兼职安全员考核表

XXXXXXXXX公司兼职安全员考核表

姓名：年月

内容安全责任目标考核内容标准分

本部门

考核得分

安管部

考核得分

基本项30分月度安全管理目标工作执行、落实情况10

熟悉责任区域危险源，查找、辨识、分析、

控制、预防

20 扣分项：发生一起事故，扣减20分

保证项40分参加安全制度、措施、规程的制定、提出

意见

5 参加和督促新工人和转岗工人的二、三级

安全教育

5 组织并参加各种安全检查，有记录 5 组织、参加班组安全活动，督促班组做活

动记录

5 检查和督促安全防护用品的使用 5 安全隐患整改、落实 5 参加安全会议、安全活动，完成每月班组

安全工作总结

其他30分组织培训、学习安全生产方针政策等并做

好记录

5 开展安全巡查、防止发生伤害事故10 建立事故档案，记录各类事故，及时上报

安全部

5 制止违章，严格执行安全奖罚制度，并做

记录

考核评语

本部门：

考评人：

本月最终得分：

技安部：

考评人：

说明：考核得分≥90分，奖励标准为月度岗位工资8%；考核得分85-89分，奖励标准

为月度岗位工资7%；考核得分80-84分，奖励标准为月度岗位工资6%；考核得分75-79分，奖励标准为月度岗位工资5%；考核得到60-74分，无奖励；考核得分60分以下，调换岗位。

兼职安全员岗位职责和考核办法标准版本

文件编号：RHD-QB-K8374 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 兼职安全员岗位职责和考核办法标准版本

兼职安全员岗位职责和考核办法标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：一、兼职安全员职责 1、兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。 2、负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。 3、每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检

查不少于2次，并做好巡视检查记录。 4、负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害,我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。 5、负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。 6、负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6S管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

专兼职安全员管理办法

1、目的为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。 2、适用范围本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、制定原则 3.1岗位职责与津贴对等的原则 3.2津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1专职安全员 4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历 4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书 4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心 4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求 4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准 4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强 4.2兼职安全员 4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历 4.2.2安全管理培训合格 4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心 4.2.4熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后报安全环保部 5.2安全环保部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核 5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批 6、考核 6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责 6.2各部门兼职安全员的考评，由所在单位和安全环保部门分别负责，各占考评权限的30%和70% 6.3考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行 6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核 6.5考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格） 7、校定程序及时间 7.1各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报安全环保部 7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放 7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放 8、津贴标准

专职安全员考核细则.doc

专职安全员考核细则专职安全员考核细则优秀作文部门岗位（工序）姓名考核月份考核内容考核标准扣分原因权重%部门考核安环部考核例行工作安全检查每周不少于3天，少一天扣2分，有一次无结果记录扣1分10隐患管理每周发现的大小隐患不得少于2条10隐患整改实行三定原则，负责跟踪落实5会议管理1.单位每月召开一次安全例会，未开扣5分2.工序每月召开一次安全例会，未开扣5分5台帐管理建立安全会议、安全检查、培训（三级教育、特种作业人员）、安全隐患整改和安全事故5大台帐，缺一项扣2分10消防治安管理严格用电管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯长流水,发现一次扣2分消防器材定人、定点、定时管理，并建立管理台帐5班组活动每月每个班组安全活动不少于2次，少组织一次扣2分，无记录（或不到位）扣1分5档案管理对档案进行管理，保证完整有效，无资料遗失，发现一次扣2分，记录不完全扣1分5作业监督按作业指导书对作业现场进行监督落实安全措施，现场监督人员不到位扣5分，措施未推实扣3分10特种作业管理持证上岗，对特种作业现场进行监控（含叉车作业）有一人违章扣5分，现场措施不到位扣3分5重点工作完成情况重大隐患整改重点隐患整改项目专项安全活动开展各种安全活动（包括公司、本单位活动）现场监护对作业现场的安全监护（如工种对接、抢修、置换、动火、维修等）重点监控对重点关键部位的安全监控工作（如存在隐患的监控，施工、抢救重点监控等）其它按专职安全员申报的月度计划进行考核下月重点工作计划加分项目取得安全管理专家认可，并得到推广的加10分，合理化安全建议被公司采纳的每条加5分，完成重点安全工作，消除重大安全隐患加2分安全事故

