构建创新型党组织 推动企业持续发展
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
加强学习型党组织建设推进企业持续健康发展
难， 必须 增强铁路 施工企业党组 织和党 员领 导干部 的学 习 能力 ， 不断增 长现 代企业 经 营管理 的知识 ， 增 强企业 经 营管理 的本领 ， 提高企业在 激烈市场竞 争 中的抗 风险 能力， 不断 推进学 习型党组 织建 设 活动 向纵深 开展 ， 进 而实现企业科学发展 。 对 于企业 而 言 ， 只有创 建学 习型企 业 ， 鼓励员‘ １ ： 不 断学 习 ， 更新知识 结构 ， 最 大限度地发挥 自己的智力 、 能 力， 尤其是 要 建立学 习型党 组织 ， 加强 党组 织 的 自身建 设， 保持 党组织 的先 进性 ， 提 升党组织 和 广大党 员干部 的素质能力 ， 充 分发挥党组 织的核心号 召力和党员 的先
２ ０ １ ４ 年第３ 期 ３９
党 建工程／ 建 设学 习型 服务 型创 新型 党组 织
创 建学 习型 党组织 有 利于巩 固和扩 大学 习实践 活 动成果 ， 进一 步提高企业科 学发展水平 。建立学 习型党 组织 的先进性就 在于与 时俱 进地学 习再 学习 ， 其 实施过 程 就是一个不 断学习 、 不 断反思 、 不 断总结 、 不断 创新的 过程 ， 也是 正确 总结企 业在 发展 中的经 验教训 的过程 作 为铁路施 工企业 ， 我们 应该 以建设学 习型党组 织为契 机， 善 始善 终地抓 好 突出 问题的整 改 ， 进 一 步巩 固和扩 大实践 活动成 果 ， 注重整改问题的落实 。
起来 ， 不 断丰 富拓展学 习内容 。坚持 “ 干什 么学 什 么” 、 “ 缺 什么补什 么 ” 、 “ 需 要什 么学什 么” ， 既考 虑完 善党员 的知 识结 构 ， 更从各 自的岗位 职责 和工作 实 际出发 ， 着 眼于 不断提高党员 的理想信 念 ， 不断增 强党员 的素质能 力 。最 后要讲 究学 习方法 。要 坚持 理论 联 系实际 的学 风， 将学 习与 思考 、 运用 、 创新 结合起 来 ， 学会 带着 身边 的问题来 学 习 ， 提 高学 习兴趣 ， 养 成边学 习边 思考 的 习 惯， 通 过对 问题 的思考深 化和对 知识 的理 解 ， 形成解 决 问题 的新思 路。
如何创建创新型党组织
如何创建创新型党组织党的十八大以来，提出了建设学习型、服务型、创新型党组织，为党组织今后发展指明了方向，牢固树立党的执政地位，体现了党与时俱进的宝贵品质。
不同的发展时期，赋予他不同的使命和责任，工作的目标和方向也不同，但对创新能力的要求是一致的。
创新的基本理论应用于党建工作，使单位职工在党组织的引导下，不断提升学习能力，积极投入到工作创新、管理创新活动中来，对充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的向心力和凝聚力，切实为群众服好务，有效的推动企业健康可持续协调发展，实实在在的促进各项工作，永葆党的先进性有着深远的意义。
实践证明，“创新”是党建工作不断前进的“发动机”，永葆生机的“动力源”，全面提高管理水平的“加速器”。
这就要求我们要狠下功夫，在引领学习、发挥示范作用上下功夫；在创新学习方法、增强学习实效上下功夫；在加强制度建设、建立长效机制上下功夫。
在创新工作方法和工作思路上下功夫。
我中心作为经开区管委下设单位，要紧紧围绕打造千亿量级园区的工作总要求，以打造创新型党组织建设为契机，着力抓好作风建设、党组织建设、队伍建设，切实为我区经济社会发展发挥作用。
一、更新党建理念，突出党组织的引领作用创新型党组织，必须坚持党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。
不断更新观念，强化创新意识，思想上与时俱进，观念上更新换旧。
一是单位领导班子要成为创新的领路人。
班子成员要不断强化创新意识，用创新的思维、发展的眼光、进步的方法解决出现的新情况、新问题、新挑战。
要“开放包容、敢想敢试”，加强思想的交流与沟通，刮起创新的“头脑风暴”，让彼此的思想在碰撞中产生火花，激发灵感，为今后发展指明方向。
二是党员要成为创新的排头兵。
要突出党员的创新表率作用，让党员始终学在前面，努力形成自觉学习的良好习惯，积极参与“两学一做”活动，让学习形成常态，培养党员骨干成为勤学善思的模范，干事创业的先锋，创新创业的排头兵；要让党员始终冲在前面，引领职工群众逐步形成敢说敢想、敢于尝试的创新氛围。
