12月五诺总结

12月份开拓队落实“五诺”机制活动总结十二月份开拓队党支部积极响应党委号召，认真学习文件精神，明确主要内容和步骤，充分认识做好公开承诺工作的重要意义。确保创先争优工作落到实处，切实运行好“五诺”机制，进一步促进创先争优工作深入开展。现将落实“五诺”机制情况总结如下：

1、由党支部带头提诺，各班组、党员根据自己班组的实际情况，对照创建“五个好”的标准，把群众最关心的利益问题作为解决事项，提出承诺具体事项党支部把关进行审诺，选好承诺事项，具体实施。，

2、各班组和党员都认真填写了承诺书，明确完成了承诺的具体措施，始终把服务群众作为争创活动和“五诺”活动的出发点和落脚点，将职工群众是否得到实惠、职工群众满意度作为考评和兑诺的重要依据，在这期间，对承诺事项不符合要求、联系实际不紧密的，对其进行了修改和完善。

3、十二月经审核后的承诺书在一定范围内已向党员群众公开，并接受监督检查。并通过班前班后会等形式向党员群众公布。党员的承诺通过党员群众会议宣读、党员宣誓等形式进行公开。

4、党支部利用班前班后会的时间，加强领导，认真学习文件精神，明确其主要内容，并进行广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围。在落实过程中，切实加强督导检查，确保“五诺”机制取得了实效。

5、党支部采取建立量化测评制，结合“创先争优”与“五诺”等活动和各自重点工作开展情况，分阶段对各班组实施量化测评。并将其测评结果作业衡量各班组对创先争优阶段性活动是否取得实效的重要依据。对承诺不能及时兑现的，强化践诺措施，有针对性进行指导，促使党组织、党员和班组兑现好自己承诺。

开拓队党支部 2010年12月29日