专兼职安全员管理办法通用范本

内部编号：AN-QP-HT866 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 专兼职安全员管理办法通用范本

专兼职安全员管理办法通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、目的为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。 2、适用范围本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员 3、制定原则 3.1岗位职责与津贴对等的原则 3.2津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格

4.1专职安全员 4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历 4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书 4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心 4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求 4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准 4.1.6具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强 4.2兼职安全员 4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历

兼职安全员安全生产职责(新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改兼职安全员安全生产职责(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

兼职安全员安全生产职责(新版) 1认真学习和严格遵守安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准及公司安全管理制度，不违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，对部门/车间/班组的安全工作负责； 2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行；协助部门/车间领导做好本部门/车间/班组的安全生产工作，业务上受安环质监部门领导； 3组织开展各类安全教育培训工作，做好对班组安全员的业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作； 4参与制、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况； 5协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并监督本部门/车间/班组人员实施。 6检查督促本部门/车间/班组人员合理使用、维护安全设备、消

防器材、防护器材和应急物资并做好检查和维护记录； 7深入现场进行安全检查.制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。 8加强对作业现场的监督管理，严格执行并落实“八大”安全作业许可过程中的安全措施，确保作业安全； 9协助部门/车间/班组领导做好关键装置和重点部位的安全管理； 10做好本部门/车间/班组各类事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计上报, 11积极协助本部门/车间推进公司标准化和班组标准化的建设和实施，完善各类台账、记录，并持续改进和提高。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

专兼职安全员管理办法

兼职安全员管理办法 1、目的为完善公司安全管理体系，发挥兼职人员作用，调动工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。 2、适用范围本办法适用于公司范围内兼职安全员 3、制定原则 3.1 岗位职责与津贴对等的原则 3.2 津贴发放及时、适度、公平的原则 4、任职资格 4.1 兼职安全员 4.1.1 来公司三年以上工作经验，高中以上学历 4.1.2 安全管理培训合格 4.1.3 热爱安全管理本职工作，有较强的责任心 4.1.4 熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力 5、安全员聘任程序 5.1 兼职安全员的聘任由所在单位根据资格进行提名，由单位负责人签字确认后报综合管理部 5.2综合管理部对各单位申报的安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核 5.3 分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批 6、考核 6.1 各部门兼职安全员的考评，由所在单位和综合部门分别负责，各占考评权限的70%和30% 6.2 考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行 6.3 考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核 6.4 考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格） 7、校定程序及时间 7.1 各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报综合部 7.2各部门、综合部EHS在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人事负责发放 7.3 岗位津贴按月度校定并与工资同时发放 8、津贴标准 8.1 兼职安全员津贴发放标准200元/人、月 9、岗位设置 9.1 设置名基层单位专职安全员， 10、罚则 10.1 不履行专兼职安全员职责，责任心不强，发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，扣发当月津贴

专、兼职安全员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD258 专、兼职安全员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD258 2 / 2 专、兼职安全员岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 2 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。 3 对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。 4 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。 5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。 6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

班组兼职安全员管理制度示范文本

班组兼职安全员管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组兼职安全员管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。第一章总则第一条为了进一步规范和加强基层班组安全管理，更好地将“抓班组，反三违”专项行动长期深入坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为加强对班组兼职安全员的管理，特制定本制度。第二条本制度适用于xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。第二章管理规定第三条班组兼职安全员的配置。主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8人以下（不含8人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；8人以上（含8人）的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任。

第四条班组兼职安全员的基本条件。（一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。（二）初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。（三）上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。（四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。第五条班组兼职安全员的工作职责。（一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、获取和保管等工作。（二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。（三）开展班组安全检查，纠正违章行为，督促隐患整改。（四）传达上级安全文件、通知和其它要求。（五）组织开展“安全日”活动。

