成本会计课件第三章费用要素的核算
成本会计第三章制造业要素费用核算精品PPT课件
6
15.10.2020
第一节
材料费用的核算
《成本会计》第三章
7
一、材料费用的核算
❖ 1、依据领料单、退料单等原始凭据，以及材料明细 表，确定材料的耗用量；
❖ 2、依据材料采购的原始成本或者单价，结合存货计 价方法，确定材料的价格。另外，材料的发出也可 按计划成本计价；
❖ 3、材料的分配需编制材料成本分配表。材料成本可 按车间或者材料种类编制。
❖ 4、按原始凭证上注明的用途分配费用。生产直接领 用，计入生产成本账户；车间一般耗用，计入制造 费用账户；厂部管理耗用，计入管理费用账户等；
❖ 5、材料成本的分配可按实际产量比例或者定额消耗 量比例分配。
15.10.2020
《成本会计》第三章
8
❖
15.10.2020
《成本会计》第三章
9
15.10.2020
❖ 9、对于购建和建造固定资产的费用，购买无形资产 的费用等资本性支出，不计入产品成本和期间费用， 记入“在建工程”、“无形资产”等科目。
❖ 10、各项费用要素的分配是通过编制各种费用分配 表进行的，根据费用分配表编制会计分录，据以登 记各种成本、费用总账及其所属明细账。
15.10.2020
《成本会计》第三章
❖ 2、如果是一种产品的直接计入费用，还应直接记入 该产品的明细账的“原材料”、“燃料及动力”、 “职工薪酬”等成本项目。
❖ 3、如果是几种产品的间接计入费用，则应采用适当 的分配方法，分配后记入各该产品的明细账的“原 材料”、“燃料及动力”、“职工薪酬”等成本项 目。
15.10.2020
《成本会计》第三章
某企业生产甲、乙两种产品，甲产品 8000件，乙产品6000件，实际共同耗用材 料9000千克，单价3元/千克。甲产品单位 材料消耗定额为0.6千克，乙产品单位材料 消耗定额为0.7千克。
人大版成本会计第七版第3章课件分析.综述
主
2
要
3
内
4
各项要素费用的分配
跨期摊提费用的归集和分配 辅助生产费用的归集和分配
制造费用的归集和分配
容
5
废品损失和停工损失的核算
6
期间费用的核算
3.1 各项要素费用的分配
➢（1）要素费用分配概述 ➢（2）材料费用的分配 ➢（3）外购动力费用的分配 ➢（4）职工薪酬的分配 ➢（5）固定资产折旧费用的分配 ➢（6）利息费用的分配 ➢（7）税金 ➢（8）其他费用
48000 48000
4000 4000
1000 1000
48000 48000
【例3-5】 某企业行政管理部门领用的低值易耗品采用五五摊销法。某
月领用管理用具，其计划成本2800元；报废以前领用的另一批管理 用具计划成本1000元，回收残料计价50元。本月低值易耗品成本差 异率为节约3%。
编制会计分录如下：
工资
职工工资
短期薪酬 其他短期
薪酬
津贴
特殊情况 工资
计时工资的计算： 计时工资有按月计算的月薪、按日计算的日薪和按小时计 算的小时工资。月薪制计时工资的计算有四种方法： a.按每月30日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资； b.按每月30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资； c.按每月20.83日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资； d.按每月20.83日计算日工资率，按出勤日数计算月工资。
11 100
——乙产品
6 000
辅助生产成本——供水
3 000
——运输
2 000
制造费用——基本生产车间 2 250
——水车间
1 500
——运输车间
1 000
管理费用
成本会计 第三章 第一节 要素费用的归集与分配
二、材料费用的归集与分配
（一）材料费用的内容
直接材料费用是指在生产过程中为制造产品而发生的，构 成产品实体或有助于产品形成的各种材料耗费，包括产品 制造过程中耗用的各种原料及主要材料、辅助材料、外购 零部件、自制半成品、修理用备件、燃料、周转材料等。
相应账户的设置 原材料
周转材料—包装物 —低值易耗品
1.直接材料费用的分配
产品重 量
产品体 积
分配标准Biblioteka 定额费 用产品产 量
定额耗 用量
（1）直接材料费用的分配方法
