终止解除劳动合同证明书完整版.doc
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终止解除劳动合同证明书
终止解除劳动合同证明书
第一篇:
终止、解除劳动合同证明书范本
终止、解除劳动合同证明书
兹有我单位同志,性别:
,年龄:
,年月月工资年月日因终止、解除合同,特此证明。
该同志合同鉴证编号:
(盖章)
年月日
说明:
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
第二篇:
终止劳动合同证明书
终止(解除)劳动合同证明书
兹有刘春梅同志,性别:
女年龄:
32 于 201X年2月
1日被我单位录用,从事工作。201X年 2月1日因个人原因自动离职终止劳动合同证明书
终止(解除)劳动合同证明书
本单位与同志签订的劳动合同,因原因,依据于年日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。
(单位盖章):
经办人:
年月日
终止(解除)劳动合同证明书
本单位与你签订的劳动合同,自年月年月日止,工作岗位为,现因原因,依据,决定于年月日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):
年月日
第四篇:
终止解除劳动合同证明书
解除终止劳动合同证明书
兹有同志,居民身份证号码:
,于二〇年月日被我单位录用,并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限年。因原因,根据《劳动合同法》第条()项规定于二〇年月日解除(终止)
劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费,特此证明。
(单位盖章)
二〇年月日
(劳动者)签收:
年月日
劳动用工备案(章)
二〇年月日
注:
本件一式四份,一份由企业留存,一份交当地社会保险机构,一份放职工档案,一份交职工本人。
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第五篇:
终止、解除劳动合同证明书
终止、解除劳动合同证明书
兹有本单位职工,年龄,住址区(县、市)期限为月日至年月(或无固定期限,以完成一定工作为期限)。因
(1)合同期限届满;
(2),根据《劳动合同法》第第项规定,本单位终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明
用人单位盖章职工签名:
(指印)年月日年月日
注:
本证明一式二份,本单位、失业保险机构各一份。
附送:
终民主生活会党员个人党性分析
终民主生活会党员个人党性分析
钱敏
201X年2月13日
深入学习实践科学发展观活动试点工作实施以来,我通过系统的理论学习,务实的实际调研,在思想和行动上进一步统一到审改事业科学发展上,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,更加坚定了“服务至上,提升效能”的理念。现根据区委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组办公室《关于分析检查阶段需要把握的几个具体问题的意见》要求,经过开展谈心活动,征求意见,我认真回顾了自身的思想、学风、工作和作风,进行了深刻的反思,查摆了存在的缺点、弱点和问题,明确了今后整改的方向。现作以下自我剖析和自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。
一、存在问题
1、深入基层调研不够。同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集
上来,在工作中加以运用,这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步,才能当好助手,才能起到助手作用。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心亲自督促检查,真正发现新问题,推动工作向前发展。
3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,缺乏钻研精神。周围许多同志这些年来学习的劲头很大,纷纷向研究生发起冲刺;自己则安于现状,影响了对新技能、新知识的学习,是一种满足现状、不求上进的思想反映。
4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高领导工作的水平,提升科学发展的能力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
二、改进方向
通过深入学习实践科学发展观,加强领导干部作风建设,民主生活会等活动和自我对照、剖析检查,使我更加清醒地认识到自己存在的不足,也更加增强了自己纠正错误,改正缺点,提高自身素质的信心和决心。今后要更加严格要求自己,努力做到以下几点。
1、注意加强理论学习。尤其是要系统学习科学发展观理论。通过学习,深刻认识到作为一名党员干部,必须姓“党”,拥护党的纲领,执行党的决定,履行党员义务;始终坚持中国特色社会主义政治
方向,进一步增强政治认同、理论认同、感情认同,在真信、真学、真懂、真用上下功夫,自觉用科学发展观来统领和指导工作。只有勤奋学习,才能及时了解和掌握新的科技知识、法律、法规和业务规范,增强做好本职工作的本领。所以,自己一定要进一步提高学习的自觉性、责任感和紧迫感,一方面加强党的政策学习,提高自己的理论水平;另一方面加强法律、法规学习。法律、法规知识的全面与否决定了作为中心分管业务领导的工作水平。
2、注意加强科学发展。统筹兼顾,既是根本方法,又是很高要求。因此,在分管的工作中既要突出重点,又要统筹兼顾;既要抓好业务,又要带好队伍;既要立足当前,又要着眼长远;既要争先创优,更要注重实效。具体在日常工作中,就是着力做好三级行政服务体系建设工作,根据自己深入实际后撰写的调研文章《加快镇级行政服务中心建设构建三级行政服务网络》,制定镇级行政服务中心建设意见,重点突出组织体系和职责范围,完成镇级行政服务中心建设,推动服务重心向基层下移,形成覆盖面广、服务功能强的行政服务网络体系,打造与区行政服务中心层级清晰、有机互补的区、镇、村三级行政服务体系架构。
3、注意加强创新机制。科学发展的一个重要特点就是推进机制创新。行政服务中心就是政府体制改革创新的产物。创新也是行政服务中心发展的永恒动力,201X年开始至今,从组织审减项目到组建成立“中心”,从实行“两条龙”审批服务到实施集中统一收费,从“两集中、三到位”改革到开通重大项目行政服务“绿色通道”,每一步都围绕改革创新来推进完善。在今年的工作中,我着重要抓好以下几项创新工作: