐变黄,在秋风中簌簌地落下来。北雁南飞,活跃在田间草际的昆虫也都xīāo________声匿迹。到处呈现一片衰草连天的景象,准备迎接风雪载途________的寒冬。 5. (5分)根据拼音写出汉字或给划线的字注音 光哲把读书喻为灵魂的壮游,一卷在手,日月山川,悲欢离合,兴衰更替,便如沿途风景扑面而来。读《沁园春》,我们能感受无限江山的妖ráo()美好;读《傅雷家书》,我们能体察父亲对儿子的提掖()深情;读《孤独之旅》,我们能明白一个人zhuó()壮成长的生命历程;读《香菱学诗》,我们能感悟学诗需要苦心吟诵、精血()诚聚…… 三、语言表达 (共1题;共5分) 6. (5分)(2019·建邺模拟) 语段中有一处标点符号使用错误,指出错误并写出修改方法。 ①周末,小宇去参观南京博物院。②在博物院里,小宇看到了一个南唐男舞陶俑。③陶俑的介绍如下:舞俑双目远瞩,两唇略张,嘴角上翘,洋溢喜悦之情。④头戴幞头,身着长袍,腰束锦带;足穿长筒乌衣靴,作扬手扭腰

高中生自荐信范文 高中生自荐信

如果你是因为不知道怎么写一份自荐信书,而感到烦恼,那么首先来了解清楚高中生自 荐信这篇文章,希望以下内容能够帮助到你的写作。 高中毕业生自荐信 尊敬的考官: 您好! 我是一名申请参加xx大学自主招生考试的应届高中毕业生,很荣幸也很庆幸有机会向您 呈上我的自荐信。 我出生于一个教师之家,母亲是一位优秀的小学教师;父亲是也曾经是教师,后来经历了 人生的第二次选择,考入法院,成了一名法官。父母对生活的热情和对人生挫折的态度,潜移默化地影响着我,形成了我自强不息、不轻言败的性格。 整个小学阶段,我在母亲所在的学校学习,在母亲的管教下,养成了良好的学习习惯,是一个名副其实的德、智、体、美、劳全面发展的学生,所有的荣誉似乎都是那么的顺理成章。但我的内心里总想摆脱某种束缚,渴望在更加广阔的天空自由自在地飞翔。对自然的向往,使我对周围的事物有着强烈的好奇心和求知欲。 进入初中,走出了母亲的视线,以为终于可以在自由的天空绘制自己的理想的蓝图,但现实是残酷的,当生活需要我真实面对的时候,我却在好高骛远、眼高手低的青春躁动中迷失了自己,以至于在中考中严重失利。 以并不光彩的成绩走进着名的状元中学xx中学,我对自己的要求只有四个字脚踏实地。 我相信,人的成长需要来自顺境中的成功体验,这种体验可以为我们树立起生活的信心。但仅仅有这个是不全面的,它可能会把人引入歧途,所以还需要警告的力量来平衡,需要失败的滋味时常提醒自己:小心、注意、总结、提高。 中考的教训,让我懂得了什么叫脚踏实地,什么叫不图虚荣,什么叫谦虚谨慎,什么叫取长补短高中三年,我努力夯实学科基础知识、掌握学习方法、提高操作实践能力、同时,利用课余时间广泛地涉猎大量书籍,不但充实了自己,而且培养了自己多方面的技能。夷陵中学严谨的学风塑造了我朴实、稳重的学习态度,更重要的是在这样一个精英云集的地方,我学会了在竞争中挑战自我,在合作中欣赏他人。这样一步一个脚印走来,我尝到了成功的喜悦:成绩逐年上升,我看到了自己身上蕴藏着的无限潜能,它让我相信如果给我一个支点,我也能撬起整个地球! 参加自主招生就是想给自己一个机会,寻找一个支点,选择xx大学我有以下四个方面的 理由: 一是xx大学是一所国家教育部直属的,拥有研究生院,本科专业涵盖了理、工、文、经、管、法、教育等学科门类的全国着名综合性重点大学,是国家211工程和985工程首批重点 建设大学,是一所有着坚实的学术基础和严谨的治学传统,校园环境优美的大学。李四光、马寅初、何鲁、冯简、柯召、吴宓、吴冠中等一大批着名学者曾在这里辛勤耕耘;着名诗人杨明

【海归人才招聘会】最难就业季:2016年高校毕业生人数达756万

海归求职网(https://www.360docs.net/doc/ac2259662.html,)-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归人才招聘会】最难就业季:2016年高校毕业生人数 达756万 5月20日,全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视会议召开,会议提出“多方拓宽就业渠道,确保今年高校毕业生就业水平不降低”。据悉,今年年高校毕业生人数创历史新高,高达756万人,再加上今年经济下行压力仍然较大,称为“最难就业季”也毫不夸张。 过半毕业生接受今年就业形势 90后大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力较小,再加上他们还未真正踏入社会,所以对几年的就业形势尚可接受。 对于90后高校毕业生来说,工作并不仅仅是谋生的手段,更是成就自我的重要途径。 毕业生期望月薪平均值低于5000元 对于首份工作的薪资,很多毕业生的期望薪资都低于5000元。据报告,2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。据悉,也有不少大学生主动“降低身价”,这类人主要倾向于先实现就业,后续再做职业规划的可能性。 先就业再择业 受限于职业技能等因素,大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位,所以今年大学生适当降低自己的就业期望值,积极主动寻找机会,实现先就业再择业。 大学生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位,切勿眼高手低。在薪资方面,除了薪资,更要关注企业发展以及人才培养计划。 另外,在认清就业环境,找准自身定位的基础上,把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策,将更有利于实现自己的就业目标,大学生创业也是一个不错的选择。 互联网和金融等行业吸纳毕业生多 在岗位的选择上,除行政、后勤类门槛较低的职位外,其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位,与企业的招聘需求更贴合,也因此成为“最难就业季”最好就业的专业。 据悉,毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。 文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