定额消耗量比例分配法 定额费用比例分配法
定额消耗量比例分配法
材料消耗定额是指单位产品可以消耗的材料数量限额 材料定额消耗量是指一定产量下按照消耗定计算的可以 消耗的材料数量。
定额消耗量=消耗定额×产品产量
方法一：先按定额消耗量的比例分配材料消耗量，再根 据材料单价计算材料费用。
方法二：按定额消耗量的比例直接分配材料费用
【例题】某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用 某种材料1200公斤，每公斤4元。
甲产品的实际产量为140件，单件产品材料消耗 定额为4公斤；
乙产品的实际产量为80件，单件产品材料消耗定 额为5.5 公斤。
甲产品材料费用定额=0.6×10+0.8×8=12.4 甲产品材料定额费用=12.4×150=1860（元） 乙产品材料费用定额= 0.9×10+0.5×8=13 甲产品材料定额费用=13×120=1560（元） 费用分配率=34200/（1860+1560）=10 甲产品应负担的材料费=1860×10=18600（元） 甲产品应负担的材料费=1560×10=15600（元）
常用的分配标准有三类：
第一，成果类，如产品的重量、体积、产量、产值等 第二，消费类，如生产工时、生产工人工资、机器工时、
成本会计第三章
外购材料
外购燃料
外购动力 职工薪酬 折旧费 其他支出
成本项目（按经济用途）
直接材料（原材料、燃料及动力） 直接人工 制造费用
产品成本
生产费用按其经济用途分类
生产费用 直接材料 直接人工 制造费用
外购材料
生
外购燃料 外购动力 职工薪酬 折旧费
产品生产 工人薪酬
生产单位（分厂、车 间）管理人员薪酬
甲产品应分配的材料实际消耗量=甲产品材料消耗定额量×材 料消耗量分配率=3000×1.11=3330kg 乙产品应分配的材料实际消耗量=5000-3330=1670kg
甲产品应分配的材料费用=甲产品应分配的材料实际 消耗量×材料单价=3330×1.5=4995元 乙产品应分配的材料费用=5000×1.5—4995=2505元
材料费的分配原则
Add your company slogan
在进行材料费分配时应首先确定材料费的分配对象，
材料费的分配对象应根据材料的具体用途确定。 生产产品使用材料的分配 生产中一般消耗材料的分配 其他材料费用的分配
LOGO
一、材料费用汇集的基础工作
产
费
总部（厂部、 公司总部）管 理人员薪酬
管 理 费 用
用
其他支出
要素费用分配的去向 （5个凡是）
1.凡是用于产品生产的费用，分配计入 产品成本； 2.凡是用于生产车间为组织和管理生产 而发生的费用，先在各生产车间的“制 造费用”账户进行归集，期末全部分配 计入各该生产车间生产的产品成本；
3.凡是用于全厂为组织和管理生产而发 生的费用，在“管理费用”账户进行 归集； 4.凡是为销售产品而发生的费用，在 “销售费用”账户进行归集； 5.凡是为筹集资金而发生的费用，在 “财务费用”账户进行归集。
成本会计——工业企业生产费用的核算PPT课件
一、材料费用的核算
材料费用包括企业在生产经营过程中实际消耗的各种原 料及主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件配 件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。
2、分配
（1）重量分配法： 以产品的重量为标准 进行分配的一种方法。 适用于耗用材料与产 品重量有密切关系的 产品。
分配率
材料费用总额 产品总量总和
某产品应承担材料费用 该产品重量 分配率
（2）材料定额消耗量比例法
• 1、某产品的定额耗用量= 该产品产量 ×该产品单位定额耗用量
2. 计算原材料消耗量分配率
（3）定额费用比例分配法： 原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料 费用。
1.）计算各种产品原材料定额费用
某产品原材料定额费用 该产品产量 单位产品原材料费用定额
单位产品原材料费用定额 原材料单价 单位产品原材料消耗定额
2.） 计算原材料费用分配率
原材料费用分配率
原材料费用总和 各产品原材料定额费用之和
3）计算各产品应分配的原材料实际费用
某产品应分配原材料实际费用
分配率
