xxx同志考核鉴定材料

Xxx同志考核鉴定材料
Xxx，男，汉族，1972年10月出生，中共党员，2005经县选聘至今任xx县xx乡xx村村主任助理。该同志始终不断加强自身政治理论素养，团结干部群众，认真履职尽责，工作有创造性、有思路，有力地推动全村各项事业的发展，得到村干部、群众的一致好评。通过安排本人述职、组织民主测评、座谈了解情况、进行实地考察等方法，对该同志一年来的现实表现情况进行了考核。现将考核情况综合如下：
一、注重理论学习，提高政策理论水平。
该同志到村任职以来，始终加强对党的基本理论的学习，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。同时还注重学习新农村建设、法律法规等农村工作方面的知识和农村工作方法，从各个方面提高自身素质，得到了乡领导、党员、群众的一致肯定。
三、作风严谨，清正廉洁。
该同志能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。在村任职期间，能做到办事不推诿，遇难不回避。能与“两委”成员处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了“两委”成员的积极性和创造性；围绕该村的实际工作，能够协调服务重点工作，立足岗位职责，献计献策；坚持按规定办事，公开透明，讲程序、讲原则；做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到了清正廉洁；发扬了敬业爱岗、积极奉献精神，在任职村的党员干部群众中树立起了较高的威信。
二、服从组织安排，工作认真负责。
该同志坚决服从乡党委和村支两委的安排，完成交办的各项工作，能发扬“认真细致、扎实严谨”工作作风，认真对待每一份材料，每一份文件，每一项工作。自觉按政策、制度、程序办事。在工作过程中，能谦虚谨慎，积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失。在新问题、新情况下，能迅速适应，没有因工作的衔接而影响工作进度和质量，出色地完成了工作任务，表现出了较强的组织协调能力。该同志在村工作期间，无迟到早退现象发生，勤勤恳恳，任劳任怨地工作，出色地完成组织交给的各项任务，认真执行和严格遵守选派高校毕业生到村工作暂行管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。能利用所学的社会学和心理学专业知识做群众的思想工作；能积极的了解群众的思想动态，及时加以引导和上报村支两委；能利用所学的各项农村法律法规政策做好村民的宣传解释工作；能完成村支两委交办的例如低保评审、农村合作医疗收费和信息录入、计划生育入户调查、户口整顿等具体工作；在第六次人口普查工作中，工作认真细致，入户调查走访，填写各种调查表，积极核对人口信息，保证数据准确无误。在党建、宣传等工作上，能牵头完善资料，出谋划策，凝聚党员群众的共识。
综上பைடு நூலகம்述，该同志总体表现为：踏实肯干、吃苦耐劳、思路敏捷、措施得力、工作能力强，表现非常优秀、领导、群众非常满意。