推进党建工作与国有企业发展相融合
推进党建工作与国有企业发展相融合引言：党建工作是中国共产党长期以来的重要任务，也是中国国有企业发展中不可或缺的一部分。
随着时代的进步和社会的发展，党建工作与国有企业的发展相融合，成为提高企业治理水平和促进企业良性发展的重要途径。
本文将从不同角度探讨推进党建工作与国有企业发展相融合的必要性和具体举措。
主体：1. 党建工作与国有企业发展的紧密联系党建工作是中国共产党的一项基本职责，其目的是发挥党组织的领导作用，增强组织的凝聚力和战斗力，推动党员更好地履行职责。
而国有企业作为国家经济的重要支柱，需要稳健、可持续的发展，确保在市场经济中占据有利地位。
因此，党建工作与国有企业的发展有着密切的联系。
2. 党建工作与国有企业发展相融合的必要性2.1 提升企业治理水平党建工作在企业中的融入，可以提升企业的治理水平。
通过党员发挥先锋模范作用，加强党组织对企业重大决策的监督和指导，有效减少腐败问题，提高企业的透明度和公平性，增强企业发展的可持续性和竞争力。
2.2 增强员工凝聚力与创新力党建工作可以加强企业内部的员工凝聚力和创新力。
通过建立党组织、党支部等形式，加强员工的思想教育和组织动员，激发员工的归属感和责任感，促进员工之间的合作和团队精神的形成。
同时，党建工作也关注员工的职业发展和业务能力培养，提供良好的平台和机会，激发员工的创新潜力。
3. 推进党建工作与国有企业发展相融合的具体举措3.1 建立健全党组织国有企业应建立健全党组织，确保党组织在企业中的领导地位。
通过选派优秀党员担任企业重要职位，建立健全党员教育培训机制，加强党组织对企业决策的参与和监督，确保党建工作与企业发展紧密相连。
3.2 加强党员队伍建设国有企业应加强党员队伍建设，切实发挥党员的先锋模范作用。
通过加强对党员的培训和教育，提高党员的政治素质和业务能力，鼓励党员勇于担当，勇于创新，为企业发展贡献力量。
3.3 建立科学有效的绩效考核体系国有企业应建立科学有效的绩效考核体系，将党建工作纳入考核体系的重要内容。
推进全面从严治党促进企业长足发展
推进全面从严治党促进企业长足发展摘要：全面从严治党是中国共产党的重大战略任务，为促进党的先进性和纯洁性，推动社会主义现代化建设提供了坚实保障。
同时，中国水利电力物资企业作为经济发展的重要组成部分，其长足发展也离不开良好的党风廉政建设。
本文从政治观念、管理模式、创新能力和社会责任等方面，探讨全面从严治党如何促进企业长足发展。
关键词：全面从严治党，企业长足发展，治理水平，经营环境，创新能力，社会责任1.引言全面从严治党是中国共产党的一项重要战略任务，是推动党和国家事业发展的根本保证。
在市场经济条件下，企业作为经济社会发展的主体力量，其长足发展也离不开良好的党风廉政建设。
全面从严治党旨在营造风清气正的政治环境，加强党的先进性和纯洁性，为企业提供良好的发展环境和支持。
本文将从政治观念、管理模式、创新能力和社会责任等方面，探讨全面从严治党如何促进企业的长足发展。
2.全面从严治党的重要性2.1 全面从严治党的定义和意义全面从严治党是指在中国共产党领导下，全面贯彻党的纪律，以严明的制度为保障，坚决清除党内的腐败现象，不断提高党的执政能力和先进性。
全面从严治党旨在加强党的自身建设，通过规范党员干部的行为，提高党员干部的素质和能力，从而更好地发挥党的引领作用，确保党的事业始终沿着正确方向前进。
全面从严治党具有重要的现实意义和长远影响。
首先，全面从严治党能够有效解决一些党内存在的问题和不正之风，遏制腐败现象，维护党和国家的形象和声誉。
其次，全面从严治党有助于提高党员干部的工作水平和服务意识，推动党的事业发展，为人民群众创造更好的生活条件。
最后，全面从严治党可以凝聚党心、凝聚民心，增强党的凝聚力和战斗力，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
2.2 全面从严治党的目标和原则全面从严治党的目标是建设一个党的组织健全、纪律严明、作风优良、廉洁高效的政治机关。
为实现这一目标，全面从严治党需要遵循以下原则：(1) 党员干部先行。
发挥党团组织作用，助力企业持续发展
发挥党团组织作用，助力企业持续发展摘要：党团组织作为最先进的社会经济建设领航人，在助力企业持续发展方面起到了不可或缺的引领作用。
从实际角度出发，结合现阶段的中国特色社会主义经济理论成果，党团组织从发挥政治功能、发挥服务功能、发挥实践功能三个方面引领企业走上可持续发展之路。
