人民检察院领导班子分析检查报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XX市人民检察院领导班子分析检查报告
中共XX市人民检察院党组
中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动,我市是中共中央政治局常委李长春同志参加学习实践活动的联系点,因此我院成为全国第一批参加学习实践活动的基层检察院,使命光荣,任务艰巨,责任重大。XX市人民检察院王福成代理检察长于11月18日莅临我院调研,作出了“注重创新,总结经验,做好示范”的重要指示,XX市委朱泽君书记也希望我院深刻领会科学发展观的内涵和实质,用科学发展观来指导各项检察工作。在XX市人民检察院和XX市委的正确领导下,在市委第四督查组的有力指导下,我院领导班子坚持以科学发展观为指导,全面回顾了近几年来我院贯彻落实科学发展观、加强班子自身建设等方面的情况,查找了存在的突出问题,认真进行了分析检查。根据上级部署和要求,现将我院领导班子深入学习实践科学发展观的分析检查情况报告如下:
一、解放思想,开拓创新,积极探索检察工作科学发展之路
党的十六大以来,我院领导班子能够始终站在推进中国特色社会主义事业发展进步和确保中国特色社会主义检察工作兴旺发达的高度,自觉用科学发展观理论武装头脑、统揽检察
工作,积极探索检察工作科学发展之路,努力实现检察工作跨越式发展并取得初步的成绩,我院在XX市十二个基层检察院建设量化考核中的排名,从二00六年的十一名跃居到二00七年的第七名,并于今年再度跃居到第四名,进入了XX市先进基层检察院行列。
(一)探索科学发展思路,凝聚科学发展共识。要推动一个单位发展,首先要有一个好的共识,凝聚科学发展的动力,把科学发展观变为执法的理念、方式和实实在在的生产力。过去,由于我院各项业务工作长期处于XX市基层检察院相对落后的位置,导致部分干警出现了消极懈怠的心理,争先创优意识不强,部分干警对跨越式发展信心不足。为此,我院领导班子以学习实践活动等一系列学习教育活动为载体,用科学发展观武装干警头脑,切实转变思想观念,更新发展理念,拓宽视野,明晰思路,确立了以“内强素质,外树形象”为核心,以提高法律监督能力和决策执行能力为手段,以争当全省先进基层检察院为目标,努力为XX市经济发展和社会和谐稳定提供有力的司法服务和保障的工作思路,全院发展后劲明显增强,初步走上了业务建设全面发展、管理机制建设协调发展,队伍建设、检务保障及信息化建设可持续发展的科学发展之路。
(二)始终坚持服务科学发展大局,带动实现检察工作科学发展。我院紧紧围绕如何服务保障经济社会科学发展和如何实现检察工作科学发展两个问题,充分发挥服务大局、保障民
生职能作用,认真贯彻落实《关于XX市人民检察院充分发挥检察职能为建设全省“首善之区”服务的实施意见》和《XX 市人民检察院关于进一步解放思想推动检察工作科学发展的实施意见》,始终抓住服务大局这一中心,坚持把检察工作放在全市工作大局中来谋划、来推进,并以此为契机,带动检察工作全面协调可持续发展,有效提高我院作为法律监督机关的威望和地位。如与公安机关联手依法严厉打击各种严重刑事犯罪,确保全市刑事案件两位数下降。积极办理了首件港商假冒我市某知名企业注册商标案件,推动全市知识产权保护工作。大力开展查办涉农职务犯罪行动,重点关注农村土地征地拆迁领域,仅2008年就立案查处5件7人。创设了廉政观察员制度,突破了检察机关对农村干部换届选举无法监督的法律难题,依法保障农村、社区“两委”换届选举顺利进行等。
(三)依法惩治犯罪、维护社会稳定、促进社会和谐的工作取得重大成果。我院认真履行法律监督职能,积极协同公安、法院开展打击“两抢一盗”、黑恶势力、黄赌毒等刑事犯罪专项行动,根据党中央反腐败工作的重点,适时调整打击策略,深入查办职务犯罪案件,办理了一批在XX市、全省乃至全国产生较大影响的大案、要案。2003年以来,共审查批捕各类犯罪嫌疑人XXXX人,审查起诉XXXX人,立案查处贪污贿赂案件XXX件XXX人,立案查处渎职侵权案件XX件XX人,成功查办了影响重大的XX国土系列案,最高人民检察院、广
东省人民检察院和XX市人民检察院同时挂牌督办的XX特大涉黑案等。同时,结合办案认真开展预防职务犯罪工作。
(四)人才队伍建设、法律监督能力建设跃上新水平。我院大力实施人才发展战略,着力构建一支结构合理、能力素质与检察工作相适应的人才队伍。2003年以来,我院加大人才引进力度,先后分四批次共招录了大学本科以上学历干警32名,其中已有16名干警先后顺利通过了国家司法考试,1名干警已被任命为公诉科副科长和检察员,11名干警已被任命为助理检察员;重视加强干警在职本科学历教育,鼓励干警参加在职研究生教育,大学本科以上学历干警已达93人(其中研究生3人,硕士学位2人),占总人数的84.55%;培养专家型、复合型人才工作取得初步成效,有多名干警先后荣获“广东省优秀公诉人”、“XX市十优检察官”、“XX市十佳侦查员”、“XX市优秀公诉人”称号,改写了我院三十年无省优秀公诉人的历史。
(五)检务保障及信息化建设有了新的提高。我院加大检务保障及信息化建设投入,全面加强硬件软件建设,加强和完善案件管理系统、检察内网和外网建设,全院干警每人配备一台台式电脑,同步视频终端、录音录像设备、手提电脑、扫描仪、打印机、复印机等硬件设备配备比较齐全,能够保障视频会议、视频接访、同步录音录像工作的顺利开展,而且大部分干警都能熟练掌握计算机操作技能,80%以上干警已经通过国
家计算机一级以上等级考试取得证书。经过积极争取支持,我院“两房”建设步伐加快,一整套的技术改造升级方案正在实施之中。
(六)检察管理机制建设有新发展,业务工作创新取得新的成就。以解决我院发展难题为出发点和着力点,我院领导班子注重加强精细化管理,加强检察工作创新,重点是完善各项管理机制,实现制度管人、管事,确保分工到位、责任到位、督办到位。如对设立案件管理中心的可行性进行调研论证,以期通过建立案件管理中心加强统筹能力,提高办案效率和质量,促进廉政建设;探索推行其他部门检察官协助侦监、公诉部门办案工作机制,既全面锻炼人才,又可缓解侦监、公诉部门办案任务压力;建立工作任务量化分解和部门定期考核制度,将全年工作任务分解到各个部门和每位干警,对完成情况进行问责,并与部门和中层干部年度考核挂钩。通过狠抓决策执行能力的提高,有效地确保了领导决策的顺利执行,为推动全院科学发展提供了坚强的制度保障。此外,我院大力加强检察业务工作创新力度,推动检察业务全面发展,包括积极探索以听证方式解决信访难题,受到省院郑红检察长和XX市院王福成代理检察长的充分肯定;积极尝试阳光检务工作的具体实现形式,建立案件办理情况查询系统,开展检察开放日活动,受到社会各界的高度评价。
二、当前影响和制约我院检察工作科学发展的突出问题