团队士气展示标准流程(参考模板)
团队士气展示标准流程(参考模板)
士气展示标准流程
1.台下列队：
1.1在台下集合地点围成圆圈叫队名加油3次。
1.2队长发令整队、看齐、报到、向舞台前进。
2.上台调整、报数
2.1队伍上台按顺序排列好，原地踏步。
2.2队长发令立正、向左或者向右转、向右看齐、向前看、报数
2.3队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX队士气展示应到X人实到X 人，带队完毕，是否开始，请指示。
2.4待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是
2.5跑到队伍正前方。
3.台上展示
3.1队长发令间隔XX公分向右看齐、向前看、向右转、向右转、向左转、向左转、半边向右转，敬礼2次、礼毕、半边向左转、半边向左转、敬礼2次、礼毕，半边向右转，敬礼2次、礼毕、向右看齐、跨步、立正、跨步、队名、队呼、立正
3.2队长对性展示节目报幕
3.3队长发令，全体队员按表演队形散开
3.4开始表演
3.5表演结束，全体队员归位
3.6队长发令向右看齐，向前看，鞠躬，礼毕
4.下台
4.1队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX队士气展示完毕，请指示。
4.2待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是
4.3带队下台。
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士气展示评分标准
---精心整理，希望对您有所帮助。
士气展示
士气展示步骤一：齐步走进场喊口号-1-2-3-4。
二：整队报数指挥员向领导报告队伍到位人数并请示是否开始士气展示。
三：士气展示开始：1：指挥员：全体都有—队员：有。
开始进行-立正。
稍息。
停止间转法。
2：跨立。
半面向右转敬礼-礼毕。
半面向左转敬礼-礼毕。
半面向左转敬礼-礼毕。
半面向右转。
向右看齐立正。
3：指挥员：我们的队名是：--队员：雄风队。
指挥员：我们的队呼是：--队员：雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰雄风雄风再攀高峰。
指挥员：我们的队歌是：队员：男儿当自强。
领唱：雄风面对万重浪预备起：队员：雄风面对万重浪热血像那红日光胆似铁打骨如精钢雄心百千丈雄风万里长我发奋图强做好汉雄风好汉子每天要自强雄风男儿汉比太阳更光（唱完接着边做展示动作边喊口号：雄风面对万重浪（全体一起做出波浪形状）热血像那红日光（全体穿插奔走）雄风男儿当自强（做出格斗动作）喝，自强！比太阳更光（所有队员围成1个圆圈1手向外摆动手腕做出1个发光太阳形状）更光！请家人为我聚能量去开天辟地（成3小列弯腰抬头右手握拳举至胸口左手后举）为我们的理想去闯看碧波高壮又看碧空广阔浩气扬（3人1组2人半蹲下举头面想观众双手扶另1人另1人站中间叉腰振臂）雄风男儿当自强雄风男儿当自强雄风男儿当自强！5：指挥员下令：以我为基准间隔30公分向左向右看齐（队员迅速以指挥员为中心集合看齐）指挥员：向前看。
指挥员：伸出右手，与心相连。
队员：跟着指挥员的口令做相应动作指挥员：感谢公司给我平台。
（鞠躬）队员：感谢公司给我平台；（鞠躬）指挥员：起。
（指挥员及队员恢复立正姿势）指挥员：感谢客户让我壮大（鞠躬）队员：感谢客户让我壮大（鞠躬）指挥员：起，（指挥员及队员恢复立正姿势）感谢家人让我成长。
队员：感谢家人让我成长。
（鞠躬）指挥员：起。
6：指挥员跑步离开队列到达指挥位置；指挥员：前后左右间隔1米向右看齐向前看。
指挥员：面对压力（队员马步预备）我们雄风要的做的是：队员：（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎（马步冲拳）喊：击碎冲出3拳喊3句击碎后恢复立正姿势。
公司士气展示活动方案策划
公司士气展示活动方案策划第一章项目背景1.1 公司简介本公司是一家成立五年的IT软件开发公司，主要从事移动应用开发、网站设计和软件解决方案等。
公司目前拥有100名员工，绝大部分为技术人员。
由于工作的特殊性和较大的工作压力，员工的士气一直存在一定问题，需要通过举办士气展示活动来提高员工的团队合作意识和工作积极性。
1.2 项目目标本次士气展示活动的目标是提高员工的士气和凝聚力，激发员工的工作激情和团队合作意识，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
1.3 项目意义通过士气展示活动，可以有效改善公司的工作氛围，增强员工的归属感和团队合作意识，提高员工的士气，从而提高公司的工作质量和效率，推动公司的稳定发展。
第二章展示活动内容2.1 活动主题本次活动主题定为“激情飞扬、共赢未来”，旨在通过激发员工的潜能和凝聚力，共同追求个人和公司的发展。
2.2 活动形式本次展示活动将分为三个环节，分别是个人技能展示、团队协作游戏和颁奖典礼。