南昌市青云谱区2020年(春秋版)中考化学模拟试卷B卷

南昌市青云谱区2020年(春秋版)中考化学模拟试卷B卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、单选题 (共11题;共22分) 1. (2分) (2016九上·芦溪期中) 下列属于化学变化的是() A . 冰块融化 B . 工业上分离液态空气制氧气 C . 石蜡熔化 D . 钢铁生锈 2. (2分)(2017·赤峰) 2017年6月5日是第46个世界环境日,中国确立的主题是“绿水青山就是金山银山”下列做法与这一主题相符的是() A . 工业燃煤用前进行脱硫处理 B . 工业废水直接排入河流中 C . 用燃烧的方法处理塑料垃圾 D . 农业生产中大量使用化肥农药 3. (2分)(2017·泉州模拟) 下列做法会对人体造成危害的是() A . 用小苏打制作发酵粉 B . 大量出汗后,饮用淡食盐水 C . 用甲醛浸泡海鲜产品 D . 用适量食醋熏蒸,进行室内消毒 4. (2分)下列实验装置或操作正确的是() A . 实验室制取二氧化碳 B .

C . 铁丝燃烧 D . 稀释浓硫酸 5. (2分)下列实验操作中,错误的是() A . 滴加液体 B . 加热液体 C . 稀释浓硫酸 D . 检查气密性 6. (2分) (2017九上·点军期中) 根据粒子结构示意图给出的信息,下列说法正确的是() A . ①②③表示的是三个原子 B . ③表示的元素是非金属元素 C . ①③表示的是阳离子 D . ①②表示的元素化学性质相似 7. (2分)(2017·天山模拟) 某同学用如图所示装置探究可燃物燃烧的条件,得到以下实验事实:①不通空气时,冷水中的白磷不燃烧;②通空气时,冷水中的白磷不燃烧;③不通空气时,热水中的白磷不燃烧;④通空气

2019年毕业生就业协议书模板范文

2019年毕业生就业协议书模板范文 毕业生就业协议书模板 毕业生:__________________ 用人单位:________________ 培养单位:________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码:_____________ 详细地址:_____________ 毕业生姓名:_________________性别:__________________ 民族:_________________出生年月:______________ 学院:_________________专业:__________________ 政治面貌:_____________学位类别:______________ 学历:_________________培养方式:______________ 生源地:_______________婚姻状况:______________ 联系方式:_____________ 双方经协商达成如下协议:

国家信息中心大数据发展部2019年应届毕业生招聘通知

国家信息中心大数据发展部 实习及招聘通知 一、单位介绍 为进一步推进国家大数据战略实施和数字中国建设,经国家发展改革委人事司批复同意,国家信息中心于2017年8月正式组建大数据发展部。大数据发展部为正局级单位,下设综合处、大数据分析处、互联网信息处、规划与应用处、数据管理与开放处和“一带一路”官网运行处等6个处室。主要职能包括:负责面向国家发展改革委和上级部门开展大数据决策支持服务;组织开展大数据发展战略与总体规划,推动数据共享开放;指导、协调全国经济信息系统大数据业务,与相关部委、机构、企业联合开展跨行业大数据应用;开展大数据领域关键共性技术、核心算法模型等基础研究工作;承担中国“一带一路”战略实施的相关数据服务与官网运行工作。 目前,国家信息中心大数据发展部承担了国家公共数据统一开放平台、国家促进大数据发展部际联席会议办公室秘书处、中国“一带一路”官网运行管理中心、国家发展改革委大数据中心、国家信息中心“一带一路”大数据中心等多个国家级大数据业务平台的建设运营工作。归集、共享、对接的核心数据资源超过200亿条,联合各方构建了覆盖全国8000万家企业和个体工商户工商注册、就业招聘、招投标、投融资、专利软著、社会信用、

行政审批、法院判决等上百项信息的企业数据资源库。面向上级决策部门报送大数据决策参考报告超过400余期,开发了“一带一路”指数、产业风险指数、初创企业活力指数、消费升级指数、消费满意度指数、网民信心指数、高校毕业生初次就业薪酬指数等一批面向宏观决策的大数据特色指数产品。与税务、工商、质检、安全、国资、民族、林业等多个部委共建大数据协同应用示范平台,在杭州、海南、重庆、大连等地建设了地方分中心,与中央电视台经济新闻中心等国家级传媒机构建立了数据新闻产品战略合作关系。 大数据发展部是一个年轻、高学历、充满活力的部门,全部门员工平均年龄31岁,“90后”员工占比近30%,拥有研究生以上学历人员超过80%,拥有博士学位人员比例近40%,其中大部分来自北大、清华、人大、武大等985顶尖高校。面向未来,国家信息中心大数据发展部将继续坚持开基创业、开拓进取、开放包容的理念,力争在全国一体化国家大数据中心建设中扮演更加重要的角色。我们热切期盼有志于投身国家大数据事业的年轻人加入,共同努力开创更加美好的明天! 二、招聘需求 (一)综合处 招聘人数:3人(应届毕业生或有经验者均可) 招聘职位:部门综合行政岗1人,数字中国研究院综合行政岗2人

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