该产品原材料费用定额
【例题】某企业某月生产甲、乙两种产品，共同 领用A材料，产量分别为150件和120件，共同发 生材料费用3500元。其中甲产品消耗定额为0.6 千克，乙产品消耗定额为0.9千克。A材料单价为 20元/千克。 要求：按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料 费用。
燃料
合计
计划成本 差异（2%） 计划成本 差异（1%） 计划成本 差异（-1%）
甲产品 35000
《成本会计》第三章 企业要素费用的核算
第二节
材料费用的核算
— 18 —
2 （一）材料费用的分配方法
三、材料费用的分配 定额费用比例分配法
按定额费用比例分配法分配材料费用时，除分配标准为定额材料费用之外，分配的 步骤与材料定额耗用量比例相同。
计算公式为：
某种产品某种材料定额费用＝该种产品实际产量×单位产品原材料费用定额＝该产品产 量×单位产品消耗定额×材料单位实际成本（或计划成本）
表3-3 领料登记表
领料单位：
发料仓库：
材料编号
材料类别
名称
规格
计量单位
日期
领用数量 累计领用数量 领料人
发料人
材料单价
合计金额
第二节
材料费用的核算
4 （一）材料费用的原始记录
退料单
— 14 —
二、材料费用的归集
退料单（见表3-4）是一种记录生产车间退回结存材料的凭证。车间或班组在领用 材料较多或出于月末成本计算的需要，可将材料退回仓库，填写“退料单”。下月不再 使用的材料，应填制“退料单”，连同材料退回仓库，下月继续使用的材料办理“假退 料”手续。退料单一般一式三联，分别由发料部门、发料仓库和会计部门留存。
表3-2 限额领料单
领料单位： 计划产量：
材料名称： 单位消耗定额：
发料仓库： 编号：
材料 编号
材料 类别
名称
规格
计量 单位
领用 限额
实领 总数量
计划 单价 （元）
金额 （元）
备注
日期
请领
数量
领料单位 签章
数量
实发
收料人签 发料人签
章
章
数量
退料
收料人签 发料人签
成本会计学第三章.ppt
4 500
材料成本差异 ⑤ 500 2 000
1 500
结论：⑴原材料账户始终以计划成本反映收、发、存； ⑵领用材料平时按计划成本计入，月末调整为实际成本； ⑶月末余额：原材料－材料成本差异＝库存原材料实际成本；
19
三、外购动力费用的分配 1、分配标准：
• 各车间、部门之间：量表数 • 车间内部是生产工时、定额消耗量等。
（2）直接人工费用分配率＝80 000/40 000＝2（元/ 小时）
（3）各产品应分配的直接人工费用： A＝5000×2＝10 000（元） B＝8000×2＝16 000（元） C＝27 000×2＝54 000（元）
2.会计分录。
25
• 借:基本生产成本----A产品 10 000
•
-----B产品 16 000
• 原材料消耗量分配率＝原材料实际消耗量/各种产品 原材料定额消耗量之和
• 某种产品应分配的原材料实际消耗量＝该种产品原 材料定额消耗量×原材料消耗量分配率 • 某产品应分配的实际原材料费用 = 该产品应分配的原材料实际消耗量 ×材料单价
6
例题1：假定永光工厂2004年2月份生产A、B、C三种产品耗 用甲、乙两种材料，具体情况如表3－1、表3－2所示：
1）直接计入—构成产品实体的材料费用，按生产领用单 分别直接记入各该产品成本 2）分配计入—几种产品共同耗用的原材料，采用适当的 分配方法，在各种产品之间进行分配，再记入各种产品 成本中。
3、编制材料费用分配表 4、作会计分录，登记总账 各费用要素分配的步骤基本相同。
4
5.分配方法
• 定额消耗量法：
13
应借科目
材料费用分配表
车间或部门名称：
200×年×月
成本会计教程PPT课件
第五节 的核算
利息费用、税金和其他费用
一、利息费用的核算----财务费用
二、税金的核算-----管理费用
三、其他费用的核算
第四章
待摊费用和预提费用的核算
第一节
待摊费用的核算
一、待摊费用及其摊销原则
1、定义
2、摊销原则：权责发生制原则、配比原则
3、摊销特点：支付在前、摊配在后
二、待摊费用的发生和摊销 1、发生：借：待摊费用（长期待摊费用）
二.制造费用核算的帐户.⇒“制造费用” (注意:辅助生产车间如规模较小,也可直接记 入“辅助生产成本”) 三.制造费用归集的核算.