2.3 活动内容2.3.1 个人技能展示在个人技能展示环节，员工可以展示自己在工作中的专业技能和创新成果。
员工可以选择自己擅长的领域，如编码能力、设计能力、项目管理等，进行展示和分享。
这一环节旨在鼓励员工发挥自己的特长，相互学习和交流，增强互相之间的认可感和自信心。
2.3.2 团队协作游戏在团队协作游戏环节，员工将被分为若干个小组进行游戏挑战。
这些游戏挑战旨在培养员工的团队合作意识和沟通能力。
游戏具有一定的难度和挑战性，要求员工通过合作克服困难，最终达到团队胜利的目标。
通过这一环节，可以增强员工之间的互信和团结，加强公司整体的凝聚力。
2.3.3 颁奖典礼在活动的最后一个环节，将举行颁奖典礼，表彰在个人技能展示和团队协作游戏中表现出色的员工。
设立多个奖项，包括“最佳创新奖”、“最佳团队合作奖”、“最佳表现奖”等。
颁奖典礼旨在激励员工的积极性和竞争意识，同时也增强公司的凝聚力和向心力。
第三章活动具体安排3.1 活动时间本次士气展示活动将于公司建立纪念日之际举行，预计活动时间为一天，具体日期待定。
士气展示方案
公司士气展示流程策划案
一目的
1.1 推进团队意识，达成共识。
1.2 锻炼执行力，打造优秀团队
1.3 全体动员，体现公司阳光和谐的整体
二．范围
公司全体员工
三．权责
3.1 公司董事长总经理作为本次各团队展示效果的评委
3.2 各部门经理主管作为各团队主导者，执行推动本次士气展示的个体
四．人员安排
4.1 报幕员：李铭洁
4.2 放音员：马海明
4.3 舞台布局：黄恭明苏蓉
4.4 服装策划：前台（工衣同色裤同色鞋子）
4.5 总策划：李铭洁
4.6 团队组建：各部门经理
4.6.1 生产组3队管理组
综合组销售组
工程组品质组
4.7团队训练：聚成教练
五．士气展示安排：
5.1时间：下周二（2014年8月）下午16：00
5.2地点：公司操场
5.3出席人员：公司全体及特邀嘉宾
5.4展示流程：口令执行及才艺展示（10分钟）
5.4 操作顺序：
1.报幕员开场典礼。
2.介绍本次评委及评分标准
3.董事长宣布开始
3.出场顺序（抓阄）
4.宣布本次比赛结果
5.董事长总结本次比赛意义和效果
6.散会
六．备注
本次士气展示各团队自行确立口号，自行确定培训时间。
团队士气展示流程
团队士气展示流程团队士气是团队凝聚力和战斗力的重要体现，良好的团队士气可以激发团队成员的工作热情，提高工作效率，促进团队的发展和壮大。
因此，展示团队士气是每个团队领导者都需要掌握的重要技能。
下面，我们将介绍一套团队士气展示流程，希望能够帮助您提升团队的凝聚力和士气。
首先，了解团队成员的需求和期望是展示团队士气的关键。
领导者需要与团队成员进行沟通，了解他们对工作和团队的期望，以及他们在工作中所面临的困难和挑战。
只有深入了解团队成员的需求，领导者才能有针对性地展示团队士气，激励团队成员积极投入工作。
其次，建立良好的激励机制是展示团队士气的重要手段。
领导者可以通过激励机制，对团队成员的工作表现进行及时的肯定和奖励，让团队成员感受到自己的价值和成就，从而激发工作积极性和创造力。
在建立激励机制的过程中，领导者需要根据团队成员的实际情况，制定合理的激励政策，使每个团队成员都能够受益。
另外，团队建设活动也是展示团队士气的重要环节。
领导者可以组织团队建设活动，通过团队合作、挑战和竞争，增进团队成员之间的情感交流和信任，提升团队的凝聚力和士气。
在组织团队建设活动时，领导者需要根据团队成员的兴趣爱好和特长，设计多样化的活动内容，使每个团队成员都能够参与其中，体验成功和成长的喜悦。
最后，领导者需要树立榜样，以身作则，展示团队士气。
领导者的言行举止会直接影响团队成员的态度和行为，因此领导者需要时刻注意自己的形象和言行，做一个合格的榜样。
只有领导者自己能够展现出高昂的士气和积极的工作态度，才能够感染和影响团队成员，激发他们的工作热情和创造力。
总之，展示团队士气是一个持续不断的过程，需要领导者不断地进行思考和实践。
通过了解团队成员的需求和期望，建立良好的激励机制，组织团队建设活动，树立榜样等手段，领导者可以有效地展示团队士气，激发团队成员的工作热情，提高团队的凝聚力和战斗力。
希望以上内容能够对您有所帮助，祝您展示团队士气的工作顺利！。
晨会士气展示流程
士气展示完毕！！
（例１）
指挥员：梦之队
梦之队：到（集体） 梦之队由右至左“报数” １２３４．．．报数完毕！ 报告教官梦之队应到１０名实 到９名其中１名外出拜访客户 请指示梦之队向琳林！ 指挥员：归队
２、企业文化展示
指挥员口令：间隔３０公分向左看齐 （队列人员迅速向左散开） 跨立 指挥员口令：我们的使命是！ 众答：帮助企业成长，富强我的祖国，为 实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生！
指挥员口令：聚成精神！ 众答： 思想品行，光明磊落； 组织纪律，令行禁止； 工作态度，严谨求实； 业务技术，精益求精； 同事相处，友爱尊重； 为人处事，诚实廉洁； 团结进取，艰苦奋斗； 改革创新，追求卓越；