车间兼职安全员职责及工作内容

车间兼职安全员职责及工作内容兼职安全员系生产车间的安全管理人，协助安全组贯彻上级安全生产的指示。一、负责组织开展安全相关活动 1、配合车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议； 2、根据公司安全组的活动计划安排，落实开展车间的安全活动，如安全隐患自查自纠、危险预知训练（KYT）和安全隐患提报，按时提交活动报告。二、负责车间的安全教育 1.对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。 2.协助车间做好岗位操作安全考试的各项工作，做到考试有试题、有答案，成绩有记录、有档案。 3.定期汇报安全活动情况、安全教育情况。三、组织开展本单位的安全检查（1）及时开展各类安全检查，并做好记录存档；（2）严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止并及时报告；（3）经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况，做到敢说敢管、不徇私情；（4）检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材；（5）配合安全组组织的各项安全检查。四、做好事故应急处理、统计、调查和上报工作

发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚，同时按“四不放过”的原则处理相关问题，按公司规定上交事故登记表至安全组。五、负责落实车间动火、登高措施检查落实动火、登高安全措施，确保动火、登高安全。六、安全档案管理负责建立车间的安全档案，进行日常的更新管理。安全档案包括以下内容： 1、日常安全检查记录。 2、安全培训记录。 3、安全培训教材（包括电子档、纸质版等）及其目录。 4、日常安全会议记录及纪要。

(绩效考核)兼职安全员职责及考核办法

兼职安全员职责及考核办法公司全体：为适应公司安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司研究，对兼职安全员职责和考核办法作相应规范，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员职责 1、兼职安全员由所在部门、班组负责人领导，在公司安全监察部指导下开展日常基层安全生产管理工作。 2、负责组织本部门、班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。 3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行班前、班后会和安全生产日活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。 4、负责组织开展本部门或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的保洁工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障职工生命和公司财产安全。 6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。 7、按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。 8、按时参加公司组织的有关安全生产方面的会议和活动。 9、及时向所属人员传达安全监察部在安全周例会上的安全生产工作提示。二、检查及考核办法 1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门或班组配合下，由公司安全监察部自2016年4月份开始具体实施。 2、检查内容按职责分项细化，逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，公司每月核发安全津贴100元，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴：

兼职安全员考核试卷

兼职安全员培训考核试卷姓名：编号：成绩：一、填空： 1、上工地必须佩戴（安全帽）禁止穿（拖鞋）、（高跟鞋）、（硬底鞋）禁止（酒后）上工地。 2、企业的安全生产目标管理是根据企业的（整体）目标，在分析外部（环境）和内部（条件）的基础上，确定（安全生产）要达到的目标，并（努力）实现安全目标。 3、安全标志分为（指令标志）、（指示标志）、（禁止标志）、（警告标志）。 4、企业单位发生伤亡事故后，在调查处理中“四不放过”的原则是（事故原因没查清）不放过，（群众没受到教育）不放过，（防范措施和整改措施不到位）不放过和（事故责任者不处理）不放过。 5、劳动保护法是保护劳动关系中（劳动者）在（劳动）过程中安全与健康的（法律规范）总称，所谓劳动关系是指用人单位与（劳动者）之间的使用劳动者的（劳动能力），从事劳动的过程中（产生）的关系。 6、公路工程施工中必须（文明）施工，贯彻安全生产的（方针），加强安全（教育），严格遵守（安全操作规程），制定安全（措施），建立健全安全生产规章制度和责任制度。 7、当你在工地上看见（没戴安全帽）的员人必须给以（安全提醒），看见（未成年人）必须督促其离开工地，不准在施工现场玩耍，以防发生安全事故。 8、当你发现安全标识牌（歪倒）或安全防护栏杆倒地应当进行（扶正和维护）。 9、事实证明良好的（安全行为）、（安全意识）在于教育，在于培养。只有进一步加强（安全教育），充分发挥现场安全管理人员的作用，全面加强员工（安全意识）、（操作技能）和自救能力，才能保障安全生产。 10、管生产必须（管安全），安全生产（人人有责），安全就是效益。二、名词解释： 1、什么是安全：它是个人的健康，是家庭的幸福，是企业的生命，是社会的和谐，更是一种对亲人、对企业、对社会负责而珍爱生命的人生态度。 2、安全生产：是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 3、安全第一：指安全生产是全国经济部门和生产企业的头等大事。各企业和主管部门的行政领导和各级工会都要十分重视安全生产，采取一切可能的措施保障职工的安全，努力防止事故的发

