吉大《人事行政学》在线作业一满分答案

吉大《人事行政学》在线作业一满分答案

1

实行人员编制单列的是()

A 党派机构

B 群众团体

C 政协

D 政法系统

正确答案：D

2

岗位职务培训侧重于()

A 基础理论知识

B 专业理论知识

C 从事职务所必备的知识和能力

D 系统知识教育

正确答案：C

3

人事系统的根本原则是()

A 民主原则

B 效率原则

C 公开原则

D 平等原则

正确答案：A

4

规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）

A 行政体制

B 人事行政体制

C 经济体制

D 司法体制

正确答案：B

5

科举制废除是在()

A 1905年

B 1906年

C 1907年

D 1912年

正确答案：A

6

下面哪层是属于能级最低的职位群()

A 决策层

B 管理员

C 执行层

D 操作层

正确答案：D

7

要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手()

A 人事立法

B 人事执法

C 人事监督

D 人事研究

正确答案：A

8

人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点()

A 实际性

B 灵活性

C 广泛性

D 一贯性

正确答案：C

9

为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进()

A 竞争机制

B 更新机制

C 激励机制

D 监控机制

正确答案：A

10

下面不属于人事统计对象的是()

A 医师

B 助教

C 大学生

D 中学职员

正确答案：C

1

按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为()

A 相互排斥对抗型

B 合作型

C 团结协作奋斗型

D 主从型

E 竞争型

正确答案：BDE

2

从监督活动的特点上人事监督可划分为()

A 预先监督

B 人民监督

C 过程监督

D 日常监督

E 事后监督

E

正确答案：ADE

3

党和国家安置老弱病残人员的方式有()

A 离职

B 免职

C 离休

D 退休

E 退职

正确答案：CDE

4

人事激励的特点是()

A 从自动力到推动力

B 个体自身因素的影响

C 从推动力到自动力

D 他人的影响

E 自动力是一个内在的变量

正确答案：ABE

5

在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型()

A 团结协作奋斗型

B 俱乐部型

C 一盘散沙型

D 排斥对抗型

正确答案：ABD

6

人事行政体制的基本类型有()

A 官僚制

B 民主制

C 传统制

D 现代制

E 贵族制

正确答案：ABE

7

人事档案的特点包括()

A 内容的专指性

B 内容的真实性

C 形式的复杂性

D 内容的全面性

E 动态性

正确答案：ABDE

8

我国目前政府公职人员录用考试主要采取()。

A 笔试

B 口试

C 心理测试

D 情景模拟

正确答案：ABCD

9

在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视()

A 民族

B 性别

C 家庭出身

D 婚姻状况

E 犯罪

正确答案：ABCD

10

坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到()

A “干什么、学什么”

B “学什么、考什么”

C “缺什么、补什么”

D “全面规划”

E “严格考核、择优录用”

正确答案：ABCDE

1

品位分类便于保持人事行政工作的稳定。()

A 错误

B 正确

正确答案：B

2

激励程度与激励效果成正比关系。()

A 错误

B 正确

正确答案：A

3

张某因公致残，可以享受退休待遇。()

A 错误

B 正确

正确答案：B

4

西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。()

A 错误

B 正确

正确答案：B

5

人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。()

A 错误

B 正确

正确答案：B