迟到的处罚通知范文4篇

迟到的处罚通知范文4篇
兹有我公司生产部员工XX，该同志自2014年2月21日上午
8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规
章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。

为严肃纪律，从
即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。

望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。

根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以
100元/人罚款，以此告示，望以戒之。

XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。

为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规
范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚
款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天
处理，罚款100元，并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行
专项检查。

请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
20xx-12-11
XX公司各部、各班队：
为了执行XX公司的劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公
司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。

为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司
内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履
行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃
处理。

XX公司行政室
年6月19日。