医院各岗位任职条件和工作职责

校医院各岗位任职条件和工作职责

-------- 摘录自《后勤与资产管理处各岗位任职条件和工作职责》

院长（正科级

（一任职条件:

1. 具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。

2. 具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。

3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力。

（二工作职责:

1. 负责认真贯切执行党和国家对医疗卫生方面的各项方针、政策和法律法规及学校颁布的有关规章制度。

2. 负责树立良好医德医风,不断提高诊疗水平。

3. 负责师生临床医疗的门诊、急诊、两校区全年365天24小时值班工作,各种活动医疗保障工作。

4. 负责学校防疫工作,防止传染病在学校内传播。

5. 负责两校区学生食堂及商业网点食品卫生监督工作。

6. 负责学校二次供水送检、日常检查工作。

7. 负责学校教职工、大学生体检和健康指导工作。

8. 负责全校卫生宣传、健康教育工作。

9. 负责师生医保工作。

10. 负责学校计划生育工作。

11. 负责完成市区卫生局、疾控中心、医保中心、药监局等部门相关专业工作。12. 完成校医院日常工作及处领导交办的其它任务。

内外妇儿等科医生

（一任职条件

具有大学医学临床本专科及其以上学历或中级及其以上专业技术职称资格,并持有相应专业执业医师资格证书。

（二工作职责:

1. 担任值班,参加门诊、会诊、出诊及抢救工作和医学科研等工作。

2. 按时完成诊疗文件（病历等书写和治疗工作,对危重病员加强巡视,积极抢救, 并及时报告上级医师。

3. 遵守各项规章制度及技术操作规程,防止各种差错出现,杜绝医疗事故。

4、.刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。

5. 服从领导工作安排,完成临时性工作任务。

检验化验师

（一任职条件

1. 具有大专以上学历或中级以上职称,或从事化验工作5 年以上。

2. 刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。

3. 遵守各项规章制度,防止出现各种差错,杜绝医疗事故发生。

（二化验人员职责

1. 担任科内开展的检验工作。作好收集和采集检验标本准备工作, 进行各类（按医师要求检验, 发送检验报告。

2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时校对检验结果,严防差错事故发生。

3. 负责检验药品、器材的请领,保管,检验试剂的配制、培养基的制备,做好登记、统计、报告工作。担任检验器材的洗刷,做好消毒工作。

4. 保证门诊日常三大常规、肝功及其它项目检查和教职工专项体检等。

5. 有疑难病例,化验要随时与临床医师取得联系,以免发生误诊和漏诊。

6. 服从领导工作安排,完成其他工作等。

护士长

（一任职条件:

1 . 热爱本职工作, 具有中专及其以上学历或护师及其以上职称资格,具有护士上岗资格证和现从事护理工作。

2. 以人为本,全心全意为全院师生员工服务。刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。

3 . 遵守各项规章制度, 防止出现各种差错,杜绝医疗事故发生。

（二工作职责:

1. 履行护士长管理职责。

2. 指导护士做一些较复杂的技术和治疗。

3. 负责医疗器消毒,隔离。严格执行无菌操作技术。

4. 经常观察病人病情变化。对较重病员与医师联系,及时处理,严格执行各类医嘱。

5. 严格执行各类规章制度, 三“查”、“八对”、“一注意”以防差错,杜绝医疗

事故。

6. 服从领导安排,完成临时性工作。

护士

（一任职条件:

1、具有护理专业大专以上学历,具有护士执业证,具有从事临床护理工作经验,身体健康;

2、具有良好的医德修养和敬业精神,工作认真负责,技术操作熟练,服从工作安排。（二工作职责:

1、在护士长领导下开展护理业务工作;

2、严格执行各项医疗护理规章制度和技术操作常规, 严格执行查对制度和交接班制度;

3、正确执行医嘱,准确及时完成病人的注射、输液、换药等治疗护理工作;

4、经常巡回,密切观察有无输液反应等病情变化,发现异常及时与医生联系,并立即予以处理;

5、负责指导保洁员做好卫生保洁工作,保持室内空气流通,做好消毒隔离工作,防止交叉感染;

6. 完成校医院领导交办的其它工作。

药剂师

（二任职条件:

1、具有药学、药剂专业大专及以上学历或相应专业,有从事临床药学工作经验,身体健康;

2、具有良好的医德修养和敬业精神,工作认真负责,操作熟练,服从工作安排; （二工作职责:

1、在科室负责人的领导下开展工作,保障临床用药及时、准确、安全;

2、严格执行处方制度和执业医师处方完成西药调剂各环节的任务;

3、严格执行精神药品的有关管理规定,认真作好逐日消耗药品的处方统计工作,严把药品质量关,认真审方,对不符合规定的处方需经处方医师修改同意并双签字后方可发出;

4、根据药品使用情况,做好药品的采购、补充、保管等工作;

5、完成校医院领导交办的其它工作。

财务管理

（一任职条件:

具有初级职称资格或从事会计工作经验。热爱本职工作,遵守各项规章制度。

（二工作职责:

1.负责全校师生员工就诊挂号、收费工作,以及校医院固定资产的管理工作。

2.收费、记帐要细心负责,态度要热情和蔼,准确掌握收费标准。

3. 交付现金要唱收、唱对,当面点清,开具收据,留有存根备查,钱、账相符后交财务处, 严格执行财经纪律。

4. 做好校医院经费预算工作,及时到财务处报账。

5. 校医院内部财务管理。

6. 服从领导安排,完成其他临时性任务。

医疗保险、计划生育

（一任职条件:熟悉医疗保险和计划生育的相关工作部门、工作流程及文件和规章制度,熟悉学院教职工的基本情况,有较强的沟通协调能力,原则性强, 能较好地开展并完成相关工作。

（二工作职责:

1.负责提供全院教职工（含退休人员的参保人员基本信息,完成各种报表,管好教职工人头帐,负责医疗保险的缴款,以及医保办的内勤工作。

2.负责与人事处衔接及时取得学院人员变动情况并及时报表。

3. 向市财政局、市劳动保障局医保处、市医保中心办理人员变动手续。

4. 向区医保中心按月报医保享受人员变动情况。

5. 负责医疗保险应缴款项的初审工作, 并报财务处审批, 保证医疗保险经费足额到位, 并按月及时向区地税局缴款。

6. 负责全校学生医保参保、录入、转诊、特病办理、信息对照等工作。

7. 按规定程序操作计算机,不得随意更改指标数据,做好计算机的保养工作。

8. 尽心尽意的为教职工服务,做好医保政策的宣传和对医保的实际操作的指导工作。

9. 负责全院在职及退休教职工的医药费报销收集相关资料的工作,以及医保办的对外

联系工作。

10. 负责离休干部医药费市级单独统筹、二等乙级荣军医药费的办证和报销收集相关资料的工作。

11. 负责工伤及计划生育的医药费报销收集相关资料的工作。

12. 为教职工办理特病证工作。

13. 负责学院育龄女教职工的计划生育和流动人口计划生育宣

登记、避孕物品管传、理、政策咨询、生育证办理、计生督查工作等。

14. 完成领导交办的其他工作。