一个证券经纪人的日常工作

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

精心整理
一个证券经纪人的日常工作
一:建议每天在上班前先看一下,中国证券报,上海证券报,证券时报,目前可以到相关的证券网站上去查询一下.
二:到公司后,要看一下国内的每日晨会内容,如中金,申万,招商,中信,成都建投等多家的每日晨会 三:关注一下自己股票池里面是否有相关信息的公布
四:给客户做出一天或者近期的操作计划,同时也要介绍一下周边股市的情况,大的机构是如何看待目前的市场的?
五:盘中一直关注股票池的异动情况.
六:查一下,近期的投资策划与个股研究报告
七:本面资料八:格式,的)。

也会更灿烂了
献给有志成为证券经纪人的朋友
2008年11月05日星期三23:15
献给有志成为证券经纪人的朋友
一:究竟何为证券经纪人
证券经纪人,业内的叫法非常多。

大鹏证券称之为FC ,即FinanceConsultant ,理财顾问的意思。

富友证券称之为销售小组。

比较流行的一般是投资咨询顾问之类的名词。

但是,从严格意义上而言,现在市场上90%在工作的证券经纪人都不是真正意义上的证券经纪人。

真正意义上的证券经纪人,一定是独立经纪人。

我们来看看经纪两个字究竟是什么意思。

经纪人本身具有销售职能,他需要将产品销售给客户,然后获取价差或者佣金。

但是,他必须是站在客户的角度上进行销售的。

从某种意义上说,经纪就是资源配置。

证券市场里的客户需要的是两种服务:硬件服务,即通道服务;软件服务,即咨询资讯服
状况的。

一个拥有
这两个环节都属于客户维护范畴。

很多人都愿意从事这两个环节的工作。

可是,他们恰恰忘了,或者不愿意正视这样一个问题:没有客户,哪里来的客户服务?没有人会送客户给你,一个优秀的证券经纪人一定是从销售,也就是客户开发开始的。

客户开发分为三个环节。

要做好客户开发工作,这三个环节是经纪人必须经历的。

第一个环节:客户名单获取。

虽然现在炒股的人很多,但毕竟没有到人人炒股的地步。

经纪人必须获取客户名单,使得自己的工作开展更有效率。

获取客户名单的方法有购买,也有在马路上发传单来获取。

看上去格调很低是吧?但想想未来吧,这是一个绝对值得这样付出的工作!
第二个环节:客户约见。

有的经纪人直接跳过第一个环节来进行这个环节,即电话陌拷,
或者直邮。

这种效率比较低下。

最好是有一定的针对性展开工作。

如果客户本身是炒股的,进行约见效率会高点,成本会低一点。

比较有效率,或者说节省成本的做法是电话营销。

这一环节追求的是约见客户,而非成交。

第三个环节:客户促成。

有的经纪人直接跳过前面两个环节来做这个事情,即人员陌拜。

证券和保险不一样,保险的收益原则上是固定并且可以预期的,而证券的收益基本上是不可预期的。

人员陌拜的结果是相当差的。

从营销上而言,有前面两个环节的铺垫,第三个环节就非常好做了。

我有些经纪人是只要客户肯见面,就必可成交。

在这个环节上,要求经纪人对证券有一定的认识,至少在客户面前可以说出一些道道来。

经纪人的两大工作在时间的安排是动态的。

做为一个刚入门的经纪人,一开始100%的工
务”
宣称自己的家伙,那就真是骗子了)。

好手判断的是一种趋势,而不是每天的具体走势。

经常有人问我,你看明天大盘会怎么走?我笑着回答,如果我说对了,只是百分之五十的概率起的作用,不是我水平高。

我说错了,也别就认为我水平差。

但是,如果我告诉你未来三个月是一个上升的通道,结果错了的话,这才说明我的水平有些问题。

明白了这个前提之后,就明白投资咨询的好手们都干什么去了。

证券投资咨询服务不是一个可以标准化质量的服务。

作为客户而言,很容易就会陷入这样一个囚徒困境:先推荐一个股票给我,让我看看走势如何,再考虑要不要参加。

可是结果呢?恰恰碰到这位好手失误了一下,就很难真正鉴别服务的质量。

反之,一个庸手偶尔也
判断正确,客户就以为真得不错,参加之后可想而知。

美国有个真实的事情,就是一个家伙发了5000份大势预测的信件。

