新员工培训必备素材

新员工培训必备素材：90后新人必备的33点基本素养

导读：近日整理了33个培训重点，供中小企业的HR作为『90后NEO新进员工培训』的参考素材。今天整理成一整篇文章（33点），方便大家转发收藏与应用。

（1）维持整洁的办公桌

1.避免越来越乱的恶性循环：忙碌→没空整理→工作效率低→更加忙乱

2.7天内连一次都没用过的东西，不必放在办公桌上

3.固定东西摆放的位置

4.抽屉与桌面永远预留20%的可摆放空间

（2）不要沉醉于某个过去的成功事迹

1.尽管你没有炫耀的意思，但是身边的人会觉得你『又在旧事重提』

2.一再回想当年，曝露你的心思不在当下，更无法发现眼前的问题

3.应该从过去的事迹中，总结出『成功因素』与『失败因素』，落实在当下的工作中

（3）不要把『很忙』挂在嘴边

1.可能让别人感到你不愿意帮忙、

2.可能让别人感到你抱怨工作太多

3.可能让别人感到你故意表现很忙的样子

4.每个员工都会感受到时间不够，要善于利用『破碎时间』，例如等待开会的时候、通勤的时候，可以拿来阅读

5.工作忙不过来，应主动诚恳地底找上司协助

（4）不要『闭门造车』

1.自己思考之前，可以先想想，这件事情谁做的好？有谁可以请教

2.自己想出来的好方案，说不定同事早已经尝试过，或有其他更好的办法

3.请注意：在主动请教别人之前，自己确实用心思考过一遍，我们是去『请教』，而不是『把问题抛给别人、让别人替你想』

（5）相信『我可以超越现在的自己』

1.奥运赛场上产生的世界纪录，我们都觉得这大概是人类的极限了吧！但纪录总是一再被打破、更新！

2.小时候我们对自己信心满满，觉得『自己什么都会』；长大后却常说『我做不到』，并且有各种理由。

3.如果你想放弃，就想想那些打破纪录、超越自己的奥运选手。在某个瞬间，你也会超越自己现在的极限！

（6）不要『不假思索，一味执行SOP』

1.很多标准流程都已经过时，不能完全符合现在的现实需求

2.『完全遵守SOP』与『完全不遵守SOP』，都是一种极端的倾向

3. 『按标准执行』本身是对的，但公司更需要你思考『怎么做更有效果、效率』，因为公司目的不是SOP，公司目的是效果和效率

（7）创意从『参考与模仿』开始

1.也许之前没有人跟你的创意100%相同，但很有可能有很多人跟你有类似的想法，而且数量之多，超乎你的想象

2.一开始就坚持己见，很容易付出很多实验失败的代价，但是其实这些失败在别人的经验中足以借鉴、预防

3.不要过于坚持『自己想出来的才好』，应该学习将别人的经验，巧妙纳入自己的风格

（8）犯错时，果断承认错误与道歉

1.犯错了，无论你怎么思考、怎么烦恼，答案只有一个，就是诚恳地承认错误与道歉

2.千万别找借口，因为我们恐怕连自己都没听过有什么悦耳的借口吧

3.如果连道歉都拖拖拉拉，只会给别人更差的印象

4.先道歉，接着询问『有什么我可以补救或帮得上忙的地方吗』

（9）如何面对动力不足的时候

1.每个人都有缺乏动力的时候，尤其是压力越大越提不起劲

2.秘诀一：先花5分钟做没有兴趣的工作，记住，只要5分钟就好！试了5分钟，如果还顺利就继续做下去。因为一旦设了时间限制，就会觉得时间过特别快

3.秘诀二：先做自己感兴趣的事，再做不喜欢的工作

4.秘诀三：进公司5分钟前，开始听轻快振奋的音乐，只要5分钟就好！

（10）自知是自信的基础

1.『不管任何目标，我都能达成』，有一定的激励效果，但在现实中恐怕行不通。

2.自知是『冷静面对自己能力的界限，才知道该如何提升自己』。

3.自知让自信不会变为自大

4.自信：『相信自己能坚守本分、努力不懈、虚心求教，不断提升能力界限，逐渐向目标靠近』

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（11）以『笔记』代替记忆

1.你是否有这样的经验：听完上司说明，爽快地答应：『知道了』。事后回想：『好像是这个样子…..』

2.记不清楚，执行起来一定不到位。用100%笔记，代替80%的记忆。

3.所有笔记记在单一本子上或是平板pad、手机，以免找不到你记录的便条纸。

（12）沟通不能完全依赖科技

1.Email、QQ、微信虽然很方便，但是不能展现你的热忱

2.人的大脑有专门掌管人际关系的区域，对『面对面的互动』有积极的生理反应，但是人脑不会对计算机有太多反应。

3.如果你希望别人因为你的沟通而有积极的反馈、较高的工作质量，请多用当面或电话沟通。

（13）戒『看到新的3C数码产品就想买』

1.新的3C数码产品每个人看了都喜欢，有很多新颖的功能，但是，其中大部分的功能并不能帮助你赚钱或是提升工作效率，反而让你浪费时间，例如手机游戏、交友聊天

2.真的有需要，可以忍耐一下再买，因为大部分的3C数码产品上市不久后就会跌价。

3.辛苦赚的每一分钱都很重要，尽量投资在自己的教育与健康上

（14）坚持看完每一本买来的书

1.你是否有过这种经验：顺手买来的书籍堆积如山，没有一本仔细看完？

2.尽量养成一边看书，一边将内容做成笔记的习惯，加深阅读的专注与记忆。

3.善用自己的零碎时间，把每本书坚持看完。

4.晚看不如早看，越早看完，能够学以致用的机会越多！

（15）减少上网闲逛的时间

1.你是否有这种经验：上网逛逛，不知不觉就过了1、2个钟头，或是又在网上忍不住买了东西。

2.很多年轻人已经对上网成了瘾，不知不觉，自己人生的宝贵时间就这么消失无踪。所以，别怪上司不给你加薪，因为如果连你都不爱惜自己的人生，别人怎么会爱惜你？

3.严格规定自己上网闲逛的时间，例如每天只刷微博10分钟，避免不小心又花太多时间上网。

（16）提早出门上班

1.每个人都想多睡一点，结果是把自己宝贵的花在通勤的尖峰期

2.养成早睡早起的好习惯，每天提早出门，避开上班高峰期，通常节省下一半以上的交通时间。

3.妥善利用提早到公司的时间，可以用餐、看书、工作。

4.每天节省20分钟，一个月上半22天，就可以节省440分钟，相当于一个工作天。表示你竞争力又强大了。

（17）避免半途而废

1.我以前有许多同事，学习外语、运动健身、节食减重，都常常半途而废

2.下决心要把理想转化为『美好的愿景』，才能让自己认真对待，俗称NLP潜能开发：想象自己如果坚持到底，会变成什么样子