两种情况: (1)一般费用发生时:借:制造费用
贷:银行存款
(2)机物料消耗,外购动力,工资福利,折
旧,修理费等
借:
制造费用
贷:有关帐户
第二节
制造费用分配的核算
一.制造费用的分配程序
三:燃料费用分配的核算
四.低值易耗品摊销的核算.
1.一次摊销法(适用于单位价值低,使用 期限短的低值易耗品)
领用:借:制造费用(等)
贷:低值易耗品
报废(有残料)
借:原材料
贷:制造费用(等)
“材料成本差异”帐户的用法:
(1)购入时有借有贷,借表超支,贷表 节约.
(2)领用时在贷方,结转超支差异用
蓝字,
第二节
生产费用和期间费用的分类
一、费用、成本和支出
1、费用：会计期间内经济利益的减少
2、成本： （广义）成本管理
（狭义）生产成本
3、支出：各项资产的减少
二、生产费用分类
1、按经济内容分
2、按经济用途分
3、按计入产品成本的方法分
三、期间费用按经济用途分：营业费用、管理 费用、财务费用
成 本 会 计
（三）工资的计算 1、计时工资的计算：（以月薪制为例）制。
月薪制下计时工资计算的两种方法：
• 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（倒扣法） 某职工本月应得工资＝该职工月标准工资－（事假天数×日
标准工资）-（病假天数×日标准工资×病假扣款率）
• 按出勤天数直接计算 （正算法） 某职工本月应得工资 ＝该职工本月出勤天数×日标准工资 ＋病假天数×日标准工资×（1－病假扣款率)
30
（二）工资费用的原始记录 企业应按每个职工设置“工资卡”，内含职工姓名、 职务、工资等级、工资标准等资料。计算职工工资 的原始记录，有“考勤记录”和“产量记录”。
考勤记录：是登记职工出勤和缺勤情况的记录，为计时 工资计算提供依据。形式：考勤簿、考勤卡片（考勤钟 打卡〕、考勤磁卡（刷卡〕 产量记录：是登记工人或生产小组在出勤时间内完成产 品的数量、质量和耗用工时的原始记录，是计件工资计 算的依据，同时也是统计产量和工时的依据。如派工单、 加工路线单、产量通知单等。
10
解：甲、乙产品共同耗费的原材料数量 ＝ 7200-600-600＝6000公斤
甲产品的定额耗用量＝1200×3＝3600公斤 乙产品的定额耗用量＝800 ×1.5＝1200公斤 材料费用分配率＝6000/（3600＋1200）
＝1.25
11
基本车间甲产品应分配的原材料数量 ＝3600×1.25＝4500公斤
甲产品应分配的原材料费用 =4500×1.5=6750元 基本车间乙产品应分配的原材料数量
＝1200×1.25＝1500公斤 乙产品应分配的原材料费用 =1500×1.5=2250元 辅助生产车间应分配的原材料费用
＝600×1.5＝900元 管理部门应分配的原材料费用
第3章要素费用的核算 成本会计PPT课件
收入材料成本一样，都应按材料的实际成本计价，其实际成本 即为材料的采购成本或自制完工入库材料的生产成本。如果同 一种材料因为采购地点、采购数量、生产批次不同等原因造成 的实际单位成本不一致，此时，发出材料的实际单位成本可按 先进先出法、加权平均法、个别计价法等方法加以确定。 企 业对于性质和用途相似的材料，应当采用相同的成本计算方法 确定发出材料的成本。发出材料成本的计算方法一经确定，不 得随意变更；如需变更，应当按照规定履行相关批准和备案手 续。企业确定发出材料成本所采用的方法，应当在会计报表附 注中披露。
第一节 直接材料费用的核算
• 【例3-2】宇光工厂第二车间生产D、E两种产品，6月份共同领 用乙材料4 950千克，每千克15元，共计74 250元。本月投产D 产品170件，E产品210件；原材料消耗定额分别为：D产品 20kg／件，E产品10kg／件。按定额消耗量比例分配法，D、E 两表3-1所示：
第一节 直接材料费用的核算
• 引例解答 • 材料费用分配率=34 000÷（800+900）=20 • 夹心饼应分配的材料费用=800×20=16 000（元） • 薄脆饼应分配的材料费用=900×20=18 000（元）
第一节 直接材料费用的核算
• （二）消耗定额标准分配法 • 所谓消耗定额，是指单位产品可以消耗的数量限额；定额
第一节 直接材料费用的核算
• 编制材料费用分配表如表3-2所示：
第一节 直接材料费用的核算
• 按此方法分配原材料费用，可以同时考核各种产品原材料 消耗定额的执行情况，有利于进行原材料消耗的数量管理， 但分配计算的工作量过大。为了简化分配的计算工作，也 可以采用按原材料定额消耗量比例直接分配原材料费用的 方法。
要素费用的核算
23.08.2021
.