下一次发2500份,再下一次发1250份,结果呢,居然有625个客户统统成为他的最初的一群铁杆客户。

道理大家想想就明白了。

可怜的客户,他们鉴定服务最后其实在鉴定一个早已被数学证明了的东西:概率。

而非鉴定服务本身。

固定薪资呢?谁知道你的服务究竟尽心不尽心,质量究竟好不好。

股市本身是一个有风险的地方,固定薪资肯定不是一个合理的做法。

那么,看来只好是佣金分成了。

问题是中国证券最高佣金0.3%,证券公司要收取一部分,作为分析师的管理单位或部门要收取一部分,可能还有一些成本支出,分析师本身底薪总归有一些,试问切到他头上的佣金比例会多少呢?我来告诉各位,最多0.1%。

从利益上看,看来分析师只好和经纪人合而为一了。

把服务和销售切开,会导致销售薄弱,或者服务薄弱。

从实际运作来看,分析师最好和经纪人合而为一。

毕竟,经纪人在销售的过程中,对客户相当了解。

如果交给一个毫无认识的分析师来维护服务,不如让经纪人自己来承担。

经纪人逐利的心态是不可短视的,必须沉下心来,花个两三年的时间来培育自己的客户群体。

分析师总觉得自己是脑力劳动者,是OFFICE白领,跑街的事情不愿意做。

这种小事不愿做,大事做不来,白白葬送了中国证券投资咨询业务的未来!
中国投资咨询业的怪圈就是因为把销售和服务有意无意地切开,这本来是一个浑然一体的东西,硬生生切开,两边都做不好。

销售给人一种圈客户的感觉,咨询给人一种股评家的感觉,两输而造成了高佣业务输得一败涂地。

1
4000
信心,要不就是骗子?
退一万步想,没有底薪是什么人?这个世界只有两种人没有底薪。

一是乞丐,二是老板。

总不见得经纪人是乞丐吧,那就是做老板了。

所以,做经纪人的第一条件就是有强烈的做老板,或者说创业的欲望。

没有强烈企图心的人是做不了经纪人的。

2、对于事业还是职业的认识。

我接触过一些保险代理人,当然也接触过很多证券经纪人,相当多的人是把它当成一个糊口的职业来看待。

如果是这样的话,对不起,会相当失望。

因为这个职业给予的薪水很低,业内的普遍标准是600-800之间。

在上海,这个月薪是没有任何吸引力的。

相对的,付出的却很多。

如果不是抱着长远的目光,把它当一份自己的事业来做的话,恐怕1个星期都撑不过去。

从第一个条件可以看到,只有做老板创业的欲望,才能把你的工作当成事业来做,把愿望上升成为信念。

3、对于吃苦的认识。

吃苦这东西,很多人都以为自己能吃。

由于增员的关系,我看到过很

4
没搞清楚咨询和研发的区别。

做研发的,就是做后台的,而做咨询的,其实是前台的,直接面向客户的。

更令我感到有些无奈的是,许多人愿意做投资咨询,也就是做客户服务,却不愿意从事客户开发。

呜呼,没有客户开发就没有客户,又何来客户服务?难道,要让别人将客户双手赠送不成?
所以,很多投资咨询顾问做着做着就变成了股评家,盖因他实在不曾经历过客户开发,不知道客户的真正需求。

当然,客户要来炒股票,终极需求都是为了赚钱。

但是,又有哪个投资咨询顾问可以保证他的每一个客户在每天都能赚钱?或者,每一笔都能赚钱?
5、对于金融销售的认识。

认识到在客户服务之前要从事客户开发还不够,还要认识这个客户开发,也就是金融销售究竟是个什么东西。

这其实真正是一个双赢的买卖。

很多商品交
易长期要做到双赢,但短期单赢问题也不大。

但是这个证券经纪单赢是不存在的。

销售不产生收入,只有服务才产生收入是经纪业务的显着特征。

金融销售的本质在于:你提供一种服务,能够帮助客户赚钱。

所以,你不是求客户的。

你做的事情无非是把这种服务告诉
客户罢了。

经纪人其实不是一个跑量的工种。

一个经纪人如果有300个平均20万资产的客户,就可以活得非常好了。

(年收入不低于15万)为了达到这样一个月薪1万以上的职位,你认为花几年合适呢?
而且,一个成功的经纪人在若干年后工作其实是非常惬意的。

这是一个积德的工作,很多人都会很感激你。

我实在看不出来,有什么理由要拒绝这样一个机会,或者说,不为这样。

相关文档
最新文档