机械制造企业文化建设管理办法(正式版)

机械制造企业文化建设管理办

法

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

编制：___________________

日期：___________________

专业技术文件/ Technical documentation编号：

机械制造企业文化建设管理办法

温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

1 总则

1.1 根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和建设新世纪、新威孚企业文化的要求, 结合本公司的实际情况, 制定本规定。

1.2 公司企业文化工作必须高举建设有中国特色的社会主义理论的旗帜,

与时俱进, 以人为本, 以提高企业核心竞争力、实施威孚第三次创业、构筑国际化发展平台为目标。

1.3 威孚公司企业文化的核心是公司的企业精神：艰苦创业、严细求实、赶超一流。

2 企业文化建设的主要任务和内容

2.l 公司企业文化建设的主要任务：

立足于新的时代、新的形势、新的目标, 立足于威孚公司第三次创业, 从实施品牌战略的高度, 以企业精神凝聚员工, 建设具有时代特点的系统性、现代性和个性交相辉映的新威孚企业文化体系, 塑造威孚新形象。

2.2 企业文化建设的主要内容

2.2.l 企业文化工作的建立和宣传。公司企业文化工作通过对企业思想理念系统（MI）、企业行为识别系统（BI）、企业视觉识别系统（VI）的整合、宣贯、

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