安全员内部管理考核办法

编号：SM-ZD-79025 安全员内部管理考核办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

安全员内部管理考核办法简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。第一章总则第一条为进一步提高公司安全生产管理水平，加强安全员内部管理考核，培养一支思想素质高、业务能力强、爱岗敬业的安全员队伍，创造良好的安全生产环境，确保公司生产经营的稳步发展，制定本办法。第二条本办法适用于对公司各类工程项目施工安全员的考核。第三条本办法所指的安全员是各单位、项目部、有关部门的专职安全员，项目部兼职安全员参照本办法执行，工种队、班组的兼职安全员不适用本办法。兼职安全员经公司考核合格后，可优先参加国家有关部门组织的培训，取证后可从事专职安全管理工作。第二章上岗第四条遵纪守法，对企业忠诚，有较强的事业心、责任心，敢于坚持原则，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

第五条具有中专(或高中)以上学历，身体健康。第六条具有两年以上施工经历，了解本公司生产流程和一般施工工艺。第七条经国家有关部门培训考试合格取得安全生产考核合格证书。第八条通过安全员年度考核。新上岗专职安全员取得指定机构颁发的上岗证，同时还应经工程部专项业务培训，考核合格，方可上岗。兼职安全员由工程部负责业务培训，考核合格后上岗。第三章职责第九条学习、宣传、贯彻上级有关安全生产法律、法规以及公司规章制度，并对本项目的员工进行安全教育。第十条做好安全生产管理记录，及时上报各种报表、专题汇报和总结等。第十一条拟定本项目有关的安全管理制度、操作规程，经批准后监督执行。第十二条宣传、落实各项专题活动，组织开展“安全生产月”等专题活动。

兼职安全员职责实用版

YF-ED-J9301 可按资料类型定义编号兼职安全员职责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

兼职安全员职责实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则，做遵章守纪的模范。 2. 兼职安全管理员上岗期间，佩戴统一的红底黄字“兼职安全监督员”袖标。有权对违章作业，冒险蛮干的行为进行纠正，必要时报告项目部管理人员。 3. 对进入现场施工的单位或个人，安全员有权监督其执行安全管理规定，发现问题，立即令其改正。 4. 深入施工现场，对发现的不安全动态，

提出改进意见。 5. 参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施，对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。 6. 协助班组做好本班组安全工作，受工地安全员的业务指导，协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。 7. 组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。 8. 对新工人进行岗位安全教育。 9. 严格执行有关安全生产的各项规章制度。 10. 检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

兼职安全员考核办法

兼职安全员考核办法-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

兼职安全员岗位职责和考核办法为适应项目建设安全生产形势发展和需要，进一步促进项目安全管理规范化，充分发挥兼职安全员的工作积极性，从而建设一支思想积极、工作认真、敢于管理、作风正派的兼职安全员队伍，经研究，特制定项目兼职安全员岗位职责和考核办法，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员岗位职责 1、兼职安全员在项目部安全管理部门指导下开展日常安全生产管理工作。 2、负责传达落实项目各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。 3、负责做好所在班组成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作，协助项目部安全管理部门对（班组）进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。 4、协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理、施工现场安全管理工作，协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具，宣传教育职工增强职业病预防意识。 5、协助项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，强化对所在班组人员的安全防火宣传教育，提高广大

职工临灾时抢险避险能力；维护好消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命财产安全。 6、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责，并对本班组成员的安全生产违章和违纪行为负责。 7、按“四不放过”原则，参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析，并提出自己对事件预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。 8、按时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。 9、及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合项目部、公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。 10、积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作；负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作；负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。 11、组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的业务素质和专业化水平。

兼职安全员管理制度 (最终版)