指挥员口令：立正 向最高领导报告（报 告词为ＸＸ老总晨会士气展示完毕！请指 示！） ＸＸ老总：归队！ 指挥员：是！（敬举手礼！跑步入列）
晨会士气展示流程
指挥员（教官）
一、集合整队
口令：向左（向右）看齐 向前看 二、 报告 稍息 立正
指挥员整队完毕后向在场最高领示！教官 刘勇）
ＸＸ领导：开始！
指挥员：是（敬举手礼）
三、士气展示 １、点名 指挥员（教官）依次点到各部门！被点 到部门集体答“到”！由该队指挥员 （教官）下达口令：（ＸＸ队由右至左 “报数”！而后向总指挥报告）（报告 词为：报告教官ＸＸ队应到ＸＸ人！实 到ＸＸ人！（应到人数和实到人数不相 符说明原因）请指示！该队指挥员听到 总指挥员下达“归队”的口令后 答 “是” 其他各队依次类推！
口号标语之员工士气展示口号
员工士气展示口号【篇一：团队士气展示标准流程】士气展示标准流程1.台下列队：1.1在台下集合地点围成圆圈叫队名加油3次。
1.2队长发令整队、看齐、报到、向舞台前进。
2.上台调整、报数2.1队伍上台按顺序排列好，原地踏步。
2.2队长发令立正、向左或者向右转、向右看齐、向前看、报数2.3队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，xx队士气展示应到x人实到x人，带队完毕，是否开始，请指示。
2.4待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是2.5跑到队伍正前方。
3.台上展示3.1队长发令间隔xx公分向右看齐、向前看、向右转、向右转、向左转、向左转、半边向右转，敬礼2次、礼毕、半边向左转、半边向左转、敬礼2次、礼毕，半边向右转，敬礼2次、礼毕、向右看齐、跨步、立正、跨步、队名、队呼、立正3.2队长对性展示节目报幕3.3队长发令，全体队员按表演队形散开3.4开始表演3.5表演结束，全体队员归位3.6队长发令向右看齐，向前看，鞠躬，礼毕4.下台4.1队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，xx队士气展示完毕，请指示。
4.2待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是4.3带队下台。
士气展示评分标准【篇二：士气展示标准流程】士气展示共有五大步骤：（时间共计分钟）一： 1.台下列队，教官：* *队，到（连续三遍）2.口号跑步上台（口号可为队呼）二： 1.面朝观众（向左或向右） 2.向右看齐，向前看，稍息，立正3.报数：从一报到最后一位，至“报数完毕”4.教官：“总指挥同志，**队参加****应到*人，实到*人，士气展示准备完毕，请指示！“开始””“是”（需要加上敬礼）三： 1.稍息，立正，向左转，向右转，向后转，跨立（哈）、半边敬礼（一定要整齐）2.我们的队名是：**队（三遍）（可换队形）我们的队呼是：****（三至五遍）（声音越来越大）3.我们的使命：***我们的愿景：******（此处可加上是：价值观、作风、团队等）四：重点：主题（团队精神，一定要清晰表现什么？想体现什么？） 1、旁白 2、道具 3、音乐 4、灯光 5、麦克风 6、可换桌椅 7、可换服装 8、可与评委观众互动 9、与众不同（创意）五： 1.再次整队摆团队pose（三个pose要与主题相结合）（换队形）2．教官：“总指挥同志：**队参加****，士气展示完毕，请指示”“回座或归队”“是” 3.口号跑步回座士气展示评分标准：一：服装25分（基础分5分、上装5分、下装5分、鞋5分、视觉5分）二：队列整齐度25分三：团队参与度50分（每减少一个队员少5分）四：创新度50分五：士气状态50分总分200分【篇三：士气展示】士气展示步骤一：齐步走进场喊口号-1-2-3-4。
团队士气打造流程
一、震撼开场上场词：众志成城在巾帼，川流不息思进取
二、报数从左至右、从矮至高报数，最后一位"报数完毕"要特
大声！
三、报告报告XXX。
后勤保障大队士气展示应到6人，实到
6人，报告完毕，请指示！
四、整队两遍向右转、两遍向左转！（转时边大声喊：1—2！）
五、口号跨立（哈！）我们是：后勤保障大队（站成一排）
1.开心做人，用心做事（夏玉娥）
2.浮舟沧海，立马昆仑（葛总）
3.全心全意为三川服务（高金萍）
4.三川万岁，人民万岁（陈敏）
5.空谈误国，实干兴邦（陈思钰）
6.一万年太久，只争朝夕（张娜）-莫道今年春将尽，明
年春色倍还人
（围圈）我们的团队口号是：阳光灿烂、时尚创新、用心服务、保障有力ＹＥＳ！
公司核心文化：（一遍）
我们的价值观：我的生命存在是对别人有意义
我们的魂：影响男士衬衫穿着理念，引领男士衬衫穿着时尚
我们的理念：以品质为先导，以服务为根基，以创新为灵魂
我们的服务理念：让客户感受恋人般的服务，让客户始终充满希望
我们的精神：全力以赴，全力以赴，全力以赴
我们的境界：我是一切问题的根源
我们的法门：要结果，要结果，要结果
我们的纲领：共同实现梦想