关键词：党团组织；持续发展；企业党团组织在我国经济发展的过程中起到了引领、服务的双重功能，从实践的角度出发，党团组织对企业的未来发展具有积极的建设作用。
党团组织利用其自身对社会经济发展规律把握的准确性以及和人民群众的紧密联系性，在指导企业发展方面了有着举足轻重的地位。
从实践角度出发，本人认为党团组织应该从以下几个方面发挥自己的特色作用，助力企业的持续发展。
一、发挥党团组织政治功能党团组织要立足于本地区经济发展的实际情况，积极学习系列重要讲话，用通俗的语言将会议精神传递给企业的每一位员工。
党团组织利用自身的优势，结合本地区的特殊情况，组织员工开展相应的学习活动。
要让企业的高层、中层、基层员工理解讲话精神，能够将讲话精神有效的和自身的实际工作相结合。
党团组织要根据本企业的员工年龄层次、工作年限情况、技能熟练程度、家庭婚姻状况等基本信息，合理的设置相应的活动内容。
要让员工能够在一个愉悦的氛围下感受到社会主义核心价值观的重要性，让员工意识到先进的政治理论知识可以指引自己更好地为社会群众服务，创造更大的经济价值。
同时，党团工作人员要开辟更多的信息反馈渠道，特别是和企业里的年轻员工多交流。
要了解当代年轻人喜欢的活动形式，从而吸引更多的年轻人参与到党团组织举办的活动之中。
对于年轻人提出的合理化建议，要予以严谨的论证。
对于切实可行的方法，要予以积极的采纳。
在工作改革的过程中，要让年轻人担负起更多的建设性任务，让其切实体会到党团工作的重要性和复杂性。
要让年轻人和老干部形成一对一帮扶小组，让其共同解决相应的实质性问题。
只有这样，才能让年轻人愿意投入相应的精力参与到党团组织活动之中。
宏安集团：以党建工作推动企业科学稳步发展
章 的学 习教 育 ，增强党组 织和党 员 自觉遵 守 、贯彻
维护 党章 的党性意识 及组织观念 。按 照 “ 五好” 要 求 ，集 团公 司各 级 党组 织加 强 班子 建设 、队伍 建
设、制度建设 、群 团组织建设 ，抓 住集 团公 司党委制 定的 目标 考核细则 ，认真贯彻落实 。
产 ，使党组 织真正成为安全监管 的坚强堡 垒。同时 ， 各级党组织 认真抓 好群众安全监 督岗 、青年监 督岗的 工作 ，经 常组 织职工代表进行安 全巡视 ，并开 展 “ 安 康杯 ”知 识 竞赛 和安 全 演讲 、安 全 文 艺宣 传教 育 、 安 全技术 比武等活 动。从整章建 制入手 ，充分发挥 党
理 ，积极开展 “ 创先争 优” “ 员身边 无事 故”活 党 动 ，带 头深 入 一线 ，严 格 把好 安 全关 ，科 学 组 织生
了 “ 回头 看” 。同时 ，结合企业改革发 展稳定的形势 任务 ，密 切联系思想政 治工作的实 际 ，有针对性地进 行思想 、组 织 、作风 的教育整顿 ，进一 步深化 了 （ （ 党
无” “ 三违帮教 ”等制 度 ，进一步规范 管理 ，有效发 挥 了党员在安全生产 中的示 范作用和先 锋表率 作用 。 坚 持 民主监 督 ，开 展 职工 提案 征 集 活动 ，共 征集 到 职 工代表提案 １ ０ ２ 余件 ，落 实 １ ５ ，合理化 建议 ３ ２ １件 ５
条 ，采纳３ ２ ，直接创造经济效益近百万元 。 ４条
中 煤 业 ２１０ ６ 国 炭工 ０ ／ ３ ０７
宏安 集 团公 司党 委坚 持 以人 为本 的经 营理 念 ，
在全 力 以赴 发展 生产 的 同时 ，千方 百计 为 职工 办 实 下 ，集团公司党委作 出承诺 ，做到 “ 一个正常 、两个
如何创建创新型党组织
如何创建创新型党组织创新型党组织需要建立创新的工作机制，以加强人才队伍建设，提高组织的凝聚力和向心力。
一是要加强制度建设，建立长效机制。
要建立健全党建工作的制度，规范党员的行为，加强党员的教育培训，提高党员的素质和能力，确保党建工作的顺利开展。
二是要注重人才队伍建设，培养创新型人才。
要加强人才队伍建设，注重人才的选拔、培养和使用。
要建立健全人才评价和激励机制，让优秀人才得到充分的发展，为组织的发展提供强有力的支持。
三是要加强组织建设，提高组织的凝聚力和向心力。
要加强组织建设，做好组织工作，提高组织的凝聚力和向心力。
要加强党员的交流和沟通，加强党员之间的联系和协作，形成团结一致的工作氛围，为组织的发展提供坚实的保障。
三、服务群众，推动企业健康发展创新型党组织要紧紧围绕服务群众，推动企业健康发展。
一是要深入了解群众需求，提供优质服务。