兼职安全员管理制度一、为了保障本公司车间作业人员和设备的安全，加强安全队伍和资源建设，规范兼职安全员的行为和权限，特制定本制度。本规定适用于蒸馏车间、精馏车间、机修车间、动力车间兼职安全员。二、兼职安全员的设置： 1、兼职安全员由安环部聘请4名本公司内有一定安全技术知识的人员担任，由安环部分配其各自的责任范围，他们同时对全公司的安全生产负责监督工作； 2、兼职安全员应在安环部指导下，本着认真负责的原则开展工作，并随时与安环部取得联系。三、兼职安全员职责： 1、认真掌握、理解并贯彻执行上级和公司下达的有关安全生产、劳动保护以及环境保护的方针、政策、规程、法律和制度，兼职安全员可采取宣教、学习等多种形式，对其责任范围内的人员进行安全教育，使其树立牢固的安全意识。 2、配合安环部组织各种安全活动，配合和指导其所在车间和班组安全员的工作，并随时与安全环保部取得联系。 3、坚持日常现场安全巡回检查，深入了解制止一切违章、冒险作业的发生，针对不安全因素，提出整改意见，及时消除事故隐患。 4、兼职安全员的职责是维护生产现场安全，发现和纠正员工作业违章，对作业现场内的不安全因素提出改善建议，并督促整改。

4.1对员工劳保服装、防护用具的穿戴情况进行检查； 4.2对消防设施和器材的状态进行检查； 4.3对员工的作业违章进行纠正； 4.4对设备的安全运行状态进行检查； 4.5对本班组的员工进行岗位安全知识和技能培训； 4.6对上下班本班组的水、电、气开关负责检查。 4.7协助安全员对施工现场的动火事项进行管理。 4.9参加每周安全员组织的涉及本班组的安全检查，并对涉及本部班的安全隐患实施重点监控，跟踪整改结果。四、兼职安全员权力： 1、协助安环部检查所负责部门和其它部门的安全管理制度执行情况，发现未按要求填写各种安全记录考核表的，按公司的安全考核制处罚。 2、发现不安全隐患，危害人身安全和设备安全，有权令其停止使用，并即时报告有关部门和分管领导。 3、行使安环部执法权力，对违反各类安全管理制度的人员，按公司有关安全考核制度处罚。 4、对安全生产工作做出成绩的有功人员及集体，提出奖励建议，对玩忽职守，造成人身伤亡事故和其它责任事故者，有权提出处罚和处分意见。 5.1在必要紧急情况下，有权停止正在作业的项目； 5.2对员工的违章行为提出口头警告，如有不听警告者，可上报专职安全员，视情况进行处理。 5.3.兼职安全员必须参加安全管理人员组织的培训和教育,时间不得少于2小时/月，并不得占用工作时间。训练标准和内容由安环部制定。

兼职安全员管理制度

兼职安全员管理制度标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

兼职安全员管理办法 1 目的为提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面发挥安全监督管理作用，完善安全管理监督机制，特制定本办法。 2.范围：本办法适用于全维金属制品（昆山）有限公司全部管理控制场所。 3.定义：兼职安全员：兼职安全员是指在公司内部，一线生产单位当中，在从事生产本职工作同时兼任本班组安全管理员，工作上接受本职工作单位领导，同时接受公司安全管理部门领导的人员。应急组织：是指公司在生产经营过程中可能突发事件（如自然灾害、火灾爆炸、化学品泄漏、重大机械事故救援等事件）进行应急处置的组织，通常包含应急事件发生后从事指挥、抢险、救援、救护等职责的应急团队。 4.作业兼职安全员职责兼职安全员同时必须担任应急组织成员，其在应急组织中扮演角色根据《应急组织管理办法》予以分配。负责每日实施三级安全检查，主要检查隐患、查制度（作业规范）、负责每日对本班组人员精神状态进行监督检查，对明显察觉精神状态不佳人员，应当报告主管人员安排休息。监督本班组人员及进入本班组区域进行作业的一切人员执行公司安全管理规章制度和安全技术操作规程，对违反公司安全规章制度及技术操作规程的予以纠正并记录上报。

