公司明察暗访工作总结

加大明察暗访工作总结

为进一步加强粮油公司政风建设发挥明察暗访的有效监督作用，切实找准公司在政风行风建设方面存在的突出问题，解决好损害群众利益和影响发展环境的问题，促进和转变机关工作作风，提高行政效能，推动跨越

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建设进一步加强，民主评议工作不断深化，推进公司转型跨越发展，促进公司内部和谐提供有力保证。

二明察暗访范围。公司所属的各科室工作人员包括在编人员和临时聘用人员。

三、明察暗访内容。（一）、各科室各类制度、方案、措施是否健全、完善、有效。（二）、各科室政风行风建设具体情况。1、作风纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，是否存在工作人员随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、玩游戏等现象以及用公款支付的高消费娱乐活动等问题，2、政务公开情况。是否存在应公开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。3、工作效能情况。有无办事拖拉、违反承诺，是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，办事程序是否顺畅，投诉监督电话是否畅通。