成本会计学 第三章 第2页
第一节 要素费用核算概述
一、确认要素费用
费用按经济内容的分类，以费用要素反映的费用，为 要素费用。包括： ⑴外购材料、⑵外购燃料、⑶外购动力、⑷职工薪酬、 ⑸折旧费、⑹利息费用、 ⑺ 税金、⑻其他费用
要素费用与产品成本的联系与区别： 联系：经济内容基本一致，都是耗费；企业某一期间发生 的生产费用是计算该期间产品成本的基础，只有要素费用 方能计入产品成本。 区别：二者的计算口径不同；二者的计算基础不同。
实际(元)/定额
A材料费用分配率： (kg)
42120÷(400×1.2＋300×1.1)＝52
甲产品承担A材料费用：
400×1.2×52＝24960(元)
乙产品承担A材料费用：
300×1.1×52＝17160(元)
方法二：
实际(kg)/定额
A材料消耗量分配率：(kg)
2106÷(400×1.2＋300×1.1)＝2.6
其他材料费用的分配
23.08.2021
“其他业务支出”、“在建工
程”等
.
成本会计学 第三章 第8页
（二）原材料费用分配的方法
重点：分配标准的选择与分配计算 材料费用分配率＝待分配费用总额÷分配标准总额 分配对象应分配费用＝该对象分配标准额×费用分配率
原材料费用分配标准：质量、体积、定额消耗量、定额费用 注：××定额与定额××的区别
23.08.2021
.
成本会计学 第三章 第7页
第二节 材料费用的核算
一、材料费用核算的基础工作
（一）选择合理的盘存制度，加强材料数量核算
（二）合理采用材料发出凭证，加强材料发出手续和材料退库管理
【成本会计】要素费用的核算
分次摊销法适用于单位价值较高，使用期限较长的 低值易耗品或者那些单位价值虽然不高，使用期限虽然 不长，但如果一次领用的数量较多的低值易耗品。采用 分次摊销法，各月成本、费用负担的低值易耗品摊销额 合理，但核算工作量较大。
这种计算程序是先按材料定额消耗量分配计算各种产品的材 料实际消耗量，再乘以材料单价，计算各该产品的实际材料费用， 这样分配可以考核材料消耗定额的执行情况，有利于进行材料消耗 的实物管理，但分配计算的工作量较大，为了简化分配计算工作， 也可以按材料定额消耗量的比例直接分配材料费用。
按各种材料的定额费用的比例分配材料实际费用 的计算公式如下：
按材料定额消耗量比例分配材料费用的计算公式如下：
某种产品材料定额消耗量＝该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额
材料实际总消耗量 材料消耗量分配率＝————————————
材料定额消耗量 某种产品应分配的材料数量＝该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率
某种产品应分配的材料费用＝该种产品应分配的材料数量×材料单价
4.直接用于辅助生产的原材料费用，应记入“辅助生产 成本”总账及其所属明细账借方的相应成本项目。
5.用于基本生产车间管理的原材料费用，应记入“制 造费用（基本生产车间）”账户的借方。
6.用于厂部组织和管理生产经营活动等方面的原材料 费用，应记入“管理费用”账户的借方。
7.用于产品销售的原材料费用，应记入“营业费用” 账户的借方。
4.已领用的燃料费用总额，应记入“燃料”账户的贷
1．某企业生产甲、乙两种产品共同耗用A种原材料8000 公斤， 每公斤计划单价5元。本月产量为：甲产品 500件，乙产品400件。单件产品原材料消耗定额为：甲 产品6公斤，乙产品5公斤。原材料成本差异率为1% 。 要求：（1）按定额消耗量比例分配甲、乙产品的材料费 用； （2）编制耗用材料的会计分录（列明产品名称和 成本项目）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第三章费用要素的核算第一节材料费用要素的核算一、材料发出的原始凭证注意:“假退料”二、材料发出的核算（一）材料发出按实际成本核算材料发出的计价：（1）个别计价法（2）先进先出法（3）加权平均法（4）移动平均法（5）后进先出法（新准则取消）（二）材料发出按计划成本核算在按计划成本进行材料日常核算的情况下，材料的收入和发出都按材料的计划单位成本计价，材料实际成本和计划成本之间的差异，通过“材料采购”和“材料成本差异”科目进行核算。
*材料成本差异率的计算三、材料费用的分配（一）定额比例法1．定额消耗量比例法2．定额费用比例法（二）重量（体积、产量）比例法（三）标准产量比例法（系数比例法）1．定额消耗量比例法首先，计算出各种产品的原材料定额消耗量；其次，计算单位原材料消耗定额应分配原材料的实际消耗量（即原材料消耗量分配率）；再次，计算出各种产品应分配的原材料实际消耗量；最后，计算出各种产品应当分配的原材料实际费用。