七、收尾（向右转）动作完毕后齐步走下台。
士气展示
士气展示流程1、台下整队：教官：全体都有向右看齐！向前看！从左至右依次报数（从矮至高依次报数），最后一位‘报数完毕’要大声全体都有，左转弯，跑步（提臂）走！2、台上带队教官：立定！（由原来的跑步走，变为立定）向左转，左右间隔10公分，向右看齐！（小碎步）向前看！从左至右依次报数（从矮至高依次报数），最后一位‘报数完毕’要大声（两遍）立正，稍息！3、士气展示报告总指挥，**队，应到8人，实到8人，士气展示前，集合完毕，请指示！（开始展示、请展示）是！全体都有，立正！向右看齐！（小碎步）向前看！我们的队名是我们的队呼是我们的目标是达成目标的信念是：4、退场全体都有，立正！报告总指挥，**队士气展示完毕，请指示！请带回、请归队！军姿的动作要领概括起来为‘三挺三收一睁一顶’所谓‘三挺’指挺颈、挺胸、挺腿；‘三收’指收下颌、收腹、收臀；‘一睁’眼要睁大，并直视前向方；‘一顶’就是头要向上顶”（二）立正立正是军人的基本姿势，是队列动作的基础。
口令：立正。
要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指的第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
（三）稍息口令：稍息。
要领：左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。
稍息过久，可自行换脚。
停止间转法（四）跨立（即跨步站立）口令：跨立。
要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。
而手后背，左手握右手腕，右手手指并扰自然弯屈，手心向后。
（五）整齐整齐：是使列队人员按规定的间隔、距离，保持行、列齐整的一种队列动作。
整齐分为向右（左）看齐和向中看齐。
口令：向右（左）看－－齐。
要领：基准兵不动，其他士兵向右（左）转头、眼睛看右（左）邻士兵腮部，前四名能通视基准兵，自第五名起，以能通视到本人以右（左）第三人为度。
销售团队士气展方案
一、方案背景随着市场竞争的日益激烈，销售团队作为企业发展的核心力量，其士气和团队凝聚力对销售业绩的影响愈发显著。
为了激发销售团队的活力，提高团队士气，特制定本方案，旨在通过一系列活动，增强团队凝聚力，提升销售业绩。
二、方案目标1. 提升团队士气，增强团队凝聚力；2. 激发销售潜能，提高销售业绩；3. 增进团队成员间的沟通与交流；4. 塑造积极向上的企业文化氛围。
三、方案内容1. 活动主题：激情燃烧的岁月——销售团队士气展2. 活动时间：每月举办一次，每次活动为期一周3. 活动地点：公司内部活动室、户外拓展基地等4. 活动内容：（1）团队建设活动1）破冰活动：通过趣味游戏、团队协作等形式，让团队成员相互认识，打破陌生感，增强团队凝聚力。
2）拓展训练：组织户外拓展活动，如攀岩、高空断桥等，培养团队成员的团队协作精神和抗压能力。
3）团队分享会：邀请优秀员工分享成功经验，激发团队成员的学习热情。
（2）销售技能培训1）销售技巧培训：邀请专业讲师为团队进行销售技巧培训，提高销售人员的专业素养。
2）产品知识竞赛：组织产品知识竞赛，巩固销售人员对产品的了解，提升销售业绩。
（3）团队表彰大会1）设立月度销售冠军、优秀团队等奖项，对表现优异的团队成员进行表彰。
2）邀请公司领导为获奖团队颁奖，提升团队成员的荣誉感。
（4）团队聚餐1）每月举办一次团队聚餐，增进团队成员间的感情，营造轻松愉快的团队氛围。
2）在聚餐过程中，可以安排一些团队游戏，增强团队凝聚力。
四、方案实施与监督1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 活动筹备小组定期召开会议，讨论活动方案，确保活动顺利进行。
3. 对活动实施过程中出现的问题进行及时调整，确保活动效果。
4. 对活动效果进行评估，总结经验，为后续活动提供参考。
五、预期效果通过实施本方案，预计将实现以下效果：1. 销售团队士气得到显著提升，团队凝聚力得到增强。
2. 销售业绩稳步增长，实现企业销售目标。
团队士气展示活动方案
团队士气展示活动方案团队士气展示活动方案一、活动目的（一）树立团队意识，增强团队凝聚力，发挥团队创造力，提高战斗力；（二）增强团队成员的责任感、幸福感，学会感恩；（三）培养自信和克服困难、超越自我的勇气。
二、活动时间2011年5月14日8时至时三、活动地点四、参加人员五、活动项目解手链、心心相印、十人九足、拔河、珠行万里、连接加速、（后备：齐眉棍、坐地起身）六、奖项设置七、活动流程（一）分组按照十人一组进行分组，由指定一名队员担任组长。
（二）（三）赛程安排第一项：解手链；第二项：心心相印；第三项：十人九足；第四项：拔河；第五项：珠行万里；第六项：连接加速。
（三）颁奖由单位领导颁奖（四）午餐（野餐）（五）八、器材准备（一）活动器材足球、绳子、拔河绳、乒乓球、球槽、野餐布、横幅、彩旗（二）活动奖品九、活动预算（一）器材预算（二）餐费预算（三）奖品预算十、注意事项（一）着装：运动服、运动裤；（二）就餐：要爱护草坪，餐后的垃圾要打扫干净，随手带走；（三）：服从组织和管理，尊重裁判。
