携程笔试面试谈

携程笔试面试谈(2008-12-17 22:42:45)转载标签： 校园 分类： 生活点滴
申请携程的管培原因有很多，但并非出自对于这个岗位的兴趣。原因如下：携程是通过中华英才网申请的，填写不费时间，基本没有时间机会成本；也不用纸质简历投递，不用实质成本。无成本的投递对于就业压力下的我们投递何乐而不为。

收到携程的网测是一个很偶然的夜晚。因为很累，加上时间临近休息期限，我就预留这些任务到接下来的那天。基本都是一些EQ测试题，很简单，时间比较紧。我很顺利就完成了在线测试。性格测试对于我貌似没有很大的挑战，性格测试将我拒之门外的现象从来没有出现过。

我，顺当的收到现场笔试通知。一起申请的有好几个同学，不过貌似通过简历筛选与性格测试之后只剩下我一个人，我一个人参与了携程求职旅。携程公司座落在淞虹路地铁站的出口处，公司占地面积不少，办公大楼也比较气派，第一次感觉携程公司的实力。原来一直认为携程是一个网络公司，可能是几台电脑与几个人。后来才知道是在纳斯达克上市的企业。这次开眼界了。笔试是在携程办公大楼的五楼。笔试是分批的，一批差不多四五十个人。笔试的题目大部分是数理逻辑题目与智力题，这部分我都没有问题。可是竟然考中国的八大古都还有武汉、成都、福州的别称。难为我的见识。这时候我才感觉到自己的孤陋寡闻，有充电填石的必要了。

难得是考完之后我竟然收到了面试通知。首先是群面，然后是个面。群面的时候在知道这个职位基本为本科生量身定做的。研究生去难免寂寞得难堪。

群面是以我们的自我介绍开始的。接下来就是项目讨论。这时候，发现原来滔滔不绝的交大辩论团成员卡住了喉咙，不怎么说话了；坐我旁边的交大学生会副主席话很多，不过废话不多；华师大的美女说话中带点含蓄，想理解很难；上海外贸的美女也优雅的抢着话语权；东华的哥们也不甘示弱……

对于群面，我主张倾听加总结的思维方式。所以这次群面中，我总是选择最后一个发言。我一直没有改变这种做法。因为我觉得第一个发言很重要，有先入为主的优势，但言多必失。最后一个发言可以起到总结性作用，但难免陈词滥调。各有利弊。先入为主讲究进攻战略，最后总结讲究成熟稳健。研究生阶段之后的我，开始以成熟为上。

对于不同的HR选择方法也不同，所以听天命了。而在中间讲话难免过于普通。我在面试中追求个性化战略，走险棋。

等群面完之后的单面，HR第一个问题是：请说说自己大学到研究生期间取得了哪些进步。

我说了3点：一是知识

丰富了，从建筑到管理到金融等等，都是自己大脑知识的不断补充；二是能力长进了，从建筑绘图到计算机编程到金融投资分析，无不是自己新能力学习与体验的过程；三是处世变通多了，从性格的急躁到现在的沉着稳健。

HR的第二个问题是：说说你为什么选择携程。

我很无语也很讨厌这个问题。说实在话我当时是瞎投了，HR也应该知道自己公司的号召力。但居然问我这个问题。我只是说了两个原因：一是我喜欢这个公司，旅游是一个很有潜力的行业，公司企业文化很不错；二是我很喜欢这个职位，管培是一个轮岗的体验培训工作，能学到很多东西，也能长进很多本领。

HR的第三个问题是：我知道市场上，很缺像你这样既懂建筑又懂房地产的，依你的专业背景，从事房地产的项目管理应该很有前途，为什么不考虑从事呢？

其实什么懂不懂，大学是混，研究生是在实习，哪有什么懂不懂的。我不敢实话实说，只好说：我也尝试投了一家万科，但人家连一面机会都不要我。大学时候进万科可能容易点，现在已经走远了，路回不去了。

HR紧接着追问：你现在只是投了一家，如果你再尝试下，机会应该有的。

这个说法是一个陷阱，如果我回答是的，就失去机会了；如果回答不在尝试，那么自己也太没有进取心了，也会失去机会了。反正来回都失去机会，我就摆上谱和他们瞎说：我是一个儒化的人，我追求是公司的企业文化，我喜欢万科，所以我投递了简历；我喜欢携程，所以投递了简历。当然您的建议我也会好好考虑。

HR没有再追问这个问题，反而问我：看你的简历，发现你从事的很多都是文职，这个是什么原因呢？

我直言不讳的说，我从事文职是在学校里的，利用的文字优势，很大程度上我是一个实干的人，从我在海通证券、SUNGARG金仕达、厦门建筑设计院等实习经历可以看得出。

HR接着问我：你有什么喜欢的体育项目呢？

足球是我最喜欢的运动，是一种力量与技巧结合得很好的运动，还能触发我的战斗欲望，我很喜欢。除此之外，象棋、羽毛球等我也很喜欢。

之间还有一些过程的问题，我现在模糊了。关于询问我在项目中的角色与以及我希望在项目中的角色。我认为我在项目中的角色应该是一个非常重要的参与者，因为我的建议起到了不可忽视的作用，从刚刚两个选项的选择可以看出。当然谁不想当一个团队的leader。我也曾经引导着以我为核心进行运转，但后来发现先入为主起到了作用，于是我为了团队，就将自己定格在一个决策支持者。

最后，HR问我：还没有什么关于公司的问题需要咨询我们的？

我

不知道哪里学来的冷静：我没有任何问题，对薪资、对工作氛围，我对携程充满了信心。当然如果我成功入职之后，我未来的职业生涯上，一定会遇到一些挑战，到时候我希望有机会向两位前辈多学习。

一段谈话终于过去了，HR让我们 12月5日之前等消息。我庆幸的是我表现得还有些水准，不过硕士学位对于携程管培确实是一个负担，要我的可能性微乎其微。但我还是经历了一次终面，学习到了很多东西。

不敢怎么样，值得！