要深入了解群众的需求，提供优质的服务，让群众感受到党组织的温暖和关怀。
二是要加强与群众的联系，增强群众的获得感。
要加强与群众的联系，增强群众的获得感，让群众感受到党组织的力量和温度。
三是要推动企业健康发展，为经济社会发展做出贡献。
要推动企业健康发展，为经济社会发展做出贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
提升党组织服务水平创新型党组织建设需要不断提升服务功能，为党员和群众提供更加优质的服务。
要坚持以人民为中心的服务理念，积极探索和创新服务方式和方法，提高服务效能和质量。
通过建设“智慧党建”平台，实现信息化、智能化、精细化管理，提高服务水平和工作效率。
同时，要加强对党员和群众的关爱，切实解决他们的实际问题，提高党组织的凝聚力和感召力。
只有不断创新服务功能，才能更好地服务党员和群众，推动的成效。
五、加强制度建设，保障创新型党组织建设的有序进行创新型党组织建设需要有完善的制度保障，才能保证其有序进行。
要加强制度建设，建立健全各项制度，明确各项工作的职责和权限，规范工作流程和程序，确保工作的科学化、规范化、制度化。
发挥党组织的作用推动企业高质量发展
企业党建MODERNENTERPRISE CULTURE922018.03MEC 一、充分发挥党组织的政治核心作用党组织是一切工作的政治核心，充分发挥党组织的核心引领作用是推动企业发展的必要支撑。
工作中要牢固树立基层党组织大局意识，紧紧围绕生产经营中心工作，强化党建工作的主体责任，落实从严治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和各项任务完成，要抓好宣传和舆论引导，营造上下同欲、携手并进的良好氛围。
深入开展形势任务教育，把企业面临的形势和任务讲清讲透，提高干部职工的忧患意识、责任意识、实干意识和创新意识，广泛凝聚共识和力量，团结带领广大党员、干部、职工齐心协力、顽强拼搏。
要树立正确用人导向，合理配置资源，建立绩效考核机制、优胜劣汰的机制，实现人尽其才、才尽其用、各展所长，让干部队伍充满生机和活力。
要以反对“新四风”为抓手，加大作风建设和监督考核力度，从严问责，充分发挥考评问责的导向作用和激励约束作用，教育引导干部严于律己，严以修身，严以用权，不断夯实廉洁自律、廉洁从业的思想道德基础。
二、充分发挥领导干部的带头示范作用领导干部要起到带头示范作用，接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满。
责任要明确，任务要量化，做到“人人都管事，事事有人管”。
要发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神；推陈出新、与时俱进的创新精神；爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神；坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神。
一是领导干部要提高驾驭企业的能力。
能否完成生产经营目标，是对领导班子和领导干部责任和能力的考验。
领导干部要充分认识到完成生产经营任务的重要性、紧迫性和艰巨性，要时刻心中装着事业，脑中想着责任，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态，以求真务实的工作作风不遗余力地完成各项任务。
同时，要在实践中不断提高自身的能力，要自觉树立学习的理念，要带头学习，向书本学，向实践学，向他人学，向国内外优秀的企业学，学他人之长，补己之短；要带着问题学、带着课题学、联系实际学，在学习中工作，在工作中学习。
办好国有企业三句话方针
办好国有企业三句话方针办好国有企业三句话方针：1. 加强党的领导，确保国有企业始终坚持党的正确方向，增强党的意识形态工作，推动党的建设高质量发展。
2. 深化改革创新，促进国有企业转型升级，提高核心竞争力，推动企业持续发展。
3. 加强监督管理，建立健全现代企业制度，提高企业治理水平，推动国有企业健康发展。
具体内容如下：一、加强党的领导1. 坚持党的全面领导，确保国有企业始终沿着正确的政治方向前进，坚决维护党的集中统一领导。
2. 加强党的意识形态工作，加强理论武装，推动党的创新理论在企业中的贯彻落实。
3. 加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，坚决防止腐败现象发生。
