[最新]新闻评论评析范文

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新闻评论评析范文一

专栏评论

老当“易”壮

“老当益壮”这句格言，是指思想、意志、精神状态而言的，是说人年纪大了，志气更应该豪壮，不是说人越老精力越壮。从生理上说，老不如壮，人到了老年，体质减弱，精力不济，毕竟不如青壮年，这是新陈代谢的自然规律。因此在谈“老当益壮”的时候，有必要谈谈“老当易壮”的问题。

有些老同志常以“老骥伏枥，志在千里”自勉，其志可嘉。但曹操咏这诗句时，年纪才五十二三岁，他虽存“志在千里”雄心，尚自喻为“伏枥”的“老骥”，而这时的曹操同我们一些老同志相比，只能算是“小字辈”。现在我们不少老干部年逾“花甲”近“古稀”，在体力上，更不能不正视“老不如壮”的现实。再要这些老干部长期地人不下鞍，马不停蹄，像十几年、几十年前那样干，恐怕就强其所难了。因而，我们称道“老当益壮”，更倡言“老当易壮”。易者，移换，替代也，易位于壮也。此事虽则要按不同的情况与规定稳妥慎重地进行，但态度应当积极。

我们的革命事业任重道远，要像接力赛跑一样，代代相传地去奋斗。这就要求我们的干部队伍，要适应新陈代谢的自然规律，不断地新老更替。尤其在目前，干部队伍的老化问题相当严重，到了非解决不可的地步，“老当易壮“显得更为紧迫。半个多世纪来，革命老干部在党的领导下，为开国大业南征北战，为建国大业日夜操劳，弹精竭虑，为人民建立了丰功伟绩。今天进行建设四化的兴国大业，要攀“十八盘”，过“南天门”，上“玉皇顶”，老干部的作用是极为重要的。但以体力和精力的支付而论，总是年轻的胜过年老的。所以各级领导岗位应当越来越多

地由年富力强的优秀干部唱主角，让他们去负重任、挑重担。这里我们分别看到了两种带规律性的现象:从人们的年岁增长来看总是“壮当易老”，即壮年时代总要发展到老年时代去;而从领导班子的配置来看，则相反是“老当易壮”，即老年人让位于壮年人，今日之壮年若干年后(又要让位于来日的壮年(如此循环往复(以至无穷。这种规律是不以人们的意志为转移的。

这样说“老当益壮”是否可以免了，不，我们还是要提倡‘老当益壮”。《后汉书?马援传》中讲得好:“丈夫为志，穷当益坚，老当益壮。”用现代的话讲:这个“壮”，主要体现在“志壮”上，就是说要有共产主义胸怀、远大的眼光、革命事业的责任心。而作为老同志的第一位的责任心是什么呢?党中央领导同志指出:老干部要把选拔中青年干部作为第一位的庄严职责，别的工作做不好固然要作自我批评(这项工作做不好，就要犯历史性的错误。可见从工作出发，不恋权，不计个人名利，热心选拔培育和交班于中青年，真正做到了“老当易壮”(也最好地体现了“老当益壮”的精神，也才能自豪地说;“吾乃老当益壮也”。不久前煤炭部和三机部有13名副部长主动辞去副部长职务(易位于“壮”(最近国务院机构改革，又有一批老革命名领导愉快地让位。他们是”老当易壮”的模范，也是“老当益壮”的模范～好了，愿“老当益壮”与“老当易壮”携手并行!

(原载1982年3月27日《长江日报》(1982年全国好新闻获奖作品)

评析范文

河有两岸，事有两面

老干部是革命事业的宝贵财富。他们开国立功，建国立业，为中华崛起作出了不可磨灭的贡献。但是(干部老化又是当时面临的一个严重问题，与年龄上的老化相伴而生的是知识老化、开拓精神钝化。这无法适应改革开放新形势。为改变这种状况，中央提出要实现干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”要求。作者站在历史的高度，紧密配合中央精神，及时发表了精彩的论述。

