山西省考面试真题解析

1.现在，许多政府官员去农村考察时，与农民“同吃同住同劳动”。

对此，你怎么看？【2016年7月30日山西公务员面试真题（晋城党群）】
【解析人】郑腾飞【初审人】付勇【复审人】【终审人】
【核心考点】
本题属于智能型题目，主要考察考生的综合分析能力；
【答题要点】
1. 对题目有明确的支持的表态；
2. 深入阐述这种做法带来的影响和意义；
3. 发扬此类考察理念，形成长效机制。

【参考答案】
去农村考察是领导干部深入群众，了解群众的重要举措，这些政府官员与农民“同吃同住同劳动”避免了以往的农村考察工作中的“坐着车子转一转，隔着窗子看一看”的形式主义，导致了解实情不多，研究难题不透。

也有效的节约了国家的财政资源，有利于树立良好的服务型政府形象。

与农民“同吃同住同劳动”，从群众中来，到群众中去，不走形式，真正把解决农民实际问题放在首位，有其积极的现实意义。

第一，密切联系群众，不住酒店，不设招待，减少了三公支出，避免了铺张浪费；第二，“同吃同住同劳动”拉近了和群众的距离，密切了干群关系，增强了群众的信任，体现了与民同苦的精神，还可以向群众学习；第三，这种踏实的考察做法，真正抓住了考察的根本目的。

深入群众，了解实情，有利于把握主动权，掌握实际情况，从实际出发，及时发现问题，才能与时俱进，才能解决老百姓的实际问题；有利于日后问题的切实解决。

在今后工作中，各级领导干部要积极推动干部下乡住村常态化并坚定不移地贯彻下去，深入基层，掌握实情，把握主动权。

同时还要加强作风建设，避免“同吃同住同劳动”变成新的形式主义，切实保证这种做法是发自考察官员内心的主动的行为。

2.对待领导犯错误，有人说应该指出，有人说人无完人，大错要指出，小错要容忍。

你赞成哪一种说法？理由是什么？。

【2016年7月30日山西公务员面试题（晋城党群）】【解析人】郑腾飞【初审人】【复审人】【终审人】
【核心考点】
本题属于观点型题目，主要考察考生对工作的理解。

【答题要点】
1. 明确给出自己的观点，要赞成“应该指出”这种做法；
2. 分析为什么要赞成，赞成的好处是什么，不赞成的坏处是什么？
3. 落实做法，在面对领导错误应该坚持的原则。

【参考答案】
针对领导犯得错误，无论大小，我们都应该给其指出。

金无足赤，人无完人，在工作中，领导难免会犯一些错误，面对大错我们要立即指出，避免产生不良后果，那面对小的错误，即使没有不会造成什么后果，我们也应该给领导指出。

看问题不能只局限于表面，从长远的角度看，大的错误也是由小的错误发展而来，不能总等着错误积累到了质变的情况下采取解决。

在我党发展的历史中，毛主席总结过党的作风建设问题，在党的七大上所做的《论联合政府》的报告中指出党的三大优良作风，其中很重要的一条就是“批评与自我批评”，面多错误问题的态度属于思想认识上的问题，奉行我们光荣的宗旨传统：惩前毖后，治病救人，坚持“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则。

作为领导干部，是为人民群众服务的干部，更要有高标准，高素质，群众之事无小事，在解决群众之事时，我们眼里的小错误，也许会产生极不好的后果，更应该做到防微杜渐，绝不允许错误的发展和事情的恶化。

所以，无论领导的错误的大小，我们也要做到“咬咬耳朵，扯扯袖子，红红脸”，对于小的错误更应该注重，唯有坚持良好的作风，才能保持我们思想的先锋，才能获得群众的用户和支持，才能更好地贯彻执行党的政治路线。