二、深化改革创新1. 推动国有企业转型升级，加强科技创新，提高核心竞争力，实现高质量发展。
2. 改革企业组织结构，优化资源配置，提高决策效率和灵活性，增强市场竞争力。
3. 推动企业内部管理创新，提高生产效率，降低成本，增强企业盈利能力。
三、加强监督管理1. 建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，提高决策科学性和透明度。
2. 加强内部控制和风险管理，建立健全法律法规遵循机制，确保企业合规经营。
3. 强化监督检查，加强对国有企业的监督，及时发现和纠正问题，防止损害国家和企业利益。
四、其他方面1. 加强人才队伍建设，培养和引进高素质人才，提高企业管理水平和创新能力。
2. 加强与社会各界的沟通与合作，形成良好的企业形象，增强企业的社会责任感和公信力。
3. 积极参与国际竞争，拓展海外市场，推动企业走出去，实现国际化发展。
总结起来，办好国有企业的三句话方针是：加强党的领导，深化改革创新，加强监督管理。
只有通过这三个方面的努力，国有企业才能真正实现高质量发展，为国家经济建设和社会进步作出更大贡献。
高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式探索
高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式探索摘要:本文旨在探讨高质量党建如何引领企业实现高质量发展的路径与模式。
通过对当前国内外相关研究的综述和分析，结合我国的实际情况，我们发现高质量党建在提升企业竞争力、促进企业创新和文化建设、强化企业社会责任等方面起着积极作用。
关键词：党的建设方向信念根基高质量发展引言:习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，开创国有企业党的建设新局面。
党的建设是中国特色社会主义事业的坚强保证，也是企业发展的重要驱动力。
经过多年的摸索和实践，我国逐渐形成了党建工作与企业发展相互促进、相互融合的良好局面。
坚持党的领导是国有企业的独特优势，通过政治引领、制度建设和文化塑造等，推动企业形成良好的内外部环境，激发创新活力，提升核心竞争力。
面对当前中国经济发展的新阶段和新形势，如何在党建工作中发挥更大的作用，助力企业实现高质量发展，成为摆在我们面前的重要课题。
因此，本研究将以探讨高质量党建引领企业高质量发展的路径与模式为目标，为国有企业的可持续发展提供有益的参考和借鉴。
1高质量党建的概念及重要性党的建设即马克思主义建党理论同社会主义制度下中国共产党组织实践活动相统一，旨在增强党的先进性、纯洁性和战斗力，保持党同人民群众的血肉联系，确保党始终站在时代的前列、人民的立场上。
高质量党建指的是通过不断提高党的建设质量和水平，全面巩固和发展党的领导地位，在各个方面实现党的全面建设的新目标。
高质量党建是一个系统工程，涉及到思想理论建设、组织建设、作风建设等多个方面，对于推动中国特色社会主义事业的进一步发展具有重要的意义。
高质量党建对于坚持党的全面领导至关重要。
党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国共产党区别于其他政党的重要标志。
只有通过高质量党建，才能保持党在各级干部和广大党员中的核心地位，确保党能够有效领导人民群众进行社会主义事业的伟大斗争；高质量党建对于提高党的执政能力和水平至关重要。
浅谈如何在党建引领下激发企业高质量创新发展
作者简介：张四珍 （1978— ），女，汉族，江西萍乡人。
主要研究方向：企业基层党建。
当前我国民经济进入到高质量发展阶段，企业也要转变思想政治工作方向，这也为企业党建工作提出了新的要求。
针对企业改革发展，需要提高企业职工队伍的凝聚力，克服生产经营的问题，企业党组织需要认真贯彻上级精神，加强教育党员和干部职工，创新企业党建工作，利用创新措施，使企业党建工作的科学性因此提高。
一、党建工作在企业发展中的作用（一）有利于发挥出企业思想政治的优势我国不断提出现金的科研成果，推动了行业技术发展，因此提高了我国的国际影响力。
企业需要开展思想政治工作，进一步延伸党建工作，企业建立党组织，可以构建高质量党建工作，强化党组织的领导地位，同时可以发挥出政治引领作用和宣传教育工作，为企业可持续发展奠定坚实的基础。
（二）有利于推动企业高质量发展我国经济需要实现高质量发展，爱可以解决社会发展的矛盾，企业也要谋求高质量发展模式，积极适应新的发展形式。