附件：游戏规则。
二〇一一年五月四日附件：解手链一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。
队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。
我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。
在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数：10 人/组三、场地要求：开阔的场地一块四、游戏时间：15分钟左右五、活动目标：锻炼团队的沟通，执行及领导力。
心心相印（背夹球）一、项目类型：双人协作型、户外游戏二、场地要求：一片空旷的大场地，比赛赛距：20米四、比赛人数：比赛人数：每队10人。
五、详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。
向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。
团队士气仪式活动方案策划
团队士气仪式活动方案策划一、策划目的：1. 提高团队成员的士气和凝聚力，增强团队的归属感和责任感。
2. 加强团队合作能力和协作精神，促进团队成员之间的互动和交流。
3. 增加团队成员对工作和团队的热情和积极性，激发创新意识，促进团队的发展和成长。
二、策划内容：1. 活动名称：团队士气仪式活动2. 活动时间、地点和人数：活动时间为一天，地点为室内或室外场地，参加人数为整个团队成员。
3. 活动流程：09:00-09:30：活动开场、介绍团队士气仪式活动的目的和意义。
09:30-10:00：团队士气仪式活动主题讲解，鼓励团队成员提供建议和想法。
10:00-10:30：团队成员分享自己的工作经验和成功案例，鼓励团队成员相互学习和借鉴。
10:30-11:00：小组合作游戏，加强团队成员之间的沟通和合作能力。
11:00-12:00：团队午餐，提供丰盛的餐点和轻松愉快的氛围，促进团队成员之间的交流和互动。
12:00-14:00：团队士气仪式活动主题讲座，邀请专家或团队成员分享与团队士气相关的话题，如领导力、决策能力、激励方法等。
14:00-15:00：团队成员展示活动，鼓励团队成员展示自己的才艺或特长，增加团队成员之间的互动和认同感。
15:00-16:00：团队士气仪式活动总结和反馈，团队成员可以分享他们对活动的感受和建议，组织团队成员进行小结和反思。
16:00-16:30：活动闭幕，颁发团队士气奖励，鼓励团队成员在工作中继续保持高昂的士气和积极性。
4. 活动目标：a. 提高团队成员的士气和凝聚力，增强团队的归属感和责任感。
b. 加强团队合作能力和协作精神，促进团队成员之间的互动和交流。
c. 增加团队成员对工作和团队的热情和积极性，激发创新意识，促进团队的发展和成长。
5. 活动预算：根据具体的活动要求和预算，为活动规划解决资金和资源，确保活动的顺利进行。
6. 活动宣传：针对活动目标和受众，制定活动宣传计划，通过内部通讯、邮件、海报、微信等多渠道传播活动信息，提高活动的知名度和影响力，吸引团队成员参与。
团队士气展示口号
团队士气展示口号(月度启动大会)团队士气展示教官口令（月度启动大会）团队士气展示步骤台下整队（准备进场）1. 进场教官口令：XX团队大家准备好了没有？(团队回应：时刻准备着)全体跑步走；一二一；一二一；一二三四（团队回应：一二三四）；看我们的队伍：（团队回应：雄壮威武；）听我们的歌声：（团队回应：响彻云霄；）立定！全体向左（向右）转（面对观众）；2. 整队报数教官口令：全体立正；向右看齐；向前看；从左至右，从前至后，依次报数。
（1 2 3 4 …20报数完毕+手势）3. 展示请示教官口令：（行军礼）报告X总XX团队应到XX人实到XX人，士气展示前集合完毕；请指示！X总回应：（行军礼）开始展示！教官回应：是！（行军礼）4. 展示开始教官口令：全体立正；间隔20公分向右看齐；向前看；（停止间四面转法）全体向左转，向左转，向右转，向右转；向右转，向右转，向左转，向左转；半面向左转，敬礼！礼毕！半面向右转；（队名、队呼展示）全体跨立！我们的队名是：XXXX（抖肩）；我们的队呼是：XXXXX （抖肩）；我们的本月业绩目标是：XXX万(三遍)能否达成：（团队回应：势必达成；势必达成；势必达成）全体立正！5. 个人及团队公众承诺教官口令：接下来是个人公众承诺！XX（名字）（XX回应：到）出列！（XX回应：是）XX回应：我XXX在此公众承诺，本月业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或家人）XXXX；达不成：惩罚自己XXXXX；势必达成，势必达成。
