编辑部工作人员岗位职责

编辑部工作人员岗位职责
一、主编岗位职责
(一)负责编辑部的业务管理工作，组织编辑部全体人员努力完成《太谷时讯》的编辑出版工作。

普刊每半月出版一期。

根据实际需要，每年出版1～2期增刊。

(二)坚持四项基本原则，贯彻执行党的宣传出版方针，坚持刊物的举办方向，认真执行上级有关决定和指示，及时向办公室领导汇报有关情况，做好总结工作。

(三)主持编辑部日常工作，提出编辑部基本建设和队伍建设的设想、计划，制订编辑部的各项规定和措施。

安排编辑的业务培训和进修提高，组织人员的政治和业务学习，注意工作方法。

(四)不定期召开编委会，向编委会通报工作，听取他们对学报工作的意见和建议，充分发挥编委会的指导作用。

每月组织召开一次工作例会。

(五)参加部分稿件的初审、编改、校对工作，在编辑工作中保证质量，认真总结经验。

负责清样终审定稿把关。

二、执行主编岗位职责
(一)贯彻执行县委政府的方针政策和有关规定，掌握办刊方向和方针。

(二)提出刊物整体规划，主持制定组稿和发稿计划，解决编辑业务中的问题。

具体指导编辑业务工作，把好刊物政治关和质量关。

(三)了解掌握本县重点工作动态，准确反映各乡镇和县直单位工作，注意总结经验，力求刊物质量不断有所提高。

(四)负责部分文稿的编辑校对工作。

(五)负责每期稿件的复审工作。

审查文稿时应注意稿件改动处有无欠妥或损害原意的情况，观点、论据是否科学、鲜明、确切，发现错漏或不足之处应加以改正，或退交有关责任编辑修改、补充。

(六)复审后的每期稿件应达到“齐、清、定”，然后交主编终审定稿。

三、编辑岗位职责
(一)在办公室主任、版面负责人和主编的领导下，努力学习，不断提高编辑业务水平，督促指导执行编辑的各项工作。

(二)全面负责收集相关工作动态，包括部门和乡镇。

(三)按组分工，担任责任编辑，负责选题(栏目设置)、组稿、初审、送复审及编改加工等工作。

对文稿注意做到及时处理，认真审选，细致加工，力求达到期刊编排规范化要求。

(四)参加校对工作，把好质量关。

四、执行编辑岗位职责
(一)根据划版负责当期刊物的信息收集和编排工作。

注意：
(1)标题排布的变化；(2)文中标题的层次感；(3)字体字号的选择。

(二)每日定时查看本组邮箱内信息，负责收集、下载、编排、整理本组版信息。

所有的电子来稿由执行编辑接收，包括打开邮件、用电子表格做好来稿登记，无论是否采用都分类保存稿件在电脑上，并根据编辑的分工及时送本版编辑初审筛选，将选定篇目进行先期编辑，然后送编务印刷人员。

(三)执行编辑对所要发表的稿件在发排之前，要用Word 文字处理系统完成文字修改、版式确定等工作。

做好与各责任编辑及编务印刷人员的协调工作。

五、编务印刷人员岗位职责
(一)登记来稿分类保存，建立县委信息资料库，并及时发给有关编辑初审。

(二)负责统计乡镇和县直各单位上报信息情况，每月例会前做出统计报表，季度小结，年终总结。

组织进行考核评比。

提出统计情况，对各组收集编写信息情况进行考评排队。

(三)做好每期《时讯》的编辑排版和印刷工作，负责样刊的交审工作。

六、校对发行人员岗位职责
(一)汇集责任编辑校对好的当期清样作的总体“扫描”把关：(1)审核内文中的题目、署名、篇首页码与目次页上的对应题目、署名、篇首页码是否一致、准确无误；(2)转页移行的文字是否准确无误；(3)刊物各篇文章的大小标题字体、字号是否统一、规范；(4)刊眉、摘要、关键词、中图分类号、文献标识码、文章编号、收稿日期、注释、参考文献、图表等是否齐全?有无漏字。

如有缺漏，应与相关责任编辑联系补齐。

(5)封面、封底、目次页及目次页上的题目、署名与内文中各篇的题目、署名等应找一名编辑人员交叉校对并签名。

(二)与相关编辑人员一起将当期出清样作必要的技术处理后交付印。

（三）负责每期刊物的发行工作。