企业落实党建工作，可以发挥出传统政治的优势，提高企业发展的凝聚力和战斗力，积极应对时代发展的考验，促进企业高质量发展，促进我国社会经济建设可持续发展。
二、影响企业党建工作的主要问题（一）重业务、轻党建一些企业不够重视党建工作，过于重视生产经营工作，片面的认为党建工作不会为企业带来经济效益，因此没有在实际工作中落实党建工作。
一些企业只是在形式上开展党建工作，但是却没有在实际工作中开展党建工作，无法均衡企业的党建工作和经济发展工作。
还有企业虽然重视党建工作，但是采取的党建工作方法不合理，不利于发挥出党建工作的政治优势，弱化了企业的发展优势。
（二）重形式、轻内容近些年我国非常重视企业党建工作，并且在国家发展全局角度出发，宏观指导企业党建工作。
各地积极推动企业党建工作的新模式，但是一些企业党建工作存在重形式、轻内容的问题，一些企业只是开展形象式党建工作工作，忽视了党建工作的核心内容，这样不利于发挥出企业党建工作的作用。
党建工作与企业发展的紧密结合
党建工作与企业发展的紧密结合党建工作是中国共产党在社会主义建设中的基础性工作之一，也是现代企业管理的重要组成部分。
党建工作与企业发展的紧密结合，将为企业的可持续发展和员工的整体素质提升提供强有力的保障。
本文将从党建工作对企业的影响、党建工作与企业发展的相互促进等方面进行探讨，以展现党建工作与企业发展之间的良好关系。
一、党建工作对企业的影响党建工作对于企业的发展具有重要的影响。
首先，党建工作可以加强企业的组织能力和管理水平。
党组织通过建立完善的组织结构和制度，有效地调动和组织企业员工的积极性，提高组织的凝聚力和行动力。
其次，党建工作可以引导企业正确处理企业内部利益关系。
党员干部以身作则，正确引导和处理员工之间的关系，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业内部各方面利益的协调和统一。
再者，党建工作可以提升企业的社会责任感和公信力。
党组织通过开展各类公益活动，推动企业积极履行社会责任，传递企业正能量，赢得社会的尊重和信赖。
二、党建工作与企业发展的相互促进党建工作与企业发展密切相关，二者相互促进。
首先，党建工作可以为企业提供有力的人才支持。
中国共产党是世界上最大的政党之一，在党内培养了大量优秀的干部。
党建工作倡导党员干部具备坚定的理想信念、高尚的道德品质和过硬的工作本领，这些优秀的党员干部可以为企业的发展提供有力的人才支持。
其次，企业的发展也为党建工作提供了广阔的舞台。
企业作为经济建设的重要组成部分，为党组织提供了丰富多样的培训和锻炼党员干部的机会，使党员干部能够更好地服务于企业和社会发展。
最后，党建工作可以为企业提供良好的政治环境和社会保障，促进企业稳定发展。
党建工作通过组织员工学习党的先进理论，提高员工的政治素质和思想道德水平，为企业的长期发展提供坚实的思想基础和保障。
三、党建工作与企业发展的实践案例以中国南车集团为例，该企业充分发挥党建工作的积极作用，取得了显著的成绩。
南车集团党委高度重视党建工作，通过建立健全的党组织和制度，有效提升了企业的凝聚力和执行力。
浅谈企业党组织如何发挥领导核心作用
浅谈企业党组织如何发挥领导核心作用企业党组织在现代企业中发挥着重要的领导核心作用。
本文将探讨企业党组织如何有效发挥其领导核心作用的方法和策略。
强化思想引领党组织应当始终以坚定的共产主义思想引领全体党员和员工。
这意味着组织内部宣传教育工作的重要性。
只有通过深入的理论研究，党组织才能真正引领员工树立正确的价值观和世界观。
促进党建与企业发展相互融合实现党建与企业发展相互融合是党组织发挥领导核心作用的关键。
党组织应积极参与企业的战略决策和组织管理，充分发挥党员的先进性和模范带头作用。
通过与员工紧密合作，加强党组织与企业的联系和沟通，推动企业健康发展。
推动企业文化建设党组织是企业文化建设的重要推动者。
通过组织各类形式多样的文化活动，党组织可以增强员工的凝聚力和认同感。
同时，积极营造党建文化的氛围，让员工在工作中能够用党的精神和党的指导思想来指导自己的行为。
建设创新型党组织建设创新型党组织是发挥领导核心作用的必然要求。
党组织应与时俱进，积极倡导创新意识和创新精神。
鼓励党员在工作中提出新思路、新方案，积极参与企业的科技创新、管理创新，为企业发展提供新动力。
提升党组织建设水平党组织建设水平的提升是发挥领导核心作用的关键。
党组织应定期组织党务干部培训和研究交流，提高党务工作的专业化水平。