承诺完毕！教官口令：归队（XXX回应：是！）XXX(名字) ……（重复）（个人承诺）我XXX在此公众承诺，本月业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或家人）XXXX；达不成：惩罚自己XXXXX；势必达成，势必达成。
承诺完毕！（团队目标承诺）我XXX在此代表XXX团队在此公众承诺；本月团队业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或团队）XXXX；达不成：惩罚自己XXXXX；势必达成，势必达成。
士气大比拼活动流程
士气大比拼活动流程《士气大比拼活动流程：一场热血与欢笑交织的狂欢士气大比拼活动，听起来就超带感有没有？这就像是一场大型的团伙（哦不，团队）之间的武林大会，比的可不只是武力，更多的是那股子精气神儿。
一、活动开场——热场就像点燃鞭炮导火线活动一开始，主持人得是那种自带“嗡嗡”声效的，一出场就像一阵旋风。
简单的开场白，那也得说得像单口相声似的，把大家的注意力全勾过来。
这时候放点超燃的音乐，就像是给所有人的血液里倒了一瓶辣椒水（当然是正面的刺激啦），大家的热情瞬间就开始往上冒泡泡。
然后就是每个团队的入场秀。
这个可不得了，有的团队像是梁山好汉下山，雄赳赳气昂昂，口号喊得震天响，那气势仿佛能踏平眼前的一切；还有的团队走搞笑路线，扭着让人忍俊不禁的步伐，一边还喊着超级幽默的口号。
比如说“我们组最酷，赚钱不糊涂；我们组最强，干活像小强。
”逗得全场笑得前仰后合的同时，又让人印象深刻。
二、比赛环节——竞技场内的欢乐战争这比赛环节那可真是花样百出。
像是接力比赛传递正能量这种项目就很有趣。
每个成员要完成特定的任务，这些任务很多都关联团队协作和士气展现。
比如，第一个成员要边做搞怪动作边跑到指定地点，拿起一个写着团队精神关键词（像信任、协作等）的牌子，然后像传递圣火一样地把这个精神传递给下一个成员，下一个成员再重复的同时加上新的动作。
这过程中，整个场面就像是一锅煮开的喜剧粥，到处都是笑声爆发点。
谁要是不小心扑街了，那也不怕，反而成为大家加油更猛的契机。
全场都会喊“没事，站起来你就是最胖（棒）的！”还有些团队比拼士气的歌唱比赛环节呢。
每个团队把自己的队歌或者一首改编的超有团队特色的歌曲吼出来。
那唱歌的水平参差不齐呀，但吼得最响亮、最有特色的团队就能收获超级热情的掌声。
哪怕调子跑得像脱缰的野马一样，可那股子热火朝天的劲头却一点不减。
这就像是每个团队在用声音绘制一幅超大型的士气画卷，大家比的不是专业，而是谁更有态度。
三、中场休息——打打嘴炮喘口气到了中场休息的时候，那简直是欢乐吐槽小剧场。
(月度启动大会)团队士气展示教官口令
（月度启动大会）团队士气展示步骤台下整队（准备进场）1.进场教官口令：XX团队大家准备好了没有？(团队回应：时刻准备着)全体跑步走；一二一；一二一；一二三四（团队回应：一二三四）；看我们的队伍：（团队回应：雄壮威武；）听我们的歌声：（团队回应：响彻云霄；）立定！全体向左（向右）转（面对观众）；2.整队报数教官口令：全体立正；向右看齐；向前看；从左至右，从前至后，依次报数。
（1 2 3 4…20报数完毕+手势）3.展示请示教官口令：（行军礼）报告X总XX团队应到XX人实到XX人，士气展示前集合完毕；请指示！X总回应：（行军礼）开始展示！教官回应：是！（行军礼）4.展示开始教官口令：全体立正；间隔20公分向右看齐；向前看；（停止间四面转法）全体向左转，向左转，向右转，向右转；向右转，向右转，向左转，向左转；半面向左转，敬礼！礼毕！半面向右转；（队名、队呼展示）全体跨立！我们的队名是：XX（抖肩）；我们的队呼是：XXX（抖肩）；我们的本月业绩目标是：XXX万(三遍)能否达成：（团队回应：势必达成；势必达成；势必达成）全体立正！5.个人及团队公众承诺教官口令：接下来是个人公众承诺！XX（名字）（XX回应：到）出列！（XX回应：是）XX回应：我XXX在此公众承诺，本月业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或家人）XX；达不成：惩罚自己XXX；势必达成，势必达成。
承诺完毕！教官口令：归队（XXX回应：是！）XXX(名字)……（重复）（个人承诺）我XXX在此公众承诺，本月业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或家人）XX；达不成：惩罚自己XXX；势必达成，势必达成。
承诺完毕！（团队目标承诺）我XXX在此代表XXX团队在此公众承诺；本月团队业绩目标XX万，达成目标：奖励自己（或团队）XX；达不成：惩罚自己XXX；势必达成，势必达成。
承诺完毕！）6.敬礼带回教官口令：全体立正！敬礼！礼毕！（行军礼）报告XX总！XXX团队士气展示完毕请指示！X总回应：（行军礼）带回！教官回应：（行军礼）是！教官口令：全体立正，向左（向右）转！跑步走！一二一；一二一；一二三四（团队回应：一二三四）；。
士气展示流程
士气展示流程队长：（1）列队齐步走上台（喊口号一二一、一二一、一停。
一二。
