电子邮件和互联网使用规定
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
h)私人的商业广告不能通过公司Web站点发布；
i)互联网资源不可以用于个人私利；
j)公司有权对员工的互联网访问进行监视和记录。
7附件、记录
无
d)在互联网上传递公司机密信息、重要数据应采用适当的加密措施，相应的密码不应在互联网上传输，应通过口头告知或电话告知的方式。
e)上传至网上存储空间及交换的文件要经过加密保护。
f)使用MSN、QQ、ICQ等即时通信工具时，在不确定的情况下，不要随意打开链接、文件、图片等。
g)不能通过Web站点访问攻击性、骚扰性的资料；
电子邮件和互联网使用规定
（依据GB/T 22080-2016/ISO/IEC 27001:2013 标准）
文件编号:HS-QW-06
版 本 号: A/0
制定日期: 2020年11月2日
编制：审核：批准：
2020年11月2日发布 2020年11月2日实施
※※※※※※修订履历※※※※※※
版本
页次
修订履历
g)公司有权对职工的Email进行Байду номын сангаас视和记录；
h)公司有权对Email的内容进行存储备份以用于法律目的；
i)不得使用邮件服务作非法用途，禁止使用Email进行如下内容（包含但不限于）：
发送或者转发虚假、黄色、反动信息；
发送或者转发宣扬个人政治倾向或者宗教信仰信息；
发送或者转发垃圾信息；
发送口令、密钥、信用卡等敏感信息；
3.2各部门
各部门员工均须遵守电子邮件和互联网使用规定。
4.相关文件
a)《计算机管理规定》
5.术语定义
无
6.管理规定
6.1电子邮件使用管理规定
a)所有员工的邮箱账号密码应符合用户口令策略要求，定期修改邮箱密码以防邮箱被他人盗用。
b)用户不得把自己的邮箱账号提供给他人使用，若发现有任何非法使用自己的账号或存在安全漏洞的情况，应立即通知人事行政部协调处理。
生效日期
A/0
初次发行
2020.11.2
1.目的
为降低由于电子邮件及互联网（Internet）的使用不当带来的安全风险，规范和指导公司员工正确、安全的使用电子邮件（电子邮箱）及互联网，特制定本规定。
2.范围
本规定适用于公司员工电子邮件和互联网使用的管理。
3.职责与权限
3.1行政部
电子邮件、互联网应用的归口管理部门，负责电子邮件及互联网应用的管理和协调处理。
c)邮件附件中的文件要经过防病毒软件扫描，检查是否含有病毒。
d)通过邮件发送重要文件的应采取加密措施（如文件压缩加密等），相应的密码不应放在邮件内传输，应通过口头告知或电话告知的方式。
e)公司员工应经常整理自己的邮箱，将重要邮件备份，并及时删除过时邮件。
f)不得转发接收病毒邮件，不得制造和传播电子邮件病毒。
在非授权情况下以本公司的名义发表个人意见；
发送或者转发可能有计算机病毒的信息。
6.2互联网使用管理规定
a)遵守国家和地区发布的与互联网相关的法律法规。
b)禁止通过互联网发布包含任何诽谤、虚假、辱骂、淫秽、色情、恐吓、种族歧视或其他有偏见、歧视性的非法资料。
c)从互联网下载的所有文件必须通过病毒检测软件进行病毒扫描。
i)互联网资源不可以用于个人私利；
j)公司有权对员工的互联网访问进行监视和记录。
7附件、记录
无
d)在互联网上传递公司机密信息、重要数据应采用适当的加密措施，相应的密码不应在互联网上传输，应通过口头告知或电话告知的方式。
e)上传至网上存储空间及交换的文件要经过加密保护。
f)使用MSN、QQ、ICQ等即时通信工具时，在不确定的情况下，不要随意打开链接、文件、图片等。
g)不能通过Web站点访问攻击性、骚扰性的资料；
电子邮件和互联网使用规定
（依据GB/T 22080-2016/ISO/IEC 27001:2013 标准）
文件编号:HS-QW-06
版 本 号: A/0
制定日期: 2020年11月2日
编制：审核：批准：
2020年11月2日发布 2020年11月2日实施
※※※※※※修订履历※※※※※※
版本
页次
修订履历
g)公司有权对职工的Email进行Байду номын сангаас视和记录；
h)公司有权对Email的内容进行存储备份以用于法律目的；
i)不得使用邮件服务作非法用途，禁止使用Email进行如下内容（包含但不限于）：
发送或者转发虚假、黄色、反动信息；
发送或者转发宣扬个人政治倾向或者宗教信仰信息；
发送或者转发垃圾信息；
发送口令、密钥、信用卡等敏感信息；
3.2各部门
各部门员工均须遵守电子邮件和互联网使用规定。
4.相关文件
a)《计算机管理规定》
5.术语定义
无
6.管理规定
6.1电子邮件使用管理规定
a)所有员工的邮箱账号密码应符合用户口令策略要求，定期修改邮箱密码以防邮箱被他人盗用。
b)用户不得把自己的邮箱账号提供给他人使用，若发现有任何非法使用自己的账号或存在安全漏洞的情况，应立即通知人事行政部协调处理。
生效日期
A/0
初次发行
2020.11.2
1.目的
为降低由于电子邮件及互联网（Internet）的使用不当带来的安全风险，规范和指导公司员工正确、安全的使用电子邮件（电子邮箱）及互联网，特制定本规定。
2.范围
本规定适用于公司员工电子邮件和互联网使用的管理。
3.职责与权限
3.1行政部
电子邮件、互联网应用的归口管理部门，负责电子邮件及互联网应用的管理和协调处理。
c)邮件附件中的文件要经过防病毒软件扫描，检查是否含有病毒。
d)通过邮件发送重要文件的应采取加密措施（如文件压缩加密等），相应的密码不应放在邮件内传输，应通过口头告知或电话告知的方式。
e)公司员工应经常整理自己的邮箱，将重要邮件备份，并及时删除过时邮件。
f)不得转发接收病毒邮件，不得制造和传播电子邮件病毒。
在非授权情况下以本公司的名义发表个人意见；
发送或者转发可能有计算机病毒的信息。
6.2互联网使用管理规定
a)遵守国家和地区发布的与互联网相关的法律法规。
b)禁止通过互联网发布包含任何诽谤、虚假、辱骂、淫秽、色情、恐吓、种族歧视或其他有偏见、歧视性的非法资料。
c)从互联网下载的所有文件必须通过病毒检测软件进行病毒扫描。