毛泽东曾将运用对立统一规律进行思维和处理矛盾比喻为“两点论”，即无论是对事物进行观察和思考，还是处理各种矛盾，都必须注意到事物的两面性。只有这样，才能达到对事物全面的正确的认识。《老当“易”壮》的作者很善于运用这种辨证思维，先是巧妙地将“老当益壮”变意引申为“老当‘易’壮”，接着精辟论述了两者并行不恃、相得益彰的关系:前者指的是精神方面，后者指的是生理方面，做到了“老当‘易’壮”就能更好地体现出“老当益壮”精神，并进一步分析道，“老当益壮”的“壮”主要体现在“志壮”。对今天的老干部来说，不计个人名利，热心选拔培养中青年干部，就是具体的“壮”。“老当‘易’壮”的立论之所以令人折服，就得益于“两点论”。

坚持“河有两岸，事有两面”的说理原则，对发挥评论正确的导向作用很有意义。为什么一些新闻评论易犯绝对化、一刀切的毛病，正是“一点论”作怪。

新闻评论评析范文二

评论员文章

扬长避短才能多快好省

在经济建设中如何从实际出发，扬长避短，充分发挥自己的优势，以取得最佳的经济效果?这个重要课题正越来越广泛地受到人们的重视。

我们搞的社会主义现代化，是中国式的现代化。在我们这样一个国家里进行现代化建设，有很多有利条件即长处，也有一些不利条件即短处。我们只有认真研究自己的特点，发挥我们的长处，避开我们的短处，才能做到事半功倍，真正收到多快好省的效果。

比如:我国幅员广大，人口众多，劳动力资源和自然资源丰富，这是我们的长处，而生产技术落后，资金有限，则是我们的短处。从这个特点出发，我们就应该多搞一些容纳劳动力多、投资少、经济效果好的产品，少搞一些用人少、投资多、经济效果差的产品。在技术政策上，也要与此相适应，就是要着重发展在中国的条

件下能够取得最佳效果的适用技术，在一个相当长的时间内，让机械化、半机械化和手工操作同时并存，而不能片面追求全盘机械化。这样，扬我之长，避我之短，经济效果就一定会多得多。再比如:我国人口多，底子薄，这样在确定积累和消费的比例关系时，就不能把积累率定得太高，发展速度不能要求太急。如果忽视了这一点(主观上要求过高、过急，欲速则不达，想快而实际上却是慢的，这一点我们过去是吃过亏的。

我们的国家大，在四化建设中用要集中全国的人力、物力、财力，建设一些关系国民经济命脉的重要项目，但不应该集中过多，统得过死。要使经济建设的速度加快、必须十分强调因地制宜，充分发挥各个地区的特长和优势。

应该说，我们国家的每一个地区(都有自己的长处，自己的优势。对青海、新疆、内

蒙古来说，搞粮食生产固然比不上平原地区和鱼米之乡，这是它们的短处;然而这些地区有广阔的草原和许多矿产资源，发展畜牧业和某些矿业生产，则具有其他一些地区所不及的有利条件。这又是它们的长处。对广东、广西、福建来说，搞钢铁工业确实比不上有铁矿、有煤矿的地区，这是它们的短处;然而这些地区适宜于种植甘蔗、橡胶、菠萝等亚热带经济作物，发展制糖工业、橡胶工业和其他以亚热带经济作物为原料的工业生产，却有着别的地方所不及的得天独厚的有利条件，这又是它们的长处。如果各个地区在经济建设中都能做到扬长避短，择优发展，宜粮则粮，宜糖则糖，宜纺则纺，宜钢则钢，干什么经济效果最好就干什么，我国现代化建设事业就会出现一个八仙过海、各显神通、竞相发展的大好局面。

要做到扬长避短，使各地区、各单位的优势很好地发挥出来，关键在于经济部门的领导人员有一条正确的思想路线，按照实际情况决定自己的工作。长时间来，由于林彪、“四人帮”极左路线横行，形而上学猖獗，加之我们自己不尊重客观经济规律，搞了不少不切实际的“一刀切”和主观主义的瞎指挥。说是要“以粮为