安全生产法律法规及安全基础知识培训

安全生产法律法规及安全基础知识培训

1、安全基本法规

《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

2、安全生产法简介

●《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度：

●企业负责——企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；

●国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；

●行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监

管；

●社会监督——工会、群众、媒体舆论；

●中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。

3、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：

●（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。

●（二）危险因素和应急措施的知情权。

●（三）安全管理的批评检控权。

●（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

●（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

4、生产经营单位负责人安全责任制度

●生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要

负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

●资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等

一、安全基础知识

1、安全的定义：

●安：无危（危险、危害）为安。

●全：无损（损伤、损害、损坏、损失）为全。

●安全(safety)，顾名思义．“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险尽善尽美，这是与

人的传统的安全观念相吻合的。

●其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

●其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

●其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成

时间的损失。

2、安全生产

●是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有

害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。

3、我国安全生产的方针

安全第一、预防为主、综合治理

4、什么是安全生产责任制

●安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人

员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

5、安全生产责任制的作用：

1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 2）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。

3）使安全工作层层有人负责。

6、什么是特种作业？

●特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危

害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

●（1）电气作业（2）金属焊接、切割作业（3）起重机械（含电梯）作业4）企业内机动车辆驾

驶（5）登高架设作业（6）锅炉作业（含水质化验）（7）压力容器作业（8）制冷作业（9）爆破作业（10）矿山通风作业（11）矿山排水作业（12）矿山安全检查作业（13）矿山提升运输作业（14）采掘（剥）作业（15）矿山救护作业（16）危险物品作业（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业

7、三级安全教育

●企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安

全教育）。

●三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工

段、班组））安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

8、哪些属于不安全行为？

●A、操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。

●B、造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。

●C、使用不安全设备

●D、手代替工具操作

●E、冒险进入危险场所

●F、攀坐不安全位置

●G、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护

手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。

●H、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。

9、职工的安全职责

●（1）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；

●（2）遵守有关设备维修保养制度的规定；

●（3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

●（4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

●（5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；

●（6）发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；

●（7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

●（8）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；

●（9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

10、员工的权利

●①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

●②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

●③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、

控告；

●④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

●⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急

措施后撤离作业场所；

●⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利；

●⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

●⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

11、安全帽的防护作用：

防止物体打击伤害

防止高处坠落伤害头部

防止机械性损伤

防止污染毛发伤害

12、安全帽使用注意事项：

●1）要有下额带和后帽箍,并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；

●2）热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽

体变形；