原材料采用实际成本法计价（1）某种产品原材料定额消耗量=该材料消耗定额×该产品实际产量（2）原材料消耗量分配率=原材料实际消耗量/各种产品原材料定额消耗量之和（3）某种产品应分配的原材料实际消耗量=该种产品的原材料定额消耗量×原材料消耗量分配率（4）某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品应分配的原材料实际消耗量×原材料实际单价账务处理：根据计算结果，做一个按实际成本分配材料费用的分录。
原材料采用计划成本法计价（1）（2）（3）与原材料采用实际成本法同（4）某种产品应分配的原材料计划费用=该种产品应分配的原材料实际消耗量×原材料计划单价（5）某种产品应分配的材料成本差异=该种产品应分配的原材料计划费用×材料成本差异率账务处理：根据计算结果，先做一个按计划成本分配材料费用的分录，再做一个结转材料成本差异的分录。
例题1：某企业生产甲、乙、丙三种产品，投产数量分别为200件、100件和300件，单件产品的A材料消耗定额分别为5公斤、4公斤和2公斤。
共耗用A材料5000公斤，材料实际单价4元。
要求：①用定额耗用量比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
②用定额费用比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
例题2某企业生产甲、乙、丙三种产品，投产数量分别为200件、100件和300件，单件产品的A材料消耗定额分别为5公斤、4公斤和2公斤。
共耗用A材料5000公斤，材料计划单价4元，材料成本差异率1%。
要求：①用定额耗用量比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
②用定额费用比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
例题1①：用定额耗用量比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
（1）甲产品A材料定额消耗量=200×5=1000乙产品A材料定额消耗量=100×4=400丙产品A材料定额消耗量=300×2=600合计:2000（2）A材料消耗量分配率=5000/2000=2.5（3）甲产品应分配的A材料实际消耗量=1000×2.5=2500乙产品应分配的A材料实际消耗量=400×2.5=1000丙产品应分配的A材料实际消耗量=600×2.5=1500（4）甲产品应分配的A材料实际费用=2500×4=10000乙产品应分配的A材料实际费用=1000×4=4000丙产品应分配的A材料实际费用=1500×4=6000（5）根据计算结果做分录：借：基本生产成本——甲10000——乙4000——丙6000贷：原材料——A20000例题2①：用定额耗用量比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
（1）甲产品A材料定额消耗量=200×5=1000乙产品A材料定额消耗量=100×4=400丙产品A材料定额消耗量=300×2=600合计:2000（2）A材料消耗量分配率=5000/2000=2.5（3）甲产品应分配的A材料实际消耗量=1000×2.5=2500乙产品应分配的A材料实际消耗量=400×2.5=1000丙产品应分配的A材料实际消耗量=600×2.5=1500（4）甲产品应分配的A材料计划费用=2500×4=10000乙产品应分配的A材料计划费用=1000×4=4000丙产品应分配的A材料计划费用=1500×4=6000（5）甲产品应分配的A材料成本差异=10000×1%=100乙产品应分配的A材料成本差异=4000×1%=40丙产品应分配的A材料成本差异6000×1%=60（6）根据计算结果做分录1：借：基本生产成本——甲10000——乙4000——丙6000贷：原材料——A20000（7）根据计算结果做分录2：借：基本生产成本——甲100——乙40——丙60贷：材料成本差异——A2002．定额费用比例法首先，计算出各种产品的原材料定额费用；其次，计算单位原材料费用定额应分配原材料的实际费用（即原材料费用分配率）；最后，计算出各种产品应当分配的原材料实际费用。
原材料采用实际成本法计价（1）某种原材料费用定额=该种原材料消耗定额×该种材料计划单价（2）某种产品原材料定额费用=该材料费用定额×该产品实际产量（3）原材料费用分配率=原材料实际费用总额/各种产品原材料定额费用之和（4）某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品的原材料定额费用×原材料费用分配率账务处理：根据计算结果，做一个按实际成本分配材料费用的分录。