同时，建立健全的组织机构和制度，提高党内民主建设水平，确保党组织的有效运转。
结语企业党组织作为领导核心，发挥着不可替代的作用。
通过强化思想引领、促进党建与企业发展相互融合、推动企业文化建设、建设创新型党组织和提升党组织建设水平，企业党组织能够更好地履行其领导核心的职责，为企业的发展提供坚强的保障。
以上为浅谈企业党组织如何发挥领导核心作用的内容。
希望对您有所帮助。
党建与企业发展的融合与共同进步
党建与企业发展的融合与共同进步在当今社会，党建与企业发展的融合已经成为了一种趋势。
党建是指党组织在企业中开展的一系列工作，旨在加强党的领导、提高党员素质，推动企业健康发展。
而企业发展则是指企业在市场经济环境中不断壮大、创新和进步的过程。
党建与企业发展的融合，不仅能够促进企业的长期发展，也能够提高党组织的凝聚力和影响力。
首先，党建与企业发展的融合可以为企业提供稳定的发展方向。
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国共产党在企业中的重要作用所在。
党建工作不仅能够为企业提供正确的发展思路和方向，还能够通过制定相应的政策和规定，推动企业按照党的要求进行经营管理，确保企业发展的稳定和有序。
在党的领导下，企业能够更加明确自己的发展目标，制定出符合国家和社会发展需要的发展战略，从而实现可持续发展。
其次，党建与企业发展的融合可以提高企业的内部管理水平。
党建工作注重党员的思想教育和职业道德建设，通过党组织的引导和培养，使党员具备高度的责任感和使命感，能够更好地履行自己在企业中的职责和义务。
在企业中，党员作为党组织的先锋模范，能够起到带头作用，引领全体员工积极向上，共同为企业的发展贡献力量。
同时，党建工作还能够加强企业的组织管理，完善企业的制度和规范，提高企业的效率和执行力。
这些都有助于企业的发展，提高企业的竞争力和核心竞争力。
此外，党建与企业发展的融合可以增强企业的社会责任感。
党建工作强调党员的党性修养和为人民服务的宗旨，通过党组织的教育引导，使党员在企业中能够树立正确的价值观和社会责任感。
企业作为社会的一部分，应该承担起相应的社会责任，为社会做出贡献。
党建工作可以帮助企业树立正确的社会责任观念，推动企业积极参与公益事业、环境保护等社会活动，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
这不仅有助于企业树立良好的企业形象，也能够增强企业与社会的互动和合作。
最后，党建与企业发展的融合可以提高党组织的凝聚力和影响力。
党组织是党建工作的重要载体，也是党员的思想和行动的重要纽带。
多措并举_改革创新_持续推动企业实现高质量发展
多措并举 改革创新持续推动企业实现高质量发展李运美 董春辉（九三粮油工业集团有限公司）摘要：九三粮油工业集团有限公司以大豆加工为主营业务，新时代，面对复杂困难的生存环境及自身的“生长痛”，九三集团不断强化党的建设、优化发展战略、创新运营模式、构建企业文化，全面提升发展质量和速度，以自身的高质量发展引领产业发展，全力打造国际粮油食品综合运营商。
关键词：改革；创新；发展；引领【作者简介】李运美（1982—），女，高级农业经济师，博士研究生，九三粮油工业集团有限公司战略投资部。
作为民族大豆企业，九三粮油工业集团有限公司（以下简称九三集团）根植北大荒，立足黑龙江，以为社会提供健康食品为己任，自1985年建厂以来，紧跟时代变化，积极应对外部挑战，不断开拓创新，逐步走出龙江、走向沿海、融入世界，相继经历了建设初期、扭亏时期、快速发展期、改革创新期，实现了企业规模由小到大，竞争实力由弱到强，形成了既立足于国内，又面向国际的经营发展新格局，成为国内大豆加工行业的领军企业。
2001年中国加入WTO，大豆成为中国市场最先开放的农产品，中国大豆产业开启了国际化发展进程。
2008年全球金融危机的爆发，加之大豆产业的全球化竞争加剧和割据势力的逐步形成，九三集团进入了发展瓶颈期，在复杂严峻的市场经济形势面前，当时的管理体制、经营机制已经制约了集团的发展。
2015年以来，趁着新一轮农垦改革、国企改革的政策东风，九三集团领导者凭借企业家的敏锐洞察，依托企业家的果敢勇毅，针对快速扩张时期形成的“生长痛”和企业固有顽疾自我开刀，进行了一场全方位刀刃向内的“外科手术”，实施了一系列改革举措，推进企业优化升级，实现了以改革促发展，以创新求突破的目标，为九三集团打造国际粮油食品运营商，成为具有全球竞争力的世界一流企业奠定了坚实基础，练足了深厚内功，也让九三集团经受住了非洲猪瘟、中美贸易战、新冠疫情的多重考验，步入了高质量发展的轨道，成为民族大豆产业的一面旗帜。
