康复医学科共建工作汇报 ppt课件

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4、技术带教与培训
全科康复医生都是比较有经验的针灸中医大夫,都各自诊疗自己的病人,有时一天到晚不休息也在做治疗写病例,
科科室室情情况况 医生们基本没有时间抽出来学习。但是他们大多无康复医学基础。我们的带教也改变了以往的模式。
技术带教
1、康复知识零起步,带教不能走过程。我们的工作从规范流程、整章建制、接病人做评估做治疗、完善资料和手把 手带教同时进行。目前所带教六名医生,对康复基本知识已有了解,对如何提升康复医生临床思维、如何康复查房、 如何进行康复专科检查、如何全面制定康复诊疗计划、以及如何开出康复处方、如何与治疗师联系提升康复效果,都 有全新的认识。从病历书写到查治病人已进入了提升阶段。 另外我们根据自己的康复经验,利用交班会和集体培训,对全科护士进行康复护理带教。目前在护士长带领下,也已 进入了新模式下的专科护理轨道。 2、康复治疗带教:李老师是一位资深的物理治疗师,他对偏瘫和截瘫的康复有着丰富的治疗经验,在脊髓损伤和骨 关节康复方面也是很有水平。在凤凰他肩负着两大任务,带教没有康复基础的治疗师,带教没有康复基础的护士完成 物理因子治疗。经过他的努力和奉献,2名医生转型的治疗师已能独立开展康复治疗,理疗项目也开展得如火如荼。
八月科室新增收入90.189元。 其中还款8.6万元,基数21 万元。直接回款公司45, 居湘鄂大区第一,全国第二。
康复效果
其中传统康复病人27人,其 他38人为神康等病人。 中风偏瘫15人、截瘫和四肢瘫 5人、小儿脑瘫2人、骨关节术 后康复10人、脑外伤术后康复 5人、伴有失语症5人、认知障 碍3人。 38例康复治疗二周后的总有效 率达100%。 评估表有:ADL表、运动功能 评定表、言语认知功能评定表 等(评分提高一分以上为有 效)。 病人家属满意度调查,满意率 达92%。
Hale Waihona Puke 谢谢!2、业务量与效果

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八月份全科收治病人307 人,其中日均住院70人左 右,最多达94人。日新增 8人以上,8月16日新入院 达23人。
八月所住病人中,新增的 康复病人65人,80%为运 营义诊病人。也有少数是 医院广告后慕名专家而来。
八月份总收入131.5万元。同 比去年增加232.07%。其中 科室纯诊疗收入100,4893, 康复理疗费用41,1484元, 占总收入的31.3%。占纯收 76.7%。
(三)工作体会
1、好的领导班子和好的科室主任们的支持。在整个项目运营和合作过得中,各个部门大力 支持与业务协助,我们的工作自然少了很多困难。多部门多科室配合开展院内外的走访义诊 工作,才使走访地方覆盖全县域,义诊确诊患者储备达到1380余人的优秀成绩。 2、公司领导对凤凰点的工作更是重视有加。在罗总的关注和安排下,卢总和吴总对我们每 个人的教育关心和项目管理与效益运营,都是无微不至。我们的请示和需求都能在最短时间 内得到支持。 3、运营小分队内部的团结协作、行动高效、秉持务实吃苦肯干的精神,使科室的宣传快速 有效的深入到乡镇百姓中。 4、大医精诚植入医师们精艺技术带教指导、康复科室各位医生精湛的医疗技术与积极配合、 护士团队优良的服务态度与优秀的服务水平,使新成长的针灸推拿康复科在治疗患者中树立 了口碑,在医院康复专业学科发展中树立了品牌。
康复效果
3、科室建设
制度建设
将新建的康复医学科建设和医治护工作人员职责做成上墙,并打印成册,供科室人员学习用。
队伍建设
1、健全康复治疗队伍。配合主任,积极向医院申请增加护士和治疗师,目前已增加护士3人。医院正在计划招聘专业康复治疗 师1名。 2、加强科室团队建设。一是集中培训了三次,包括科室和乡镇院长与村医。二是通过私人关系,送主任和护士长他们到湘西 州人民医院考察学习。三是9月全省有一个大型康复学术活动,我们向医院领导申请,特批了一名医生参加学习,收益不少。 3、加强运营队伍建设。从前段运营与技术植入的良好状况来看,特别运营这一块,很感谢敖文飞经理的率先垂范,团队成员 整体素质不断提升,精神面貌也焕然一新。八月我们根据运营四位小伙的特长分工,他们密切合作,在专科医联体工作、康复 个案追踪、善款合理使用和每日科室业绩追踪协调等方面佳绩频传。八月中旬,蔡雄新任经理以后,在回款计算与落实方面, 在与科室协调收治病人确保病源方面,与高铭密切合作,加班加点,做了大量工作。八月份我们的收入130多万,善款只用了 13万元。撬动比例9:1。八月份黄星宇主管一个人完成了微信推送5篇。
八月的辉煌,谱写新一曲 《凤凰传奇》
凤凰县民族中医院 工作汇报
汇报人:廖洪波 2017年9月15日
目录
01
科室收入对比
02
主要工作完成情况
a.运营工作 b.业务量与效果 c.科室建设 d.技术带教与培训
03
工作体会
运营工作:从恰谈项目到项目运营,我们的工作创造了凤凰传奇。
具体请运营蔡雄经理汇报
运运营工作 运营工作 营工作
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