2018-青马班调研报告word版本 (5页)

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青马班调研报告

“青年马克思主义者培养工程”南疆第四期毕业论文

生命科学学院学生干部管理工作的方法调

研报告

调研团队生命科学学院

指导老师

负责人

团队成员 ****

塔里木大学教务处制

生命科学学院学生干部管理工作的方法调研报告署名：生命科学学院四期青马关键词：管理学生干部服务

前言：大学生是一个特殊的社会群体，学生干部又是这个群体中坚力量。作为青年人中的优秀分子，他们是我国社会主义建设的主力军，是人才储备的重要资源，他们担负着建设小康社会，实现我国社会主义现代化的历史使命；担负着把我国建设成为高度民主、高度法制、高度

文明的社会主义国家的历史使命。学生干部的政治倾向，思辨能力，世界观价值观的确立，人生态度，行为方式，能够直接引领和影响一个时代人的精神面貌。做好高校学生干部思想政治教育工作始终是我国人才培养的重要内容。

一、调研过程中获得了大量学生工作信息，主要表现在以下几个方面：

（一）、学生日常管理

1、办公例会

为了确保学生工作顺利开展、有效推进的前提和基础。长期以来，我院学生会坚持每周四召开工作例会，通过工作例会传达上级有关精神，布置、部署相关

学生工作和学生活动，通报相关情况，对学生工作有效推进起到良好的促进作用。

2、宿舍管理

目前对于学生宿舍管理主要由后勤服务集团负责。调研中，不少学生干部反映

这种职责划分，不利于学院掌握和了解学生宿舍情况，也很难使学生党建、学

生教育管理、文化建设、安全教育等深入学生宿舍，有的学生干部建议，宿舍

管理可采用社区化宿舍模式，形成了“以思想政治工作为核心、以物业管理服

务为基础、以学生自主参与和自我管理为主体”的管理模式；生活园区管理服

务工作始终贯彻“六结合”，即：学生宿舍管理与党团建设相结合，生活园区

环境与校园文明相结合，生活园区文化氛围与班风、学风相结合，生活学习指

导与心理咨询辅导相结合，志愿者活动与勤工助学相结合。一些学院书记希望

学生干部多深入学生宿舍了解情况，加强与学生交流沟通，及时解决学生实际

生活问题，也建议宿管中心能及时向学院反馈学生宿舍情况，建立健全相应信

息反馈机制。

3、早操管理

早操问题一直都是备受学生关注，调研中，很多学生干部建议一年级应该坚持做，其他年级可以灵活安排早读、跑步等活动。

4、学生请假、销假制度

不少二级学院认为随着我校招生人数的不断增多，学生请假人数和次数也增多，学生处领导一天忙于签署假条，影响学生处其他事务工作的处理，有时学生处

领导忙于其他事务，学生还不好办理请假。因此，学生干部和辅导员建议可以

把学生请假、销假权限下移到学生办公室。

（二）、学生工作考评机制

学生工作考评是为了加强对学院学生工作的宏观指导与目标管理，充分调动学

院对学生教育、管理与服务工作的积极性，促使学院加大对学生工作的重视和

投入，推动学院学生工作向系统化、规范化、科学化发展，不断提高学院学生

工作水平。但是从调研中发现，不少学生干部觉得目前学生工作考评机制不太

透明，没有建立及时有效的信息反馈机制，考评下来只有少数学生干部知道自

己的考评成绩，学院也只知道考评结果，对于自身的不足和差距不太清楚。不

少学生干部建议学生工作考评应该建立定期的信息反馈机制，给出指导性的建议，以促进学生工作的提高。有的学生干部建议，学生工作评估在价值取向上

应该是在于推动学生工作，应注重平时的记录和考评，应重过程评估，重单项

的激励，不应该放到年终，把评估放到年终，大家做材料，既浪费时间，又浪

费资源，不少学生干部做评估材料怨声载道。

（三）、“教学团学工作一体化”运行机制