以高质量党建推动企业高质量发展
124作者简介：霍莹（1986— ），女，汉族，甘肃酒泉人。
主要研究方向：企业行政管理与党建管理。
一、党建工作在企业管理和发展中的重要作用思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。
同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。
党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。
认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。
通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。
二、新形势下开展党建工作服务于企业发展的措施（一）完善企业党建工作制度完善企业党建工作制度，是企业党建工作发展的重要基础，健全企业党组织的工作制度，需要坚持以人民为中心，对企业员工的基本状况以及生活需求展开调查。
要加强党组织的思想引领，不断提高企业党建工作的质量和经济效益。
因此，在多方面的协调和共同努力之下，企业党组织建设的制度需要设置一体化的基本原则，将企业的利益与员工的利益相结合，促进企业的发展需要在制度上保证员工的基本利益。
网络的发展给企业的进步创造了新的思路和方法，党的建设需要在创新性过程中确保党建工作的科学性。
因此，基层党建工作需要面对复杂的形势，在思想上以及工作上确定方向，信息处理时代对党员干部提出更多的要求，党员干部在工作的过程当中，要利用多种交流信息以及平台开展相应的党建工作，创新模式交流，从而提高工作效率。
强化党建引领推动企业高质量发展
强化党建引领推动企业高质量发展坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
新时期，国有企业要立足红色基因底色，持续强化党建引领作用，不断加强基层组织建设、党风廉政建设、思想文化建设，推动党建“引擎”全力发动，使党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，促进企业综合实力持续提升，推动高质量发展。
大抓基层，加强基层组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
企业要树牢一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层各级党组织全面进步、全面过硬。
抓好基层组织。
严格落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》“四同步、四对接”要求，聚焦企业机构改革，优化党组织设置，确保党组织健全率、覆盖率100%。
编制企业基层党建标准化规范化实务手册，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进党支部标准化、规范化建设。
加强党员教育管理、关怀帮扶等工作，激发党员队伍活力，夯实基层组织根基。
抓好党建创新。
积极探索创新基层党建工作的方法途径，找准服务生产经营、联系员工群众、加强基础工作的着力点，通过双向融入、行政点题、党建解题、立项攻关等方式，助推中心工作。
创新党支部书记沙龙运行模式，通过开展书记课堂、难题会诊、项目攻关等活动，深入推进党建课题研究，持续提升支部书记能力。
抓好责任落实。
完善明责、履责、考责、问责的责任闭环，构建“年初布置、季度推动、逐月落实”的党建工作推动机制，强化“两委委员”责任落实，积极构建“大党建”工作格局。
优化企业各级党组织书记抓基层党建述职评议方式方法，严格“述、问、评、测”程序，把考评结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，推动党建工作由“软指标”向“硬约束”转变。
惩防并举，加强党风廉政建设全面从严治党永远在路上，企业要坚持“严”的主基调，充分发挥监督治理效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正良好氛围。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。