例题1②：用定额费用比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
（1）甲产品A材料定额费用=200×5×4=4000乙产品A材料定额费用=100×4×4=1600丙产品A材料定额费用=300×2×4=2400合计：8000（2）A材料费用分配率=（5000×4）/8000=2.5（3）甲产品应分配的A材料实际费用=4000×2.5=10000乙产品应分配的A材料实际费用=1600×2.5=4000丙产品应分配的A材料实际费用=2400×2.5=6000（4）根据计算结果做分录：借：基本生产成本——甲10000——乙4000——丙6000贷：原材料——A20000原材料采用计划成本法计价（1）（2）与原材料采用实际成本法同（3）原材料费用分配率=原材料计划费用总额/各种产品原材料定额费用之和（4）某种产品应分配的原材料计划费用=该种产品的原材料定额费用×原材料费用分配率（5）某种产品应分配的材料成本差异=某种产品应分配的原材料计划费用×材料成本差异率账务处理：根据计算结果，先做一个按计划成本分配材料费用的分录，再做一个结转材料成本差异的分录。
例题2②：用定额费用比例法分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
（1）甲产品A材料定额费用=200×5×4=4000乙产品A材料定额费用=100×4×4=1600丙产品A材料定额费用=300×2×4=2400合计：8000（2）A材料费用分配率=（5000×4）/8000=2.5（3）甲产品应分配的A材料计划费用=4000×2.5=10000乙产品应分配的A材料计划费用=1600×2.5=4000丙产品应分配的A材料计划费用=2400×2.5=6000（4）甲产品应分配的A材料成本差异=10000×1%=100乙产品应分配的A材料成本差异=4000×1%=40丙产品应分配的A材料成本差异6000×1%=60（5）根据计算结果做分录1：借：基本生产成本——甲10000——乙4000——丙6000贷：原材料——A20000（6）根据计算结果做分录2：借：基本生产成本——甲100——乙40——丙60贷：材料成本差异——A200总结评价：1、在多种产品耗用同一种材料时，定额消耗量比例法与定额费用比例法都可以用，计算结果一样，但定额费用比例法不利于加强材料消耗的实物管理。
2、在多种产品耗用多种材料时，采用定额费用比例法可以简化分配计算工作，但准确性不如定额消耗量比例法。
思考题：某企业生产甲、乙产品，共耗用A材料29700元、B材料7920元。
本月投产甲、乙产品数量分别为150件、120件。
单件甲产品的材料消耗定额：A为6公斤、B为8公斤；单件乙产品的材料消耗定额：A为9公斤、B为5公斤。
A、B材料的实际单价分别为10元与8元。
要求：①用定额耗用量比例法（准确的方法）分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
②用定额费用比例法（简化的方法）分配产品的材料费用并作出相应的会计分录。
第二节外购动力费用的核算一、支付外购动力费用的核算借：应付账款——供电公司贷：银行存款二、分配外购动力费用的核算借：基本生产成本——××产品辅助生产成本——××车间制造费用——××车间管理费用销售费用贷：应付账款——供电公司第三节工资及福利费用要素的核算一、工资总额的构成工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
关于奖金的范围：1、生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。
2、节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。
3、劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。
4、其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。
关于津贴和补贴的范围：（一）津贴。
包括：１．补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。
具体有：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班（组）长津贴、学校班主任津贴、三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴、运动队班（队）干部驻队补贴、公安干警值勤岗位津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。