向右转）（2）整队： -立正-向右看齐-向前看-立正-报数-稍息-立正-跨列（3）我们的口号是：锦瑞，锦瑞，质量保证，价格不贵。
我们的愿景:成为同行业中佼佼者,成为世界一流紧固件品牌!我们的使命:做好各行业衬托者,为“中国制造”打好结实的基础,为祖国走向世界富强而努力!我们的宗旨:一辈子就为一颗螺丝钉,让我们的客户在产品上连接的放心,坚心,安心!我们的信念:诚信,奉献,忠诚,感恩,快乐!我们的作风:苦干加巧干,严格的纪律,造就我一身!我们的状态:朝气蓬勃,快乐每一天!我们的团队:让我干,让我试,我能干,互帮互学,大家一起干!我们的客户观:客户价值是我们的衣食寄托,是我们存在的唯一理由!锦瑞品质: 遵循质量第一,客户至上,追求卓越,永无止境!工作效率的法门：用演说把自己能力复制给下属，让下属很快拥有能力和责任我们的人才观：行动快，有灵性，全身心做事我们的司训：真实我们的纪律：一切行动听指挥召之即来来之能战首战用我用我必胜人生最大价值：让身边人永远欠我遇事法则：所有发生在我身上的事情都对我有利我是一朵盛开的玫瑰花执行法则：理解的要执行，不理解的更要执行，在执行中慢慢理解我是一朵盛开的玫瑰花我们的作风：认真，快，坚守承诺一个保证：保证完成任务一个绝不：绝不找借口一个饱满：公司只有内在丰富饱满，向外延伸是自然的结果两个时刻：此时此刻是我生命中最重要的时刻，与我共度此时此刻的人是我生命中最重要的人三个一切：删除一切多余、删除一切负面、一切直奔核心四个同一：同一思想、同一目标、同一声音、同一行动。
上下同欲者胜！成功秘诀：不断创新，发展才是硬道理，与时俱进，继往开来队长:立正,我们的宣言是:造就狼性团队队长：开始行动，履行承诺――是的！知道是没有力量的，相信并做到才有力量队长：爱的呼唤准备！嘿！（开始“一二三四嘿，一二三四嘿；一二三四一二三四嘿嘿嘿！！！”）整队：立正-向右看齐-向前看-稍息-立正队长：好的，亲爱的家人们，我们的演练即将结束，请全体起立，我们一起喊出我们的口号，我们的口号是：锦瑞锦瑞质量保证价格不贵。
士气展示标准流程
士气展示标准流程
士气展示共有五大步骤：（时间共计分钟）
一： 1.台下列队，教官：* *队，到（连续三遍）
2.口号跑步上台（口号可为队呼）
二： 1.面朝观众（向左或向右） 2.向右看齐，向前看，稍息，立正
3.报数：从一报到最后一位，至“报数完毕”
4.教官：“总指挥同志，**队参加****应到*人，实到*人，士气展
示准备完毕，请指示！”“开始”“是”（需要加上敬礼）
三： 1.稍息，立正，向左转，向右转，向后转，跨立（哈）、半边敬礼（一定要整齐）
2.我们的队名是：**队（三遍）（可换队形）
我们的队呼是：****（三至五遍）（声音越来越大）
3.我们的使命：***我们的愿景：******（此处可加上是：价值观、
作风、团队等）
四：重点：主题（团队精神，一定要清晰表现什么？想体现什么？）
1、旁白
2、道具
3、音乐
4、灯光
5、麦克风
6、可换桌椅
7、
可换服装 8、可与评委观众互动 9、与众不同（创意）
五： 1.再次整队摆团队POSE（三个POSE要与主题相结合）（换队形） 2．教官：“总指挥同志：**队参加****，士气展示完毕，请指示”
“回座或归队”“是” 3.口号跑步回座
士气展示评分标准：一：服装25分（基础分5分、上装5分、下装5分、鞋5分、视觉5分）二：队列整齐度25分三：团队参与度50分（每减少一个队员
少5分）四：创新度50分五：士气状态50分总分200分
.~。
团队风采展示流程及话术
团队风采展示流程及话术团队风采展示是向外界展示团队的实力和特点的重要环节。
以下是一种常见的团队风采展示流程及相应的话术参考：1. 开场白：- 欢迎各位来到我们团队的风采展示！我是XX，今天将为大家介绍我们团队的实力和特点。
2. 自我介绍：- 首先，让我自我介绍一下。
我是XX，担任团队的XXX角色。
我在这个领域有多年的经验，并且在我们团队中负责XXX 工作。
3. 团队介绍：- 接下来，我将向大家介绍我们整个团队。
我们团队由一群充满激情和才华的人组成，每个成员都在自己的领域有着出色的表现。
- 我们团队注重合作和沟通，通过密切的协作，我们能够高效地完成各种任务和项目。
4. 实力展示：- 我们团队的实力主要体现在以下几个方面：- 专业知识：我们团队的成员都是在自己领域内的专家，具备丰富的专业知识和经验。
- 技术能力：我们团队掌握最新的技术和工具，能够灵活应对各种挑战。
- 解决问题能力：我们团队擅长分析和解决问题，能够快速找到最佳解决方案。
- 创新思维：我们团队鼓励创新和思维的多样性，在工作中不断寻求突破和改进。
5. 成就展示：- 我们团队在过去的项目中取得了一系列的成就，包括但不限于：- 创造了XXX产品，为客户带来了巨大的商业价值。
- 完成了XXX项目，赢得了行业的认可和信赖。
- 荣获了XXX奖项，证明了我们团队的卓越表现。
6. 合作案例：- 我们团队还和许多知名企业和机构进行过合作，取得了良好的业务成果。
其中一些合作案例包括：- 与XXX公司合作开发了一款成功的产品，实现了双方的共赢。