负责检查、点检、保管公司配发本班组的应急资源设施完好情况，与在发生需要使用的情况时即时使用该设施、设备（如消防器材、应急防护用品、医药箱等）；负责收集本班组员工在生产过程中发生的虚惊事件，即时上报公司环安室；每天工作过程中要检查本班组是否存在安全隐患，制止纠正违章作业行为；组织本班组人员学习各项安全管理规定，组织、监督本班组安全培训与安全操作规程的在岗学习与培训；协助本部门主管制作本部门的各项安全制度或安全操作规程；负责对本班组新员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行班组级安全教育；负责对本班组新进员工（包括新进、实习、转岗、临时工）进行安全交底与安全/职业危害书面告知，并将书面告知回执送交环安室备存； 5 考核各部门各级兼职安全员的考评，由所在部门和EHS部分别考核，各占考评权限的30%和70%。考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行。考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩。考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。安全员若连续两月考核结果为不合格，则取消兼职安全员资格。

兼职安全员岗位职责

兼职安全员岗位职责兼职安全员岗位职责班组兼职安全员为班组中负责安全生产宣传教育和检查监督的安全技术人员。兼职安全员的岗位职责很重要，要牢记于心，并且要在日常的工作中不断贯彻每一项安全职责，保证企业的安全尤其是生产的安全。其主要安全职责为: 1、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。 2、协助班组长组织全班安安全学习，加强日常安全教教育和宣传工作，搞好新工工人的安全教育。 3、反映班组安全生产情况和反职工的要求，协助落实改职进进措施。 4、管理本班组组的安全工具、设施、标志等器材。负责志对现场消防防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品示的的管理;确保其完好有效，确保疏散通道和安全出，口畅通。口 5、及时发现和和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及处时上报，并并有权制止违章作业，有权权抵制和越级上告违章指挥挥行为。 6、检查现场施施工人员的安全生产防护用品的使用;检用查评定安全全用品和劳动保护用品是否否达标，督促防范措施的落落实;负责伤亡事故的统计计上报和参与事故的调查，，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则执。。 7、负责各自管理范围围的安全管理工作。协助安安全领导小组工作，落实实实施安全生产规章制度。 8、发现事故隐患及时组组织人员处理，一旦发生事故应事及时上报项目部安全领导小组，并即刻组织全现场抢救，参与现

伤亡事故的的调查、处理工作。 9、对于特种作业人员，严、格按照国家劳动部颁发的格《特《种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证培上上岗，严禁无证操作，并督督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特作种作业人员每两年进行一次作复审，复审不合格者不准复上岗。上 10、负责现场文明施工管理:弃土覆盖文、工完料清、现、场清理、洒水、文明穿戴、民工宿洒舍舍管理、民工食堂检查管理理、材料码放。 11、负责现场交通、用电和地负下下管线的安全管理。 122、熟悉重大危险源和风险险点，并按防护措施进行相应相管理;实行安全终止权，有权制止任何人的违权章章行为，承担项目安全、文文明施工管理责任，兼职安全员要不断的检查生安产的每一个环节，不要出现的疏漏之处，造成损失。疏

项目兼职安全员职责及考核办法

XX项目部兼职安全员岗位职责和考核办法项目部各部门、工区：为适应项目部安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进基层安全生产管理实现规范化，经项目部研究，对兼职安全员队伍成员作如下调整，并对兼职安全员职责和考核办法作相应修改，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员队伍组成人员：二、兼职安全员职责 1、兼职安全员由现场施工管理人员组成，在项目部安环部指导下开展日常基层安全生产管理工作。 2、负责组织本工区或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。 3、负责本工区或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。 4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生责任区的安全文明施工工作；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。 5、负责本单位或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员

的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障职工生命和项目部财产安全。 6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利；对本管辖区域或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在工区、班组或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。 7、按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。 8、按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。 9、及时向所属人员传达安环部在安全例会上的安全生产工作提示和安全工作要求，并负责监督执行。三、检查及考核办法 1、对兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在项目部各部门配合下，由项目安环部自2017年10月份开始具体实施。 2、检查内容按职责分项细化，逐人建档，按月评分，季度考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，项目部每月核发安全津贴100元，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴：（1）、每周安全生产周例会及月底专兼职安全员培训为兼职安全员工作例会日。对无故不参加会议或培训者，第一次扣发津贴50元；第二次免发当月全部津贴，违反项目部安全生产规定的，根据项目部安全考核办法同时进行处罚。（2）、本单位或所在班组发生安全生产事故的（含安全事故、生

