[群团工会]关于开展党建带妇建工作的调查与思考

[群团工会]关于开展党建带妇建工作的调查与思考
为进一步加强新时期妇联基层组织建设工作，切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用，市妇联组成调研组，对“党建带妇建”工作进行了专题调研。

调研通过听取情况汇报，与基层妇联干部面对面座谈，深入到各镇（区）的村（社区）进行走访等形式，详细了解基层开展“党建带妇建”工作情况、经验及存在的问题。

从调研情况来看，全市“党建带妇建”工作基础比较好，成果比较明显，妇联基层组织的战斗力得到进一步加强。

一、基本情况
全市各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设，各级妇联组织紧紧跟上，努力工作，全市8个镇、2个开发区，下辖250个行政村、63个社区都建立了妇女组织。

市妇联在党政机关、教科文卫等机关事业单位建立妇委会21个。

二、主要工作
（一）党委高度重视。

全市各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。

全市各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。

各级党委政府十分重视妇女工作，将妇联组织建设和妇女工作摆上重要位置，不断加强领导，改进妇女工作。

各级组织部门把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的有机组成部分，积极指导妇联组织开展工作，及时解决工作中的实际困难。

（二）妇联积极主动。

各级妇联在工作中做到了“三主动”。

一是主动争取政策支持。

为推动“党建带妇建”工作，主动联系，深入推进市委组织部与市妇联联合制定下发的，尽力为妇女谋利益，将政策落实到位。

二是主动争取党委重视和组织部门支持。

全市各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。

三是主动接受党委分管书记的领导。

各级妇联组织召开妇女工作会议，都请党委分管书记参加，分管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

（三）夯实组织基础。

从组织上促进“党建带妇建”，一是推动妇女组织建设与党建同步进行。

为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作，全市各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机，加快步伐建设集妇女读书
会、妇女教育培训室、姐妹维权室、妇女健康乐园、家长学校于一体的基层妇女活动阵地“巾帼苑”，为基层开展妇女儿童工作提供了更加有效的服务阵地。

二是强化拓展妇女组织工作领域。

在“两新”组织中建立妇女组织，全市各级妇联在同级党委的领导下，积极主动，多方协调，以“党建带妇建”，加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。

三是狠抓社区妇联组织建设。

在各级党委的领导下，把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局，做到了社区换届同社区妇联换届同步推进，强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”。

（四）妇联组织作用得到进一步发挥。

服务率先发展有新作为。

各级妇联大力弘扬“三创”精神，充分发挥凝聚引领作用，积极带领广大妇女投身经济建设。

在城市，不断深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明岗”为抓手，大力促进党政机关、企事单位、窗口服务行业女职工职业技能的提高。

在农村，深入开展“双学双比”活动，大力开展“巾帼致富工程”，通过资金、技术扶持，培育一大批敢于开拓、勇于创新的女致富带头人。

服务新风弘扬有新举措。

各级妇联组织充分利用“三八”妇女节等节日和各种契机，通过文艺表演、事迹报告会等多种形式，加强对妇女的教育引导。

坚持不懈抓好“和谐家庭”创建活动，以家庭为重要阵地，创造性开展了以“家和万事兴”为主题的“百”字系列寻访等群众喜闻乐见的活动，引导家庭成员主动提高自身素质，推动文明新风的形成，促进社会的和谐和睦。

服务社会稳定有新成效。

各级妇联坚持把维权工作重心下移，深入开展普法宣传活动，送法律知识进厂、进村、进家庭，切实为妇女群众排忧解难。

三、存在的问题
1、党建带妇建的工作氛围还不够浓厚。

有的地方和部门党组织对党建带妇建工作的重要性认识不到位，没有真正树立“大党建”观念。

全市党建带妇建的工作格局还没有形成，党建带妇建的主动意识不强，工作措施不够有力，存在着就党建论党建，就妇建抓妇建的现象。

2、党建带妇建工作机制还需要进一步完善，同部署、同安排、同检查、同考核、同表彰的机制没能建立，一些相关的工作制度，如党建带妇建工作责任制、目标管理制度等没有形成。

3、妇联组织的活动经费得不到保障。

镇（区）及以下妇联组织都没有专项活动经费，由于受到经费制约，一些活动无法在基层有效开展。

四、几点建议
一是建立工作责任制。

明确各级党委是党建带妇建的责任主体，书记是第一责任人，分管书记是直接责任人，组织部门和妇联负责具体落实，其他党委工作部门和群众组织积极配合的党建带妇建责任体系。

二是建立工作联席会议制度。

建立党委组织部门、妇联等单位的联办机制，形成党建带妇建工作的整体合力。

每年至少召开2次协调会议，交流情况，通报信息，共同研究解决党建带妇建工作中出现的新情况新问题。

三是建立目标管理制度。

建立党建带妇建工作责任考核的目标体系，做到党建、妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核、同表彰。

对党建带妇建工作每年检查通报一次，三年综合考评一次，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建带妇建工作格局。