- 与XXX机构合作进行了一项重要的研究项目，并取得了令人瞩目的成果。
7. 结尾总结：- 总而言之，我们团队具备专业知识、技术能力和创新思维，取得了一系列的成就和合作案例。
我们致力于为客户提供最优质的服务和解决方案。
请注意，以上只是一个参考，具体的团队风采展示流程和话术应根据实际情况进行调整和定制。
XX年会团队展示流程
2016年会团队展示流程
一、震撼开场：跑步上场【喊口号】一二一一二一一二三四
二、报数：【口令：稍息】从左至右报数，【最后一位报数完毕要特大声、报告完毕】
三、报告：报告主持人、、、【超越队】士气展示应到*人，实到*人，准备完毕，
请指示！
四、整队：两遍向右转，两遍向左转【转时要大声喊1-2】
五、口号：跨立【哈！】我们的队名是：超越队
我们的队呼是：团结共进，超越自我！
我们的口号是：不找任何借口，全力以赴，干！干！干！
六、我们的愿景是：用心做产品，立足襄阳，走出湖北，销往中国！【两遍】
七、我们的使命是：让员工尊严生活，客户健康快乐，感恩造福社会！【三遍】
八、才艺展示舞蹈节目【小五之歌】众人划桨开大船音调】
九、决心展示：背景音乐【羊皮卷+手语舞蹈】
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团队士气展示策划
团队士气展示策划引言团队士气是团队取得优异业绩和实现目标的重要因素之一。
一个高士气的团队能够克服困难、激发潜能，并在工作中体现出更高的效率和创造力。
为了提高团队士气，策划一场团队士气展示活动是一种非常有效的方法。
本文将介绍团队士气展示策划的逐步思考过程。
第一步：明确目标在开始策划团队士气展示活动之前，首先要明确活动的目标。
例如，你可能希望激励团队成员，增强他们的合作意识，或者调动他们的工作热情。
明确活动的目标有助于为接下来的策划提供方向。
第二步：了解团队成员为了策划一场能够有效激发团队士气的活动，你需要了解团队成员的喜好和需求。
通过与团队成员交流、开展问卷调查或小组讨论等方式，你可以了解到他们的兴趣爱好、期望和需求。
这样，你就能更好地满足团队成员的期待，从而提高团队士气。
第三步：选择适当的活动形式根据团队成员的需求和活动目标，选择适当的活动形式。
活动可以是团队建设游戏、团队分享会、座谈会或者参观交流等形式。
无论选择哪种形式，都要确保活动能够充分调动团队成员的积极性和参与度。
第四步：制定详细计划在确定了活动形式之后，制定一份详细的策划计划。
计划中应包括活动的时间、地点、参与人员、活动内容、流程安排等信息。
同时，还需要确定活动所需的物资和资源，并做好相应的准备工作。
第五步：组织团队参与在策划之初，你可以组成一个团队，由几名团队成员协助你一起筹备和组织活动。
通过团队合作，不仅能够减轻你的工作负担，还能够增强团队成员的凝聚力和归属感。
第六步：活动执行在活动执行时，你需要确保所有的准备工作都已经完成，并按照计划进行。
在活动过程中，要与团队成员保持良好的互动和沟通，及时解决问题，确保活动的顺利进行。
第七步：活动总结与反馈活动结束后，及时总结活动的效果和团队成员的反馈。
通过收集团队成员的意见和建议，你可以了解到活动的优点和不足之处，为下一次的团队士气展示活动做出改进。
结论通过以上的逐步思考，你可以有条不紊地策划一场团队士气展示活动。
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士气展示标准流程
1.台下列队：
1.1在台下集合地点围成圆圈叫队名加油3次。
1.2队长发令整队、看齐、报到、向舞台前进。
2.上台调整、报数
2.1队伍上台按顺序排列好，原地踏步。
2.2队长发令立正、向左或者向右转、向右看齐、向前看、报数
2.3队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX队士气展示应到X人实到X 人，带队完毕，是否开始，请指示。
2.4待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是
2.5跑到队伍正前方。
3.台上展示
3.1队长发令间隔XX公分向右看齐、向前看、向右转、向右转、向左转、向左转、半边向右转，敬礼2次、礼毕、半边向左转、半边向左转、敬礼2次、礼毕，半边向右转，敬礼2次、礼毕、向右看齐、跨步、立正、跨步、队名、队呼、立正
3.2队长对性展示节目报幕
3.3队长发令，全体队员按表演队形散开
3.4开始表演
3.5表演结束，全体队员归位
3.6队长发令向右看齐，向前看，鞠躬，礼毕
4.下台
4.1队长跑步到指挥长前方，立正敬礼，报：报告指挥长，XX队士气展示完毕，请指示。
4.2待听到指挥长的命令后，立正敬礼，回答：是
4.3带队下台。
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士气展示评分标准
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