团队精神考试题及答案

团队精神考试题及答案
单选题
正确
1.下面不是不合作的表现的是：
1. A 明哲保身
2. B 怕担责任
3. C 有成就感
4. D 爱发牢骚
正确
2.处于怠工的状态的员工特点不包括：
1. A 眼里只有自己
2. B 恃才傲物
3. C 自命不凡
4. D 相信别人
正确
3.西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了：
1. A 从某种程度上进行了分工
2. B 从某种程度上避免了偷懒
3. C 从某种程度上实现了合作
4. D 从某种程度上提高了效率
正确
4.建设和推进企业文化，要基于：
1. A 现代精神
2. B 组织精神
3. C 团队精神
4. D 传统精神
正确
5.一个企业，门槛是最低的时候是：
1. A 创业阶段
2. B 成长阶段
3. C 成熟阶段
4. D 壮大阶段
错误
6.完成目标的必由之路是：
1. A 合作和分工
2. B 协从和协作
3. C 合作和协从
4. D 合作和协作
正确
7.一个人能力的施展是在：
1. A 同一的阶段下表现出来的
2. B 不同的阶段下表现出来的
3. C 每一阶段中表现出来的
4. D 任何的阶段中表现出来的
正确
8.关于合作重要性的理解错误的是：
1. A 一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道
2. B 合作精神应该是老总们、主管们关注的事
3. C 合作精神是一种团队精神
4. D 有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题
正确
9.员工要成为当下制度的受益者，必须：
1. A 反对制度
2. B 抵抗制度
3. C 拒绝制度
4. D 迎合制度
正确
10.不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即：
1. A 缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态—
—怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥
2. B 怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态
——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥
3. C 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状
态——从业状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥
4. D 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态
——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥
正确
11.如果不合作，即使能赢也就是：
1. A 双赢
2. B 一个人赢
3. C 多赢
4. D 双赢或者多赢
正确
12.人往往做不到的是：
1. A 与比自己强的人合作
2. B 与自己能力相等的人合作
3. C 与不如自己的人合作
4. D 与自己的上司合作
正确
13.目标管理的第一个步骤是：
1. A 建立目标
2. B 执行目标
3. C 达成目标
4. D 预见目标
正确
14.团队中的成员应该相互：
1. A 对立
2. B 竞争
3. C 辅助
4. D 抵触
正确
15.一个人真正的成长，是要向前走，要与高手对比，才能实现真正意义上的快速成长。

这个环境的创造者：
1. A 企业
2. B 他人
3. C 家庭
4. D 自身。