兼职安全员和义务消防员管理办法

兼职安全员管理办法 1范围为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动兼职安全员以及义务消防队员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。本办法适用于微宏动力系统（湖州）有限公司范围内全部兼职安全员和义务消防队员2安全员设定原则 2.1兼职二级安全员设定以及岗位要求 2.1.1各二级部门，每个部门设备一名兼职二级安全员。 2.1.2在本公司一年以上工作经验，高中以上学历。 2.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心。 2.1.4熟悉本部门生产流程和本部门生产工艺和要求。 2.1.5具备一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，学习能力强，处理问题清楚、果断。及时，原则性强。 2.2兼职三级安全员设定以及岗位要求 2.2.1每个班组设1名三级安全员，如二级部门下无班组则由二级安全员兼三级安全员，不再单独设立。 2.2.2在本公司一年以上工作经验，高中以上学历。 2.2.3安全管理培训合格。 2.2.4热爱安全管理本职工作，有较强的责任心。 2.2.5熟悉本工序岗位特点，了解并掌握本安全操作规程及相关规定，具有较强的业务能力。3安全员聘任程序 3.1兼职二级安全员的聘任由所在部门总监/经理根据兼职二级安全员任职资格进行提名，

由本部门的负责人签字确认后，报EHS部与人力资源部审核。 3.2兼职三级安全员的聘任由所在部门经理根据兼职三级安全员任职资格进行提名，由本部门的负责人签字确认后，报EHS部和人力资源部审核。 3.3EHS部、人力资源部对各单位申报的兼职安全员进行资格审查，在沟通协调的基础上，对安全员的聘任进行审核，并报总经理审核。 3.4公司总经理对安全员的聘任进行最终审批。 4各级兼职安全员的职责 4.1兼职二级安全员职责 4.1.1在部门总监/经理的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门总监/经理贯彻执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 4.1.2负责或参与生产有关安全生产管理制度、应急预案和安全技术操作规程，并检查执行情况。 4.1.3负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。 4.1.4做好职工的安全思想，安全技术教育与考核工作，负责新工人的二级安全教育，督促检查班组的岗位安全教育； 4.1.5负责车间安全设备、防护器材管理，掌握有毒有害因素情况，提出改进意见。 4.1.6定期向EHS部汇报工作，按时参加EHS部组织的各项安全活动。 4.1.7参加本部门各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。4.1.8每天要深入班组安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。 4.1.9定期组织开展本部门应急救援演练，并做好演练记录。 4.1.10负责建立部门级安全管理台帐。 4.2兼职三级安全员职责

兼职安全员管理办法

1. 目的（Purpose） 2. 范围（Scope） 3. 定义（Definition） 4. 职责（Responsibility） 5. 兼职安全员管理（part-time safety inspector management） 6. 参考文件 (Reference Document) 7. (A ttachm ent)

目的为适应企业安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进公司安全生产管理实现规范化，特制定本制度。 2.范围本程序适用于公司各部门兼职安全员的管理。

3.定义 3.1兼职安全员：公司兼职安全员由部门兼职安全员和班组（工序）兼职安全员组成。兼职安全员是由所在部门推荐、经培训考核合格，具备一定的安全技术、劳动卫生知识，熟悉有关安全生产的法律法规条例和标准，具有一定安全生产监督检查的组织能力和解决问题的能力，且由所在部门管理，在公司EHS部的指导下，协助和配合本部门安全生产主要负责人开展日常安全生产管理工作的人员。 4.职责 4.1 EHS部职责 4.1.1 制定兼职安全员培训计划，和人力行政部共同负责实施公司各部门兼职安全员的上岗培训和《兼职安全员上岗证》颁发工作。 4.1.2 指导兼职安全员在本部门内开展安全管理、环境保护及职业健康工作。 4.1.3定期组织兼职安全员工作例会。 4.1.4 定期组织安全生产综合检查。 4.1.5 定期组织培训，提高兼职安全员队伍素质。 4.1.6每月月底对部门兼职安全员进行考核和优秀兼职安全员的评比工作。 4.1.7 督促各部门按要求配备兼职安全员，及时调整不符合任职资格的安全员，对离岗安全员进行补充，确保所有兼职安全员称职、在职。